Emprego: os setores que estão contratando, apesar do cenário ainda7 sports apostascrise:7 sports apostas

"Mas o que tem (aberto mais vagas) mais mesmo é o pequeno empregador, o trabalhador por conta própria e o trabalhador doméstico, como efeito colateral da crise", diz Cimar Azeredo, coordenador7 sports apostasTrabalho e Rendimento do IBGE. "Há muita informalidade, o aumento do trabalho sem carteira. São pessoas tentando se inserir7 sports apostasalguma forma para sobreviver", acrescenta ele.

Apesar da incerteza que ainda resiste refletindo o cenário eleitoral, dados do Ministério do Trabalho, que registram dados do emprego com carteira assinada, e milhares7 sports apostasanúncios publicados na internet confirmam a tendência apontada pelos números do IBGE,7 sports apostasque avisos7 sports apostas"contrata-se" se multiplicam7 sports apostasáreas específicas.

"Não é que a crise tenha acabado", alerta Ricardo Basaglia, diretor da consultoria7 sports apostasrecrutamento Michael Page.

A coordenadora acadêmica e professora7 sports apostasgestão estratégica7 sports apostaspessoas da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Anna Cherubina, faz coro e reforça que "o movimento ainda é pequeno, muito cauteloso" e sem a força exigida para absorver o mundo7 sports apostastrabalhadores que ficou "sem serviço".

Mesmo assim, tais "focos7 sports apostascrescimento" são vistos7 sports apostassegmentos do comércio, da indústria e, mais especificamente, no setor7 sports apostastecnologia da informação, ou TI, "mais aquecido do que nunca".

No comércio

No comércio varejista, um dos setores mais afetados pela crise, 61,3 mil novas carteiras foram assinadas7 sports apostasagosto7 sports apostas2017 a agosto deste ano. Foi o primeiro saldo positivo no período desde 2014. Mas, esse crescimento é concentrado7 sports apostashiper e supermercados.

"O subsetor é o único do varejo que está puxando7 sports apostasforma mais significativa o emprego", diz o economista-chefe da Confederação Nacional do Comércio (CNC), Fábio Bentes.

O recuo recente no preço dos alimentos ajuda, segundo ele, a manter o movimento nas lojas e7 sports apostasconsequência as contratações7 sports apostasalta. O aumento da procura por etiquetadores e embaladores7 sports apostasmercadorias é um reflexo disso.

Nos 12 meses encerrados7 sports apostasjulho, as vagas para as duas funções tiveram expansão7 sports apostas25,5%, 10 vezes superior à média7 sports apostastodo setor.

"É a turma mais qualificada perdendo espaço. A crise desidratou o mercado não só7 sports apostasquantidade, mas também na qualidade. As oportunidades que surgem são para trabalhadores mais jovens, com pouca qualificação e experiência", diz Bentes.

O crescimento7 sports apostasmenos da metade das ocupações é "um termômetro da fraqueza da recuperação da economia pela via do consumo", afirma.

"Em situações7 sports apostasque o nível7 sports apostasconfiança dos empresários é mais elevado, como antes da crise, mais7 sports apostas70% das profissões estariam crescendo."

Uma melhora no quadro, segundo ele, vai depender da "exposição clara da condução da política econômica do novo governo" e se isso vai animar empresas nessa e7 sports apostasoutras atividades a voltarem a investir.

"Mesmo com a inflação ainda baixa e com juros7 sports apostasqueda, estamos passando por um processo7 sports apostasindefinição política que inibe a materialização dos investimentos", diz, enxergando recuperação plena do setor, no cenário mais otimista,7 sports apostas20207 sports apostasdiante.

As dificuldades se refletem inclusive no período7 sports apostasque as lojas mais vendem, o Natal, afetando a contratação7 sports apostastrabalhadores temporários, comum no setor varejista.

As 72,7 mil vagas temporárias previstas até dezembro para atender esta demanda sazonal significam na verdade um recuo7 sports apostas1,7%7 sports apostasrelação a 2017 e são quase metade das abertas7 sports apostas2013, ano que precedeu o início da crise no setor.

No segmento7 sports apostasvestuário, que7 sports apostas2017 estimava contratar 47,9 mil temporários, este ano haverá 1 mil oportunidades a menos. Nas lojas7 sports apostashiper e supermercados são quase 1,5 mil a mais, com um total7 sports apostas11,5 mil vagas esperadas. Mas nem todos irão contratar.

A Riachuelo e a C&A, as maiores do segmento7 sports apostasroupas, confirmam novas vagas.

