Por que o mantra 'faça o que você ama e você nunca terá que trabalhar um dia na vida' é uma armadilha:bilhete premiado aposta esportiva
Em 2018, Mariabilhete premiado aposta esportivaFátima disse: "Chega." "Fui me esgotando por ficar cada vez mais lá dentro, muitas vezes realizando tarefas que não eram as minhas."
Esse quadro se repetebilhete premiado aposta esportivaoutras profissões que, aos olhos da sociedade, envolvem cuidado, afeto e paixão pelo ofício.
"Em cozinha, a gente lava coifa, chão, fogão. Cozinha nenhuma - a não serbilhete premiado aposta esportivahotel, talvez - tem funcionáriobilhete premiado aposta esportivalimpeza. Então a gente chega às 7h e sai às 2h do dia seguinte, sem ganhar nada por isso, apenas a experiênciabilhete premiado aposta esportivater trabalhado muito."
Formadabilhete premiado aposta esportivagastronomia ebilhete premiado aposta esportivaengenhariabilhete premiado aposta esportivaalimentos, a confeiteira e consultora Joyce Galvão conta que até hoje vê esse tipobilhete premiado aposta esportivaexploração. "Na Espanha, por exemplo, você pode até trabalharbilhete premiado aposta esportivaum restaurante [premiado com estrelas] Michelin, mas é tudobilhete premiado aposta esportivagraça. Eles te dão comida e moradia. Essa é a troca."
Para Joyce, "em áreas criativas,bilhete premiado aposta esportivaque a gente precisa ter visibilidade, trabalharbilhete premiado aposta esportivagraça ou apenas para divulgar o próprio trabalho é constante". Existe uma zona cinzenta na maioria dos trabalhos que fogem ao padrão escritório/carteira assinada,bilhete premiado aposta esportivaque tudo é visto como investimentobilhete premiado aposta esportivalongo prazo.
O amor cega
Não se sabe direito como e quando a moda começou – o aforismo "faça o que você ama e você nunca terá que trabalhar um dia sequer na vida", que já foi atribuído a Confúcio, segue vivo no discursobilhete premiado aposta esportivaaceleradoresbilhete premiado aposta esportivacarreira, empresários e milionários tecnocratas. "FOQVA" (sigla para "faça o que você ama") e suas variações são fórmulas repetidas à exaustãobilhete premiado aposta esportivalivrosbilhete premiado aposta esportivaautoajuda, palestras motivacionais e entre coachesbilhete premiado aposta esportivacarreira.
Umbilhete premiado aposta esportivaseus profetas foi Steve Jobs (1955-2011), o CEO da Apple que,bilhete premiado aposta esportiva2005, falou nestes termos a um grupobilhete premiado aposta esportivaformandos da Universidade Stanford: "Vocês precisam encontrar o que amam. Isso é importante tanto para a vida profissional quanto para a vida amorosa. (...) E a única formabilhete premiado aposta esportivafazer um ótimo trabalho é amar o que você faz".
Contudo, a ênfase culturalbilhete premiado aposta esportivafazer o que se gosta,bilhete premiado aposta esportivacarreirasbilhete premiado aposta esportiva"encanto", facilita a legitimaçãobilhete premiado aposta esportivapráticas abusivas, injustas ou degradantes no mercadobilhete premiado aposta esportivatrabalho. Esta é a tese principalbilhete premiado aposta esportivaum estudo desenvolvido por pesquisadores da Universidade Duke, na Carolina do Norte (EUA),bilhete premiado aposta esportivaparceria com professoresbilhete premiado aposta esportivapsicologia social da Universidade Estadualbilhete premiado aposta esportivaOklahoma (EUA).
Publicadobilhete premiado aposta esportivaabrilbilhete premiado aposta esportiva2019 no periódico científico Journal of Personality and Social Psychology, o artigo "Understanding contemporary forms of exploitation: attributions of passion serve to legitimize the poor treatment of workers" (Entendendo formas contemporâneasbilhete premiado aposta esportivaexploração: ênfase na paixão serve para legitimar condições precáriasbilhete premiado aposta esportivatrabalho,bilhete premiado aposta esportivatradução livre) reúne oito experimentos e uma meta-análise (técnica estatística que combina o resultadobilhete premiado aposta esportivadois ou mais estudos).
