Existe idade certa para se ter sucesso na carreira e no amor?:girar roleta online

girar roleta online Cada vez mais pessoas estão tendo sucessogirar roleta onlineidades diferentes. Por que continuamos a dizer que existem pessoas "atrasadas"?

Doree Shafrir considera que o seu sucesso chegou tarde. Ela se casou com 38 anos, teve seu primeiro filho aos 41 e acha que se atrasougirar roleta onlineforma geral, "para namorar, ter sexo, casar, ter filhos, encontrar o tipogirar roleta onlinetrabalhogirar roleta onlineque realmente gosto e ficar confortável comigo mesma".

Embora o caminho nem sempre tenha sido tranquilo, essa escritoragirar roleta onlineLos Angeles, nos Estados Unidos, agora com 44 anosgirar roleta onlineidade, é agradecida pelagirar roleta onlinejornada e tem uma nova perspectiva pelas conquistas que, um dia, ela sentiu que estavam faltando.

"Esses objetivos são um tanto arbitrários e determinados culturalmente", afirma ela. "Agora vejo que aquilo que eu achava que eram 'erros' são apenas outra parte da minha história."

Shafrir considera que suas memórias — Obrigada pela espera: a beleza (e a esquisitice)girar roleta onlinechegar tarde ao sucesso,girar roleta onlinetradução livre do inglês — são uma "suave correção da ideiagirar roleta onlineque precisamos fazer tudo dentrogirar roleta onlineuma programação". Mas esta é uma ideia profundamente arraigada.

Muitosgirar roleta onlinenós achamos — conscientemente ou não — que nossos caminhos devem seguir um cronograma rígidogirar roleta onlineconquistas pessoais e profissionais. Podemos nos considerar fracassados se alguma dessas conquistas "atrasar",girar roleta onlineparte devido à tendência socialgirar roleta onlinereconhecimento do sucesso na juventude.

Mas muitas pessoas atingem o auge da carreira, a prosperidade financeira ou o sucesso nos relacionamentos no seu próprio tempo. Na verdade, pesquisas indicam que é cada vez mais comum atingir os principais eventos da vida mais tarde que as gerações anteriores.

Como estamos vivendo por mais tempo, trocandogirar roleta onlinecarreiras com mais frequência e buscando mais significado para o nosso trabalho, faz sentido que mais pessoas "se atrasem" na vida. E, com isso, estigmatizar o sucesso atingido com mais idade - incluindo a ideiagirar roleta onlineque isso é menos significativo e mais surpreendente que ter sucesso quando jovem - torna-se uma ideia cada vez mais limitada e desatualizada da relação entre a idade e o sucesso.

O cronograma do sucesso

O próprio fatogirar roleta onlinerotularmos alguém como "atrasado" tem origem,girar roleta onlineparte, na nossa expectativa que as pessoas atinjam certos objetivos na vidagirar roleta onlineidades específicas, muitas vezes quando jovens — e os que ultrapassam esses prazos teriam "ficado para trás".

Culturalmente, temos a tendência e normalizar cronogramas específicos — e muitas vezes consideramos aqueles que seguem esses cronogramas como mais bem-sucedidos — devido à obsessão generalizada pelo sucesso quando jovem.

Os ideais modernosgirar roleta onlinesucesso são frequentemente acompanhados pela pressão da realização com a menor idade possível. O resultado é que podemos considerar as realizações com pouca idade como a norma geral ou,girar roleta onlinecasos excepcionais, inspiradoras, enquanto os sucessos obtidos com mais idade simplesmente atendem às expectativas mínimas — ougirar roleta onlinevisões mais extremas, são até vistos como "tardios".

Mas, mesmo com essa narrativa internalizada do "quanto mais cedo, melhor", na verdade, não estamos atingindo os objetivos culturalmente definidos para nós.

Em 2017, um estudo da Universidade Stanford, nos Estados Unidos, demonstrou que, ao longo das gerações, o tempo ideal das pessoas para atingir conquistas na vida,girar roleta onlinemédia, permaneceu constante: entrargirar roleta onlineum empregogirar roleta onlinetempo integral com 22 anos, começar a economizar para a aposentadoria com 25, casar-se com 27, comprar uma casa com 28 e ter filhos com 29 anosgirar roleta onlineidade.

Mas cada grupo etário sofreu uma queda sucessiva do percentual realgirar roleta onlinepessoas que cumprem essas marcasgirar roleta onlinecomparação com a geração anterior. As pessoas com 25 a 34 anosgirar roleta onlineidade exibem a maior diferença entre o tempo ideal e o real. Os pesquisadores concluíram que buscar esses objetivos antiquados é "levar as gerações mais jovens ao fracasso".

Embora cada vez mais pessoas atinjam o sucesso com mais idade, as discussões sobre aqueles que "chegam tarde" continua. Ainda nos surpreendemos com históriasgirar roleta onlinesucessogirar roleta onlinepessoas com mais idade e as enquadramos como fora do normal, apesargirar roleta onlineelas existirem, tanto agora quantogirar roleta onlinetoda a história moderna.

"No sistema atual, se você não for identificado como uma pessoa que atingiu alguma coisa com pouca idade, você é considerado incapaz", explica Todd Rose, autorgirar roleta onlineO azarão: como atingir o sucesso pela busca da realização (em tradução livre do inglês), que estuda o comportamento cultural frente ao sucesso e à individualidade.

