O que deu errado com os millennials, geração que foif12bet luva de pedreiroambiciosa a 'azarada':f12bet luva de pedreiro

O que, afinal, deu errado para os millennials - e será que eles realmente fracassaram?

A respostaf12bet luva de pedreiromuitos pesquisadores é, antesf12bet luva de pedreiromais nada, que a culpa não é exatamente dos millennials: é, primordialmente, da situação da economia.

"A geração millennial virou adulta nos primórdios dos smartphones e da conectividade. Então,f12bet luva de pedreiroalguma forma, estava no lugar certo e na hora certa para desenvolver grandes ideias sobre seu papel no mundo", explica à BBC News Brasil Jason Dorsey, especialistaf12bet luva de pedreiroperfisf12bet luva de pedreiromillennials e presidente da empresa americana Center for Generational Kinetics, que pesquisa hábitos globaisf12bet luva de pedreiromillennials e da geração Z.

"Seus pais lhes disseram que seriam bem-sucedidos, eles tiveram amplo acesso a educação,f12bet luva de pedreirocomparação com gerações anteriores, e havia um grande sensof12bet luva de pedreiroconexão ef12bet luva de pedreirocausar impacto."

Mas essa geração se deparou com grandes recessões, como a que se arrastou pelo mundo após a crise financeiraf12bet luva de pedreiro2008 a 2009 e, no Brasil, com o períodof12bet luva de pedreirocontração econômica iniciadof12bet luva de pedreiro2014 e agora agravado pela pandemia.

"De muitas formas, os millennials estavam posicionados a serem muito bem-sucedidos - ou pelo menos foi o que disseram a eles. E a realidade é que muitos millennials se chocaram com uma algum tipof12bet luva de pedreirogrande recessão, com demissõesf12bet luva de pedreiromassa, inflação, estagnação salarial, aumento no custof12bet luva de pedreirovida", prossegue Dorsey.

Geração 'mais azarada da história dos EUA'

A argumentação do especialista é corroborada por alguns dados estatísticos. Nos EUA, reportagemf12bet luva de pedreirojunhof12bet luva de pedreiro2020 do jornal The Washington Post apontou a geração millennial como a "mais azarada da história dos EUA".

"Levando-sef12bet luva de pedreiroconta a crise atual (da pandemiaf12bet luva de pedreirocovid-19), o millennial,f12bet luva de pedreiromédia, vivenciou crescimento econômico mais lento desdef12bet luva de pedreiroentrada no mercadof12bet luva de pedreirotrabalho do que qualquer outra geração na história do país", diz a reportagem.

"Os millennials levarão as cicatrizes econômicas disso para o restof12bet luva de pedreirosua vida, na formaf12bet luva de pedreirorendimentos salariais mais baixos, prosperidade menor e marcosf12bet luva de pedreirovida adiados, como a aquisiçãof12bet luva de pedreirocasas."

No caso do Brasil, uma pesquisaf12bet luva de pedreiro2019 do banco Itaú BBA sobre hábitos dos millennials apontava que essa geração já compunha a maior parcela (34% do total) da população brasileira e cercaf12bet luva de pedreiro50% da forçaf12bet luva de pedreirotrabalho.

Eles tinham mais propensão do que outras gerações a acreditar que poderiam melhorar o mundo e níveis mais altosf12bet luva de pedreiroeducação: mais da metade havia completado o ensino médio ou já cursava a universidade, e 23% já tinham curso superior completo.

No entanto, já sofriam com altas taxasf12bet luva de pedreirodesemprego, principalmente entre a parcelaf12bet luva de pedreiromillennials mais jovens.

Agora na pandemia, embora a geração mais afetada pela escassezf12bet luva de pedreirotrabalho seja mais jovem, os índicesf12bet luva de pedreirodesemprego também são altos -f12bet luva de pedreirotornof12bet luva de pedreiro14% - na faixa etáriaf12bet luva de pedreiro25 a 39 anos, a dos millennials, no Brasil.

E esse grupof12bet luva de pedreiropessoas coincide também com uma faixa etária que já havia sido duramente atingida pela crise econômicaf12bet luva de pedreiro2015.

Os marcosf12bet luva de pedreirocada geração

É claro que toda geração enfrenta desafios próprios e o que Dorsey chamaf12bet luva de pedreiro"momentosf12bet luva de pedreirodefinição" - ou os acontecimentos que marcam a geraçãof12bet luva de pedreirotal modo que influenciam seus medos, suas escolhas educacionais ef12bet luva de pedreirovida, seus valores ef12bet luva de pedreiropercepção acerca do futuro.

A geração "silenciosa" (nascida entre 1928 e 1945), por exemplo, foi profundamente marcada pela Segunda Guerra Mundial. Em seguida, os "baby boomers" (1946-64) vivenciaram eventos globais como a Guerra do Vietnã ou a chegada do homem à Lua. A geração X (1965-1980), que veio depois, viu o fim da Guerra Fria e o avanço da aids. A atual geração Z (nascida entre meados e final dos anos 1990), porf12bet luva de pedreirovez, certamente será fortemente marcada porf12bet luva de pedreiroexperiência na atual pandemia.

