Você aceitaria passar por um detectorfutebol da sorte commentiras no trabalho?:futebol da sorte com

Os polígrafos são usados com frequência nos EUAfutebol da sorte cominvestigações criminais ou interrogatórios feitos pela polícia ou agências do governo. As audiênciasfutebol da sorte comKavanaugh, porfutebol da sorte comvez, foram descritas pelos senadores como uma "entrevistafutebol da sorte comemprego"futebol da sorte comalto nível.

Em muitos países, a aplicaçãofutebol da sorte comtestesfutebol da sorte compolígrafo como partefutebol da sorte comum processo seletivofutebol da sorte comemprego oufutebol da sorte comoutros contextos é ilegal. Mas hipoteticamente -futebol da sorte comum mundo repletofutebol da sorte comempresas que rastreiam dados e monitoram cada movimento seu - se um novo chefefutebol da sorte compotencial pedir que você se submeta a um detectorfutebol da sorte commentiras, o que você faria? Se estão procurando o candidato ideal para preencher a vaga, sem que haja qualquer sombrafutebol da sorte comdúvida, por que não?

Qual seria o problema se você não tem nada a esconder?

Isso é permitido por lei?

Dependefutebol da sorte comonde você mora.

Em grande parte da Austrália, por exemplo, sim. Masfutebol da sorte commuitos países, não é. No Brasil, a lei permite que as empresas fiscalizem seus empregados, sem proibir especificamente o usofutebol da sorte compolígrafo. Mas o Tribunal Superior do Trabalho, que servefutebol da sorte comreferência para magistradosfutebol da sorte comtodas as instâncias, condenoufutebol da sorte com2017 uma empresa aérea que utilizou o instrumentofutebol da sorte comum questionáriofutebol da sorte comsegurança aplicado a um funcionário. Segundo a corte, ninguém pode ser obrigado a produzir provas contra si mesmo.

Nos EUA, por exemplo, os polígrafos foram proibidosfutebol da sorte comambientesfutebol da sorte comtrabalho do setor privado desde 1988. Mas ainda é possível usá-losfutebol da sorte comseleções para cargos nas agênciasfutebol da sorte comsegurança ou inteligência do governo.

Em outros lugares, não há leisfutebol da sorte comvigor para proteger os funcionários dos testesfutebol da sorte compolígrafo, como na África do Sul. Em Israel, por exemplo, eles são permitidosfutebol da sorte comprocessos seletivosfutebol da sorte comemprego, enquanto o Quênia usa a ferramenta como parte do plano para acabar com a corrupção na política.

Os testesfutebol da sorte compolígrafo existem desde 1921 e ainda são amplamente utilizados, apesarfutebol da sorte comterem eficácia questionada.

"Eles podem ser muito úteis na identificaçãofutebol da sorte comquestões e problemas que demandem mais apuração e acompanhamento", diz Jeffrey Feldman, professor da Escolafutebol da sorte comDireito da Universidadefutebol da sorte comWashington,futebol da sorte comSeattle, nos EUA.

"Um resultado negativo pode não te levar a descartar um candidato, mas seria razoável você analisar mais."

Independentementefutebol da sorte comos testesfutebol da sorte compolígrafo serem ilegais ou não no ambientefutebol da sorte comtrabalho, há questões maiores que poderiam tornar seu uso problemáticofutebol da sorte comtal contexto, segundo os especialistas.

"Basicamente, o uso do detectorfutebol da sorte commentiras pode dar a entender a um funcionáriofutebol da sorte compotencial que o empregador não confia nele", diz Andre Spicer, professorfutebol da sorte comcomportamento organizacional da Cass Business School, da City University,futebol da sorte comLondres. Os candidatos podem perder "a dignidade e a confiançafutebol da sorte comseu futuro empregador", acrescenta.

Um adeus à confiança?

