O poder da liderança silenciosa: por que os introvertidos podem ser bons chefes:jogo caça niquel online

Ilustração mostrando uma líder mulher com os braços cruzados e sorrindo
Legenda da foto, Jacqueline Baxte aponta que líderes introvertidos são menos propensos a se corromperjogo caça niquel onlinebuscajogo caça niquel onlinerecompensas como dinheiro ou poder

jogo caça niquel online Como é o seu chefe? Confiante? Decisivo? Tem resposta para tudo?

É certamente isso que a maioria das pessoas pensa quando questionada sobre as características que fazemjogo caça niquel onlinealguém um bom líder.

Mas precisamos repensar esse conceito agora mesmo,jogo caça niquel onlineacordo com Jacqueline Baxter, professora adjuntajogo caça niquel onlinePolíticas Públicas e Gestão na Open University, no Reino Unido.

Ilustração mostrando uma líder mulher ouvindo um grupojogo caça niquel onlinefuncionários
Legenda da foto, O filósofo chinês Lao Tzu disse que os melhores líderes são aqueles que 'falam pouco' e, quando o trabalho está pronto, seus seguidores dirão: 'Nós mesmos fizemos'

"Olhe para os líderes ao seu redor", diz ela. "Você vê indivíduos calmos, racionais, que ouvem e fazem julgamentos ponderados? Ou algo muito diferente?"

O argumentojogo caça niquel onlineBaxter é simples: indivíduos barulhentos e confiantes, com soluções rápidas e agilidade mental invejável, nem sempre são o chefe ideal.

Extrovertidos 'super-representados' na liderança... e funcionários não tão felizes

Ilustraçãojogo caça niquel onlineum homem confiante falando
Legenda da foto, A esmagadora maioria dos líderes seniores são extrovertidos,jogo caça niquel onlineacordo com Baxter

"Eu diria que as crises do nosso tempo precisamjogo caça niquel onlineuma abordagem mais ponderada. Uma abordagem mais silenciosa", afirma.

"Os extrovertidos são representadosjogo caça niquel onlineforma exageradajogo caça niquel onlineposiçõesjogo caça niquel onlineliderança sênior. Um estudo mostrou que 98% dos executivosjogo caça niquel onlinealto escalão obtiveram pontuação 'muito alta' ou 'acima da média' na escalajogo caça niquel onlineextroversão. Mas as pessoasjogo caça niquel onlinegeral não estão satisfeitas com seus líderes."

Um levantamento do institutojogo caça niquel onlinepesquisa Gallupjogo caça niquel online2017 sobre o ambientejogo caça niquel onlinetrabalho americano confirma a teoria dela. Ele revelou que apenas 13% dos funcionários concordavam fortemente que a liderançajogo caça niquel onlinesua organização estava se comunicandojogo caça niquel onlineforma eficaz com o resto.

Aqueles que se sentiam "entusiasmados"jogo caça niquel onlinerelação ao seu futuro somaram apenas 15%. E apenas umjogo caça niquel onlinecada cinco funcionários disse que a liderança emjogo caça niquel onlineorganização tinha uma direção clara.

Poderia haver então uma conexão entre as duas coisas?

O treinamentojogo caça niquel onlineliderança se concentrajogo caça niquel online'atividades extrovertidas', como apresentações

Ilustração mostrando uma mulherjogo caça niquel onlineuma cadeirajogo caça niquel onlinerodas e um homem olhando para cima
Legenda da foto, Baxter argumenta que as pessoas mais caladas, muitas vezes, erroneamente, pensam que não seriam um bom líder

Baxter acredita que não é mera coincidência. "Acho que precisamos reexaminar a maneira como nossa sociedade vê a liderança eficiente."

Por experiência própria, Baxter diz que muitos cursosjogo caça niquel onlineliderança tendem a focarjogo caça niquel onlineatividades extrovertidasjogo caça niquel onlineequipe, como networking e apresentações.

"Isso faz com que as pessoas mais caladas talvez acreditem erroneamente que simplesmente não têm as qualidadesjogo caça niquel onlineum 'bom líder'", afirma.

Quem poderia ser um bom 'líder silencioso' e quais são os benefícios?

Ilustração mostrando Bill Gates, Rosa Parks e Mahatma Gandhi
Legenda da foto, Baxter diz que Bill Gates, Rosa Parks e Mahatma Gandhi são bons exemplosjogo caça niquel onlineliderança silenciosa

Baxter cita Rosa Parks, Mahatma Gandhi e Bill Gates como bons exemplosjogo caça niquel onlineliderança silenciosa. Ela insiste que os introvertidos têm muitas contribuições a oferecer, porque "são mais propensos a ouvir e processar as ideiasjogo caça niquel onlinesua equipe e considerar essas sugestões profundamente antesjogo caça niquel onlineagirjogo caça niquel onlineacordo com elas".

Longejogo caça niquel onlineserem lentos, ela acrescenta, os introvertidos são, na verdade, "mais atenciosos e mais propensos a dar crédito aos membros da equipe por suas ideias e desempenho".

"Liderança é algo complexo, masjogo caça niquel onlineum mundojogo caça niquel onlinefrasesjogo caça niquel onlineefeito, estratégias pé na porta e pensamento preto no branco, talvez recuar e ouvir pode ser empoderador para os líderes e seus seguidores", finaliza.

Este texto foi adaptado da BBC Ideas,jogo caça niquel onlineparceria com a Open University.

Assista ao vídeo original da BBC Ideas aqui (em inglês).

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