Como trabalho remoto dos pais pode prejudicar filhos no futuro:galera bet bonus 50 reais

Pesquisas já demonstraram que o comportamento e as práticas dos adultos podem influenciar a relação das crianças com seu trabalho no futuro, bem como a formagalera bet bonus 50 reaisseu desenvolvimento. E agora que muitos pais que trabalham não estão no escritório como antes, esses efeitos poderão ser exacerbados?

Especialistas afirmam que a maior exposição ao trabalho pode trazer desvantagens tanto para o desenvolvimento das crianças quanto para a forma como elas percebem o papel do trabalho na vida dos pais. Mas pode também haver vantagens ocultas - e os pais podem agir para amplificar a parte boa,galera bet bonus 50 reaisdetrimento da ruim.

'Sua prioridade é o trabalho'

Pesquisas realizadas na última década demonstraram que as atitudes e comportamentos dos pais com relação ao trabalho podem ter impacto sobre seus filhos.

Em 2017, Ioana Lupu, professora da Escola Superiorgalera bet bonus 50 reaisCiências Econômicas e Comerciais (ESSEC, na siglagalera bet bonus 50 reaisfrancês), na França, publicou resultadosgalera bet bonus 50 reaisestudos que tentavam descobrir se as crianças imitam os hábitosgalera bet bonus 50 reaistrabalho dos seus pais na idade adulta.

Observando funcionários dos principais escritóriosgalera bet bonus 50 reaisadvocaciagalera bet bonus 50 reaisLondres, Lupu encontrou uma quantidade considerávelgalera bet bonus 50 reaistrabalhadores imitando os padrões dos seus pais. Aqueles cujos pais trabalhavam por muitas horas ou eram provedores, por exemplo, apresentavam propensão a reproduzir esse padrão nagalera bet bonus 50 reaisprópria vida profissional na idade adulta, seja consciente ou subconscientemente.

Outras pesquisasgalera bet bonus 50 reaisStewart Friedman, autor do livro Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life ("Liderança total: seja um líder melhor, tenha uma vida mais rica",galera bet bonus 50 reaistradução livre) e psicólogo organizacional da Escola Wharton da Universidade da Pensilvânia, nos Estados Unidos, demonstraram que as crianças muitas vezes apresentam sofrimento emocional quando seus pais são psicologicamente muito dedicados às suas carreiras. Além disso, a divisão da atenção dos pais devido ao trabalho com seus aparelhos eletrônicos também causa prejuízos emocionais e até físicos.

Esses estudos foram conduzidos antes da pandemia, quando os pais estavam frequentemente nos seus escritórios. Agora que eles trabalham mais na frente das crianças, devido às configuraçõesgalera bet bonus 50 reaistrabalho remoto, os dois pesquisadores acreditam que esses efeitos poderão ter se intensificado.

As condições atuais são parecidas com "levargalera bet bonus 50 reaiscriança para um diagalera bet bonus 50 reaistrabalho", mas todos os dias, segundo Friedman - e ele acredita que isso é problemático. Em alguns horários do dia, as crianças estarãogalera bet bonus 50 reaisfrente a aparelhos eletrônicos ou com um livro, enquanto a atenção do pai estarágalera bet bonus 50 reaisoutro lugar. Quando os filhos veem os pais trabalharem, eles podem acreditar que estão fazendo outras tarefas com pessoas que são mais importantes que eles.

"Você está pegando o seu bem mais precioso, que é agalera bet bonus 50 reaisatenção, e desviando da pessoa mais importante do mundo para você... e eles sentem isso", afirma Friedman.

Ele acredita que as crianças mais jovens podem ser especialmente afetadas quando os pais são "psicologicamente removidos da vida familiar enquanto estão fisicamente presentes". Lupu concorda, especialmente com o aumento do usogalera bet bonus 50 reaisaparelhos eletrônicos fora dos horáriosgalera bet bonus 50 reaistrabalho padrão.

"Por definição, esses aparelhos são muito envolventes", segundo ela. "Você pode dizer 'precisogalera bet bonus 50 reaisapenas cinco minutos para responder este e-mail e vou estar com você', mas isso dificilmente acontece." Lupu afirma que as crianças, que anseiam por atenção, podem ter reações emocionais negativas quando os pais desviam seu olhar. "Elas entendem isso como 'não sou tão importante agora', o que pode ser muito prejudicial se elas forem expostas a isso com muito mais frequência que no passado."

