Suécia, o país onde perder o emprego pode ser uma coisa boa:casas de aposta que aceitam pix

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Legenda da foto, Comparado a outros países europeus, o sistema sueco é eficiente e tem atraído atenção internacional

Como resultado, a Suécia tem as melhores taxascasas de aposta que aceitam pixreemprego do mundo desenvolvido — cercacasas de aposta que aceitam pix90% dos trabalhadores demitidos estãocasas de aposta que aceitam pixvolta ao trabalho dentrocasas de aposta que aceitam pixum ano, segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). Isso é drasticamente maior do os índicescasas de aposta que aceitam pixFrança e Portugal, por exemplo, que reinserem apenas cercacasas de aposta que aceitam pix30% dos trabalhadores no ano, segundo a OCDE.

Eva,casas de aposta que aceitam pix24 anos, descobriu o serviço recentemente. Ela deixou a faculdade como designer gráficacasas de aposta que aceitam pix2016. Seu trabalhocasas de aposta que aceitam pixEstocolmo estava indo bem, ecasas de aposta que aceitam pixcarreira parecia ter começado com vigor. Mas no iníciocasas de aposta que aceitam pix2019, a empresa anunciou que teria que fazer cortes devido a redundâncias. O clima no trabalho azedou e seus colegas ficaram ansiosos. Ela começou a perder o sono e a se preocupar constantemente com o futuro — até seu namorado notou uma mudança acentuadacasas de aposta que aceitam pixseu comportamento.

Em conversas com colegas, Eva ouviu falar pela primeira vez do conselhocasas de aposta que aceitam pixsegurança. A empresa estava coberta por ele, o que significa que um coach pessoal foi automaticamente designado a ela antescasas de aposta que aceitam pixsua demissão,casas de aposta que aceitam pixjunho. O sistema entracasas de aposta que aceitam pixação assim que as demissões são anunciadas, para acelerar o processocasas de aposta que aceitam pixrecontratação.

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Legenda da foto, Ser demitido é uma das situações mais estressantes que precisamos enfrentar

O coach viu uma lacuna no currículocasas de aposta que aceitam pixEva: a tecnologia avançou e ela precisava melhorarcasas de aposta que aceitam pixformação. O conselho pagou para que ela fizesse um cursocasas de aposta que aceitam pixoito semanascasas de aposta que aceitam pixmotion graphics (técnicacasas de aposta que aceitam pixanimação) na Berghs School of Communication,casas de aposta que aceitam pixEstocolmo.

Além disso, o orientadorcasas de aposta que aceitam pixtrabalhocasas de aposta que aceitam pixEva lhe ensinou técnicascasas de aposta que aceitam pixentrevista que aumentaramcasas de aposta que aceitam pixconfiança. As ofertas logo começaram a chegar. Depoiscasas de aposta que aceitam pix15 rejeições, ela se destacou entre 150 candidatos e conseguiu um novo emprego, a partircasas de aposta que aceitam pixjaneirocasas de aposta que aceitam pix2020, com um salário significativamente maior do que o anterior.

"Eu estou tão feliz. Acho que teria conseguido um emprego eventualmente sem o conselho, mas, graças a eles, foi uma ótima experiência", diz Eva, que não quis dar seu sobrenome, citando preocupaçõescasas de aposta que aceitam pixque seu novo empregador possa entender mal seus motivos para falar com a mídia. "Eu me senti mais segura com toda a situação. Eu sabia que não estava sozinha, sempre podia conversar com meu orientador."

Como Eva, a maioria dos suecos que passam pelo sistemacasas de aposta que aceitam pixtransição é contratada novamente dentrocasas de aposta que aceitam pixseis meses. E,casas de aposta que aceitam pixacordo com os dados da OCDE, os trabalhadores suecos com menoscasas de aposta que aceitam pix30 anos realmente veem seus ganhos aumentarem após serem demitidos.

