Por que talento é mais valorizado na vida profissional do que trabalho árduo:apostar dinheiro online

Estas narrativas podem ser benéficas para figuras reconhecidas que desejam parecer humildes e com os pés no chão. Mas recentes pesquisas psicológicas demonstram que enfatizar excessivamente a importância do trabalho duro pode ser contraproducenteapostar dinheiro onlinemuitas situações profissionais. O motivo é um fenômeno conhecido como "viés da natureza".

Estes estudos indicam que as pessoas têm mais respeito por quem possui um dom inato do que por aqueles que precisaram lutar para atingir os seus objetivos.

Acredita-se que o viés da natureza opere abaixo do nível da consciência e suas consequências podem ser profundamente injustas. No setorapostar dinheiro onlinerecursos humanos, por exemplo, os entrevistadores podem preferir um candidato menos qualificado se acreditarem que suas conquistas surgiram do talento natural,apostar dinheiro onlinecomparação com um candidato mais bem sucedido, que demonstre esforço e determinação.

Felizmente, os cientistas responsáveis pelas pesquisas têm alguns conselhos sobre como evitar "punições" pelo nosso trabalho duro.

Gênio natural

Na psicologia do consumidor, a expressão "viés da natureza" costuma descrever nossa preferência por produtos naturaisapostar dinheiro onlinelugarapostar dinheiro onlinesintéticos.

O escritor Malcolm Gladwell parece ter sido o primeiro a aplicar este conceito às capacidades humanas,apostar dinheiro onlineuma palestra para a Associação Norte-Americanaapostar dinheiro onlinePsicologia (APA, na siglaapostar dinheiro onlineinglês),apostar dinheiro online2002.

Ele disse que "em algum nível fundamental, nós acreditamos que, quanto mais perto algo estiver do seu estado original, quanto menos alterado ou adulterado for, mais desejável será".

Gladwell propôs que, segundo esta lógica, alguém que precisasse trabalhar muito para atingir o sucesso,apostar dinheiro onlineessência, teria agido contra aapostar dinheiro online"natureza" e suas conquistas seriam menos respeitadas.

Ele baseou este argumento,apostar dinheiro onlinegrande parte,apostar dinheiro onlinesuas observações e nãoapostar dinheiro onlineevidências experimentais. Mas a professora Chia-Jung Tsay, da Faculdadeapostar dinheiro onlineAdministração do University Collegeapostar dinheiro onlineLondres, no Reino Unido, colocou a ideia à provaapostar dinheiro onlineuma sérieapostar dinheiro onlineestudos.

Tsay realizou seu primeiro experimento quando estava na Universidade Harvard, nos Estados Unidos. Ela examinou as percepções das pessoas sobre o talento musical.

Todos os participantes eram músicos treinados que assistiram a dois vídeosapostar dinheiro online20 segundosapostar dinheiro onlineuma apresentação dos Três Movimentosapostar dinheiro onlinePetrouchka,apostar dinheiro onlineStravinsky. Os dois trechos foram executados pela pianista taiwanesa Gwhyneth Chen, mas os participantes foram levados a acreditar que as gravações eramapostar dinheiro onlinedois pianistas diferentes.

Com cada faixa, os participantes receberam um pequeno texto biográfico enfatizando o talento natural do pianista, ou o trabalho e a dedicação que o ajudaram a desenvolver aapostar dinheiro onlinearte. E, depoisapostar dinheiro onlineouvirem as gravações, eles precisavam avaliar a capacidade do músico e suas possibilidadesapostar dinheiro onlinesucesso futuro eapostar dinheiro onlineseguir carreira como músico profissional.

Teoricamente, os participantes deveriam ter fornecido aos dois trechos a mesma avaliação – afinal, eles estavam ouvindo partes diferentes da mesma apresentação. Mas Tsay descobriu que as informações biográficas exerceram notável influência sobre os julgamentos.

Os participantes forneceram avaliações significativamente mais positivas depoisapostar dinheiro onlinelerem sobre a genialidade inata do pianista e deram notas mais baixas quando leram sobre a dedicação do artista àapostar dinheiro onlineprática diária.

Surpreendentemente, estes julgamentos contradisseram diretamente as convicções abertamente expressas pelos artistas sobre a construção do sucesso musical. Quando eles foram questionados diretamente sobre qual fator era mais importante para o bom desempenho na música, a maioria escolheu o esforço e não o talento.

