A ondabet 365 saiu do ardemissõesbet 365 saiu do arquem não quer abandonar o trabalho remoto:bet 365 saiu do ar

"Não estou nem um pouco surpresa. Na verdade, estou surpresa que tenha demorado tanto que um executivobet 365 saiu do aruma empresabet 365 saiu do aralto perfil tenha pedido demissão por causa da volta ao escritório", diz Anita Williams Woolley, professorabet 365 saiu do arComportamento Organizacional e Teoria na Tepper School of Business da Carnegie Mellon University, nos EUA. Ela diz que os executivosbet 365 saiu do aralto escalão das empresas com as quais trabalha estão "meio que observando uns aos outros para ver quem fará o que primeiro e qual será a reação" com a redução do trabalho remoto. "Agora, eles estão entendendo qual é a reação."

Goodfellow é apenas um exemplobet 365 saiu do argrande repercussãobet 365 saiu do arpessoas que optam por se demitir,bet 365 saiu do arvezbet 365 saiu do araceitar contra abet 365 saiu do arvontade a política da empresa. E há muito mais trabalhadores ansiosos para se demitir, mas que ainda não o fizeram. No entanto, alguns recrutadores e analistas acreditam que esse exemplo,bet 365 saiu do arum profissional tão proeminente, pode ser um sinalbet 365 saiu do arque mais demissões virão à medida que as políticasbet 365 saiu do arretorno ao escritório começarem a crescer — e os trabalhadores começarem a reagir.

'Pontobet 365 saiu do arinflexão'

Embora não haja dados concretos para mostrar o aumentobet 365 saiu do ardemissões devido ao término do trabalho flexível especificamente, estão começando a surgir relatosbet 365 saiu do arpedidosbet 365 saiu do ardemissãobet 365 saiu do artrabalhadores.

"As empresas estão realmente começando a voltar mais ebet 365 saiu do armaior escala — então os funcionários estão tendo que realmente parar para decidir se vale a pena ficar", diz Elise Freedman, sócia da Korn Ferry, uma empresabet 365 saiu do arrecrutamento dos EUA. "A outra realidade é que há muitas vagasbet 365 saiu do artrabalho disponíveis no mercado."

Esses dois fatores levaram a "um pontobet 365 saiu do arinflexão", diz Eric Anicich, professor assistentebet 365 saiu do arAdministração e Organização da Universidade do Sul da Califórnia, nos EUA. Quando os trabalhadores começam a agir, outros provavelmente seguem o mesmo caminho. "Ver outros (como colegasbet 365 saiu do artrabalho) e figurasbet 365 saiu do arautoridade respeitadas (como executivosbet 365 saiu do aralto escalão) se demitirem pode ser a gota d'água para alguns funcionários."

Woolley concorda, dizendo que mais "trabalhadores têm amigos que estão mudandobet 365 saiu do aremprego e, portanto, podem se sentir menos intimidados a dar o mesmo passo".

Os planosbet 365 saiu do arretorno ao escritório têm sido um problema que muitas empresas tentam adiar, mas a hora finalmente chegou para se tomar decisão. E,bet 365 saiu do armuitos casos, trabalhadores e empregadores estãobet 365 saiu do arcampos opostos.

"Com grande parte da incerteza relacionada à covid agora encerrada, os trabalhadores podem começar a agirbet 365 saiu do aracordo com preferências que formaram nos últimos dois anos", diz Anicich. "Todas essas coisas serão difíceisbet 365 saiu do armudar — mesmo passandobet 365 saiu do arcinco dias remotos para três dias remotos".

Todos podem fazer isso?

É claro que nem todos os trabalhadores têm as mesmas opções. Embora Goodfellow já tenha conseguido outro emprego no Google, segundo a imprensa, a capacidade dos trabalhadoresbet 365 saiu do arfazer a transição para empregos mais flexíveis dependebet 365 saiu do arvários fatores.

"Se você está nessa classebet 365 saiu do artrabalhadores do conhecimento, ainda vejo isso como um momento bastante flexível e bastante empoderador para estar na economia agora", diz Anicich, já que atualmente estamosbet 365 saiu do arum mercadobet 365 saiu do artrabalho apertadobet 365 saiu do arque muitas empresas brigam por bons candidatos — até mesmo por estagiários. Uma grande variedadebet 365 saiu do aropções para muitos trabalhadores — especialmente aquelesbet 365 saiu do arsetores como tecnologia e finanças — permite que eles deixem suas empresas devido a políticas indesejáveis.

Mas, apesarbet 365 saiu do aros trabalhadores terem mais poder, nem todos estão na posiçãobet 365 saiu do arGoodfellow — que é executivo sênior, com talento específico e uma forte redebet 365 saiu do arcontatos. Um trabalhador que quer se demitir precisa ter capacidades que estãobet 365 saiu do ardemandabet 365 saiu do arum setor que esteja precisandobet 365 saiu do arforçabet 365 saiu do artrabalho, alémbet 365 saiu do aropções mais flexíveis sendo oferecidas por potenciais empregadores. Isso pode ser um desafio para pessoasbet 365 saiu do arbuscabet 365 saiu do arum novo emprego.