Lupu acrescenta que, muitas vezes, as crianças internalizam a forma como os pais priorizam o trabalho. "As crianças tendem a achar que as atividadesgalera bet bonus 50 reaisque passamos mais tempo são as mais importantes", segundo ela. "Elas poderão facilmente dizer que, como você está passando tanto tempo no seu trabalho e tão pouco tempo comigo, isso quer dizer que agalera bet bonus 50 reaisprioridade é o trabalho."

E os limites menos definidos entre a casa e o trabalho podem ser "caóticos", segundo acrescenta Sara Harkness, professoragalera bet bonus 50 reaisdesenvolvimento humano e ciências familiares da Universidadegalera bet bonus 50 reaisConnecticut, nos Estados Unidos. "É estressante para os pais, mas também para as crianças", afirma ela.

Essa imprecisão dos limites indica que as definições entre quando os pais podem dar atenção e quando não podem estão incertas. Antes da pandemia, as crianças tinham períodosgalera bet bonus 50 reaisque não esperavam atenção dos pais, como as atividades escolares ou extracurriculares. Elas também compreendiam que os pais no escritório ou no trânsito não estavam ativamente disponíveis para eles.

"Agora, com o trabalhogalera bet bonus 50 reaiscasa", afirma Lupu, "alguns pais podem estar presentes fisicamente, mas não mentalmente."

Friedman também observa os efeitos "indiretos". Quando os pais têm interações negativas no trabalhogalera bet bonus 50 reaisfrente às crianças, elas podem achar que são a fonte dessa tensão. Friedman afirma que, se as crianças virem um pai ansioso e com raiva, elas podem ficar confusas e preocupar-se com os motivos. "[Elas podem] dizer 'eu fiz alguma coisa errada?'... e começam a sentir-se inseguras."

Existe também um componentegalera bet bonus 50 reaisgênero sobre alguns desses efeitos, segundo Lupu. A influência negativa pode ser mais aguda quando vem das mães, devido à expectativa enraizadagalera bet bonus 50 reaisque as mulheres geralmente dedicam-se mais ao trabalho doméstico e aos cuidados com a família do que os pais,galera bet bonus 50 reaisforma que as crianças esperam que elas estejam disponíveis para tarefas como o trabalho doméstico e a criação dos filhos.

Embora alguns pais venham se dedicando mais aos cuidados com a família devido ao trabalho remoto, geralmente é mais "aceito" que os homens tracem linhas rígidas além das quais eles não dedicam atenção para os filhos. Mas Friedman adverte que "os pais não têm 'passe livre'", pois eles ainda detêm influência significativa sobre a forma como o trabalho afeta os relacionamentos familiares.

Precedentes positivos

Mas trabalhar na frente das crianças não traz só desvantagens. Especialistas afirmam que certos elementos do trabalho remoto, bem como o comportamento dos paisgalera bet bonus 50 reaisuma situaçãogalera bet bonus 50 reaistrabalhogalera bet bonus 50 reaiscasa, podem ser benéficos para o desenvolvimento das crianças.

Embora a repercussão possa ser prejudicial quando as emoções exibidas são negativas, por exemplo, também pode ocorrer o inverso, segundo Friedman.

Se as crianças observarem os pais dedicando-se positivamente ao trabalho, usando seus empregos para exibir seus valores ou demonstrando que estão empregando seus "dons particulares e paixões para fazer o bem", isso pode estabelecer um precedente positivo para a forma como as crianças construirão seu relacionamento com o trabalho no futuro. Friedman afirma que as crianças podem não fazer essas associaçõesgalera bet bonus 50 reaisimediato, mas, ao longo do tempo, as observações podem ser significativas.

"Estar presentes e ver seus pais administrando os valores e a dedicação ao seu trabalho pode ser muito importante e valioso para as crianças", concorda Kim Ferguson, reitoragalera bet bonus 50 reaisgraduação e estudos profissionais da Escola Sarah Lawrence,galera bet bonus 50 reaisNova York, nos Estados Unidos. E um filho que observa a ética profissional dos pais pode levar essa forte influência para diversas etapas ao longo da vida, acrescenta Tricia Hanley, diretora do Institutogalera bet bonus 50 reaisDesenvolvimento Infantil da Escola Sarah Lawrence.

Além disso, a ampliação do trabalho remoto e híbrido também coincidiu com o aumento da flexibilidade.

Isso traz vantagens, segundo Sara Harkness, especialmente quando os pais que trabalham podem estar presentes para o almoço, comparecer a eventos extracurriculares ou até dar um lanche para um filho quando ele está com fome - algo que um emprego estruturadogalera bet bonus 50 reaisum escritóriogalera bet bonus 50 reaistempo integral não permitia. "Isso estabelece um precedentegalera bet bonus 50 reaisque você pode envolver-se na vida do seu filho, mesmo se estiver também trabalhando", afirma ela.

