Os belgas que ganharam direitocomo ganhar na roleta da blazerse desconectar do trabalho:como ganhar na roleta da blazer

Legenda da foto, Delphine é um dos 65 mil funcionários públicos que ganharam o 'direitocomo ganhar na roleta da blazerse desconectar'

Desde o dia 1°como ganhar na roleta da blazerfevereiro, 65 mil funcionários públicos passaram a não poder ser contatados fora do horáriocomo ganhar na roleta da blazerexpediente. Há algumas exceções- por acordo ou se for algo tão urgente que não possa esperar. E isso não significa que não haverá funcionárioscomo ganhar na roleta da blazerplantão.

Estresse e burnout

Um segundo princípio estabelecido pelas novas regras é que funcionários não poderão ser prejudicados por não atender o telefone ou responder a e-mails fora do horáriocomo ganhar na roleta da blazerexpediente.

A ministra da Administração Pública, Petra De Sutter, acredita que as mudanças vão aumentar a eficiência. Ela diz que a linha entre trabalho e vida pessoal tem se tornado cada vez mais cinzenta com a pandemia, com tantas pessoas trabalhandocomo ganhar na roleta da blazercasa.

Crédito, AFP

Legenda da foto, A ministra da Administração Pública da Bélgica, Petra De Sutter, diz que a mudança vai aumentar a eficiência

Sem o direitocomo ganhar na roleta da blazerdesconectar, ela diz, "o resultado seria estresse e burnout, e isso é uma doença real nos diascomo ganhar na roleta da blazerhoje". Essa mudançacomo ganhar na roleta da blazerregra é relativamente fácilcomo ganhar na roleta da blazerimplementar porque só se aplica a funcionários públicos federais.

Um projeto para estender a prática para o setor privado poderá receber maior resistência. "O direitocomo ganhar na roleta da blazerdesconectar não deve ser aplicado ao setor privado"diz Eric Laureys, da Voka, rede belgacomo ganhar na roleta da blazerempresas. Ele diz que essa mudança poderia "desfazer" o progresso visto durante a pandemiacomo ganhar na roleta da blazerflexibilizar rotinascomo ganhar na roleta da blazertrabalho.

"Seria um grande sinalcomo ganhar na roleta da blazerdesconfiança na habilidade dos empregadorescomo ganhar na roleta da blazerorganizar o trabalho."

Len Shackleton, pesquisador da Think Tank Institutocomo ganhar na roleta da blazerAssuntos Econômicos e professorcomo ganhar na roleta da blazereconomia na Universidadecomo ganhar na roleta da blazerBuckingham, concorda que o "direitocomo ganhar na roleta da blazerse desconectar" prejudicaria a flexibilidade.

"Restriçõescomo ganhar na roleta da blazercontatar trabalhadores fora do horáriocomo ganhar na roleta da blazerexpediente seriam só uma dose a maiscomo ganhar na roleta da blazerregulação." Petra De Sutter insiste que a medida não será um obstáculo à flexibilidadecomo ganhar na roleta da blazertrabalho, quando isso for do desejo do empregado.

"Por outro lado, temos que proteger direitos básicos dos trabalhadores", diz ela.

Já Delphine ri quando perguntada se o "direitocomo ganhar na roleta da blazerse desconectar" não pode alimentar a ideiacomo ganhar na roleta da blazerque funcionários públicos trabalham pouco ou que estão semprecomo ganhar na roleta da blazerolho no horário do fim do expediente.

Ela diz que isso é um clichê antigo e garante que a cargacomo ganhar na roleta da blazertrabalho aumentou nos últimos anos. "Acho que fazemos mais com menos pessoas, normalmente. Não acho que trabalhamos pouco."

Outros países já aprovaram mudanças semelhantes, como a França. Na Bélgica, o próximo estágio do debate é verificar se um grupo maiorcomo ganhar na roleta da blazertrabalhadores deveria, também, ganhar o direitocomo ganhar na roleta da blazerse desconectar.

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