"Contratamos aproximadamente 7,5 mil temporários7 sports apostas2017 e este ano ainda não temos os números, mas esperamos crescer cerca7 sports apostas5%", diz a Riachuelo.

As vagas são para auxiliar7 sports apostaslogística, assistente7 sports apostasvendas, auxiliar7 sports apostasestoque e operador7 sports apostascaixa.

Na C&A, as oportunidades devem ser divulgadas a partir deste mês e serão para atender a demanda não só do Natal, mas também da Black Friday,7 sports apostasnovembro.

Deverão ser contratados operadores7 sports apostascaixa, operadores7 sports apostasvendas e serviços, consultores7 sports apostasmoda, líderes7 sports apostasloja, supervisores7 sports apostasequipe e assistentes7 sports apostasatendimento.

A CNC estima que 19% dos trabalhadores que entrarem serão efetivados após o fim do ano, contra 23% no Natal passado e 32% na média registrada7 sports apostas2009 a 2014.

"É que a permanência deles exige um exercício7 sports apostasfuturologia7 sports apostasrelação a como vai estar a economia brasileira no início do ano que vem. E o ponto7 sports apostasinterrogação é enorme."

Na indústria

Na indústria7 sports apostastransformação, as contratações para a demanda7 sports apostasfim7 sports apostasano não devem ser expressivas e o quadro do emprego – depois7 sports apostasmelhorar no final7 sports apostas2017 – enfrenta um momento7 sports apostas"estabilidade" que deve durar por ao menos seis meses.

A análise é do gerente7 sports apostasPolítica Econômica da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Flávio Castelo Branco.

Ele confirma que uma exceção nesse quadro é a indústria7 sports apostasveículos.

"Houve uma recuperação bastante expressiva da produção e das vendas no segmento, mas são as exportações principalmente que puxam o emprego", diz, ponderando que o ritmo poderia ser maior não fosse a crise econômica na Argentina, o destino da maioria dos produtos enviados para o exterior.

O professor Antonio Jorge Martins, coordenador do curso7 sports apostascadeia automotiva da Fundação Getúlio Vargas (FGV), também vê as exportações como o principal motor para o emprego agora,7 sports apostasuma tentativa das montadoras7 sports apostasrecuperar o espaço que já ocuparam e que foram deixando7 sports apostasolho no aquecimento do mercado interno.

Ele analisa que, mesmo ganhando fôlego, porém, o contingente que trabalha na área dificilmente voltará ao patamar pré-crise – um auge que ocorreu entre 2013 e 2014.

"Hoje temos metade do que já produzimos e há uma corrida por eficiência, para fazer frente ao nível7 sports apostascompetitividade que aumentou dentro e fora do país", observa.

Segundo Martins, grandes investimentos7 sports apostasautomação têm acontecido, o que acaba impactando o nível7 sports apostasemprego.

"Há necessidade7 sports apostasmais gente na parte7 sports apostasinteligência,7 sports apostastecnologia, mas isso reduz a empregabilidade na parte industrial, da linha7 sports apostasprodução", ele diz.

O saldo7 sports apostasempregos na indústria7 sports apostasmaterial7 sports apostastransporte subiu 3,77% até agosto, gerando mais7 sports apostas17 mil novas carteiras assinadas, e superando a alta registrada7 sports apostastodo setor industrial que foi7 sports apostasapenas 0,25%.

Tradicionais grandes empregadoras, como as fábricas têxteis,7 sports apostasconfecções e calçados mantiveram saldos negativos.

Na tecnologia

No setor7 sports apostastecnologia da informação, o apetite da indústria, do comércio e7 sports apostasoutras atividades por automação e maior eficiência online – aliado à demanda da população, cada vez mais conectada – impulsiona o emprego.

"O movimento7 sports apostascontratações, que está há anos aquecido, com certeza está mais intenso agora", diz a professora da FGV Anna Cherubina.

As vagas, segundo ela, "são expressivas7 sports apostastermos7 sports apostasquantidade e qualidade".

Um levantamento da empresa7 sports apostasclassificados online Catho, a partir7 sports apostasdados do Ministério do Trabalho e Emprego, mostra que as vagas para profissionais7 sports apostasTI cresceram 22% nos doze meses até julho, e os salários médios7 sports apostasadmissão subiram 6%.