Freedman acredita que "se demitir por causa da políticabet 365 saiu do arretorno ao escritório é uma decisão que tem menos a ver com o nívelbet 365 saiu do arcarreirabet 365 saiu do arcada um e mais com a situação pessoal", apontando para a ampla gamabet 365 saiu do arcenáriosbet 365 saiu do arque os trabalhadores se encontraram durante a pandemia. "Acho que basicamente se resume à rapidez com que você acredita poder encontrar outro emprego", diz ela.

'Nós queremos decidir'

Se mais trabalhadores realmente se demitirem, o que acontecerá depois?

Algumas empresas devem manter uma certa hesitação, diz Woolley: para se proteger contra esse tipobet 365 saiu do ardesgaste, "muitas organizações se recusaram a divulgar políticas formais por causa da preocupação com isso, e algumas podem continuar mantendo suas políticas vagas ou 'flexíveis'".

Além disso, algumas empresas que divulgaram planos formais para trazerbet 365 saiu do arvolta os trabalhadores ao escritório recuarambet 365 saiu do arsuas posições, ou até mesmo reverteram suas políticas. A Apple interrompeu seu esquemabet 365 saiu do arretorno ao escritório, citando o aumentobet 365 saiu do arcasosbet 365 saiu do arcovid-19; não está claro se as demissões também contribuírambet 365 saiu do aralguma forma para essa decisão, mas, segundo relatos, os funcionários ficaram satisfeitos com a mudança.

Mas, assim como as empresas foram forçadas a se adaptar ao trabalho remoto quando não tinham outra escolha, elas também podem ter que se adaptar a esse novo cenário potencialmente permanentebet 365 saiu do artrabalho remoto.

"Pode ser uma realidade difícilbet 365 saiu do arentender para muitos empregadores, mas a velha maneirabet 365 saiu do arfazer negócios acabou", diz Rich Deosingh, presidente da Robert Half nos EUA. "A retenção é um grande problema para todos os empregadores no momento e, se você eliminar as opçõesbet 365 saiu do artrabalho flexíveis, seus funcionários considerarão outras opções."

E os especialistas não acreditam que a ideiabet 365 saiu do arpermitir que trabalhadoresbet 365 saiu do aruma empresa trabalhem remotamente, desde que aceitem um corte salarial, possa dar certo. "Acho que a coisa está evoluindo para um pontobet 365 saiu do arque as pessoas não estarão nem dispostas a dizer 'eu aceito corte salarial ou aceito um emprego menor'", diz Woolley.

Freedman concorda, apontando para empresas como o Spotify, que continua pagando salários do nível da cidadebet 365 saiu do arNova York a seus funcionários, não importa onde eles estejam. Ela diz que os trabalhadores continuarão se demitindobet 365 saiu do arempresas que não acomodem seus interesses, e migrarão para empresas que dizem: "'estamos pagando pelo seu valor — more onde você quiser'".

Isso pode explicar por que, depois que o Airbnb anunciou que nunca mais voltaria ao escritório, seu sitebet 365 saiu do arcarreiras tenha recebido maisbet 365 saiu do ar800 mil visitas no início deste mês.

Ainda assim, Freedman também diz que grandes empresas como Apple,bet 365 saiu do artecnologia, ou Goldman Sachs,bet 365 saiu do arfinanças (uma empresa que obrigou a presença no escritório nos cinco dias da semana), têm um prestígio que pode convencer alguns trabalhadores a ficar. Algumas pessoas estão dispostas a trocar flexibilidade por ter um grande nomebet 365 saiu do arseu currículo — bem como um grande salário, especialmente porque setores como esses estão aumentando salários e vantagensbet 365 saiu do armeio a uma guerrabet 365 saiu do artalentos.

Mas a força do prestígio têm seus limites — especialmente se concorrentes igualmente prestigiosos oferecerem arranjos mais flexíveis. Em última análise, "todos os indicadores apontam para a conclusãobet 365 saiu do arque veremos uma movimentação maior à medida que as organizações anunciarem suas políticas", diz Woolley.

Ainda não está claro se a grande repercussão da saídabet 365 saiu do arGoodfellow é um sinalbet 365 saiu do arque mais gente se demitirá. Mas muitos trabalhadores estão ficando inquietos. Como milharesbet 365 saiu do arfuncionários da Apple disserambet 365 saiu do aruma carta aberta à gerência: "não existe uma solução única para todos, vamos decidir como trabalhamos melhor e vamos fazer o melhor trabalhobet 365 saiu do arnossas vidas".

bet 365 saiu do ar Sabia que a BBC está também no Telegram? Inscreva-se no canal bet 365 saiu do ar .

bet 365 saiu do ar Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube bet 365 saiu do ar ? Inscreva-se no nosso canal!