Aplicativos brasileiros tiram nota baixacomo ganhar sempre nas apostas desportivascondiçõescomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho, diz estudo:como ganhar sempre nas apostas desportivas

Procurados pela BBC News Brasil para comentar o resultado do estudo, o iFood disse que está à frente da indústria, mas precisa e vai fazer mais; a 99 reconheceu a importância da iniciativa da Fairwork e disse trabalharcomo ganhar sempre nas apostas desportivasparceria com a instituição.

A Rappi lamentou "o fatocomo ganhar sempre nas apostas desportivaso projeto não ter acessado as informações da empresa relacionadas ao objeto da pesquisa, o que provavelmente alterariacomo ganhar sempre nas apostas desportivasclassificação". Já a Uber não comentou os resultados, optando por destacar pesquisas que têm apontado a importância da renda obtida com aplicativos no contexto atual.

A BBC News Brasil não tinha conseguido contato com a Get Ninjas, mas, após a publicação da reportagem, a empresa enviou nota dizendo que "não foi consultada durante elaboração da pesquisa realizada pela Fairwork para esclarecer o modelocomo ganhar sempre nas apostas desportivasoperação da plataforma".

Trabalho decente

Trabalho decente é um termo cunhadocomo ganhar sempre nas apostas desportivas1999 pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) e faz parte dos Objetivoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasDesenvolvimento Sustentável da Agenda 20130 da ONU (Organização das Nações Unidas).

"A ideiacomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho decente é pensar não só na quantidadecomo ganhar sempre nas apostas desportivasempregados e desempregados, mas a qualidade desse trabalho", explica Rafael Grohmann, professor da Unisinos (Universidade do Vale do Rio dos Sinos) e um dos autores do estudo no Brasil.

"Entendemos que o futuro do trabalho temcomo ganhar sempre nas apostas desportivassercomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho digno, com menos precariedade e não somentecomo ganhar sempre nas apostas desportivassubempregos. Nosso objetivo é mostrar que empregos melhores e mais justos são possíveis na economiacomo ganhar sempre nas apostas desportivasplataformas", acrescenta o pesquisador.

O projeto Fairwork foi fundado na universidadecomo ganhar sempre nas apostas desportivasOxford, no Reino Unido,como ganhar sempre nas apostas desportivas2018. No Brasil, além da Unisinos, participam da iniciativa a Universidadecomo ganhar sempre nas apostas desportivasSão Paulo (USP), Universidade Federal do Riocomo ganhar sempre nas apostas desportivasJaneiro (UFRJ), Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR).

A pesquisa e seus principais resultados

O grupocomo ganhar sempre nas apostas desportivasuniversidades brasileiras colheu informações sobre as empresas atravéscomo ganhar sempre nas apostas desportivaspesquisa documental, evidências apresentadas pelas plataformas e entrevistas com trabalhadores.

Para elaborar a pontuação, cada um dos cinco princípioscomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho justo é divididocomo ganhar sempre nas apostas desportivasdois pontos, um básico e um mais avançado, só concedido se o básico é cumprido.

Em remuneração, é considerado se os trabalhadores ganham acima do salário mínimo local (R$ 1.212 atualmente) ou acima do salário mínimo ideal (R$ 5.513,17, segundo cálculo do Dieese). Aqui, só a 99 pontuou no nível básico, ao demonstrar que todos os seus trabalhadores ganham acima do equivalente ao salário mínimo por horacomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho.

Em condiçõescomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho, são avaliadas ações para proteger trabalhadorescomo ganhar sempre nas apostas desportivasriscos específicos relacionados à atividade. Nesse ponto, Uber e 99 pontuaram, com políticas consideradas efetivascomo ganhar sempre nas apostas desportivasdistribuiçãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasequipamentoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasproteção individual (EPIs) ecomo ganhar sempre nas apostas desportivassegurocomo ganhar sempre nas apostas desportivassaúde e contra acidentes.

Em contratos, é avaliado se esses documentos são apresentadoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasforma clara, compreensível e acessível aos trabalhadores todo o tempo, com notificaçãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasprazo razoável sobre eventuais alterações nos termos. Somente o iFood pontuou aqui, evidenciando ter padrões básicoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasrelação a contratos justos.

Em gestão, é avaliado se a empresa possui canaiscomo ganhar sempre nas apostas desportivascomunicação eficazes, processoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasapelação transparentes e políticas antidiscriminação. Nenhuma empresa pontuou nesse item.

Em representação, foi avaliado se a plataforma tem políticas para reconhecer a voz do trabalhador e da organização dos trabalhadores. Novamente aqui, apenas o iFood pontuou, por ter criado, a partir do seu envolvimento com o projeto Fairwork, um fórumcomo ganhar sempre nas apostas desportivasentregadores, como canalcomo ganhar sempre nas apostas desportivascomunicação com lideranças da categoria.

