Por que Suécia paga pais para cuidarembetnacional limite de saquefilhos doentes:betnacional limite de saque

"É uma imensa redebetnacional limite de saquesegurança", afirma Cothran, que nasceu nos Estados Unidos. Ele e a esposa, que é chefebetnacional limite de saquemarketing, tiraram ao todo nove diasbetnacional limite de saqueVAB durante o último ciclobetnacional limite de saquedoença dos seus filhos. "Não temos suporte familiar na Suécia e [por isso] temos dificuldadebetnacional limite de saquelidar com abalos no nosso sistema familiar. Sem o VAB, não teríamos como conseguir administrar a carreira, a vida familiar e nossa saúde mental ao mesmo tempo."

Ao lado das políticasbetnacional limite de saqueauxílio familiar mais famosas da Suécia, como licenças-maternidade e subsídio para creches, o VAB está sendo cada vez mais utilizado pelas empresas suecas como ferramenta para atrair e reter talentos internacionais como Cothran. Mas, da mesma forma que outras iniciativas que oferecem bem-estar para os funcionários, como férias ilimitadas ou intervalosbetnacional limite de saqueexercício obrigatórios, o VAB traz dificuldades além dos benefícios - incluindo preocupações sobre possíveis atrasos para a carreira dos pais se for utilizado com frequência excessiva.

Cultura do trabalho amiga da família

O benefício do VAB pode parecer um sonho idealizado pelos empregadores durante a pandemia, mas, na verdade, foi incorporado à legislação sueca há décadas.

O Estado paga 80% do salário do pai ou da mãe, limitado a cercabetnacional limite de saque1.081 coroas suecas (R$ 660) por dia. Mães e pais podem tirar quantos dias precisarem, dentro do limite anualbetnacional limite de saque120 dias por criança, até que eles completem 12 anosbetnacional limite de saqueidade (mas é preciso ter uma declaração do médico após oito dias consecutivos).

Os pais podem também nomear outros membros da família, amigos ou vizinhos como cuidadores que ganham VAB pagobetnacional limite de saqueseu nome. Até os autônomos têm direito ao benefício, que é calculado com base nabetnacional limite de saquerenda anual. Todo o processo é realizado por meio do aplicativo da Agência Suecabetnacional limite de saqueAssistência Social.

O VAB é tão comum que existe até um verbobetnacional limite de saquesueco derivado do conceito: "att vabba", que significa ficarbetnacional limite de saquecasa cuidandobetnacional limite de saqueseu filho. Nas companhias internacionais onde o inglês é mais falado, é possível ouvir frequentemente a expressão mistabetnacional limite de saqueinglês e sueco "I'm vabbing" - algo como "estou VABando",betnacional limite de saqueportuguês. Os suecos chamam o mêsbetnacional limite de saquefevereirobetnacional limite de saque"vabruari" porque é comum que os locaisbetnacional limite de saquetrabalho fiquem vazios, com os pais forçados a "vabar" durante esse mêsbetnacional limite de saqueinverno, mêsbetnacional limite de saqueinverno repletobetnacional limite de saquevírus.

Os empregadores não podem recusar aos funcionários seu direitobetnacional limite de saquetirar VAB e a maioria das empresas é compreensiva quando os pais precisam fazer uso do benefício. "Meu chefe tem dois filhos e muitas vezes precisa [usar o] VAB... por isso, toda a companhia é muito compreensiva", afirma Cothran. "Nós até temos um íconebetnacional limite de saquestatus VAB no [aplicativo] Slack, que sinaliza imediatamente para a empresa quando alguém não está disponível."

A extensãobetnacional limite de saqueque o Estado e as empresas suecas auxiliam as famílias com crianças doentes ébetnacional limite de saquefazer cair o queixobetnacional limite de saquepaíses dependentesbetnacional limite de saqueprovedores privadosbetnacional limite de saqueserviçosbetnacional limite de saquesaúde e creches, mas esse benefício faz sentido no contexto do longo históricobetnacional limite de saquepolíticas amigas da família da Suécia.

