Franceses ganham direito a ‘folgacacheta online valendo dinheiroe-mail’ fora do horáriocacheta online valendo dinheirotrabalho:cacheta online valendo dinheiro

Mulher olha o celular

Crédito, Getty Images

Legenda da foto, A medida foi transformadacacheta online valendo dinheiroleicacheta online valendo dinheiromaiocacheta online valendo dinheiro2016 e entroucacheta online valendo dinheirovigor no dia 1ºcacheta online valendo dinheirojaneiro

cacheta online valendo dinheiro Desde o primeiro dia deste ano, os funcionários franceses conquistaram o direitocacheta online valendo dinheiroignorar e-mails ou mensagenscacheta online valendo dinheirocelular ligados ao trabalhocacheta online valendo dinheirohorárioscacheta online valendo dinheirofolga.

Isso porque entroucacheta online valendo dinheirovigorcacheta online valendo dinheiro1ºcacheta online valendo dinheirojaneiro uma nova lei, que foi apelidadacacheta online valendo dinheiro"direitocacheta online valendo dinheirose desconectar".

Empresas com maiscacheta online valendo dinheiro50 funcionários serão obrigadas a elaborar uma cartacacheta online valendo dinheiroboa conduta estabelecendo quais são os horários fora da jornadacacheta online valendo dinheirotrabalho - normalmente o período noturno e o fimcacheta online valendo dinheirosemana - quando eles não deveriam enviar ou responder e-mails profissionais.

Os defensores da nova lei afirmam que os funcionários dos quais se espera que respondam aos e-mailscacheta online valendo dinheirotrabalho no horáriocacheta online valendo dinheirofolga não estão recebendo um pagamento justo por estas horas extras.

Eles afirmam ainda que essa prática aumenta o riscocacheta online valendo dinheiroo funcionário sofrercacheta online valendo dinheiroestresse, Síndromecacheta online valendo dinheiroBurnout (esgotamento físico e mental), problemas do sono e dificuldades nos relacionamentos.

"Todos os estudos mostram que há hoje muito mais estresse relacionado ao trabalho do que antigamente, e o estresse é constante", afirmou o parlamentar socialista Benoit Haman à BBC,cacheta online valendo dinheiroentrevista concedidacacheta online valendo dinheiromaio, quando a lei foi aprovada. "Os funcionários saem do escritório, mas não deixam o trabalhocacheta online valendo dinheirosi. Eles são mantidos presoscacheta online valendo dinheirouma espéciecacheta online valendo dinheirocoleira digital, formada por mensagenscacheta online valendo dinheirocelular e e-mails. Assim, as empresas invadem a vida da pessoa ao ponto que ela acaba surtando."

Limites

A nova medida é partecacheta online valendo dinheirouma sériecacheta online valendo dinheironovas leis trabalhistas aprovadascacheta online valendo dinheiromaio. E esta foi a única das medidas do pacote - que também facilitou a contratação e demissãocacheta online valendo dinheirofuncionários - que não gerou protestos e greves. A semanacacheta online valendo dinheirotrabalho na França, desde o ano 2000 écacheta online valendo dinheiro35 horas.

Outras empresas já tinham tentando impor limites ao uso do e-mailcacheta online valendo dinheirotrabalho fora do horário normal.

Um exemplo é a montadora alemã Daimler, que estabeleceu um serviço opcional para os funcionários que saemcacheta online valendo dinheiroférias: ao invéscacheta online valendo dinheiroenviar uma resposta automática avisando que está longe do escritório, eles podem optar por ter todos os novos e-mails, que chegarem durante o períodocacheta online valendo dinheiroférias, apagados.

Piadas e descrença

Homem na praia com celular

Crédito, Getty Images

Legenda da foto, Algumas empresas já introduziram medidas para evitar que os funcionários olhem e-mails durante as férias

O "direitocacheta online valendo dinheirose desconectar" já foi motivocacheta online valendo dinheiropiada na imprensa quando foi sugerido pela primeira vez, com ironias a chargescacheta online valendo dinheiroinspetores bisbilhotando os trabalhadores mais conectados.

Mas o governo francês afirma que o problemacacheta online valendo dinheirose ficar sempre conectado é grave, universal e está crescendo - por isso defendeu uma intervenção por meio da lei.

Outros duvidaram que a restrição vá funcionar. Isto porque a nova lei não prevê sanções às companhias que desrespeitarem os limites.