As habilidades que tornaram introvertidos estrelas do home office na pandemia:prognosticos de jogos de futebol

Embora a transição para o trabalho remoto no inícioprognosticos de jogos de futebol2020 tenha sido abrupta para todos, alguns se viram prosperando mais do que outros —prognosticos de jogos de futebolmuitos casos, graças ao tipoprognosticos de jogos de futebolpersonalidade. Muitos profissionais introvertidos acharam preferível trabalharprognosticos de jogos de futebolum ambiente sem distrações.

As necessidades dos clientes também mudaramprognosticos de jogos de futebolmaneiras que beneficiaram o conjuntoprognosticos de jogos de futebolhabilidades dos introvertidos, enquanto a comunicação virtual ofereceu mais oportunidadesprognosticos de jogos de futeboleles compartilharem seus pensamentos.

Para os profissionais mais "quietos" que um dia passaram despercebidos, o trabalho remoto ofereceu não apenas um dia a dia menos desgastante, mas também uma oportunidadeprognosticos de jogos de futebolcombinar essa energia extra com novas formasprognosticos de jogos de futeboltrabalhar — e realmente se destacar.

A vez dos introvertidos brilharem

Nos diasprognosticos de jogos de futebolincerteza do início da pandemia, as necessidades das empresas eprognosticos de jogos de futebolseus clientes sofreram uma mudança, e os trabalhadores que conseguiram atendê-las se destacaram.

"Enquanto os extrovertidos são celebrados por serem expansivos, voltados para a ação e entusiasmados, os introvertidos oferecem pensamento analítico e empatia", diz Richard Etienne, especialistaprognosticos de jogos de futebolmarcas, que dá palestras sobre introvertidos no mercadoprognosticos de jogos de futeboltrabalho.

"Durante a pandemia, essas habilidades se tornaramprognosticos de jogos de futebolcara incrivelmente requisitadas. Os introvertidos são confiáveis; pessoas que pegam um projetoprognosticos de jogos de futebolcada vez e executam minuciosamente. São bonsprognosticos de jogos de futebolreflexões profundas eprognosticos de jogos de futebolcriar conexão pessoal. Isso foi muito importante durante o períodoprognosticos de jogos de futebolque as empresas estavam tentando manter os clientes."

Em uma entrevista recente à Bloomberg, Patty McCord, ex-chefeprognosticos de jogos de futebolrecursos humanos da Netflix, disse que estava claro que os gerentes ficaram cientes das habilidades dos funcionários que não chamavam atenção antes.

Ela disse que tinha uma "matrizprognosticos de jogos de futebolhabilidades" que costumava usar para identificar um grande vendedor: "Capazprognosticos de jogos de futebolcontrolar uma sala, muita energia e carisma, confiante. E isso mudou completamente durante a pandemia", afirmou McCord. De repente, os melhores funcionários daquela empresa eram "os mais calados, que apenas participamprognosticos de jogos de futeboluma chamada com o cliente e ouvem".

A empatia e propensão a uma comunicação mais cuidadosa fizeram os introvertidos brilharem, acrescenta Beth Buelow, coachprognosticos de jogos de futebolcarreira e autora do livro The Introvert Entrepreneur ("O Empreendedor Introvertido",prognosticos de jogos de futeboltradução literal). "Essa tendênciaprognosticos de jogos de futebolcolocar os outros no centro das atenções,prognosticos de jogos de futebolsegurar a equipe e ser aquele parceiro silencioso é um ponto forte", diz ela.

"Isso é parte do que os gerentes e líderes testemunharam. Eles precisavam do ouvinte empático. A pessoa que estava disposta a dar um passo atrás e dizer: 'Espero que você esteja bem; como podemos ajudar?'"

Uma mudançaprognosticos de jogos de futebolritmo revigorante

Alémprognosticos de jogos de futebolter o conjunto certoprognosticos de jogos de futebolhabilidades inatas, muitos introvertidos se beneficiaram com a mudançaprognosticos de jogos de futebolum ambiente físicoprognosticos de jogos de futebolescritório. Isso porque o escritório tradicional,prognosticos de jogos de futebolmuitos aspectos, realmente não era adequado para profissionais com personalidades assim.