O VAB foi introduzidobetnacional limite de saque1974, ao mesmo tempobetnacional limite de saqueque o país se tornou o primeiro do mundo a introduzir a licença-maternidade (ou paternidade) remunerada independente do gênero. No ano seguinte, creches acessíveis e subsidiadas pelo Estado passaram a ser oferecidas para todos os pais.

Nesse panorama, o VAB agora é "tão estabelecido e prático para os pais" que é amplamente aceito pelos partidos e eleitoresbetnacional limite de saquetodo o espectro político, segundo Katarina Boye, socióloga do Institutobetnacional limite de saquePesquisas Sociais da Suécia.

Para os empregadores, o VAB apresenta dificuldades óbviasbetnacional limite de saquetermosbetnacional limite de saqueprejuízo a projetos ou caminhos planejados. Mas ele ainda é popular junto às empresas, pois permite que elas atraiam e retenham forçabetnacional limite de saquetrabalho diversificada, segundo Catharina Bäck, pesquisadora da Confederação do Empresariado Sueco, que representa 60 mil empresas.

Ela argumenta que o VAB é um dos fatores que permitiram à Suécia atingir a taxabetnacional limite de saqueemprego feminino mais alta da União Europeia, já que ele facilita a permanência das mulheres no mercadobetnacional limite de saquetrabalho enquanto elas cuidam dos filhos pequenos.

"A licença-maternidade e o sistemabetnacional limite de saqueassistência - que inclui o VAB -betnacional limite de saqueconjunto com as creches são pré-requisitos essenciais para que os dois pais combinem a vida profissional com a vida familiar", afirma Bäck.

Existem também benefícios para as pessoas que não têm filhos, como o potencialbetnacional limite de saquereduzir a difusãobetnacional limite de saquedoenças entre os funcionários nos locais físicosbetnacional limite de saquetrabalho, o que tem sido um benefício importante durante a pandemia.

"Para mim, o impacto é positivo, pois meus colegas não vêm para o trabalho trazendo bactérias transmissíveis dos seus filhos pequenos", afirma Åsa Svensson,betnacional limite de saque30 anos, funcionáriabetnacional limite de saquecomunicações do sul da Suécia, que não tem filhos.

Paralelamente, ela tem a oportunidadebetnacional limite de saquetrabalhar ao ladobetnacional limite de saquemuitas mães jovens, algo que ela acredita que não seria possível se vivessebetnacional limite de saqueum país com um sistemabetnacional limite de saqueassistência social menos desenvolvido.

"É uma questãobetnacional limite de saquesolidariedade... como mulher fortemente identificada como feminista, acho absolutamente maravilhoso", afirma ela.

Compromisso dos casais

Apesar da sólida popularidade do VAB, o conceito traz algumas dificuldades, muitas das quais se exacerbaram durante a pandemia.

Estatísticas da Agência Suecabetnacional limite de saqueAssistência Social indicam que, embora o país se encaminhe para o uso do VAB igualmente entre os gêneros, as mães ainda tiram a maioria dos dias,betnacional limite de saqueproporçãobetnacional limite de saque60:40 dos dias entre mulheres e homens. No Institutobetnacional limite de saquePesquisas Sociais, Boye afirma que isso provavelmente se deve,betnacional limite de saqueparte, ao fatobetnacional limite de saqueque a maioria dos homens ainda recebe os maiores salários do setor privado na Suécia. Nesses casos, eles sofrem mais impacto que as mulheres com salários menores, devido ao limite diáriobetnacional limite de saquepagamento imposto pelo VAB.

Orientaçõesbetnacional limite de saquegênero também podem ter influência. "Nós ainda esperamos que as mulheres sejam mais afetivas e cuidadosas - e as expectativas sobre as 'boas mães' são diferentes do que se espera dos 'bons pais'", afirma Boye.

Mesmobetnacional limite de saquecasais dispostos a compartilhar igualmente os encargos, decidir qual deles é mais adequado para tirar um VAB inesperado pode ser uma causa comumbetnacional limite de saqueatrito, segundo Manne Forssberg, escritor sobre criaçãobetnacional limite de saquefilhos e produtorbetnacional limite de saqueum podcastbetnacional limite de saqueEstocolmo.