Doug Williams é um ex-policial e administradorfutebol da sorte comtestesfutebol da sorte compolígrafo nos EUA - afirma já ter realizado maisfutebol da sorte com6.000 sessões com o equipamento. Ele escreveu um livro e deu aulas sobre como enganar o dispositivo - chegou a cumprir penafutebol da sorte comdois anosfutebol da sorte comprisãofutebol da sorte com2015 após ser flagradofutebol da sorte comuma operação policial ajudando agentes infiltrados a burlar o detectorfutebol da sorte commentiras.

Mas por que ele adotou uma postura tão radical contra os testesfutebol da sorte compolígrafo? Para ajudar as pessoas a se protegerem, diz ele.

"É uma fraudefutebol da sorte combilhõesfutebol da sorte comdólares e destrói a vidafutebol da sorte commilhõesfutebol da sorte compessoas." E completa: "Não é mais preciso do que cara ou coroa".

Além do manual que escreveu, ele conta que a internet está repletafutebol da sorte comdicas sobre como as pessoas podem relaxar para controlar as reações fisiológicas que supostamente indicam quando alguém está mentindo, como pulso acelerado ou suor.

Mas, após décadasfutebol da sorte comestudo e aplicaçãofutebol da sorte comtestesfutebol da sorte compolígrafo, Williams diz que o dispositivo não é nada alémfutebol da sorte comuma ferramentafutebol da sorte comintimidação, o que poderia levar a sérios problemas se fosse introduzido no ambientefutebol da sorte comtrabalho.

"É um cassetete psicológico que coage e intimida para se obter uma confissão. Isso apavora as pessoas", afirma. "Eu nunca trabalharia para uma empresa que exige testefutebol da sorte compolígrafo, porque estão iniciando uma relação com um processo contraditório."

Então, será que as empresas estariam usando o polígrafo mais como uma táticafutebol da sorte comavaliação do que como uma formafutebol da sorte comobter respostas verdadeiras para questões difíceis? Ou seria mais uma medida para saber até que ponto os candidatos são capazesfutebol da sorte comlidar com esse tipofutebol da sorte comestresse extremo?

Susan Stehlik é professorafutebol da sorte comcomunicação gerencial na Universidadefutebol da sorte comNova York, nos EUA. Ela compara os polígrafosfutebol da sorte comescritório a um "testefutebol da sorte comestresse" para jovens candidatos a trabalharfutebol da sorte comum fundofutebol da sorte cominvestimento, do qual participou como consultora independente.

"Eles perguntavam ao estudante, com quatro ou cinco pessoas mais velhas na sala, qual é a raiz quadradafutebol da sorte com563 mil." Segundo ela, o raciocínio era: "Se você quer ser um operador, precisa saberfutebol da sorte comnúmeros".

Mas, na opiniãofutebol da sorte comStehlik, um teste tão obscuro não dá pistas sobre como vai serfutebol da sorte comfato o desempenho da pessoa no trabalho.

Williams acredita que a única coisa que um polígrafofutebol da sorte comescritório poderia provar - alémfutebol da sorte comsaber se alguém está nervoso ou envergonhado, tem um ritmo cardíaco acelerado e é reprovado - seria se o indivíduo é um mentiroso experiente, capazfutebol da sorte compassar no teste sem mover uma agulha sequer.

Ambientefutebol da sorte comtrabalho tóxico

Stehlik compara a adoção dos polígrafos aos testes obrigatóriosfutebol da sorte comdrogas nos EUA nos anos 1980, uma iniciativa do então presidente Ronald Reagan. Ela acha crucial que as empresas se perguntem: por que você está fazendo isso? Em razãofutebol da sorte comum empregado problemático? E todos terãofutebol da sorte comse submeter a isso?

"Só vai acirrar mais a desconfiança que existe entre empregador e empregado", avalia. Além disso, o que seria feito com as pessoas que não passarem no teste? Enviá-las para um centrofutebol da sorte comreabilitação? Mandá-las embora? Aplicar advertências?

