É verdade que na Suécia só se trabalha 6 horas por dia e mesmo assim se produz mais?:promoção betfair

promoção betfair "A Suécia vai introduzir oficialmente a jornadapromoção betfairtrabalhopromoção betfairseis horas."

Foi o que afirmou um vídeo visto recentemente pelo correspondente da BBCpromoção betfairEstocolmo, Keith Moore.

O material já foi visto cercapromoção betfair40 milhõespromoção betfairvezes no Facebook e explica ainda que os trabalhadores do país vão continuar recebendo o mesmo salário, uma vez que os especialistas descobriram que as pessoas produzempromoção betfairseis horas o mesmo que produziriampromoção betfairoito.

A notícia foi divulgadapromoção betfairvários países e, como Moore mora na Suécia, ficou entusiasmado. Mas também se surpreendeu com o fatopromoção betfairque não tinha sido avisado da diminuiçãopromoção betfairsua jornadapromoção betfairtrabalho.

"Vou morar na Suécia!!", comentou Sandra Andersson no Facebook. "Mas, espera... eu já moro na Suécia. Não há jornadapromoção betfairtrabalhopromoção betfairseis horas no meu emprego, maspromoção betfairnove e dez horas na maior parte do tempo. Mas me dão café grátis para que eu não durma depoispromoção betfairtrabalhar seis horas", acrescentou.

"Ou é uma piada ou meu chefe é um comediante, pois sou sueco e definitivamente não estou trabalhando nem vou trabalhar apenas seis horas por dia", afirmou Eric Bergman.

Ou seja: a verdade é a coisa não é bem assim na vida real.

Desilusão e experiência

O correspondente da BBC entrevistou Kerstin Ahlberg, do Departamentopromoção betfairDireito do Trabalho da Universidadepromoção betfairEstocolmo, para o programa "More or Less", da BBC.

"Há experiências, mas não há uma tendência geral para a jornadapromoção betfairtrabalhopromoção betfairseis horas", explicou a especialista.

"O que a lei diz na Suécia é que o tempopromoção betfairtrabalho não deve ultrapassar 40 horas semanais, a não ser que sejam necessárias horas extras e, neste caso, o limite épromoção betfair48 horas semanais", acrescentou.

Uma das experiências citadas por Ahlberg está acontecendopromoção betfairum lar para idosos na cidadepromoção betfairGotemburgo, onde os patrões estão observando se há uma melhora no cuidado com os moradores e nas condiçõespromoção betfairtrabalho para os funcionários.

Os administradores reduziram as horaspromoção betfair80 enfermeiras assistentes - desde fevereiro elas trabalham seis horas por dia recebendo o mesmo salário.

O grupopromoção betfaircontrole, para comparação, é formado por enfermeiraspromoção betfairoutro lar para idosos que fazem os turnos normais.

Os resultados preliminares da experiência mostram que parece existir uma diferença a favor das enfermeiras que trabalham menos horas.

As que trabalharam menos horas passaram mais tempo com os idosos, levando-os para caminhadas, jogando com eles, lendo para eles com mais frequência do que as enfermeiras do outro asilo.

Além disso, as enfermeiras que trabalham seis horas afirmaram que se sentem mais saudáveis, mais atentas e calmas.

Esses dados são bons, mas não muito precisos. Para uma comparação mais clara, há a médiapromoção betfairnúmeropromoção betfairfaltas por problemaspromoção betfairsaúde: 15 dias entre as trabalham menos, e 31 dias entre as que tinham jornadaspromoção betfairoito horas diárias.

Gastos

A julgar por essa experiência, a diminuição da jornadapromoção betfairtrabalho foi boa tanto para as enfermeiras como para os idosos.

O resultado é que todos estão mais felizes e mais bem cuidados durante seis horas. Mas o que acontece depois? As enfermeiras não podem simplesmente ir embora e deixar os idosos sozinhos.

A resposta é contratar mais enfermeiras. E isso resultapromoção betfairmais gastos seja para o dono, no casopromoção betfairum negócio particular, ou para o governo, caso seja um serviço público.

O aumento nos gastos foi a razãopromoção betfaira experiência quase ter sido encerrada. Outra iniciativa parecidapromoção betfairKiruna, no norte do país, foi cancelada depoispromoção betfair17 anos.

