Como a inteligência artificial pode facilitar a semanabeta jogos apostatrabalhobeta jogos aposta4 dias:beta jogos aposta

Trabalhar quatro dias e receber pagamento por cinco é um sonhobeta jogos apostamuitos profissionais.

Um sonho que parecia inatingível, mas que virou realidadebeta jogos apostaalgumas empresas depois das mudanças radicais do ambientebeta jogos apostatrabalho causadas pela pandemia.

E, à medida que novos dados e informações sobre o assunto vão surgindo, cada vez mais empresas consideram adotar esse novo modelo — principalmente depois dos resultados positivosbeta jogos apostatestes realizadosbeta jogos apostapaíses como o Reino Unido, a Islândia e Portugal. E os experimentos continuam. Na Alemanha, por exemplo, começou recentemente um teste com 45 empresas.

E,beta jogos apostaparalelo, um outro fator entrou nessa equação.

A inteligência artificial (IA) vem ganhando espaço no ambientebeta jogos apostatrabalho – e alguns especialistas acreditam que ela poderá acelerar a adoção da semanabeta jogos apostatrabalhobeta jogos apostaquatro diasbeta jogos apostamuitas empresas.

Dados coletados no finalbeta jogos aposta2023 pelo portalbeta jogos apostanotícias e eventos Tech.co, sediadobeta jogos apostaLondres, confirmam essa possibilidade. A empresa consultou maisbeta jogos apostamil gestores norte-americanos para seu relatóriobeta jogos aposta2024 sobre o Impacto da Tecnologia sobre o Ambientebeta jogos apostaTrabalho.

Os pesquisadores concluíram que 29% das empresas com semanasbeta jogos apostatrabalhobeta jogos apostaquatro dias fazem amplo uso da IA nas suas operações, implementando ferramentas como o ChatGPT e outros programas para agilizar as operações. Como comparação, apenas 8% das empresas que mantêm a semanabeta jogos apostatrabalhobeta jogos apostacinco dias empregam a IA dessa maneira.

Além disso, 93% das companhias que adotaram a IA disseram estar abertas à semanabeta jogos apostatrabalhobeta jogos apostaquatro dias. E, entre as que não usam inteligência artificial, menos da metade pensabeta jogos apostatrabalhar um dia a menos.

Na agênciabeta jogos apostadesign digital Driftime, com sedebeta jogos apostaLondres, adotar a IA foi fundamental para que a empresa migrasse para a semanabeta jogos apostatrabalho flexívelbeta jogos apostaquatro dias.

"Delegando as tarefas simples às ferramentasbeta jogos apostaIA, ganhamos um tempo precioso que antes era perdido nas partes mais lentas do processo", afirma um dos fundadores da empresa, Abb-d Taiyo.

Taiyo acredita que faz sentido adotar a semana mais curta, tanto para o bem-estar dos seus funcionários quanto para os resultados da empresa.

"Em vezbeta jogos apostauma queda na produtividade, observamos uma qualidade incrivelmente alta na entrega, aliada a um ótimo retorno na satisfação dos funcionários", ele conta. "A saúde e a felicidade da nossa equipe têm correlação direta com o alto padrãobeta jogos apostatrabalho produzido."

Shayne Simpson, diretor da empresa britânicabeta jogos apostaRecursos Humanos TechNET IT Recruitment, também acredita que a IA tem sido fundamental para o sucesso da semanabeta jogos apostaquatro dias nabeta jogos apostacompanhia.

A empresa descobriu que as ferramentasbeta jogos apostaIA economizam 21 horas por semana dos seus consultoresbeta jogos apostacontratação, principalmente ao automatizar tarefas que, antes, eram manuais — como a introduçãobeta jogos apostadados, e-mailsbeta jogos apostaconfirmação, seleçãobeta jogos apostacurrículos e contato com os candidatos. Isso reduziu o tempobeta jogos apostapreenchimentobeta jogos apostacargos vagos na empresabeta jogos aposta10 dias.

"Essa economiabeta jogos apostatempo permite que a nossa equipe atinja seus objetivos mais cedo durante a semana e que nossos consultores tenham um merecido descanso às sextas-feiras", conta Simpson.

Alémbeta jogos apostaestimular a produtividade e a aumentar motivação, a semanabeta jogos apostatrabalho reduzida também foi importante para atrair novos profissionais para a companhia, segundo ele.

"Profissionais experientes são atraídos pela eficiência dos nossos processos e os iniciantes estão ansiosos para adotar as novas ferramentas", explica Simpson.

As ferramentasbeta jogos apostaIA certamente estão abrindo caminho para a semanabeta jogos apostatrabalhobeta jogos apostaquatro diasbeta jogos apostaalguns setores, mas a tecnologia não pode gerar a mudança sozinha. A cultura organizacional também é fundamental, segundo a professorabeta jogos apostagestãobeta jogos apostarecursos humanos Na Fu, da Escolabeta jogos apostaNegócios Trinity, na Irlanda.

"Estar aberto para estruturasbeta jogos apostatrabalho inovadoras, para fazer experiências e, o mais importante, ter uma cultura baseadabeta jogos apostaaltos níveisbeta jogos apostaconfiança são pontos importantes para adotar a semanabeta jogos apostatrabalhobeta jogos apostaquatro dias com sucesso", orienta ela.

A professora também destaca que, à medida que a transformação digital com a IA avança, os próprios funcionários também devem estar dispostos a se aprimorar.

"Em vezbeta jogos apostase tornar meros servidores ou cuidadoresbeta jogos apostamáquinas, os profissionais humanos precisam desenvolver novas técnicas que possam promover, complementar e comandar a IA, alcançando resultados melhores", orienta ela.

Alguns setores terão mais benefícios com a IA do que outros, principalmente os que conseguirem usar as ferramentas para tarefas que incluem o desenvolvimentobeta jogos apostasoftware, criaçãobeta jogos apostaconteúdo, marketing e serviços legais, segundo Fu.

Na maioria dos casos, a inteligência artificial ainda terá um longo caminho pela frente até conseguir reduzir substancialmente as horasbeta jogos apostatrabalho humano.

Mas,beta jogos apostaqualquer forma, para que a incorporação da IA ao fluxobeta jogos apostatrabalho das empresasbeta jogos apostafato leve à adoção da semanabeta jogos apostaquatro dias, é preciso que os executivos comprem a ideia. E a adoção desse modelo pelos gestores irá variar dependendo do propósito e dos valores geraisbeta jogos apostacada um, segundo Fu.

Algumas empresas poderiam, por exemplo, usar a IA para executar tarefas simples e liberar seus funcionários não para que tenham um dia a maisbeta jogos apostafolga, mas simplesmente para que assumam novos projetos nesse tempo "livre".

Ainda assim e mesmo com reservas, cada vez mais gestores veem a semanabeta jogos apostatrabalho reduzida como um futuro inevitável graças à tecnologia – incluindo os executivosbeta jogos apostaalgumas das empresas mais rentáveis do mundo.

Em outubrobeta jogos aposta2023, por exemplo, o CEO (diretor-executivo) da JPMorgan Chase & Co., Jamie Dimon, declarou à Bloomberg TV que "seus filhos irão viver até os 100 anos e provavelmente irão trabalhar três dias e meio por semana."

Agora, é esperar para ver.

Leia a versão original desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.