"Ficamos surpresos quando alguém que não é jovem presta uma contribuição importante — nós não sabemos como compreender isso e consideramos uma curiosidade e não uma tendência oculta", afirma Rose.

O que os "atrasados" têm a ganhar?

A ideiagirar roleta online"atrasado" não está apenas desatualizada. Ela pode também ser prejudicial para quem atinge o sucesso com mais idade do que o "esperado" para as conquistas pessoais. Essas pessoas podem enfrentar sentimentosgirar roleta onlinefracasso, comparação negativagirar roleta onlinesi mesmas com os demais e até a sensaçãogirar roleta onlineque foram esquecidas ou deixadas para trás.

"Todos nós internalizamos o mito do sucesso quando jovem a tal ponto que muitas pessoas com mais idade também o internalizaram, o que é deprimente", afirma Rose. "Precisamos deixar para trás a ideiagirar roleta onlineque o rápido é inteligente,girar roleta onlineoposição ao lento, e a noçãogirar roleta onlineque 'se sou mais velho, é tarde demais para mim'. Não podemos continuar permitindo que os 'atrasados' passem dificuldades, esperando que não sejam arruinados pelo sistema."

Em última análise, a retirada da pressão pelo sucessogirar roleta onlineum dado prazo é favorável não apenas para a saúde mental, mas pode também permitir que as pessoas que atualmente rotulamos como "atrasadas" apreciem o sucesso característicogirar roleta onlinequem atingiu a realização mais tarde.

Muitas dessas qualidades e habilidades são o resultado diretogirar roleta onlinepassar mais tempo se autodescobrindo, aprendendo e mesmo fracassando.

"Os 'atrasados' podem enfrentar mais desafios no seu caminho para o sucesso, que os levam a desenvolver mais resiliência", afirma Chia-Jung Tsay, professora do University Collegegirar roleta onlineLondres, no Reino Unido, que estuda a psicologia e a percepçãogirar roleta onlineavanço e desempenho. "Essas pessoas podem estar mais preparadas para adaptar-se a circunstâncias difíceis, incertezas e mudanças", segundo ela.

Além da maior flexibilidade, um caminho mais demorado para o sucesso também traz oportunidades para descobrir e cultivar valores significativos e paixões que sejam pessoalmente representativas, e não impostas pela sociedade.

"O que permite o sucesso dos 'atrasados' é agirar roleta onlineexperiência acumulada, que permite compreender que seguir a opiniãogirar roleta onlineoutra pessoa sobre uma vida bem sucedida nunca irá levá-los aonde eles desejam", afirma Rose. "Minha pesquisa demonstra que pessoas com 40, 50 e 60 anosgirar roleta onlineidade que não são realizadas e conseguem uma virada na vida ou na carreira muitas vezes acabam proporcionando contribuições incríveis."

Doree Shafrir passou por uma dessas mudanças quando se demitiu do trabalho dos seus sonhos no jornalismo tradicional para lançar um podcast com pouco maisgirar roleta online40 anosgirar roleta onlineidade. Apesargirar roleta onlinese sentir fracassadagirar roleta onlinealguns momentos — como quando ela saiugirar roleta onlineum cursogirar roleta onlinePhD, mudou-segirar roleta onlineNova York e passou por tratamentosgirar roleta onlinefertilidade —, olhandogirar roleta onlineretrospectiva, ela viu a importância dagirar roleta onlinemudançagirar roleta onlinecaminho.

Apesar dos medos e dúvidas, ela compreendeu que havia "encontrado algo melhor — algo que eu tinha certeza que causava muito impacto na vidagirar roleta onlineoutras pessoas e na minha própria", segundo ela.

Como mudar a narrativa

Claramente, precisamos remodelar a forma como analisamos o sucesso com relação à idade — simplesmente não podemos manter uma orientação que leve a menosprezar o potencial inexploradogirar roleta onlinetoda uma faixa da população.

"Como sociedade, precisamos mudar nossa mentalidade que considera os 'atrasados' uma anomalia", afirma Rose. "Não existe absolutamente nenhuma relação entre a idade ou a velocidadegirar roleta onlineque você atinge um objetivo e a contribuição final que você pode prestar."

Embora Shafrir tenha aprendido essa lição no seu próprio tempo, ela espera que as gerações futuras não passem pelas pressões para o sucesso com relação à idade que ela enfrentou - especialmente por ser mulher. "Precisamos permanecer vigilantes e continuar a desafiar o status quo que, no final das contas, não atende a muitosgirar roleta onlinenós", acrescenta.

A pandemia pode oferecer essa abertura para iniciar a correçãogirar roleta onlinecurso. Para Rose, "a ruptura cria uma oportunidade para alterar intencionalmente o zeitgeist [o espírito da época] e considerar os 'atrasados'girar roleta onlineuma nova forma."

"O conceitogirar roleta onlinepessoa que 'chegou tarde' é uma reminiscênciagirar roleta onlineuma épocagirar roleta onlineque considerávamos que rapidez significava capacidade. Agora, estamos mudando e o trabalho passa a ser uma fontegirar roleta onlinerealização, e não sógirar roleta onlinerenda. Quando as pessoas perceberem que a realização produz excelência e não o contrário, poderemos ajudar as pessoas a prestar suas melhores contribuições, sem importar quando elas ocorram."

Leia a íntegra desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.

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