'A mamãe está murmurando no closet'

À medida que o trabalho mudava, cada vez se tornava mais difícil definir limites - mas encontrar uma formagalera bet bonus 50 reaistraçar essas linhas pode ser a solução para reduzir os efeitos negativos.

Ioana Lupu chama essa abordagemgalera bet bonus 50 reais"segmentação": a criaçãogalera bet bonus 50 reais"regras e rotinas sobre o tempo e o espaço" quando pais e filhos estão juntos. Isso poderá significar a designaçãogalera bet bonus 50 reaisum espaço físico para o trabalho, se possível - "um lugar onde, quando a mamãe está ali, ela está trabalhando".

Stewart Friedman concorda: "Isso cria aquele espaço privado, reservado. É por isso que sou a favor das pessoas trabalharem até no closet... [As crianças] poderão ouvir a mamãe murmurando [no] closet, mas é porque ela precisagalera bet bonus 50 reaisprivacidade no momento" e, quando ela terminar, ela irá sair e atender a todos.

Um componente importante da segmentação é também a criaçãogalera bet bonus 50 reaislimites sobre o uso dos aparelhos eletrônicos depoisgalera bet bonus 50 reaisum certo horário,galera bet bonus 50 reaisforma que os pais possam dedicar total atenção às crianças.

Lupu afirma que a criaçãogalera bet bonus 50 reaisrotinas é fundamental. De certa forma, colocar essas estruturas no lugar imita os limites definidos entre o trabalho e a atenção familiar que os filhos tinham antes da pandemia, devido às atividades programadas como a escola.

Além disso, Friedman, Lupu, Ferguson e Hanley concordam que os pais precisam ser ativos e iniciar conversas sobre essas mudanças e os novos comportamentos, mesmo se os seus filhos parecerem jovens demais para internalizar esses sinais ambientais ou se eles tiverem idade suficiente para ter consciência explícita dos padrões dos seus pais.

"É importante falar [com as crianças] sobre os diferentes tiposgalera bet bonus 50 reaistrabalho que eles fazem, o quantogalera bet bonus 50 reaisatenção ele exige, por que é importante e valioso e por que eles o fazem", afirma Kim Ferguson. "Não há problemas se eles trabalham para ganhar dinheiro para a família ter o que comer - mas então [eles devem] dizer 'eu não gosto do meu trabalho, mas é por isso que eu faço' ou 'eu gosto desta parte dele'."

Para criançasgalera bet bonus 50 reaistodas as idades, Ferguson acrescenta que os pais deverão também informar por que estão tomando decisõesgalera bet bonus 50 reaislongo egalera bet bonus 50 reaiscurto prazo sobre o trabalho. Eles devem, por exemplo, informar que um filho deve brincargalera bet bonus 50 reaissilêncio porque eles estãogalera bet bonus 50 reaisuma reunião importante.

Mas todos os especialistas salientam que o trabalho remoto não está "condenando" as crianças a algogalera bet bonus 50 reaisruim, especialmente porque cada criança temgalera bet bonus 50 reaisprópria personalidade egalera bet bonus 50 reaisformagalera bet bonus 50 reaisprocessar o que ela vê. Lupu afirma que, embora muitas pessoas nagalera bet bonus 50 reaispesquisa imitassem os hábitos profissionais dos seus pais, alguns participantes combatiam ativamente modelosgalera bet bonus 50 reaiscomportamento insatisfatórios e decidiram abordar o trabalhogalera bet bonus 50 reaisforma diferente e mais saudável.

Ferguson aconselha que a melhor coisa que os pais podem fazer é compreender que essa configuração recém-criada irá se tornar a norma, pelo menos por enquanto, e que a solução é encontrar formasgalera bet bonus 50 reaisfazê-la funcionar para o seu ambiente específico.

Mas essa questão é muito nova e, por isso, não existem muitas orientações a respeito. Tricia Hanley indica que os pais podem enfrentar diferentes questões, dependendo do gênero, da estrutura familiar e da posição socioeconômica.

Enfim, não importa se os pais estãogalera bet bonus 50 reaiscasa ou no escritório - as crianças se moldam com base no comportamento, nas ações e decisões dos seus cuidadores. A comunicação e os limites não se destinam apenas aos funcionários remotos. Esses precedentes estabelecem um modelogalera bet bonus 50 reaiscomo as crianças irão estabelecergalera bet bonus 50 reaisrelação com o trabalho no futuro e moldarão quem elas se tornarão nos próximos anos.

Leia a íntegra desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife

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