Por que Google quer cortar saláriorodadas grátis sem depositofuncionários que trabalharemrodadas grátis sem depositocasa:rodadas grátis sem deposito

rodadas grátis sem deposito Os funcionários do Google nos Estados Unidos que optarem por trabalharrodadas grátis sem depositocasa permanentemente podem ter um corterodadas grátis sem depositosalário.

A empresa da tecnologia desenvolveu uma calculadora que permite aos funcionários ver os impactos do trabalho remoto no seu pagamento. Alguns funcionários, especialmente aqueles com um trajeto longo até o trabalho, podem ter seu pagamento reduzido mesmo sem se mudarrodadas grátis sem depositoonde moram.

Funcionáriosrodadas grátis sem depositomuitas empresas demonstraram durante a pandemiarodadas grátis sem depositocovid-19 que trabalharrodadas grátis sem depositocasa permanentemente é viável.

Muitas companhias ainda estão avaliando como será o regimerodadas grátis sem depositoexpedienterodadas grátis sem depositoseus funcionários conforme a pandemia melhore, mesmo enquanto países continuem a lutar contra a variante Delta da doença.

Algumas empresas do Vale do Silício, como é conhecida a região do país que reúne muitos negóciosrodadas grátis sem depositotecnologia, desejam trazer seus funcionáriosrodadas grátis sem depositovolta para os escritórios e estão experimentando diferentes formasrodadas grátis sem depositoremuneração.

Grandes companhiasrodadas grátis sem depositotecnologia, incluindo Microsoft, Facebook e Twitter, oferecem salários menores para funcionários que moramrodadas grátis sem depositolocais onde é mais barato morar. Mas empresas menores, como Reddit e Zillow, disseram que pagarão o mesmo, não importa onde os funcionários estejam baseados, dizendo que isso melhora a diversidade da equipe.

Um porta-voz do Google disse que os pacotesrodadas grátis sem depositoremuneração da empresa sempre foram determinados pelo local onde o funcionário trabalha.

"Nossa calculadora foi desenvolvida para ajudar os funcionários a tomarem decisões informadas sobre a cidade ou Estadorodadas grátis sem depositoque trabalham e qual será o impacto sobre a remuneração caso optem por se mudar ou trabalhar remotamente."

Modelos híbridos

Um funcionário do Google que faz um trajetorodadas grátis sem depositoduas horas até o trabalho disse à agência Reuters que pode ter um corterodadas grátis sem deposito10% no pagamento por escolher trabalharrodadas grátis sem depositocasarodadas grátis sem depositotempo integral.

"É um corte maior do que o que recebi na minha promoção mais recente", disse o funcionário. "Não fiz todo esse trabalho duro para ser promovido e,rodadas grátis sem depositoseguida, ter uma redução no pagamento."

Jake Rosenfeld, professorrodadas grátis sem depositoSociologia da Universidaderodadas grátis sem depositoWashingtonrodadas grátis sem depositoSt. Louis, defende que o Google não precisaria fazer isso. "O Google sempre pagou a esses funcionários 100%rodadas grátis sem depositoseu salário anterior. Portanto, não é como se não pudesse pagar o mesmo aos que optam por trabalhar remotamente."

Um funcionário do Googlerodadas grátis sem depositoStamford, no Estadorodadas grátis sem depositoConnecticut, que fica a uma horarodadas grátis sem depositodistânciarodadas grátis sem depositoNova Yorkrodadas grátis sem depositotrem, disse que receberia 15% menos trabalhando remotamente.

O Google disse que não alterará o pagamento dos funcionários se eles trabalharem remotamente na mesma cidade onde estão baseados.

Algumas empresas, como a companhiarodadas grátis sem depositotecnologia Cisco, implementaram um planorodadas grátis sem depositotrabalho híbrido que não determina a frequência com que os funcionários vão ao escritório. A Cisco disse esperar que menosrodadas grátis sem depositoum quartorodadas grátis sem depositosua forçarodadas grátis sem depositotrabalho deseje estar no escritório três ou mais dias por semana.

Mas outras empresas, como a Goldman Sachs, querem que os trabalhadores voltem aos escritórios. O presidente do bancorodadas grátis sem depositoinvestimento, David Solomon, disserodadas grátis sem depositofevereiro que trabalharrodadas grátis sem depositocasa era "uma aberração" e não "o novo normal".

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