"O localprognosticos de jogos de futeboltrabalho foi criado por extrovertidos, para extrovertidos", afirma Etienne. E, segundo ele, o conceitoprognosticos de jogos de futebolescritório aberto acaba sendo quase criminoso. "A facilidade com que as pessoas podem acessar seu espaço sem serem convidadas pode ser intensa."

Etienne já sentiu isso na pele: "Minha mesa ficava perto dos elevadores. Não conseguia 15 minutosprognosticos de jogos de futebolpaz". Isso é difícil para alguém com uma personalidade introvertida, uma vez que o bate-papo constante pode ser exaustivo. Enquanto os extrovertidos,prognosticos de jogos de futebolcontrapartida, sentem-se energizados com a interação social, explica Etienne, "no fim do dia, o introvertido está exaurido".

Wortman Ploetz diz que muitos que a conhecem podem se surpreender com o fatoprognosticos de jogos de futebolela se descrever como introvertida. Ela passa muito tempoprognosticos de jogos de futebolreuniões e sessõesprognosticos de jogos de futeboltreinamento prático, mas, no fim das contas, "me energizo quando estouprognosticos de jogos de futebolum lugar tranquilo, sozinha".

A neurociência ajuda a confirmar esta teoria. Estudos mostram que os extrovertidos são menos sensíveis à dopamina e, portanto, requerem muito estímulo para se sentirem suficientemente energizados. Já os introvertidos são muito mais sensíveis ao neurotransmissor, e o excessoprognosticos de jogos de futebolestímulos pode rapidamente se tornar cansativo.

Em geral, acrescenta Buelow, os introvertidos pagam um preço por cada interação social ao longo do dia. E esse custo caiu consideravelmente com a mudança para o trabalho remoto. "Eles não estão recarregando a energia quando estão no escritório e são estimulados o tempo todo", explica.

"Sóprognosticos de jogos de futebolvirtudeprognosticos de jogos de futebolhaver isolamentoprognosticos de jogos de futebolcasa, você tem mais oportunidades, mais equilíbrio. Sua proporçãoprognosticos de jogos de futeboltempo sozinho/social é muito mais saudável."

Etienne se considera uma pessoa mais introvertida. Assim como Wortman Ploetz, ele diz que acabou se tornando mais produtivo trabalhandoprognosticos de jogos de futebolcasa. "Me senti mais no controle da gestão do meu tempo", afirma.

"Por exemplo, acho que todos nós já passamos por isso: você termina uma reunião e está voltando paraprognosticos de jogos de futebolmesa, alguém vê você e rola um bate-papo. E você perde o tempo para processar a reunião que acabouprognosticos de jogos de futebolterminar. Isso não acontece mais. Agora, posso ter meu momentoprognosticos de jogos de futebolreflexãoprognosticos de jogos de futebolsilêncio, sem perturbação. Em plataformas como Zoom e Teams, há até configuraçõesprognosticos de jogos de futebol'não perturbe'; você literalmente não pode me enviar mensagens."

Jogando com os pontos fortes

Alémprognosticos de jogos de futebolproporcionar mais paz e tranquilidade, o novo ambienteprognosticos de jogos de futeboltrabalho amigável para os introvertidos abriu espaço para que essas personalidades se destacassemprognosticos de jogos de futeboloutras maneiras. "A mesa físicaprognosticos de jogos de futebolreunião desapareceu e, com ela, a estrutura hierárquica das pessoas barulhentas reunidas no centro e dos introvertidos sentados à margem", diz Etienne.

E, segundo ele, aqueles que poderiam hesitarprognosticos de jogos de futebolentrarprognosticos de jogos de futeboluma discussãoprognosticos de jogos de futeboluma salaprognosticos de jogos de futebolconferência foram empoderados por espaçosprognosticos de jogos de futebolreunião virtuais. "Se alguém tem medoprognosticos de jogos de futebolfalarprognosticos de jogos de futebolpúblico, trabalhar remotamente permitiu que essa pessoa compartilhasse seu conhecimento, talvez até mesmo para milharesprognosticos de jogos de futebolpessoas, enquanto ela estava vendo apenas uma luz verde no topo da tela do laptop", afirma.

