Shein: As denúncias sobre as duras condiçõesestrelabet cartastrabalhoestrelabet cartasfornecedoresestrelabet cartasempresa chinesa:estrelabet cartas
Crédito, Reuters
A Shein cresceu rapidamente desde que foi fundadaestrelabet cartas2008 e foi uma das muitas empresas com vendas pela internet que cresceu durante a pandemiaestrelabet cartascovid-19.
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A empresa dependeestrelabet cartasmilharesestrelabet cartasfornecedores terceirizados, bem comoestrelabet cartasfabricantes terceirizados, pertoestrelabet cartassua sedeestrelabet cartasGuangzhou, e é capazestrelabet cartasentregar um novo itemestrelabet cartassemanas,estrelabet cartasvezestrelabet cartasmeses.
No entanto, uma funcionária que trabalha com máquinasestrelabet cartascostura há 20 anos disse ao Public Eye: "Trabalho todos os dias das 8h às 22h30 e tiro um diaestrelabet cartasfolga por mês. Não posso me permitir mais diasestrelabet cartasfolga porque custa muito caro."
Os 13 funcionários da fábrica ouvidos na pesquisa foram entrevistados no verãoestrelabet cartas2023.
Eles trabalharamestrelabet cartaslocaisestrelabet cartasprodução a oeste da vilaestrelabet cartasNancun, na áreaestrelabet cartasGuangzhou, no sul da China.
A Public Eye não voltou a Nancun, local das entrevistas originais, alegando que "a atmosfera era muito arriscada" devido à atenção da mídiaestrelabet cartasseu relatório inicial.
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Os entrevistados, com idades entre 23 e 60 anos, afirmaram trabalharestrelabet cartasmédia 12 horas por dia, o que não inclui intervalos para almoço e jantar.
Além disso, disseram que costumam trabalharestrelabet cartasseis a sete dias por semana.
O Códigoestrelabet cartasConduta da Shein para seus fornecedores afirma que os trabalhadores não devem trabalhar maisestrelabet cartas60 horas por semana, incluindo horas extras.
A marca reconheceu que se tratavaestrelabet cartasum problemaestrelabet cartaslongo prazo quando a Public Eye o levantou pela primeira vezestrelabet cartas2021.
Naestrelabet cartasresposta ao último relatório, a Shein disse que as longas horasestrelabet cartastrabalho no setor eram um "desafio comum que marcas, fabricantes e outros atores do ecossistema devem trabalharestrelabet cartasconjunto para enfrentar".
Acrescentou que este não era um problema exclusivo da Shein, mas disse que estava "comprometidaestrelabet cartasfazer a nossa parte para melhorar a situação na nossa própria cadeiaestrelabet cartasprodução".
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Os trabalhadores também alegaram que os seus salários praticamente não mudaram desde a primeira investigação e oscilam entre 6.000 e 10.000 yuans por mês (R$ 4.300 a R$ 7.200).
A Public Eye afirma que o salário básico dos trabalhadores, após dedução do pagamentoestrelabet cartashoras extras, éestrelabet cartas2.400 yuans (R$ 1.745).
De acordo com a Asia Floor Wage Alliance, um salário mínimo na China éestrelabet cartascercaestrelabet cartas6.512 yuans (R$ 4.700).
Os trabalhadores também alegaram ter notado um aumento no númeroestrelabet cartascâmerasestrelabet cartasvigilância nas fábricas e disseram acreditar que as imagens foram enviadas a Sheinestrelabet cartastempo real para que os regulamentos pudessem ser aplicados.
A Public Eye também disse que observou crianças nas fábricas, adolescentes embalando itens e uma proibiçãoestrelabet cartasfumar não sendo aplicada.
Numa declaração à BBC, a Shein disse que estava investindo dezenasestrelabet cartasmilhõesestrelabet cartasdólares "no fortalecimento da governança e complianceestrelabet cartastoda a cadeia produtiva".
"Estamos trabalhando ativamente para melhorar as práticasestrelabet cartasnossos fornecedores, inclusive garantindo que as horas trabalhadas sejam (opções) voluntárias e que os trabalhadores sejam remuneradosestrelabet cartasforma justa pelo que fazem, e também reconhecemos a importância da colaboração da indústria para garantir a melhoria contínua e o progresso nesta área", afirmou.
"Como resultadoestrelabet cartasnossos esforços, a pesquisa que conduzimos com nossos auditores terceirizados descobriu que os trabalhadores nas instalações dos fornecedores da Shein na China ganham salários básicos que são significativamente mais altos do que o salário mínimo local médio."
A Shein disse ao Public Eye que os fornecedores eram obrigados a garantir que cumpriam as leis e regulamentos locais que regem salários e horáriosestrelabet cartastrabalho.
"Quando são encontradas violações [de nossas políticasestrelabet cartasgovernança], tomamos medidas firmes... [incluindo] o término do relacionamento comercial."
No que diz respeito às câmerasestrelabet cartasvigilância, a Shein disse ao Public Eye que os fornecedores tomavam suas próprias decisões para instalar câmerasestrelabet cartassuas instalações, e a empresa não tinha acesso às imagens das câmerasestrelabet cartassegurança dos fornecedores.
Em relação às crianças nas fábricas, a empresa disse à Public Eye: "Não toleramos, estritamente, o trabalho infantil. Tratamos quaisquer violações com a maior severidade".
A empresa reconheceu que alguns funcionários das fábricas enfrentaram o desafioestrelabet cartasequilibrar o trabalho e o cuidado dos filhos, o que "pode fazer com que os trabalhadores levem os seus filhos para o localestrelabet cartastrabalho".