Além disso, gerações inteiras podem ser impactadas por eventosf12bet luva de pedreiromagnitude local, como terremotos, epidemias ou fatos políticos traumáticos.

Então, o que diferencia a geração millennial?

Os pontos principais, diz Jason Dorsey, são o aumento considerável no custof12bet luva de pedreirovida (particularmentef12bet luva de pedreiroeducação e,f12bet luva de pedreiromuitas cidades do mundo,f12bet luva de pedreirohabitação) e o alcance cada vez mais globalf12bet luva de pedreiroeventos que talvez não tivessem tanto impacto se não vivêssemosf12bet luva de pedreiroum mundo tão interconectado.

"Até a chegada da GenZ, os millennials formavam a geração mais parecida (entre si) no mundo. Significa que as pessoas são iguais? Não. Mas significa que têm muitas similaridadesf12bet luva de pedreirocomo pensamf12bet luva de pedreirocomunicação, entretenimento, cultura, engajamentof12bet luva de pedreiropolítica. (...) Economias estão muito mais conectadas, assim como sistemas bancários e cadeias produtivas. E, se olharmos para os empregos, muitas das grandes empregadoras são multinacionais. Então a geração tem um sentimentof12bet luva de pedreirointerconexão que não existia antes", aponta o especialista.

"Millennials tiveram mais consciência dos eventos globais porque o fluxof12bet luva de pedreiroinformação e a interconexão fizeram com que algum evento que não necessariamente fosse global acabasse se tornando global. Não me refiro à categoriaf12bet luva de pedreiroeventos como as guerras mundiais, mas à ideiaf12bet luva de pedreiroque uma crise bancáriaf12bet luva de pedreiroum país tenha um efeito tão grandef12bet luva de pedreirooutros e se espalhe pelo mundo. Isso é muito significativo."

'Economia compartilhada' e insegurança profissional

Para completar, os millennials se deparam com uma insegurança profissional mais acentuada do que a sentida pela geraçãof12bet luva de pedreiroseus pais,f12bet luva de pedreiromodo geral.

Ajustes fiscais, flexibilizaçãof12bet luva de pedreiroregras trabalhistas, competitividade no mercadof12bet luva de pedreirotrabalho e o avanço da economia compartilhada - com seus benefícios e problemas - são algumas das circunstâncias que fazem com que os millennials tenham uma vida profissional às vezes mais flexível e aberta à criatividade; às vezes, mais incerta e precarizada.

"Millennials se tornaram adultos com um tipof12bet luva de pedreirocontrato empregado-empregador muito diferentef12bet luva de pedreirorelação ao da geração anterior", explica Dorsey.

"Nossas pesquisas mostram que eles não tinham expectativaf12bet luva de pedreirotrabalharf12bet luva de pedreirouma só empresa a vida toda, nemf12bet luva de pedreiroter o mesmo empregador para o resto da vida. (...) Então há uma sensaçãof12bet luva de pedreiroempolgação e liberdade, a ideiaf12bet luva de pedreiroque 'posso criar minha própria carreira', mas ao mesmo tempo há a desvantagem: os empregadores podem não oferecer os mesmos benefíciosf12bet luva de pedreiroantesf12bet luva de pedreiroseguridade, planof12bet luva de pedreirosaúde, etc. A responsabilidade disso acaba passando do empregador para o millennial. Em alguns casos isso funcionou bem;f12bet luva de pedreirooutros, não", diz ele.

"O mesmo acontece com a economia compartilhada. A ideiaf12bet luva de pedreiroque 'posso usar meu carro quando quiser para transportar pessoas' me dá grande flexibilidade, mas será que esse trabalho não vai me impedirf12bet luva de pedreiroter um emprego mais formal? Será que isso não vai acabar eliminando outros empregos formais? Não tenho respostas, mas são inovações que têm lados positivos e negativos, e os negativos impactamf12bet luva de pedreiromodo desproporcional uma geração mais do que outra."

Isso se traduz tambémf12bet luva de pedreirofenômenos como a "pejotização" (a contrataçãof12bet luva de pedreiropessoa jurídica) e a informalidadef12bet luva de pedreirotrabalhadores, tanto no Brasil quantof12bet luva de pedreirooutros países.

São os reveses desse conjuntof12bet luva de pedreirocircunstâncias que causam sensaçãof12bet luva de pedreirofrustração entre os millennials, aponta Jason Dorsey.

"Eles se chocaram com esses desafios que lhes obrigaram a adiar muitas coisas (conquistas): atrasarf12bet luva de pedreirocarreira, seu casamento, ter filhos, comprar uma casa, economizar para a aposentadoria… Eles começaram a sentir que muitos objetivos ou metas que tinham estabelecido para si foram reprimidos. E mesmo os mais afortunados que seguiam trabalhando e avançando tinham a sensaçãof12bet luva de pedreiroque havia muitas forças contrárias a eles", prossegue.

"Dá para se argumentar que essa geração, por elementos alheios a seu controle, sente que as coisas estão mais distantesf12bet luva de pedreiroseu alcance do quef12bet luva de pedreirogerações anteriores."