Com este resultado, Tsay suspeita que o viés da natureza possa ser causado pelo processamento inconsciente do cérebro. "Podemos não ter consciência da desconexão", segundo ela.

Nascido para o sucesso

Para descobrir se o viés da natureza pode ser aplicado a outros domínios além da música, Tsay idealizou um experimento similar para examinar as opiniões das pessoasapostar dinheiro onlinerelação ao sucesso empresarial.

Cada participante recebeu um perfilapostar dinheiro onlineum empresárioapostar dinheiro onlineascensão e uma apresentaçãoapostar dinheiro onlineáudioapostar dinheiro onlineum minuto sobre o seu plano comercial. As informações foram idênticasapostar dinheiro onlinetodos os casos, exceto por algumas sentenças descrevendo como eles chegaram ao seu sucesso atual.

Para metade dos participantes, as informações biográficas apresentavam a pessoa como um lutador, que trabalhou muito; e, para a outra metade, o perfil ilustrava uma pessoa com talento inato. E, depoisapostar dinheiro onlineler o perfil, os participantes avaliaram os empresários e suas propostas comerciaisapostar dinheiro onlinediversas escalas.

Tsay encontrou o mesmo tipoapostar dinheiro onlinejulgamento que ela havia visto nas avaliações da capacidade musical. Em média, os participantes tinham mais respeito pelas conquistas naturais e avaliaram melhor o plano comercial daquele empresário.

E a experiência dos participantes pouco reduziu o preconceito. Na verdade, o viés era mais forte entre as pessoas com maior experiência empresarial, como entre aquelas que já haviam fundado ou investidoapostar dinheiro onlineempresas.

Esta influência na tomadaapostar dinheiro onlinedecisões pode ter um custo significativo.

Questionados a comparar diretamente diversos candidatos, os participantes do estudoapostar dinheiro onlineTsay estavam dispostos a investirapostar dinheiro onlineempresários com avaliações mais baixasapostar dinheiro onlinetestesapostar dinheiro onlineinteligência (em 30 pontosapostar dinheiro onlineQI), menos anosapostar dinheiro onlineexperiênciaapostar dinheiro onlineliderança e capital acumulado US$ 31 mil (cercaapostar dinheiro onlineR$ 157 mil) menor – simplesmente porque foram informados que eles atingiram o sucesso com seu talento natural.

O viés da natureza surge muito cedo. Trabalhando com colegas da Universidadeapostar dinheiro onlineCiência e Tecnologiaapostar dinheiro onlineHong Kong, na China, Tsay concluiu que crianças com até cinco anosapostar dinheiro onlineidade demonstram maior respeito pelas pessoas com capacidades naturais.

Neste estudo, os participantes ouviram a históriaapostar dinheiro onlineduas pessoas que descreveram a facilidade com que eles faziam amigos. Eles instintivamente preferiram a pessoa que era naturalmente popular,apostar dinheiro onlinecomparação com aquela que havia trabalhado muito para estabelecer suas habilidades sociais.

"O viés da natureza é muito generalizadoapostar dinheiro onlinetodos os setores, idades e culturas", afirma a professora.

Preocupe-se com aapostar dinheiro onlinementalidade

As pesquisasapostar dinheiro onlineTsay sobre o viés da natureza coincidem com uma grande quantidadeapostar dinheiro onlineestudos psicológicos sobre como as nossas crenças pessoais moldam a nossa educação e desenvolvimento profissional.

Segundo estes estudos, pessoas com "mentalidade fixa" acreditam que suas capacidades próprias são imutáveis. Já as pessoas com "mentalidadeapostar dinheiro onlinecrescimento" tendem a observar suas capacidades como sendo maleáveis.

De forma geral, pessoas com mentalidadeapostar dinheiro onlinecrescimento são mais resilientesapostar dinheiro onlinerelação aos fracassos e mais dispostas a perseverar rumo aos seus objetivos, o que faz com que elas atinjam melhores resultados.

Considerando estas pesquisas, muitas escolas e empresas começaram a participarapostar dinheiro onlineiniciativas para desenvolver a mentalidadeapostar dinheiro onlinecrescimento entre estudantes e funcionários.

"A maior parte das pesquisas existentes sobre a mentalidade examina o que eu penso, como aquilo forma a minha reação a diferentes situações e qual é o meu desempenho resultante", afirma Aneeta Rattan, professoraapostar dinheiro onlineciência das organizações da London Business School.