"A maioria das pessoas que vêm até nós e conseguem um novo emprego acham que a demissão foi o começocasas de aposta que aceitam pixalgo muito bom", diz Erica Sundberg, chefe regional da TRR,casas de aposta que aceitam pixEstocolmo, um dos maiores conselhoscasas de aposta que aceitam pixsegurança no trabalho que abrange trabalhadorescasas de aposta que aceitam pixfunções administrativas.

Mão amiga

Na Suécia, os empregadores pagam 0,3%casas de aposta que aceitam pixsua folhacasas de aposta que aceitam pixpagamento total para os conselhoscasas de aposta que aceitam pixsegurança do trabalho, como uma apólicecasas de aposta que aceitam pixseguro contra demissões. Durante os bons tempos, o dinheiro se acumula; então, quando houver necessidadecasas de aposta que aceitam pixreestruturar ou reduzir o tamanhocasas de aposta que aceitam pixuma empresa, os conselhos estão lá para amenizar o golpe.

Os trabalhadores têm acesso a seus serviços onde quer que os sindicatos tenham um acordo com os empregadores — o que na Suécia inclui a esmagadora maioria dos locaiscasas de aposta que aceitam pixtrabalho, grandes e pequenos, já que 90% dos funcionários trabalhamcasas de aposta que aceitam pixlocais sindicalizados.

Os conselhos são geridos por uma parceria entre empregadores e sindicatos — o governo não participa. Eles oferecem ajuda por um períodocasas de aposta que aceitam pixcinco anos a partir da data das demissões, para que as pessoas continuem recebendo apoio se um novo emprego não der certo.

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Legenda da foto, Conselhos ajudam a guiar os suecos durante o choque da transição com psicoterapia

Para empresas individuais, a existência dessa redecasas de aposta que aceitam pixsegurança facilita muito a comunicaçãocasas de aposta que aceitam pixdemissões para a forçacasas de aposta que aceitam pixtrabalho e evita açõescasas de aposta que aceitam pixdefesa dos empregos. Para a economia como um todo, o sistemacasas de aposta que aceitam pixtransição age como um lubrificante, tornando mais fácil para as empresas suecas a eliminaçãocasas de aposta que aceitam pixtrabalhos redundantescasas de aposta que aceitam pixrazão da tecnologia.

A gigante tecnológica Ericsson, por exemplo, fez milharescasas de aposta que aceitam pixdemissões na Suécia nos últimos anos, lutando para cortar custos. O processo foi relativamente tranquilo, no entanto, graçascasas de aposta que aceitam pixparte a um mercadocasas de aposta que aceitam pixtrabalho dinâmico, mas também à intervenção do conselhocasas de aposta que aceitam pixsegurança do emprego.

A TRR abrange empresas do setor privado e um totalcasas de aposta que aceitam pix950 mil funcionários. Seus treinadores recebem cercacasas de aposta que aceitam pix13 mil pessoas por ano — um número que está aumentando à medida que a economia sueca sente o impacto da desaceleração global. Durante o terceiro trimestrecasas de aposta que aceitam pix2019, o númerocasas de aposta que aceitam pixfuncionários demitidos que buscam apoio do seguro aumentou 30%casas de aposta que aceitam pixcomparação com o mesmo período do ano passado.

Apesar do mercadocasas de aposta que aceitam pixtrabalho mais restrito, dois terços dos funcionários demitidos que passam pelo programa acabamcasas de aposta que aceitam pixum emprego com salário semelhante ou melhor do que aquele que deixaram, diz Sundberg, da TRR.

O sistema também facilita que as pessoas explorem alternativas e mudem a direçãocasas de aposta que aceitam pixsuas vidas profissionais, acrescenta ela, pois esses conselhos ajudam a guiá-las durante o choque da transição com a psicoterapia.

"Quando perguntamos a elas depois, muitas pessoas dizem: 'Eu deveria ter feito isso há muito tempo'", diz Sundberg.

Usando a Suécia como modelo

A Suécia ainda oferece centroscasas de aposta que aceitam pixemprego administrados pelo Estado, que também se esforçam para conseguir vagas para pessoas desempregadas.