Os pontos fortes dos millennials

Mas nem tudo vai mal para essa geração, longe disso: ela é mais aberta à diversidade e mais atenta ao impactof12bet luva de pedreiroseus hábitosf12bet luva de pedreiroconsumo do que as gerações anteriores, por exemplo.

É, ainda, a primeira geração a começar a tomar atitudes contra a desigualdade profissional e salarial entre homens e mulheres - embora Dorsey acredite que mudanças mais profundas provavelmente ficarão a cargo da geração Z.

Os millennials também valorizam muito o empreendedorismo - na média, mais do que seus pais ou avós.

"Foi a (primeira) geração a ver empreendedores como mentores ou inspiração. Em outras gerações, (a inspiração) talvez viessef12bet luva de pedreiropresidentesf12bet luva de pedreirograndes empresas,f12bet luva de pedreirochefesf12bet luva de pedreirogoverno ouf12bet luva de pedreiroocupantesf12bet luva de pedreirooutros papéis. Mas millennials viraram adultosf12bet luva de pedreiroum momentof12bet luva de pedreiroque a internet colocava os empreendedoresf12bet luva de pedreiropedestais", explica Dorsey.

"Além disso, os millennials conseguem abrir negócios na internet,f12bet luva de pedreiroforma muito mais barata. No entanto, o que vimos é que muitos millennials abriram negóciosf12bet luva de pedreiroparalelo a outros trabalhos (como um complementof12bet luva de pedreirorenda)."

Outra curiosidade: Dorsey tem vistof12bet luva de pedreirosuas pesquisas um número crescentef12bet luva de pedreiromillennials mais velhos - os que estão perto dos 40 anos - repensando suas escolhas profissionais e buscando novos rumosf12bet luva de pedreirosuas carreiras, algo que talvez não fosse cogitado por muitosf12bet luva de pedreiroseus pais quando tinham essa mesma idade.

"Parte disso (dessa reavaliação profissional) se deve ao estágio da vida, e muitos millennials que se sentem desiludidos com seus caminhos agora estão avaliando outras opções para a segunda metade daf12bet luva de pedreirocarreira", diz Dorsey.

"Outra parte disso se deve à pandemia, que fez muitos millennials pensarem profundamente a respeito do que é importante para eles e como gastam seu tempo, incluindo o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e seu propósitof12bet luva de pedreirovida. Isso se traduzf12bet luva de pedreiroprocurar outras carreiras, ou outros estilosf12bet luva de pedreirotrabalho."

De modo geral, diz Dorsey, ele e seus colegas pesquisadores geracionais são "muito otimistas quanto aos millennials".

"Os millennials têm ótimas habilidades, são relativamente jovens, vão se beneficiar do que houverf12bet luva de pedreirorecuperação econômica nos próximos anos e têm muito tempo à frente para tomar decisões e encontrar seu propósito", afirma.

"De um lado, tiveram azar, mas por outro lado ainda têm tempo para tirar proveito. Ef12bet luva de pedreiromuitos países (caso do Brasil) os millennials representam a maior parte da forçaf12bet luva de pedreirotrabalho ativa no momento e a maior geraçãof12bet luva de pedreirocargosf12bet luva de pedreirochefia - estão contribuindo ativamente para a economia."

As divisões entre gerações,f12bet luva de pedreiro"silenciosos" à Z

Por fim, pode ser que nomenclaturas geracionais soem como brincadeira ou mera curiosidade. Mas, para pesquisadores, essas divisões têm bastante importância: "são uma ferramenta para analisarmos mudançasf12bet luva de pedreirovisões ao longo do tempo", explica em texto Michael Dimoch, presidente do Pew, um importante institutof12bet luva de pedreiropesquisas nos EUA.

"Esses cortes são uma formaf12bet luva de pedreiroentendermos a forma como diferentes experiências formativas (como eventos globais e mudanças tecnológicas, econômicas e sociais) interagem com o ciclof12bet luva de pedreirovida e o envelhecimentof12bet luva de pedreiromodo a moldar a visão que as pessoas têm do mundo."

Os millennials são definidos pelo Pew como quem nasceu entre 1981 e 1996.

Já no caso do Center for Generational Kinetics,f12bet luva de pedreiroJason Dorsey, esse intervalo é levemente diferente: entre 1977 e 1995.

Mais do que o ano inicialf12bet luva de pedreirosi, a geração é determinada "por seu contato inicial com a tecnologia, se viviaf12bet luva de pedreiroáreas urbanas ou suburbanas, qual foi o nívelf12bet luva de pedreirorenda e educaçãof12bet luva de pedreiroseus pais, porque (por conta disso) cada pessoa pode ter sido introduzida à tecnologia mais cedo ou mais tarde", diz ele.

"Mas encerramos (a geração millennial)f12bet luva de pedreiro1995 por causa do 11f12bet luva de pedreiroSetembro, que foi muito marcantef12bet luva de pedreirovárias partes do mundo. E quem nasceu depoisf12bet luva de pedreiro1995 não se lembra do 11f12bet luva de pedreiroSetembro."

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