Seis dicas para conseguir um emprego depois dos 50 anos:casino brazino777

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Crédito, Getty Images

Legenda da foto, Contratar pessoas mais velhas continua sendo um tabu — e isso ganhou força durante a pandemiacasino brazino777covid-19

Se você tem maiscasino brazino77750 anos, foi demitido e quer voltar ao mercadocasino brazino777trabalho ou apenas mudarcasino brazino777emprego, confira seis dicas a seguir:

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É seguro realizar KYC online no Brasil?

Com o crescimento do comércio eletrônico e dos serviços financeiros online, o processo casino brazino777 Know Your Customer (KYC) se tornou uma etapa essencial para a segurança das transações online. No entanto, muitas pessoas ainda se perguntam se é seguro realizar o KYC online.

A resposta é sim, é seguro realizar o KYC online, desde que você escolha uma plataforma confiável e segura. As empresas que oferecem serviços casino brazino777 KYC online geralmente utilizam tecnologias avançadas casino brazino777 criptografia e medidas casino brazino777 segurança para proteger as informações pessoais e financeiras casino brazino777 seus clientes.

Além disso, é importante lembrar que o KYC é um processo obrigatório casino brazino777 muitos setores, especialmente no setor financeiro. Ele é essencial para prevenir fraudes, lavagem casino brazino777 dinheiro e financiamento do terrorismo. Portanto, realizar o KYC online não apenas é seguro, mas também é uma etapa importante para proteger a si mesmo e a sua empresa.

No Brasil, existem muitas empresas confiáveis que oferecem serviços casino brazino777 KYC online. Algumas delas podem até mesmo oferecer taxas mais baixas do que as opções tradicionais, o que torna o processo ainda mais vantajoso.

Em resumo, é seguro realizar o KYC online no Brasil, desde que você escolha uma plataforma confiável e segura. Além disso, o KYC é uma etapa importante para proteger a si mesmo e a sua empresa contra fraudes e outras atividades ilegais. Então, não hesite casino brazino777 realizar o KYC online e aproveite os benefícios da tecnologia e da segurança avançada.

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1. Concentre-se emcasino brazino777habilidade, e não na idade

Infelizmente, a “velhofobia” (também chamadacasino brazino777“etarismo”, o preconceito contra idosos) ainda é um problema, diz James Reed, executivo-chefe da empresacasino brazino777recrutamento Reed.

"Candidatos mais velhos ainda podem enfrentar preconceito", admite.

Ele sugere, sempre que possível, focarcasino brazino777suas habilidades,casino brazino777detrimento da idade.

“Embora você não deva mentir sobrecasino brazino777idade, também não há necessidadecasino brazino777destacá-la", afirma.

"Considere simplificar seu currículo e elimine experiências mais antigas, que remontem a maiscasino brazino77710 anos, ou omita as datascasino brazino777que você lista acasino brazino777formação educacional."

2. Seja honesto sobre quaisquer problemascasino brazino777saúde relevantes

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Secasino brazino777saúde é a razão pela qual você deixou seu último emprego, isso pode ser um obstáculo para você se recolocar no mercadocasino brazino777trabalho.

Mas você não precisa mencionar isso na entrevista, a menos que saiba que seu problemacasino brazino777saúde pode afetar seu desempenho no futuro.

Petra Tagg, diretora da multinacionalcasino brazino777recrutamento Manpower, diz que cabe a você decidir quanta informação você quer compartilhar.

"Não há necessidadecasino brazino777divulgar um históricocasino brazino777doenças se isso não afetarcasino brazino777capacidadecasino brazino777desempenhar suas funções", diz.

No entanto, ela recomenda ser sincero sobre problemascasino brazino777saúde que possam afetarcasino brazino777capacidadecasino brazino777realizar um trabalho ou se você precisar se ausentar.

Laura Reilly, diretora da empresacasino brazino777seleção Taurus HR, aconselha falar sobre os motivos que o levaram a sair do emprego anteriorcasino brazino777uma forma “relativamente leve e positiva”.

"Depois que uma ofertacasino brazino777emprego é recebida, você pode falar o que quiser — inclusive se ajustes razoáveis precisam ser feitos para você", observa.