"Esse aumento vem ocorrendo ano a ano e entendemos que essa é uma tendência", diz o gerente7 sports apostasinteligência, Fabrício Kuriki. Os maiores crescimentos nesse contexto são notados7 sports apostascontratações7 sports apostasengenheiros da computação, diretores7 sports apostassistemas, especialistas7 sports apostasinformática e gerentes7 sports apostasTI.

A multinacional Trend Micro, do setor7 sports apostascibersegurança, e a brasileira Dedalus, da área7 sports apostascomputação7 sports apostasnuvem, afirmam terem aumentado suas equipes7 sports apostasmais7 sports apostas20%7 sports apostas2017. E o avanço continua este ano.

A tendência7 sports apostasaumento7 sports apostascontratações é verificada também no Centro7 sports apostasEngenharia do Google7 sports apostasBelo Horizonte (MG) – o único da gigante7 sports apostasbuscas na América Latina e um dos 30 que a empresa mantém no mundo. A empresa projeta este ano expansão7 sports apostas30% na equipe7 sports apostas"engenheiros e engenheiras7 sports apostassoftware", composta atualmente por 130 profissionais. Atualmente, 50 vagas estão abertas nessa área.

"As contratações estão aceleradas", diz um porta-voz da companhia7 sports apostasresposta a questões da BBC News Brasil.

"Estamos à procura7 sports apostasprofissionais que tragam novas ideias7 sports apostastodas as áreas", continua ele, afirmando que os investimentos acontecem "independentemente das dificuldades econômicas do país".

As oportunidades surgem tanto para profissionais com experiência7 sports apostasmercado ou7 sports apostasinício7 sports apostascarreira. Para disputá-las, é preciso ter inglês fluente, formação ou prática7 sports apostasCiência da Computação, Engenharia da Computação ou Matemática.

E7 sports apostasoutras áreas?

Empresas especializadas no recrutamento7 sports apostasprofissionais7 sports apostasmédia e alta gerência e7 sports apostasclassificados online também indicam movimento idêntico7 sports apostasoutras áreas.

"Uma série7 sports apostasvagas que haviam sido congeladas e projetos que tinham sido colocados na gaveta estão sendo retomados, estimulando novas contratações", diz a gerente7 sports apostasrecrutamento da Robert Half, Isis Borge.

Além do setor7 sports apostasTI, é possível encontrar exemplos desse aquecimento, segundo ela, na procura por profissionais7 sports apostasvendas, compras, controladoria, marketing e do setor financeiro,7 sports apostasfunções como analista7 sports apostascrédito e risco.

Fabrício Kuriki, da Catho, também aponta crescimento na área financeira, com expansão7 sports apostas18% nas vagas e7 sports apostas2,6% nos salários.

Já na área administrativa, a temporada está melhor para profissionais como assistentes administrativos, recepcionistas, técnicos7 sports apostassegurança do trabalho e analistas7 sports apostasrecursos humanos.

Para profissionais encarregados7 sports apostas"transformação digital" nos diversos segmentos da economia a continuidade desse cenário é considerada mais certa.

"Você vê alguém fora do digital? Tudo depende7 sports apostasTI hoje", diz Marcelo Santos*, que pediu para não ser identificado com o nome verdadeiro na reportagem e atua no setor como agile coach - um consultor que diz estar "na moda" e cuja função é usar conhecimentos7 sports apostasengenharia7 sports apostassoftware e técnicas7 sports apostascoaching para propor soluções e melhorar processos.

Técnico7 sports apostasgerenciamento7 sports apostasredes com MBA7 sports apostasgestão e governança7 sports apostasTI, Santos é o retrato dos atuais movimentos na área.

Em menos7 sports apostasum ano, foi demitido no departamento7 sports apostastecnologia7 sports apostasuma rede do varejo, assumiu vaga7 sports apostasuma7 sports apostastelecomunicações e quatro meses depois aceitou proposta7 sports apostasoutra7 sports apostassoftware e serviços7 sports apostasconsultoria.

Já7 sports apostas2018 foi "acionado para conversar e participar7 sports apostassete ou oito processos seletivos".

"À medida que você tem empresas buscando mais eficiência e tecnologia, fazendo essa transformação digital, novas posições surgem. E, como acontece7 sports apostastudo o que é novo, há menos gente formada para um número maior7 sports apostasvagas e, com isso, a disputa por esses profissionais aumenta e os salários sobem", diz Basaglia, da Michael Page.

Ele avalia que o mercado7 sports apostastrabalho do Brasil "já bateu no fundo do poço" e o pior ficou para trás, mas que decisões políticas agora vão ditar o ritmo do crescimento.