"O que eu adoro no trabalhoapostar dinheiro onlineChia-Jung Tsay é que ela realmente muda essa perspectiva e examina como estamos avaliando as outras pessoas", segundo ela.

Rattan suspeita que os líderes podem elogiar a mentalidade do crescimento, mas ainda exibir preferências inconscientes por pessoas que parecem ter talentos inatos. Ela espera que os gerentes agora possam tentar levar este pontoapostar dinheiro onlineconsideração na horaapostar dinheiro onlinetomar decisões.

"Precisamos nos perceber e perceber os demais quando caímos nesse viés", segundo ela.

Perspectivas equilibradas

Individualmente, a existência do viés da natureza pode influenciar a forma como nos apresentamos aos demais, para que nossas conquistas não sejam indevidamente menosprezadas.

Na convenção anual da Sociedadeapostar dinheiro onlinePsicologia Social e da Personalidade dos Estados Unidosapostar dinheiro online2023, Clarissa Cortland – colegaapostar dinheiro onlineTsay – apresentou os resultadosapostar dinheiro onlineuma pesquisa que examinou o comportamentoapostar dinheiro onlineseis mil estudantes universitários que trabalhavam como líderes empresariais.

Questionados a descreverapostar dinheiro onlinetrajetória profissional, cercaapostar dinheiro online80% dos participantes concentraram-se nos seus esforços e disciplina, não naapostar dinheiro onlinecapacidade natural. Este índice foi ainda maior quando eles precisaram imaginar a descrição daapostar dinheiro onlinetrajetória para outras pessoas.

"Existe uma mudança instintiva para ‘descrever um lutador’ quando os motivos da autoapresentação são altos", afirma Cortland.

Uma das razões pode ser porque a maioria das pessoas quer evitar parecer arrogante e acredita que concentrar-se no trabalho árduo e não no talento natural pode fazer com que elas pareçam ter mais os pés no chão.

A arrogância é um atributo indesejável. E, durante uma entrevistaapostar dinheiro onlineemprego, por exemplo, ela pode indicar que você talvez venha a ser desagradável com o resto da equipe e ter dificuldades para respeitar ordens.

Seguindo esta linha, as pesquisas da professora Christina Brown, da Universidade Arcadia, na Pensilvânia (Estados Unidos), demonstraram que certos fatoresapostar dinheiro onlinecontexto podem reduzir o viés.

Embora se possa dar preferência para os gênios naturaisapostar dinheiro onlinecargos que precisamapostar dinheiro onlineuma estrela isolada que brilhe, Brown concluiu que as pessoas costumam preferir lutadores para tarefas que exigem cooperação.

Atualmente, a maior parte das carreiras irá precisarapostar dinheiro onlineum certo nívelapostar dinheiro onlinetrabalhoapostar dinheiro onlineequipe – e, se enfatizarmos unicamente nossa capacidade inata, corremos o riscoapostar dinheiro onlineparecer uma diva com dificuldade para colaborar com os demais.

Por isso, a solução mais inteligente pode ser um quadro mais sutil dos nossos sucessos, sem nos concentrarmos exclusivamenteapostar dinheiro onlinenenhum dos dois elementos.

Em uma entrevistaapostar dinheiro onlineemprego, por exemplo, podemos nos concentrarapostar dinheiro onlinediscutir as áreas que exigiram maior dedicação e também relacionar as capacidades inatas que nos ajudaram a seguir adiante.

"É possível que tenhamos apenas enfatizado todas as horasapostar dinheiro onlineesforço e formação", afirma Tsay. "Mas ainda existem coisas que provavelmente vêm mais facilmente para nós e está certo mencioná-las para equilibrar a narrativa."

O gênio pode ser o resultadoapostar dinheiro online1%apostar dinheiro onlineinspiração mais 99%apostar dinheiro onlinetranspiração, como sugeriu Edison, ou uma somaapostar dinheiro online50:50. De qualquer forma, você pode reconhecer como as duas características levaram você ao sucesso. Só então, você irá ganhar o respeito que merece.

*David Robson é escritorapostar dinheiro onlineciências e autor do livro The Expectation Effect: How Your Mindset Can Transform Your Life (O efeito da expectativa: como o seu pensamento pode transformarapostar dinheiro onlinevida, em tradução livre), publicado no Reino Unido pela editora Canongate e, nos EUA, pela Henry Holt. Sua conta no Twitter é @d_a_robson.

Leia a versão original desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.