Yvonne Smyth, da empresacasino brazino777recrutamento Hays, diz que, se você for solicitado a preencher uma avaliação ou formuláriocasino brazino777adaptação ao localcasino brazino777trabalho, esse é o momentocasino brazino777divulgar qualquer informaçãocasino brazino777saúde que você ache relevante e que possa ter impactocasino brazino777seu trabalho. Mas isso geralmente acontece um pouco mais adiante no processocasino brazino777entrevista.

3. Atualize seus conhecimentos

Trabalhadores mais velhos podem muitas vezes ser alvocasino brazino777preconceito, especialmentecasino brazino777relação a habilidades digitais, afirma James Reed.

Por isso, ele diz que vale a pena aprimorar as habilidadescasino brazino777áreas valorizadas pelos empregadores.

Segundo Reed, usar alertascasino brazino777notícias para acompanhar o que está acontecendocasino brazino777seu campocasino brazino777atuação, por exemplo, pode ajudar você a se destacar durante o processo seletivo.

Aproveitar oportunidadescasino brazino777trabalho não remunerado também pode ampliar seu lequecasino brazino777habilidades à medida que você efetivamente vai aprender a lidar com novas tecnologias, diz Stuart Lewis, executivo-chefe do Rest Less, um site que disponibiliza fontescasino brazino777empregos e voluntariado para maiorescasino brazino77750 anos.

Ele também aconselha deixar claro na candidatura que você está interessadocasino brazino777novos desafios e aprender novas habilidades.

4. Não fique nervosocasino brazino777pedir para trabalharcasino brazino777forma flexível

Algumas pessoas mais velhas descobrem que não têm energia para trabalharcasino brazino777tempo integral, ou precisam cuidarcasino brazino777outros familiares ou simplesmente preferem trabalhar meio período.

Mas você não deve ter receiocasino brazino777pedir flexibilidade no trabalho.

As empresas estão percebendo cada vez mais que oferecer trabalho flexível ajuda a reter profissionaiscasino brazino777mais idade, segundo Tracy Riddell, do Center for Aging Better, ONGcasino brazino777apoio a pessoas mais velhas no mercadocasino brazino777trabalho com sede no Reino Unido.

5. Reinvente-se

James Reed diz que os candidatos mais velhos não devem descartar a obtençãocasino brazino777novas qualificações profissionais.

Isso pode demonstrar a potenciais empregadores acasino brazino777capacidadecasino brazino777se adaptar e aprender novas habilidades, ou até mesmo ser o iníciocasino brazino777uma carreira totalmente nova.

Estágios, por exemplo, não são só para os jovens. Profissionais mais velhos e que estão mudandocasino brazino777carreira também podem fazer.

E pensecasino brazino777suas "habilidades transferíveis", aquelas que podem ser aproveitadascasino brazino777diferentes profissões ou carreiras, afirma Clare McCartney, do Chartered Institute of Personnel and Development, associação para profissionaiscasino brazino777gestãocasino brazino777recursos humanos com sede na Inglaterra.

Se você é um bom comunicador ou tem muita experiênciacasino brazino777liderança, por exemplo, vale a pena considerar se candidatar a empregoscasino brazino777diferentes setores, diz ela.

6. Não se subestime

Por fim, não caia na armadilhacasino brazino777se subestimar, adverte Petra Tagg, da Manpower.

Ela diz que muitas vezes a vantagem para os profissionais mais velhos é a vasta experiência que possuem.

"Em circunstânciascasino brazino777que outros candidatos mais jovens parecem ter mais a oferecer, lembre-se do que o destaca da multidão. Essa é uma maneira rápida e eficazcasino brazino777aumentarcasino brazino777autoconfiança", afirma.

Tagg recomenda que os candidatos analisem detalhadamente a descriçãocasino brazino777uma vaga “listando com exemplos práticos como suas habilidades podem atender aos requisitos pedidos,casino brazino777vezcasino brazino777se concentrar naquelescasino brazino777que você não tem experiência".

Este texto foi originalmente publicadocasino brazino777http://vesser.net/articles/cye8ww699x1o