Por que gigantes da tecnologia estão demitindoaplicativo bet ptmassa:aplicativo bet pt

Mulher com uma caixaaplicativo bet ptpertencentes saindoaplicativo bet ptum escritório

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Legenda da foto, Maisaplicativo bet pt120 mil funcionários do setoraplicativo bet pttecnologia foram demitidos

Empresas diferentes fizeram demissões por motivos distintos, mas há alguns fatoresaplicativo bet ptcomum.

À medida que muitas coisas migraram para o online durante a pandemia, os negócios dos gigantes da tecnologia cresceram e os executivos acreditaram que os bons tempos — para eles — continuariam.

A Meta, por exemplo, contratou maisaplicativo bet pt15 mil pessoas nos primeiros nove meses deste ano.

Agora, os executivos que anunciam cortes dizem que "calcularam mal".

"Tomei a decisãoaplicativo bet ptaumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, as coisas não aconteceram da maneira que eu esperava", disse Mark Zuckerberg, diretor-executivo da Meta, ao demitir 13% dos funcionários da empresa.

Logo da Amazonaplicativo bet ptum edifício

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Legenda da foto, Pressãoaplicativo bet ptinvestidores por mais lucros é uma das causas

Mudanças no mercado

Anúncios online são a principal fonteaplicativo bet ptreceita para muitas empresasaplicativo bet pttecnologia, mas a perspectiva éaplicativo bet pttempos difíceis à frente para o mercadoaplicativo bet ptpublicidade.

As empresas têm enfrentado crescente oposição a práticas publicitárias invasivas.

A Apple, por exemplo, dificultou o rastreamento da atividade online das pessoas e a venda desses dados a anunciantes.

Além disso, enquanto a economia enfrenta dificuldades, muitas empresas têm reduzido seus orçamentos para publicidade online.

No setoraplicativo bet pttecnologia financeira, o aumento das taxasaplicativo bet ptjuros para conter a alta global da inflação também atingiu as empresas.

"Tem sido um trimestre realmente decepcionante para os resultadosaplicativo bet ptmuitas das grandes empresasaplicativo bet pttecnologia", diz o analista Paolo Pescatore, da PP Foresight. "Ninguém está imune."

Até a Apple sinalizou cautela, com o diretor-executivo Tim Cook dizendo que a empresa "ainda está contratando", mas "de forma cautelosa".

A Amazon atribuiu suas demissões a um "ambiente macroeconômico incomum e incerto", que teria forçado a empresa a priorizar o que mais importa para os clientes.

"Como parteaplicativo bet ptnosso processo anualaplicativo bet ptrevisão do planejamento operacional, sempre analisamos cada umaplicativo bet ptnossos negócios e o que acreditamos que devemos mudar", disse a porta-voz Kelly Nantel.

"Enquanto passamos por isso, dado o atual ambiente macroeconômico (assim como vários anosaplicativo bet pt rápidas contratações), algumas equipes estão fazendo ajustes, o queaplicativo bet ptalguns casos significa que certas funções não são mais necessárias. Não tomamos essas decisões levianamente e estamos trabalhando para apoiar todos os funcionários que possam ser afetados."

Cortar o inchaço

Investidores também aumentaram a pressão para cortar custos, acusando as empresasaplicativo bet ptestarem inchadas eaplicativo bet ptserem lentas para responder aos sinaisaplicativo bet ptdesaceleração.

Em uma carta aberta à Alphabet, controladora do Google e do YouTube, o investidor britânico Christopher Hohn incitou a empresa a cortar empregos e salários.

A Alphabet precisava ser mais disciplinadaaplicativo bet ptrelação a custos, escreveu ele, e cortar perdasaplicativo bet ptprojetos como a Waymo,aplicativo bet ptempresaaplicativo bet ptcarros autônomos.

Elon Musk segurando um microfone

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Legenda da foto, Musk demitiu milhares funcionários após comprar o Twitter

Elon Musk certamente acredita que há espaço para cortar custosaplicativo bet ptseu mais recente investimento, o Twitter, que enfrentava dificuldade para gerar lucro e atrair novos usuários.

Além disso, muitos analistas argumentam que Musk pagou um valor maior do que a empresa vale e há pressão para fazer o investimento valer a pena.

O bilionário demitiu metade dos cercaaplicativo bet pt7.500 funcionários da empresa. E, para aqueles que permaneceram, a cargaaplicativo bet pttrabalho ficou muito maior.

De acordo com relatos da imprensa americana na terça-feira (15/11), Musk disse aos funcionários que eles precisavam se comprometer com uma culturaaplicativo bet pt"longas horasaplicativo bet pttrabalhoaplicativo bet ptalta intensidade" ou sair da companhia.

Na quinta (17/11), após relatosaplicativo bet ptque maisaplicativo bet pt1 mil trabalhadores teriam optado por deixar o Twitter, os funcionários da rede foram avisados abruptamente que os escritórios da empresa seriam fechados até domingo, mas o motivo para isso não está claro.

Fim dos bons tempos

O analista Scott Kessler diz que há menos tolerância para grandes gastosaplicativo bet ptapostasaplicativo bet ptalta tecnologia, como realidade virtual ou veículos autônomos, que podem não compensar no curto prazo.

Os investidores também consideram insustentáveis ​​os altos salários e as regalias que alguns desfrutam no setor.

"Algumas empresas tiveram que enfrentar duras realidades", diz ele.

Mike Morini, da WorkForce Software, que fornece ferramentasaplicativo bet ptgerenciamento digital, afirma que o momento parece ser um pontoaplicativo bet ptvirada.

"A indústriaaplicativo bet pttecnologia está saindoaplicativo bet ptum períodoaplicativo bet ptcrescimento a todo custo", diz ele.

Mas, embora as grandes empresasaplicativo bet pttecnologia possam estar passando por um momento desfavorável, elas não estão quebradas.

As 10 mil demissões propostas pela Amazonaplicativo bet ptfunções corporativas eaplicativo bet pttecnologia — seu maior corteaplicativo bet ptvagas até o momento — representam apenas 3%aplicativo bet ptsua equipe administrativa.

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