As empresas que decidiram manter semanacasino que dão bônus no cadastro4 dias após teste aprovado:casino que dão bônus no cadastro

Legenda da foto, Em seu diacasino que dão bônus no cadastrofolga, Faye faz doces para relaxar

O esquema, que funcionou entre junho e dezembrocasino que dão bônus no cadastro2022, envolveu empresascasino que dão bônus no cadastrotodo o Reino Unido ecasino que dão bônus no cadastrotodos os tipos — como cervejarias, restaurantes, empresascasino que dão bônus no cadastrosoftware e agênciascasino que dão bônus no cadastrorecrutamento.

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Um relatório sobre os resultados do teste afirma que o regimecasino que dão bônus no cadastroquatro diascasino que dão bônus no cadastrotrabalho por semana traz "grandes benefícios", especialmente para o bem-estar dos funcionários.

Os autores do relatório argumentam que o teste pode desencadear mudançascasino que dão bônus no cadastroatitudes — e quecasino que dão bônus no cadastrobreve todos no país poderão vir a ter um diacasino que dão bônus no cadastrofolga no meio da semana ou um fimcasino que dão bônus no cadastrosemanacasino que dão bônus no cadastrotrês dias.

Faye trabalha como supervisora da entidade Citizen Advice, na cidadecasino que dão bônus no cadastroGateshead, onde cercacasino que dão bônus no cadastro200 funcionários participaram do esquema.

Ela diz que o dia extracasino que dão bônus no cadastrofolga lhe dá tempo para "se recuperar".

Como resultado, ela volta ao trabalho "pronta para a correria". Segundo Faye, ela faz tanto, ou até mais,casino que dão bônus no cadastroseus quatro dias do que costumava fazercasino que dão bônus no cadastrocinco.

Sua colega, Bethany Lawson, diz que acha mais fácil gerenciarcasino que dão bônus no cadastroequipe agora que a maioria trabalha quatro dias por semana. Ela também diz que consegue se empenhar mais, graças ao dia extracasino que dão bônus no cadastrofolga.

Legenda da foto, Poder trabalhar quatro dias por semana foi como ganhar na loteria, diz Bethany
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Mas para a semanacasino que dão bônus no cadastroquatro dias com pagamento integral funcionar no país todo, os empregadores precisarão ver ganhoscasino que dão bônus no cadastroprodutividade.

Os trabalhadores precisarão criarcasino que dão bônus no cadastroquatro dias os serviços e produtos que estavam criandocasino que dão bônus no cadastrocinco, para que isso renda dinheiro suficiente para pagar o saláriocasino que dão bônus no cadastrouma semana inteiracasino que dão bônus no cadastrotrabalho.

Esse tipocasino que dão bônus no cadastrocrescimento da produtividade tem sido um desafio para a economia do Reino Unido. Nos últimos anos, o país foi ultrapassado por muitas outras nações ricas na quantidadecasino que dão bônus no cadastrovalor criado por trabalhador. Há diversas explicações sobre o porquê disso e como se poderia consertar esse problema.

Os autores do relatório argumentam que, embora o teste tenha ocorrido entre as empresas — e que, portanto, estavam mais propensas a fazer o esquema funcionar — os resultados são um forte argumento para uma semanacasino que dão bônus no cadastrotrabalho mais curta.

"Não temos um controle firme sobre exatamente o que aconteceu com a produtividade, mas sabemos quecasino que dão bônus no cadastrouma variedadecasino que dão bônus no cadastrooutras métricas — receita, rotatividade [da forçacasino que dão bônus no cadastrotrabalho], auto-relatoscasino que dão bônus no cadastroprodutividade, bem-estar dos funcionários, e custos — tivemos resultados muito bons", diz Juliet Schor, do Boston College, uma das instituições acadêmicas por trás do teste, ao lado das universidadescasino que dão bônus no cadastroOxford e Cambridge.

