O polêmico contrato do novo CEO da Starbucks que prevê viagemfreebet yowes togeljatinhofreebet yowes togelcasa ao escritório:freebet yowes togel

Niccol foi escolhido recentemente como o novo diretor-executivo da Starbucks e é esperado que assuma o cargofreebet yowes togel9freebet yowes togelsetembro.

A empresa não respondeu aos pedidosfreebet yowes togelentrevista da BBC sobre este assunto.

Na ofertafreebet yowes togelcontrato, consta que Niccol "não terá que se mudar para a cidade onde está localizada a sede central da empresa [Seattle], mas concorda que terá que se deslocarfreebet yowes togelsua residência até a sede central para cumprir suas responsabilidades".

O documento indica que ele poderá utilizar as aeronaves privadas da empresa para "realizar viagensfreebet yowes togelnegócios" e para "viajarfreebet yowes togelsua cidadefreebet yowes togelresidência até a sede central da companhia".

A Starbucks informou que um pequeno escritório remoto será instalado na cidadefreebet yowes togelNewport para ser usada por Niccol quando ele estiver na Califórnia.

Uma viagemfreebet yowes togelavião particular entre as duas cidades dura entre 2,5 e 3 horas. De carro, levaria cercafreebet yowes togel18 horas.

A redefreebet yowes togelcafeterias tem uma políticafreebet yowes togeltrabalho híbrido que exige que seus funcionários compareçam ao escritório pelo menos três dias por semana.

No entanto, a empresa não confirmou se essa política também se aplicava aos altos executivos como Niccol ou se o trabalho remoto a partir da Califórnia seria suficiente para atender a esses requisitos.

Dan Coatsworth, analistafreebet yowes togelinvestimentos da corretora AJ Bell, disse à BBC que a Niccol "no papel, foram dadas as mesmas condiçõesfreebet yowes togeltrabalho híbridas que outros funcionáriosfreebet yowes togelescritório, como erafreebet yowes togelse esperar".

"No entanto, o que deixa um gosto amargo é a ideiafreebet yowes togelque ele possa usar um avião particular para percorrer os 1,6 mil quilômetros entre a Califórnia e Seattle", acrescentou.

Coatsworth ressalta que, alémfreebet yowes togelo usofreebet yowes togelum avião particular ser prejudicial ao meio ambiente e enviar uma mensagem negativa aos clientes e empregados, também "em última análise, não é uma forma práticafreebet yowes togeladministrar um negóciofreebet yowes togelUS$ 105 bilhões (R$ 584 bilhões) com aproximadamente 400 mil funcionários".

"Um líder precisa estar no coraçãofreebet yowes togeluma empresa, não sentado na praia aproveitando as vantagens do trabalho", afirma.

Para o especialista, o fatofreebet yowes togelNiccol ter sido recrutado para dar uma nova vida à Starbucks implica que ele tem um grande desafio pela frente.

"Não se tratafreebet yowes togelassumir o comandofreebet yowes togelum negócio que já está funcionando a todo vapor; é um trabalhofreebet yowes togelreparação que exige atenção constante ao motor", concluiu.

Estima-se que cada hora que um avião particular passa no ar pode emitir até duas toneladasfreebet yowes togeldióxidofreebet yowes togelcarbono.

Um relatório publicado pelas Nações Unidasfreebet yowes togel2021 mostrou que o 1% das pessoas mais ricas do mundo produzia o dobro das emissõesfreebet yowes togelcarbono do que os 50% mais pobres.

"Tudo bem. Muito conveniente para o melhor talento da empresa! Mas esperamos não ver mais anúncios sobre 'sustentabilidade' e 'meio ambiente' da Starbucks", escreveu um usuário na rede social X (antigo Twitter).

"O novo chefe da Starbucks vai viajar cercafreebet yowes togel1,6 mil quilômetros até Seattlefreebet yowes togelum avião particular só para ir ao escritório. Então, não sejam tão duros quando a garçonete lhes der um canudofreebet yowes togelplástico que vocês não queriam", escreveu outro.

Trabalho híbrido e salário

A questão sobre onde as pessoas devem trabalhar tem sido um debate acalorado nos últimos anos, com empresas discutindo a favor ou contra a continuidade do trabalho remoto que se expandiu durante a pandemiafreebet yowes togelcovid-19.

Alguns setores, como o bancário, indicaram que esperavam que seus funcionários retornassem completamente ao escritório, enquanto outros, como as empresasfreebet yowes togeltecnologia, permitem o trabalho remotofreebet yowes togelforma indefinida.

Muitas empresas optaram pelo trabalho híbrido, uma combinaçãofreebet yowes togelambas as opções.

O debate sobre a Starbucks também tem giradofreebet yowes togeltorno da remuneração que Niccol receberáfreebet yowes togelseu novo cargo.

"Por que nunca falamos sobre o salário dos diretores-executivos quando falamos sobre preços que estão subindo?" escreveu o ex-secretário do Trabalho dos Estados Unidos, Robert Reich, emfreebet yowes togelconta no X.

De acordo com os termos da ofertafreebet yowes togeltrabalho, o salário base anualfreebet yowes togelNiccol seráfreebet yowes togelUS$ 1,6 milhão (R$ 8,9 milhões).

Além disso, ele poderá receber um bônus relacionado a desempenhofreebet yowes togelaté US$ 7,2 milhões e até US$ 23 milhões por anofreebet yowes togelações da Starbucks.

A Starbucks anuncioufreebet yowes togelagosto que Niccol substituiria Laxman Narasimhan como seu diretor-executivo. O anúncio ocorreu enquanto a redefreebet yowes togelcafeterias busca impulsionar as vendas, que têm diminuído nos últimos anos.

Niccol liderou a redefreebet yowes togelfast foodfreebet yowes togelcomida mexicana Chipotle desde 2018, ajudando a empresa a se recuperarfreebet yowes togeluma grave crise após um escândalofreebet yowes togelintoxicação alimentar. Durantefreebet yowes togelgestão, as vendas da empresa dobraram, e suas ações passaramfreebet yowes togelmenosfreebet yowes togelUS$ 7 para maisfreebet yowes togelUS$ 50 cada.

Além disso, a Chipotle abriu quase 1 mil novas lojas e introduziu novas tecnologias para automatizar a preparaçãofreebet yowes togelalimentos.

Esse crescimento foi visto como um ponto positivo no setorfreebet yowes togelredesfreebet yowes togelrestaurantes, onde muitas empresas relataram quedas nas vendas devido aos clientes estarem cortando gastos.