Esses tiposfutebol da sorte comteste podem permitir que os gerentes exerçam mais controle sobre os trabalhadoresfutebol da sorte compotencial, diz Dan Cable, professorfutebol da sorte comcomportamento organizacional da London Business School, no Reino Unido.

"Fica esquisito quando você começa a perguntar às pessoas sobre escolhasfutebol da sorte comvida que elas fizeram que não estão relacionadas ao trabalho." E acrescenta: "Você não sabe o que eles vão te perguntar. É como conhecer os sogros. A parte surpresa do ataque faz a grande diferença".

Mas, na verdade, o polígrafo podefutebol da sorte comalguns casos ajudar os funcionários, afirma Steve van Aperen, diretor da Australian Polygraph Services. Na Austrália, o usofutebol da sorte comdetectoresfutebol da sorte commentira no ambiente corporativo é legal na maioria dos Estados - mas apenas com o consentimento dos funcionários.

A maioria das pessoas imagina o dispositivo sendo usado por chefes para descobrir comportamentos criminosos ou antiéticos, mas a ferramenta também pode proteger os trabalhadoresfutebol da sorte comacusações falsas.

"Recebo mais ligaçõesfutebol da sorte comfuncionários que dizem 'olha, eu fui falsamente acusado disso, não é verdade - quero mostrar a verdade'", conta van Aperen.

Pesquisas sugerem que, se você se recusar a revelar informações sobre si mesmo, o tiro pode sair pela culatra. Em um estudofutebol da sorte com2015 da Universidade Harvard, nos EUA, os participantes receberam questionários onlinefutebol da sorte comhipotéticos parceiros e funcionários que esconderam informações desfavoráveis sobre si mesmos - como usofutebol da sorte comdrogas, notas baixas, histórico sexual. E julgaram eles com mais rigor do que aqueles que admitiram o mau comportamento "na horafutebol da sorte comdecidir quem namorariam ou contratariam".

O estudo mostrou que a natureza humana desconfia maisfutebol da sorte compessoas relutantesfutebol da sorte comrevelar detalhes pessoais do que daquelas que assumem um comportamento negativo logofutebol da sorte comcara. "Quando confrontados com decisões sobre exposição, os tomadoresfutebol da sorte comdecisão devem estar cientes não apenas do risco da exposição", diz a pesquisa, "mas do que a ocultação revela".

Quanto os empregadores devem saber sobre você?

Vivemosfutebol da sorte comum mundo onde as empresas podem rastrear todos os seus movimentos e monitorar seus dados. Algumas pessoas podem achar que não têm nada a esconder - não se importar com a privacidade oufutebol da sorte compassar por um detectorfutebol da sorte commentiras. Podem darfutebol da sorte comombros e pensar: Eu realmente preciso desse trabalho.

Mas vale a pena considerar o que poderia acontecer se os testesfutebol da sorte compolígrafo no ambiente trabalho fossem mais disseminados.

"Se a maioria dos funcionários concordarfutebol da sorte comse submeter a um detectorfutebol da sorte commentiras, então, naturalmente, vai recair alguma suspeita sobre aqueles que se recusarem", afirma Nick Bostrom, professorfutebol da sorte comética da Universidadefutebol da sorte comOxford, no Reino Unido.

"A recusa envia um sinal negativo - sugere que você tem algo a esconder."

E quanto aos resultadosfutebol da sorte comsi? Não há dados concretos sobre a precisão ou a taxafutebol da sorte comsucesso dos testesfutebol da sorte compolígrafo. Muitos tribunais não permitem que os resultados sejam usados como prova.

"Os testesfutebol da sorte compolígrafo são pouco confiáveis, mas uma pista fraca pode ser melhor do que nenhuma pista" na cabeçafutebol da sorte comalguns empregadores, diz Bostrom.

"Os resultados precisam ser combinados com outras fontesfutebol da sorte comevidência, não se pode confiar cegamente neles."

futebol da sorte com Leia a versão original futebol da sorte com desta reportagem (em inglês) no site BBC Capital futebol da sorte com .

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