Como 'pai' do ChatGPT voltou ao comando da OpenAI dias após ser demitido :slot gold rush

Funcionários da OpenAI chegaram a ameaçar fazer um pedidoslot gold rushdemissãoslot gold rushmassa a menos que ele fosse reintegrado.

"Estou ansioso para voltar à OpenAI", disse Altman em uma postagem no X (antigo Twitter).

"Eu amo a OpenAI, e tudo o que tenho feito nos últimos dias foi para manter esta equipe eslot gold rushmissão unidas", acrescentou ele.

Na semana passada, o conselho da empresa decidiu remover Altman do cargo, o que levou à renúncia do cofundador Greg Brockman.

A decisão foi tomada por três membros do conselho que não são funcionários — Adam D'Angelo, Tasha McCauley e Helen Toner — e por um terceiro cofundador, Ilya Sutskever, cientista-chefe da empresa.

Mas, nesta segunda-feira (20/11), Sutskever pediu desculpas no X e assinou a carta dos funcionários pedindo ao conselho que revertesse a decisão.

A Microsoft, que utiliza a tecnologia da OpenAIslot gold rushmuitosslot gold rushseus produtos — e é a maior investidora da companhia — ofereceu, então, a Altman um cargo para liderar "uma nova equipeslot gold rushpesquisa avançadaslot gold rushIA".

Nesta quarta-feira (22/11), a OpenAI disse que concordava,slot gold rushprincípio, com o retornoslot gold rushAltman e que iria parcialmente reconstituir o conselhoslot gold rushdiretores que o havia demitido.

O ex-CEO da Salesforce, Bret Taylor, e o ex-secretário do Tesouro dos EUA, Larry Summers, se juntarão ao diretor atual, Adam D'Angelo, na OpenAI, informou a empresa.

Em uma postagem no X, Brockman também disse que retornaria à empresa.

Emmett Shear, que havia sido nomeado como CEO interino da OpenAI, disse estar "profundamente satisfeito" com o retornoslot gold rushAltman após cercaslot gold rush"72 horas muito intensasslot gold rushtrabalho".

O chefe da Microsoft, Satya Nadella, elogiou as mudanças no conselho da OpenAI.

"Acreditamos que este é um primeiro passo essencial rumo a uma governança mais estável, bem informada e eficaz."

Muitos funcionários,slot gold rushpost nas redes sociais, mostraram entusiasmo com a reviravolta: "Estamosslot gold rushvolta — e seremos melhores do que nunca", escreveu o funcionário Cory Decareaux no LinkedIn.

"Estes foram os dias mais loucos — mais loucos do que eu poderia imaginar. Este é um exemploslot gold rushcomo funciona uma cultura empresarial unida."

Outros, no entanto, insinuam que o episódio foi prejudicial para a OpenAI, que — ao criar o chatbot ChatGPT — se tornou, possivelmente, a empresaslot gold rushIA mais importante do mundo.

"A OpenAI não pode ser a mesma empresa que era até sexta-feira à noite. Isso tem implicações não apenas para potenciais investidores, mas também para recrutamento", disse Nick Patience, da S&P Global Market Intelligence, à BBC News.

Muitos negócios e projetos agora dependem da tecnologia da OpenAI.

Um deles, Be My Eyes ("seja meus olhos",slot gold rushtradução livre), trabalha com a empresa para desenvolver um assistente alimentado por IA para pessoas cegas ou com visão parcial.

Seu CEO, Michael Buckley, escreveu no LinkedIn que havia sido "bombardeado por telefonemasslot gold rushempresas rivais [de IA]slot gold rushbuscaslot gold rushoportunidadesslot gold rushnegócios", mas disse que a parceria com a OpenAI seria mantida porque a companhia "priorizara a acessibilidade", embora fosse "quase sem sentido do pontoslot gold rushvista das receitas."

Entenda o caso

A batalha na cúpula da OpenAI começou quando o então conselho da empresa anunciou que estava demitindo Altman, alegando ter "perdido confiança" emslot gold rushliderança.

O conselho o acusouslot gold rushnão ser "consistentemente francoslot gold rushsuas comunicações" — mas, mesmo após as reviravoltas do caso desde sexta-feira, ainda não está claro no que exatamente ele não estava sendo franco.

Qualquer que seja a explicação, ficou claro que os funcionários da OpenAI estavam profundamente insatisfeitos com a saídaslot gold rushAltman — maisslot gold rush700 deles assinaram uma carta aberta ameaçando deixar também a empresa a menos que o conselho renunciasse.

A carta afirmava que a Microsoft teria assegurado a esses funcionários que haveria vagas para todos eles caso quisessem se juntar à giganteslot gold rushtecnologia.

Posteriormente, a Microsoft confirmou que equipararia o salárioslot gold rushtodos.

Essa ameaça parece ter sido superada pelo retorno dramáticoslot gold rushAltman.

A turbulência dos últimos dias, no entanto, levantou questões a respeitoslot gold rushcomo um gruposlot gold rushapenas quatro pessoas poderia tomar decisões que abalaram um negócioslot gold rushtecnologia multibilionário.

Em parte, isso se deve à estrutura e ao propósito incomuns da OpenAI.

A empresa começouslot gold rush2015 como uma organização sem fins lucrativos — muitas instituiçõesslot gold rushcaridade têm esse status, por exemplo — com a missãoslot gold rushcriar "inteligência artificial geral segura que beneficie toda a humanidade".

Seus objetivos não incluíam cuidar dos interesses dos acionistas ou maximizarslot gold rushreceita.

Em 2019, ela criou uma subsidiária com fins lucrativos, mas seu propósito permaneceu inalterado, e o conselho da empresa continuou no comando.

Não está claro se as tensões sobre a direção futura da OpenAI contribuíram para essa crise ou quais compromissos — se houve algum — assumidos por Altman para garantir seu retorno.

Mas muitos nomes da indústria, entre os quais o CEO da Tesla, Elon Musk, instaram os membros do conselho a "dizer algo".

Isso, porém, ainda não aconteceu.

Em reação no X à notícia da reintegração e do novo conselho, Toner, uma das que tomou a decisãoslot gold rushdemitir Altman, disse apenas "e, agora, todos vamos dormir".

Reportagem adicionalslot gold rushLiv McMahon.