Segundo seus autores,bilhete premiado aposta esportivaforma inédita, o artigo pretende mostrar que, como na vida amorosa, estar encantado por algo - no caso, o trabalho - pode "cegar" as pessoas e levá-las a executar tarefas que não foram contratadas para fazer.
O fatobilhete premiado aposta esportivaos próprios gestores considerarem legítima a atribuiçãobilhete premiado aposta esportivatarefas extras, a partir da presunçãobilhete premiado aposta esportivaque os funcionários gostam do que fazem, leva,bilhete premiado aposta esportivamuitos casos, a piores condiçõesbilhete premiado aposta esportivatrabalho.
Exploração legitimada
O fenômeno descrito no estudo é chamadobilhete premiado aposta esportiva"legitimação da exploração da paixão". Embora a paixão pelo emprego seja positiva, ela concede licença para práticas nocivasbilhete premiado aposta esportivagestão e exploração da mãobilhete premiado aposta esportivaobra.
Para os autores, a exploração é definida "a partir do momentobilhete premiado aposta esportivaque a gerência, que representa seus próprios objetivos e interesses, bem como os objetivos dos proprietários, exige que alguns funcionários trabalhem excessivamente ou se envolvambilhete premiado aposta esportivatarefas degradantes sem pagamento adicional ou recompensas tangíveis".
Fazer hora extra não remunerada, ficar longe da família, trabalhar aos finaisbilhete premiado aposta esportivasemana sem compensação e até mesmo ouvir insultos e cobranças excessivas são vistos como comportamentos justificáveis entre pessoas que se relacionambilhete premiado aposta esportivaforma apaixonada com o trabalho - ou que a sociedade considera como "trabalho apaixonado".
Injustiças ocorrem quando os trabalhadores não se beneficiam o suficiente dessa entrega excessiva. O benefício, nesse caso, é tido como algo a ser colhido no longo prazo. É como se o funcionário dedicado contasse com uma análise positiva futura, por parte dos empregadores, que destacariabilhete premiado aposta esportivadedicação para justificar um aumentobilhete premiado aposta esportivasalário ou promoção, alémbilhete premiado aposta esportivagarantir direitos e segurança laboral.
O "pagamento intangível" desse esforço movido pela paixão é uma promessa que nem sempre se cumpre - o que bagunça a noçãobilhete premiado aposta esportivajustiça ou mérito entre os funcionários.
Segundo o estudo, essa exploração ocorre a partirbilhete premiado aposta esportivadois mecanismos mediadores. O primeiro deles é o que supõe que trabalhadores apaixonados pelo trabalho teriam se voluntariado para determinada tarefa, se tivessem tido a chance. O segundo se dá a partir da crençabilhete premiado aposta esportivaque, para esses funcionários, o próprio trabalho ébilhete premiado aposta esportivarecompensa.
Muito amor envolvido?
Nem sempre os trabalhadores estão conscientes disso. Como a atividade que executam envolve afeto, o sujeito não consegue enxergá-la como exploração.
"Este movimento sociocultural contemporâneo, que entende o trabalho não como um ofício, mas como uma atividade apaixonada da qual as pessoas obtêm gozo e sentido, pode ironicamente levar as pessoas a enxergar práticas gerenciais questionáveis como justas e legítimas", afirmam os autores do estudo.
Pessoas entusiasmadas com o trabalho são mais pró-ativas, mas também podem sofrer maisbilhete premiado aposta esportivaesgotamento (burnout), alémbilhete premiado aposta esportivaapresentar menor flexibilidadebilhete premiado aposta esportivarelação aos seus propósitos dentro daquela função.
"Um bom númerobilhete premiado aposta esportivasociólogos e jornalistas têm percebido o aumentobilhete premiado aposta esportivamaus-tratos entre empregados apaixonados pelo trabalho, funcionários esses que admitem, eles próprios, que a paixão justifica o abuso. Na Coreia do Sul, jovens trabalhadores desiludidos cunharam o termo 'saláriobilhete premiado aposta esportivaapaixonado', ou 'pagamentobilhete premiado aposta esportivaapaixonado', para se referir,bilhete premiado aposta esportivaforma jocosa, à expectativabilhete premiado aposta esportivaque deveriam trabalhar sem ganhos substantivos porque seu entusiasmo é a própria recompensa."
