10 trabalhos perfeitos (e bem pagos) para os tímidos:betway psg

betway psg Por muito tempo, a timidez foi considerada um defeito, daqueles que o candidato costuma ressaltar quando questionado sobre um ponto fraco seu na hora da entrevistabetway psgemprego.

Mas há profissões que exigem menos habilidades sociais que outras. Nem todo trabalho, por exemplo, requer muitas interações com colegas, chefes ou clientes.

"Acredita-se geralmente que ser tímido pode ser um obstáculo nos ambientesbetway psgtrabalho, mas, dependendo da causa da timidez, essa característica pode ser usada como uma vantagem", diz Gregory Pontrelli, presidente-executivo da consultoria britânica Lausanne Business Solutions.

Segundo ele, empresas deveriam contratar pessoas com diferentes tiposbetway psgpersonalidades para ter diferentes pontosbetway psgvista e, assim, tomar melhores decisões.

No ambientebetway psgtrabalho, os tímidos são os que preferem ter menos interação social. E, na listabetway psgprofissões com salários normalmente altos, há funções perfeitas para quem interage pouco ou tem menos habilidade neste sentido.

Uma lista dos melhores trabalhos para os mais tímidos foi elaborada pela Redebetway psgInformação Ocupacional dos Estados Unidos (O*Net, na siglabetway psginglês), que reuniu dados do Departamentobetway psgTrabalho americano.

O critério usado foi o cruzamento do nívelbetway psgsalários, compilados periodicamente para centenasbetway psgpostos, e com profissões que não requerem muita interação social nos EUA.

Outras profissões normalmente bem remuneradas nos EUA e que requerem pouca interação são,betway psgacordo a O*Net, engenheiro naval e administradorbetway psgredes e sistemas.

Alguns dos empregos mencionados na lista, contudo, podem requerer altos níveis interaçãobetway psgcircunstâncias específicas. Mas são atividades,betway psgespecial quando relacionadas à pesquisa, que podem ser desenvolvidasbetway psgforma solo.

Nem todos os tímidos são iguais

Segundo Pontrelli, existem dois tipos principaisbetway psgtímidos.

O primeiro deles é o introvertido, que gostabetway psgse envolver com pequenos grupos e prefere a satisfação pessoal ao reconhecimento social.

"Isso pode ser visto como um ponto fraco, mas muitos empregos precisambetway psgfuncionários que sejam capazesbetway psgtrabalhar sozinhos por longos períodos", diz o especialista.

O outro tipo é o tímido com neurose, alguém mais sensível a sofrer com estresse e ansiedade, que não necessariamente responde ao estereótipo clássico da timidez.

Eles costumam se preocuparbetway psgvéspera, com receiobetway psgque as coisas saiam errado, e, por isso, focam no trabalho, reduzindo o númerobetway psginterações.

Nesse caso, são funcionários importantes para prevenir riscosbetway psgpotencial.

Aos introvertidos, a recomendação é buscar atividades cujo desempenho não seja prejudicado pela timidez.