O serviçocasas de aposta que aceitam pixemprego do setor público, no entanto, serve a um propósito diferente dos conselhoscasas de aposta que aceitam pixsegurança do trabalho privados; o serviço público é dominado pelos desempregadoscasas de aposta que aceitam pixlonga data ou por pessoas não qualificadas que tentam encontrar seu primeiro emprego — normalmente jovens sem educação secundária e imigrantes recém-chegados.

Os conselhos privados, por outro lado, concentram-se na recapacitação e substituição dos que já estão no mercadocasas de aposta que aceitam pixtrabalho.

Há algumas críticas ao sistema privatizadocasas de aposta que aceitam pixconselhoscasas de aposta que aceitam pixemprego, muitas das quais se concentram na ideiacasas de aposta que aceitam pixque as agências não fazem nada para ajudar a elevar os níveiscasas de aposta que aceitam pixhabilidade dos funcionários que não enfrentam demissões, uma vez que esses conselhos trabalham apenas com pessoas que perderam, ou estão prestes a perder, seus empregos.

Além disso, é um pouco mais difícil reinserir no mercado candidatos que não estiveram recentemente na forçacasas de aposta que aceitam pixtrabalho, o que geralmente significa que trabalhadores qualificadoscasas de aposta que aceitam pixparceria com os conselhoscasas de aposta que aceitam pixsegurança do trabalho têm mais chancescasas de aposta que aceitam pixconseguir um novo cargo.

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Legenda da foto, A maioria dos suecos que passam pelo sistemacasas de aposta que aceitam pixtransição é contratada novamente dentrocasas de aposta que aceitam pixseis meses

Mas, comparado a outros países europeus, o sistema sueco é eficiente e tem atraído atenção internacional. O equivalente mais próximo do sistema sueco é o da Alemanha,casas de aposta que aceitam pixque o apoio a trabalhadores demitidos é parcialmente financiado pelo empregador e parcialmente pelo Estado.

No entanto, isso se aplica apenas a grandes empresas. E,casas de aposta que aceitam pixgeral, os programas atuais na Europa geralmente se concentramcasas de aposta que aceitam pixevitar demissões por completo. Na maioria dos países, não existe apoio adicional para trabalhadores demitidos além dos esquemas estatais. Isso se aplicacasas de aposta que aceitam pixparticular ao sistema francês, mas também à Bélgica e aos Países Baixos, por exemplo.

De acordo com Lars Walter, professorcasas de aposta que aceitam pixadministração da Universidadecasas de aposta que aceitam pixGotemburgo, na Suécia, alguns países da Europa estão buscando sistemas semelhantes aos do seu país, para aumentar o apoio a trabalhadores demitidos. Mas é a estreita colaboração entre empregadores e sindicatos que torna o sistema sueco único, diz ele.

"Você pode criar um sistemacasas de aposta que aceitam pixsegurança como essecasas de aposta que aceitam pixoutros países — não necessariamente com o envolvimento igualcasas de aposta que aceitam pixsindicatos e empregadores como na Suécia, mas com as mesmas características", diz Walter.

Independentementecasas de aposta que aceitam pixquais sistemascasas de aposta que aceitam pixsuporte existam ao mudarcasas de aposta que aceitam pixemprego, nada pode eliminar o estressecasas de aposta que aceitam pixdescobrir que você não é mais necessário e precisa procurar um lugarcasas de aposta que aceitam pixque seja. Mascasas de aposta que aceitam pixEstocolmo, Eva está ansiosa para começar seu novo trabalhocasas de aposta que aceitam pixjaneiro. Ela é grata pelo treinamento, aconselhamento e apoio que recebeu do conselhocasas de aposta que aceitam pixsegurança do trabalho.

"Foi um choque ser demitida", diz ela. "Mas agora estou com um empregador melhorcasas de aposta que aceitam pixum localcasas de aposta que aceitam pixtrabalho melhor e com mais dinheiro."

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