Assim, nenhuma empresa superou os 2 pontos, do totalcomo ganhar sempre nas apostas desportivas10 possíveis, e três delas não conseguiram obter ponto algum.

"As pontuações mostram que, no mínimo, as plataformas digitaiscomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho vêm contribuindo para a manutenção e, provavelmente, para o agravamento das condições desiguais e precárias do mercadocomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho brasileiro", observam os pesquisadorescomo ganhar sempre nas apostas desportivasseu relatório final.

'Situação muito ruim'

"A leitura que devemos fazer desse resultado é que o Brasil estácomo ganhar sempre nas apostas desportivassituação muito ruim, inclusive dentro da América Latina. Em países da Ásia e da África, por exemplo, Gana, Indonésia, Índia, Egito, tem plataformas que pontuam 6, 7, 8", observa Rafael Grohmann, da Unisinos e da Fairwork Brasil.

"Sãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasgeral plataformas locais, que tem um pouco maiscomo ganhar sempre nas apostas desportivasrelação com o bem comum e com a comunidade real do que algo somente por imagem", avalia.

Ele afirma, porém, que o resultado brasileiro é similar aocomo ganhar sempre nas apostas desportivasEquador e Chile, onde nenhuma plataforma teve resultado acimacomo ganhar sempre nas apostas desportivas3 pontos.

Grohmann observa que o objetivo do estudo não é ser apenas crítico, mas propositivo, servindocomo ganhar sempre nas apostas desportivasbase na mudançacomo ganhar sempre nas apostas desportivaspolíticas das plataformas, nas escolhas dos consumidores (que dentrocomo ganhar sempre nas apostas desportivasum mesmo setor podem, por exemplo, optar pela empresa com pontuação mais alta) e na formulaçãocomo ganhar sempre nas apostas desportivaspolíticas públicas setoriais.

"O que a gente sempre coloca é que o cenário atual não é inevitável. Temos agora um primeiro retrato, o segundo relatório vai ser lançadocomo ganhar sempre nas apostas desportivasdezembro desse ano e o terceiro,como ganhar sempre nas apostas desportivasoutubro do ano que vem. Vamos ampliar o númerocomo ganhar sempre nas apostas desportivasplataformas avaliadas e continuar pressionando as empresas por mudanças. Muitas dessas mudanças já estãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasandamento", destaca o pesquisador.

Um futurocomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho digno

Para Grohmann, além dos exemploscomo ganhar sempre nas apostas desportivasoutros países, experiências nacionaiscomo ganhar sempre nas apostas desportivascooperativismo ecomo ganhar sempre nas apostas desportivasplataformas geridas pelo poder público com termos mais justos podem servircomo ganhar sempre nas apostas desportivasnorte ou alternativa para um trabalho gerido por plataformas mais digno.

Ele destaca ainda o papel da organização coletiva para a melhora das condiçõescomo ganhar sempre nas apostas desportivastrabalho. No relatório da Fairwork, os pesquisadores lembram das grandes grevescomo ganhar sempre nas apostas desportivasentregadorescomo ganhar sempre nas apostas desportivas2020 e 2021, movimento conhecido como "Breque dos Apps".

Os estudiosos observam uma frustração dos trabalhadores com os resultados da mobilização e as represálias sofridascomo ganhar sempre nas apostas desportivasdecorrência da luta. Para o professor da Unisinos, o processocomo ganhar sempre nas apostas desportivasorganização coletiva leva tempo, mas é chave para a mudança.

"É difícil organizar-se coletivamentecomo ganhar sempre nas apostas desportivasqualquer lugar, mas há uma sériecomo ganhar sempre nas apostas desportivaslutas sendo travadas, organizações sendo montadas, há sindicatos e cooperativascomo ganhar sempre nas apostas desportivasmotoristas, entregadores e outros setores, como ocomo ganhar sempre nas apostas desportivastranscriçãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasvídeos do TikTok", exemplifica.

"O caminho é a organização, mas organização leva tempo", conclui.

O que dizem as empresas

Em nota, o iFood afirmou que tem se dedicado à criaçãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasiniciativas que garantam mais dignidade, ganhos e transparência para os entregadores.

"Nossa nota na Fairwork mostra que, apesar das nossas iniciativas nos posicionarem à frente da indústria, precisamos fazer mais. E vamos", disse a empresa. "Nossa equipe se reunirá com a Fairwork nos próximos dias para escutar a devolutiva sobre o estudo e colher insumos importantes para aprimorarmos nossas políticascomo ganhar sempre nas apostas desportivasprol da categoria."