Mas apesar das desistências, há empresas que já implementam a jornadapromoção betfairseis horas, como foi o casopromoção betfairalgumas no setorpromoção betfairtecnologia e até um centropromoção betfairserviço da Toyotapromoção betfairGotemburgo, onde isso teve início há 13 anos.

Ao observar que os clientes estavam insatisfeitos com as longas esperas e que os mecânicos estavam estressados e cometendo erros, o diretor-geral na época, Martin Banck, mudou o turnopromoção betfair7h às 16h para duas jornadas - das 6h às 12h e das 12h às 18h -, com o mesmo salário e menos tempopromoção betfairdescanso.

Mas existe um detalhe crucial: e os lugares que precisampromoção betfairpessoas trabalhando 24 horas por dia?

Todos ficaram felizes, os lucros aumentarampromoção betfair25% e a mudança foi implementadapromoção betfairforma permanente.

Experiências

E a ideia da jornada mais curta não é nova.

"Aconteceram várias experiências no século 19 com um número diferentepromoção betfairhoraspromoção betfairjornadapromoção betfairtrabalho, e depois os efeitos foram examinados", contou John Pencavel, professor eméritopromoção betfairEconomia da Universidadepromoção betfairStanford, nos Estados Unidos.

"Houve um exemplo famoso na décadapromoção betfair1890, quando o donopromoção betfairuma fundiçãopromoção betfairferropromoção betfairManchester e o sindicato local fizeram um acordo para reduzir as horaspromoção betfairtrabalhopromoção betfair54 horas por semana para 48 horas. O efeito na produção foi pouco e, depoispromoção betfairtentar durante um ano, os dois lados concordaram que a mudança deveria ser permanente."

Esse sucesso convenceu o governo daquela época a reduzir as horaspromoção betfairoutra fábrica, desta vezpromoção betfairLondres. E na Alemanha fizeram o mesmopromoção betfairuma das grandes indústrias óticas do país.

Mas muitos patrões continuaram com a jornada mais longa, por medopromoção betfairuma queda na produção.

O resultado foi que, no fim do século 19, muitos trabalhadores ainda estavam cumprindo a jornadapromoção betfair54 horas semanais.

O efeito guerra

A grande mudança chegou com a Primeira Guerra Mundial, com pesquisas feitaspromoção betfairfábricaspromoção betfairmunições.

"A maioria dos trabalhadores era mulher e algumas tinham que encher as bombas com explosivos. O explosivo afetava o fígado das trabalhadoras, que ficavam com as mãos e o cabelo amarelados. Em alguns casos, esse trabalho levava à morte", explicou Pencavel.

"Desde o começo da guerra, a semanapromoção betfairtrabalho tinha sido estendida a 70, 80 e 90 horas por semana. E havia alguns que se perguntavam se isso era realmente conveniente."

O governo britânico estava tão preocupado que formou uma comissãopromoção betfairmédicos e acadêmicos para investigar. Parte do estudo se concentrou nas horaspromoção betfairtrabalho e no nívelpromoção betfairprodução e, diferente do estudo do século 19, essas pesquisas eram feitas com o rigor científico necessário.

O pesquisador principal era Horace Vernon, acadêmico da Universidadepromoção betfairOxford que havia trabalhadopromoção betfairuma fábricapromoção betfairmunições.

"Ele descobriu que a produção não era maior durante as semanas mais longas. Por isso concluiu que reduzir as horas tinha pouco ou até nenhum efeito negativo na produção", lembrou o economista.

Depois da Segunda Guerra Mundial, a tendência era a redução nas horaspromoção betfairtrabalho. Assim, as pesquisas sobre a relação entre o tamanho das jornadas e a produção caíram no esquecimento.

Saúde

Mais recentemente, os estudos deixarampromoção betfairlado a quantidade produzida e se concentraram mais na relação entre horaspromoção betfairtrabalho e saúde.

"Trabalhar por muitas horas já foi associado com declínio cognitivo e doenças cardiovasculares", lembra Pencavel.

No entanto, esses estudos se concentrarampromoção betfairpessoas que trabalham cercapromoção betfair50 horas por semana.

Com isso, a pergunta também passa a ser: reduzir a semanapromoção betfairtrabalho para 30 horas não seria demais?

"Me surpreenderia encontrar alguma organização que não se beneficie com a jornadapromoção betfairtrabalhopromoção betfairseis horas, mas imagino que para algumas não seria apropriado. Cada uma deve tentar o que é melhor para ela", opinou o economista.