Fim do home office: por que Amazon está exigindo que funcionários trabalhem do escritório:sorteador de bingo online

A pressão da Amazon para levar a equipe corporativasorteador de bingo onlinevolta ao escritório tem sido uma fontesorteador de bingo onlinetensão dentro da companhia, que emprega maissorteador de bingo online1,5 milhãosorteador de bingo onlinepessoas no mundo todo,sorteador de bingo onlinefunçõessorteador de bingo onlinetempo integral e meio período.

Funcionários que trabalham na sede da empresa,sorteador de bingo onlineSeattle, nos EUA, organizaram um protesto no ano passado, quando a companhia implementou mudanças na políticasorteador de bingo onlinetrabalho remoto que tinha entradosorteador de bingo onlinevigor durante a pandemiasorteador de bingo onlinecovid-19.

A Amazon demitiu posteriormente o organizador do protesto, o que levou a alegaçõessorteador de bingo onlineretaliação injusta, uma disputa que foi levada às autoridades trabalhistas.

Emsorteador de bingo onlinemensagem, Jassy disse estar preocupado com o fatosorteador de bingo onlinea Amazon — que sempre se orgulhousorteador de bingo onlineter preservado a intensidadesorteador de bingo onlineuma startup, à medida que se tornava uma gigante da tecnologia — estar vendosorteador de bingo onlinecultura corporativa ser diluída pelo trabalho flexível, e muitas camadassorteador de bingo onlineburocracia.

Jassy, ​​que substituiu o fundador da Amazon, Jeff Bezos, como CEOsorteador de bingo online2021, anunciou que havia criado um canal para que os funcionários fizessem reclamações sobre regras burocráticas desnecessárias, e que a empresa estava pedindo aos gerentes que se reorganizassem para supervisionar mais pessoas.

A Amazon afirmou que essas mudanças podem levar a cortessorteador de bingo onlineempregos.

Alémsorteador de bingo onlinevoltar ao escritório cinco dias por semana, a Amazon anunciou que vai encerrar o hot-desking (sistemasorteador de bingo onlineque os funcionários não têm uma mesasorteador de bingo onlinetrabalho fixa, sentando-se no local que estiver disponível) nos EUA.

A empresa explicou que os funcionários ainda vão poder trabalharsorteador de bingo onlinecasasorteador de bingo onlinecircunstâncias excepcionais, como um filho doente ou uma emergência doméstica, como era o caso antes da pandemia.

Mas, a menos que tenham recebido uma dispensa, Jassy afirmou:

"Nossa expectativa ésorteador de bingo onlineque as pessoas estejam no escritório, forasorteador de bingo onlinecircunstâncias atenuantes".

A postura da Amazon contrasta com a abordagemsorteador de bingo onlinegovernos como o do Reino Unido, que prometeu tornar o trabalho flexível um direito padrão desde o primeiro dia, como partesorteador de bingo onlineum novo projetosorteador de bingo onlineleisorteador de bingo onlinedireitos trabalhistas, previsto para ser publicado no mês que vem.

O secretáriosorteador de bingo onlineEstado para Negócios e Comércio do Reino Unido, Jonathan Reynolds, disse ao jornal The Times que o governo quer acabar com a "cultura do presenteísmo" — e afirmou que havia "benefícios econômicos reais" para as pessoas que trabalhamsorteador de bingo onlinecasa.

Segundo ele, havia um equilíbrio a ser alcançado, mas os esquemassorteador de bingo onlinetrabalho flexível podem ajudar as empresas a recrutar a partirsorteador de bingo onlineuma base mais amplasorteador de bingo onlinecandidatos.

Mudança ampla?

O trabalho remoto atingiu o pico durante a pandemiasorteador de bingo onlinecovid-19. Muitas empresas começaram a convocar seus funcionáriossorteador de bingo onlinevoltasorteador de bingo online2022, mas o retorno foi parcial.

Neste verão no hemisfério norte, cercasorteador de bingo online12% dos funcionáriossorteador de bingo onlinetempo integral nos EUA estavam trabalhandosorteador de bingo onlineforma totalmente remota, e outros 27% informaram contar com políticassorteador de bingo onlinetrabalho híbridosorteador de bingo onlinevigor,sorteador de bingo onlineacordo com uma pesquisa mensal dos economistas Jose Maria Barrero, Nicholas Bloom e Steven J. Davis.

Chefessorteador de bingo onlinebanco como Jamie Dimon, do JP Morgan, estão entre as figuras mais conhecidas que criticam o trabalho remoto e provavelmente vão exigir a presençasorteador de bingo onlinetempo integral no escritório.

Mas a atitude também se espalhou para outros setores, com a empresasorteador de bingo onlineremessas e entregas UPS e a companhiasorteador de bingo onlinetecnologia Dell convocando os funcionáriossorteador de bingo onlinevolta ao escritóriosorteador de bingo onlinetempo integral neste ano.

Em seu memorando, Jassy afirmou que a experiência da Amazon comsorteador de bingo onlinemudança para uma políticasorteador de bingo onlinetrabalho híbrida "fortaleceu nossa convicção sobre os benefícios" do trabalho presencial.

Mas Nicholas Bloom, que é professor da Universidadesorteador de bingo onlineStanford, nos EUA, disse não acreditar que os anúncios sejam um sinalsorteador de bingo onlineuma mudança mais ampla nas políticassorteador de bingo onlinetrabalho. Ele aponta quesorteador de bingo onlinepesquisa revela que o tempo gasto no escritório tem se mantido relativamente estável por maissorteador de bingo onlineum ano.

"Para cada empresasorteador de bingo onlinegrande visibilidade que cancela o home office, há outras que o parecem estar expandindo — elas simplesmente não aparecem na mídia", ele disse.