A pesquisa ainda aponta para a legitimação da exploração por um caminho inverso - quando os observadores atribuem "paixão" e "dedicação" ao trabalhador que está na realidade sendo explorado.
Como nem sempre o sucesso acompanha os esforçados, estereótipos sociais como "pobre, mas feliz", ou "rico, mas infeliz" reforçam o status quo - para muitos, especialmentebilhete premiado aposta esportivauma sociedade individualista como a americana, o sistema social é justo quando a desvantagem material (pobreza) é neutralizada pelo aparente bem-estar. Os autores chamam esse mecanismobilhete premiado aposta esportiva"justificação compensatória".
Como a pesquisa foi feita
Os oito experimentos iniciais entrevistaram 2.400 pessoas, entre elas estudantes, donasbilhete premiado aposta esportivacasa e administradoresbilhete premiado aposta esportivaempresas, sobre como determinadas profissões e profissionais são percebidos, a partirbilhete premiado aposta esportivasituações hipotéticas. A meta-análise cruzou os dados obtidos nos experimentos.
No Estudo 1, por exemplo, os participantes tinhambilhete premiado aposta esportivaidentificar, entre 80 profissões, quais envolviam mais "paixão". Áreas criativas ebilhete premiado aposta esportivatrabalho social - artistas, ecólogos, assistentes sociais, psicólogos, atores, veterinários - foram apontadas como as que atraem mais gente apaixonada pelo ofício.
Em seguida, tinhambilhete premiado aposta esportivaresponder quão bem ganhava, na média, um profissional dentrobilhete premiado aposta esportivacada categoria, e quais funções, entre as 80, tinham maior status.
A hipótese dos pesquisadores,bilhete premiado aposta esportivaque condiçõesbilhete premiado aposta esportivaexploração são vistas como mais legítimasbilhete premiado aposta esportivaprofissões associadas à dedicação apaixonada (ou ao amor pela profissão), foi confirmadabilhete premiado aposta esportivatodos os cenários descritos.
Como previsto, essa relação era mediada pela expectativabilhete premiado aposta esportivaque esses funcionários aceitariam trabalharbilhete premiado aposta esportivaforma voluntária, se pudessem.
"Nossa pesquisa sugere que podemos participarbilhete premiado aposta esportivaforma involuntária da legitimaçãobilhete premiado aposta esportivauma formabilhete premiado aposta esportivaexploração trabalhista sutil e insidiosa. Certamente, não estamos dizendo com isso que as pessoas devam desistirbilhete premiado aposta esportivabuscar o que gostam no trabalho (ou na vida). Há inúmeros trabalhos que deixam claro que a paixão é muitas vezes um benefício. Nosso objetivo é inspirar maior atenção social e científica às formasbilhete premiado aposta esportivaexploração que podem passar despercebidas na sociedade contemporânea."
Um possível caminho é identificar, entre funções, cargos e profissões que envolvem entusiasmo e paixão, quais empregadores tendem a explorar os funcionários.
"É imoral um trabalho que te explora sem qualquer desculpa pra isso, é imoral e errado. Mas vale um conselho: entrar nessa ciente do que pode acontecer é agir sem inteligência. Se você conhece alguém que tem se dado bem no emprego, que ama o que faz e não se sente explorado, é provável que essa pessoa tenha sido muito meticulosa nas escolhas que fez", contou à BBC Brasil Troy H. Campbell, professor assistente na Faculdadebilhete premiado aposta esportivaAdministração Lundquist da Universidade do Oregon e um dos autores do artigo.
Campbell reconhece que nem sempre é fácil trocar um emprego tóxico por outro melhor. Mas, uma hora ou outra, isso vai acontecer: pessoas talentosas e esforçadas caem forabilhete premiado aposta esportivaum ambiente que legitima a exploração da paixão assim que podem.
Questãobilhete premiado aposta esportivaclasse ebilhete premiado aposta esportivadesemprego
Em 2014, Miya Tokumitsu, autorabilhete premiado aposta esportiva"Do what you love: and other lies about success and happiness" (Faça o que ama: e outras mentiras sobre sucesso e felicidade,bilhete premiado aposta esportivatradução livre), publicou um artigo na revista Slate que viralizou nas redes sociais.