Embora a maioria das empresas participantes dissesse estar satisfeita com os resultadoscasino que dão bônus no cadastroprodutividade e desempenho, apenas 23 forneceram dados financeiros sobre as receitas. Mas isso é um indíciocasino que dão bônus no cadastroque as receitas permaneceram praticamente as mesmas durante os seis meses do teste.

Das 61 empresas que participaram, 56 disseram que continuariam com a semanacasino que dão bônus no cadastroquatro dias, pelo menos temporariamente. Mas 18 delas disseram que a mudança seria permanente.

Tyler Grange, uma consultoria sobre meio ambiente com seis escritórios na Inglaterra, é uma das empresas que resolveu adotar a semanacasino que dão bônus no cadastroquatro dias.

O diretor da empresa, Simon Ursell, admite que o primeiro mês do teste foi "um pouco tenso".

Ele conta que não queria simplesmente comprimircasino que dão bônus no cadastroquatro dias o trabalho que estava sendo feitocasino que dão bônus no cadastrocinco, porque isso colocaria a equipe sob muita pressão.

Crédito, TYLER GRANGE

Legenda da foto, Os funcionários da Tyler Grange trabalham quatro dias por semana, mesmo agora que já acabou o períodocasino que dão bônus no cadastrotestes

O seu plano era acabar com reuniões e viagens desnecessárias. Mas, no final, foram os próprios funcionários que encontraram formascasino que dão bônus no cadastroserem mais eficientes.

"Se você der às pessoas esse incentivo incrívelcasino que dão bônus no cadastroum dia inteiro por semana, elas vão trabalhar muito para fazer tudo funcionar", diz ele.

Agora, diz ele,casino que dão bônus no cadastroequipe está produzindo 2% a maiscasino que dão bônus no cadastroquatro dias do que costumava fazercasino que dão bônus no cadastrocinco. E a equipe está mais feliz. As ausências no trabalho diminuíramcasino que dão bônus no cadastrodois terços e a Tyler Grange está sendo inundada com currículoscasino que dão bônus no cadastrocandidatos que querem trabalhar lá.

Esses resultados refletem as conclusões gerais do relatório: que os funcionários estavam muito menos inclinados a ficar doentes e mais inclinados a permanecer com o empregador, reduzindo os custoscasino que dão bônus no cadastrorecrutamento e tornando mais valioso o treinamentocasino que dão bônus no cadastropessoal.

No entanto, os resultados não foram tão claros para todas as empresas.

A Citizens Advice, onde Faye trabalha, ainda não está pronta para adotar a semanacasino que dão bônus no cadastroquatro dias.

A executiva-chefe Alison Dunn diz que a instituiçãocasino que dão bônus no cadastrocaridade encontrou muitos benefícios na semanacasino que dão bônus no cadastrotrabalho mais curta, incluindo menos desgaste entre seus funcionários, que estão sob muita pressão por causa da atual crise econômica.

"O esquema funcionou na maioria dos nossos negócios", diz ela. "Mas há algumas áreas onde ainda não está claro o quão eficaz seria [ter uma semanacasino que dão bônus no cadastroquatro dias]."

Um setor onde é difícil implementar a semanacasino que dão bônus no cadastroquatro diascasino que dão bônus no cadastrotrabalho é a centralcasino que dão bônus no cadastrocontatos, que já possuía métricas rígidas e metas difíceiscasino que dão bônus no cadastrose cumprir. Nessa área, o Citizens Advice teve que arcar com o custocasino que dão bônus no cadastrocontratar mais funcionários para permitir que todos trabalhassem apenascasino que dão bônus no cadastroquatro dias da semana.

Dunn espera que o investimento extra seja eventualmente compensado por uma redução nos custoscasino que dão bônus no cadastrorecrutamento, retenção e doença, Mas tudo isso ainda é "um trabalhocasino que dão bônus no cadastroandamento", diz ela, com uma revisão prevista para abril.