As reuniões virtuais também tendem a ter menos interrupções e sobreposiçãoprognosticos de jogos de futebolinterlocutores. "A etiqueta da plataforma é diferente", diz Buelow. "Você fica muito mais ciente se está interrompendo ou falando ao mesmo tempo que alguém."

O ritmoprognosticos de jogos de futebolconversação um pouco mais lento oferece aos introvertidos o tempo que precisam para organizar seus pensamentos. "Eles têm mais tempo para refletir e, então, quando compartilham algo, é significativo", diz ela.

Além disso, virtualmente, "há mais ferramentas à disposição para contribuir com a conversa. Não é só quem consegue entrar no papo, tem o chat, 'levantar a mão', reações que você pode enviar".

Sem contar que colegas extrovertidos e barulhentos são menos propensos a dominar um espaço virtual do que físico. "Em volta da mesa, algumas pessoas consomem mais energia; ocupam mais espaço", diz Buelow. "Virtualmente, todos estão ocupando o mesmo espaço. Isso nivela a energia."

Impacto duradouro

Com o retorno ao escritório — e todos os seus estímulos onerosos —, Buelow está otimistaprognosticos de jogos de futebolque as lições aprendidas com o trabalho remoto tornarão os líderes e locaisprognosticos de jogos de futeboltrabalho mais acolhedores para os introvertidos. A definiçãoprognosticos de jogos de futebol"funcionário do mês", segundo ela, mudou.

"Tradicionalmente, considerávamos 'contribuição' como sinônimoprognosticos de jogos de futebolfalar", explica. "Acho que aprendemos que a contribuição pode assumir muitas formas, e não se trata necessariamente da pessoa que fala mais."

Há táticas que os gestores podem usar para garantir que funcionários mais introvertidos possam continuar a contribuir, mesmo se a equipe estiver fazendo a transiçãoprognosticos de jogos de futebolvolta para o trabalho presencial. Soluções simples, como sessõesprognosticos de jogos de futebolideias ou bate-paposprognosticos de jogos de futebolpequenos grupos antes da discussão com a equipe toda, podem fazer a diferença, diz Buelow.

"É uma consideração sobre como respeitar aqueles que gostariamprognosticos de jogos de futebolalguns minutos para pensarprognosticos de jogos de futebolsilêncio antesprognosticos de jogos de futebolcompartilhar seus pensamentos. À medida que voltamos para o escritório, os líderes precisam se perguntar: 'Estamos oferecendo uma diversidadeprognosticos de jogos de futebolmaneirasprognosticos de jogos de futebolcontribuir?'. Há muitas maneirasprognosticos de jogos de futebolfazer isso — requer apenas um poucoprognosticos de jogos de futebolcriatividade", completa.

Wortman Ploetz conta que as lições aprendidas sobre como diferentes tiposprognosticos de jogos de futebolpersonalidade podem ter um desempenho melhor é "algo que estamos levandoprognosticos de jogos de futebolvolta ao escritório". "Há algumas pessoas na minha equipe que precisam desse tempoprognosticos de jogos de futebolsilêncio. Então, talvez elas reservem uma salaprognosticos de jogos de futebolreunião ou coloquem algum indicador visual na mesa ou na porta que diga 'por favor, volte outra hora'. E não é ofensivo. Só significa que essa pessoa não quer se distrair. Não sei se entenderíamos isso antes, mas agora entendemos."

Wortman Ploetz diz que ela própria também mantém alguns dos hábitos que a tornavam tão produtivaprognosticos de jogos de futebolcasa. "Sou muito mais diligente quando vou aceitar reuniões no calendário", revela. "E me certificoprognosticos de jogos de futebolque haja espaço entre elas, mesmo que sejaprognosticos de jogos de futebol15 minutos. Acho que é um limite saudável, que eu não teria estabelecido sem a pandemia."

prognosticos de jogos de futebol Leia a versão original prognosticos de jogos de futebol desta reportagem (em inglês) no site BBC Work Life prognosticos de jogos de futebol .

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