A empresa citou como iniciativas que têm adotado dois reajustescomo ganhar sempre nas apostas desportivastarifascomo ganhar sempre nas apostas desportivasmenoscomo ganhar sempre nas apostas desportivas12 meses; a criaçãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasum seguro contra acidentes pessoais; o estabelecimentocomo ganhar sempre nas apostas desportivasmaiscomo ganhar sempre nas apostas desportivas1,4 mil pontoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasapoio; e o avanço na relação com entregadores a partir do primeiro fórum com lideranças da categoria.

A 99, porcomo ganhar sempre nas apostas desportivasvez, disse que "reconhece e reforça a importância da iniciativa do Fairwork Brasil e trabalhacomo ganhar sempre nas apostas desportivasparceria com a instituição, contribuindo proativamente e acompanhandocomo ganhar sempre nas apostas desportivasperto os resultados da pesquisa, que traz um novo norte ao setor no país".

"Para a 99, o bem-estar dos motoristas parceiros é nossa prioridade, e trabalhamos diariamente, nos últimos 10 anos, para melhorarcomo ganhar sempre nas apostas desportivasjornada", acrescentou a plataforma.

A Rappi afirmou que "considera que a sustentabilidadecomo ganhar sempre nas apostas desportivasseu ecossistema digital somente é possível quando os três eloscomo ganhar sempre nas apostas desportivassua cadeia são beneficiados, dentre os quais estão os entregadores parceiros. Desta forma, a empresa mantém um diálogo constante com eles e está permanentemente atenta a soluções que possam favorecê-los".

A empresa citou como iniciativas que vem adotando a ofertacomo ganhar sempre nas apostas desportivascentroscomo ganhar sempre nas apostas desportivasatendimento presenciais; suportecomo ganhar sempre nas apostas desportivastempo real; cursoscomo ganhar sempre nas apostas desportivascapacitação; botãocomo ganhar sempre nas apostas desportivasemergência para situaçõescomo ganhar sempre nas apostas desportivasrisco; seguro para acidente pessoal, invalidez permanente e morte acidental; e dois planoscomo ganhar sempre nas apostas desportivasassistênciacomo ganhar sempre nas apostas desportivassaúde.

Mencionou ainda um fundocomo ganhar sempre nas apostas desportivasR$ 25 milhões destinado a garantir aumentocomo ganhar sempre nas apostas desportivasganhos aos entregadores entre junhocomo ganhar sempre nas apostas desportivas2021 e janeirocomo ganhar sempre nas apostas desportivas2022, compensado o aumento da gasolina, que teria resultadocomo ganhar sempre nas apostas desportivasaumentocomo ganhar sempre nas apostas desportivas34% nos rendimentos por pedido nesse período.

A Uber citou pesquisas do Ipea e do Datafolha sobre o setor, mas disse não poder comentar o estudo do Fairworkcomo ganhar sempre nas apostas desportivasdetalhes por não ter tido acesso à metodologia e íntegra dos resultados.

"Uma pesquisa recente do Instituto Datafolha identificou que 82% dos brasileiros consideram que dirigir ou entregar com aplicativos como o da Uber 'é um trabalho digno' e, para 88%, é uma opção que 'ajuda a reduzir o desemprego'", citou a empresa,como ganhar sempre nas apostas desportivasnota.

"Os próprios motoristas e entregadores, entrevistados pelo Datafolhacomo ganhar sempre nas apostas desportivasoutra pesquisa nacional, revelaram o desejocomo ganhar sempre nas apostas desportivasmantercomo ganhar sempre nas apostas desportivasautonomia como profissionais independentes, mas contar com os benefícios oferecidos pela Previdência Social", observador a plataforma.

Uber e iFood disseram defender mudanças na legislação para permitir aos trabalhadores ligados às plataformas ter acesso à proteção previdenciária.

Após a publicação da reportagem, a empresa Get Ninjas informoucomo ganhar sempre nas apostas desportivasnota que o modelocomo ganhar sempre nas apostas desportivasoperação da plataforma a difere das demais empresas citadas pelo levantamento.

"Destacamos que o Get Ninjas opera como um classificado online,como ganhar sempre nas apostas desportivasque prestadorescomo ganhar sempre nas apostas desportivasserviço — o que inclui micro e pequenos empreendedores — anunciam seus serviços e conseguem novos potenciais clientes. Dessa forma, os profissionais utilizam a plataforma como um canalcomo ganhar sempre nas apostas desportivasanúncio para divulgar serviços e negociar com potenciais clientes", disse a empresa.

"O contato, negociação e pagamento do serviço entre profissional e cliente são realizados por fora da plataforma e, desta forma, são os prestadores que definem preço, horário e condições do serviço junto ao cliente", completou a plataforma.

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