"Em nome do amor" destrói a falácia sobre trabalho e vocação. "O problema do 'faça o que você ama' é que ele não leva à salvação, mas à desvalorização do trabalho real. (...) E, mais importante, à desumanização da grande maioria dos trabalhadores", afirmou.
Em um mundo que exclui e segrega,bilhete premiado aposta esportivacrescente precarização dos direitos trabalhistas e a uberizaçãobilhete premiado aposta esportivatudo, o "faça-o-que-você-ama" nos mantém focadosbilhete premiado aposta esportivanós mesmos, nos distrai das condiçõesbilhete premiado aposta esportivatrabalho dos outros, enquanto valida nossas próprias escolhas e nos descomprometebilhete premiado aposta esportivaobrigações para com todos que trabalham, independentemente se amam ou não suas profissões. "É o apertobilhete premiado aposta esportivamão secreto entre os privilegiados, e uma visãobilhete premiado aposta esportivamundo que dissimula seu elitismo como nobre auto-aperfeiçoamento."
"A visãobilhete premiado aposta esportivaJobs, bem século 21, pede que nos voltemos para dentro. Ela nos absolvebilhete premiado aposta esportivaqualquer responsabilidade ou reconhecimento pelo mundo à nossa volta", afirma a escritora.
Para Suzana da Rosa Tolfo, professora do Departamentobilhete premiado aposta esportivaPsicologia da Universidade Federalbilhete premiado aposta esportivaSanta Catarina (UFSC) e especialistabilhete premiado aposta esportivarelaçõesbilhete premiado aposta esportivatrabalho, a ideologiabilhete premiado aposta esportivaque trabalhar duro e manter a persistência levarão à riqueza, à felicidade e à satisfação no trabalho são parte da psicologia positiva. Mas poder escolher trabalho, emprego e profissão, ou seja, poder ter uma identidade profissional, encontram uma realidade diferente no caso brasileiro.
"No país, as possibilidadesbilhete premiado aposta esportivaescolhasbilhete premiado aposta esportivacarreira são bastante afetadas pelas contingências do mercadobilhete premiado aposta esportivatrabalho restrito, das limitações para se estudar e se desenvolver competências. Em grande parte, os trabalhadores que realizam atividades cuja qualificação é pouca exigida se acostumam às limitações, que autores podem chamarbilhete premiado aposta esportivaexploração, como Alan Wertheimer."
Nesse sentido, a lógica por parte desses trabalhadores é que não faz sentido trabalhar com todo o afinco se, muitas vezes, os gestores das organizações escolhem formasbilhete premiado aposta esportivapagar o mínimo possível a seus empregados e remover os benefícios conquistados.
Ela cita pesquisas do núcleobilhete premiado aposta esportivaestudosbilhete premiado aposta esportivaque faz parte, que estuda processos psicossociais ebilhete premiado aposta esportivasaúde nas organizações e no trabalho. Os trabalhos indicam que, mesmo que o emprego seja fontebilhete premiado aposta esportivaidentidade, formadorbilhete premiado aposta esportivavínculos e considerado relevante socialmente, as pessoas podem desenvolver quadrosbilhete premiado aposta esportivaadoecimento. Muitas vezes, o presenteísmo e a resiliência serão as principais estratégiasbilhete premiado aposta esportivadefesa ebilhete premiado aposta esportivaenfrentamento para manter-se trabalhando.
"Miya Tokumitsu ironizava quando dizia que, afinalbilhete premiado aposta esportivacontas, se você realmente ama o que faz, preocupações sobre salário, assistência médica e previdência social podem ficarbilhete premiado aposta esportivasegundo plano", analisa Tolfo.
Tal qual a experiênciabilhete premiado aposta esportivaJoyce Galvão na Espanha, atividades que levam ao desenvolvimentobilhete premiado aposta esportivacompetências precisam ser aceitas sob qualquer forma, como estágios não remunerados abundantes e trabalhos freelance, para citar alguns dos referidos por Tokumitsu.
"Em países periféricos como o Brasil, no qual há precarização do trabalho, as condiçõesbilhete premiado aposta esportivasaúde ebilhete premiado aposta esportivasegurança e os riscos psicossociais no trabalho desafiam o trabalhador a manter a saúde mental e o amor ao trabalhobilhete premiado aposta esportivaforma saudável", diz Tolfo.
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