"Pode realmente parecer um problemabetnacional limite de saqueluxo do primeiro mundo porque somos extremamente privilegiados por termos o VAB disponível para uso. Mas é uma dificuldade decidir rapidamente quem tem o trabalho mais importante", afirma ele.

Em 2020, os diasbetnacional limite de saqueVAB aumentaram acentuadamente devido à pandemia. Forssberg escreveu um artigo intitulado "Como salvar seu casamentobetnacional limite de saquetemposbetnacional limite de saqueVAB" e usou seu podcast para aconselhar os pais a compartilhar seus cronogramas todos os domingos e planejar com antecedência quem tiraria VAB se um dos seus filhos ficasse subitamente doente.

Cothran ebetnacional limite de saqueesposa usam esse método, já que ambos têm cargosbetnacional limite de saqueliderança sênior com altas responsabilidades e muitas vezes decidem tomar turnosbetnacional limite de saqueVABbetnacional limite de saquemeio período cada um.

"Muitas vezes, ela tem compromissos como reuniõesbetnacional limite de saquediretoria que não podem ser adiados, mas fazemos o melhor possível para dar cobertura um ao outro e passar o bastão do VABbetnacional limite de saqueforma razoável", afirma ele.

Mas, como aconteceu com milhõesbetnacional limite de saquecasaisbetnacional limite de saquetrabalho remoto nos seus apartamentos durante a pandemiabetnacional limite de saquetodo o mundo, Cothran ressalta que isso ficou mais difícil, pois as fronteiras entre a vida doméstica e a corporativa vêm ficando cada vez mais indefinidas. "Às vezes, é difícil para o pai que não estábetnacional limite de saqueVAB encontrar um local calmo para trabalharbetnacional limite de saquecasa...betnacional limite de saquefato, existem momentosbetnacional limite de saqueque os filhos gritando e brigando tornam-se uma distração", afirma ele.

E, se ele estiverbetnacional limite de saqueVAB, abetnacional limite de saquecargabetnacional limite de saquetrabalho e o compromisso combetnacional limite de saqueequipe fazem com que ele ainda entre no sistema da empresa para verificar seu e-mail depoisbetnacional limite de saqueum dia cheiobetnacional limite de saquecuidados com as crianças.

"Bem, o trabalho não para só porque você estábetnacional limite de saqueVAB", diz. "Se você for um gerente como eu ou minha esposa, você precisa ser bombetnacional limite de saquedelegar, para que o serviço não se acumule e gere ainda mais estresse, alémbetnacional limite de saquetoda a tensão que você já está enfrentandobetnacional limite de saquecasa."

Nos últimos anos, surgiu também um conceito mais informal chamadobetnacional limite de saque"att vobba", que é uma junção das palavras "att vabba" e "att jobba", que significa "trabalhar"betnacional limite de saquesueco. "Vobba" significa que,betnacional limite de saquevezbetnacional limite de saquetirar VAB, você se compromete a oferecer um diabetnacional limite de saquetrabalho ao mesmo tempobetnacional limite de saqueque cuida do seu filho doente. A ideia é que você consiga manter seus compromissos profissionais e, se o seu salário for alto, você não perde o pagamento devido ao limite diário do benefício do VAB.

Esta prática tornou-se mais comum durante a pandemia, quando crianças relativamente saudáveis foram mantidas fora da escola devido a resfriados menores. Mas os sindicatos suecos expressaram preocupações com a possibilidadebetnacional limite de saqueaumentar o riscobetnacional limite de saqueburnout e aconselharam os funcionários a ter cuidado com patrões que os incentivam a tirar "vobba"betnacional limite de saquevezbetnacional limite de saqueexercer seu direito legal ao VAB.

Seria um assassino secretobetnacional limite de saquecarreiras?

Legalmente, as empresas suecas não podem discriminar pais que precisambetnacional limite de saqueVAB (ou "vobba") mais do que outros, mas alguns trabalhadores não têm certeza se isso é sempre respeitado.

Catarina - que preferiu não divulgar seu sobrenome porque trabalha como servidora pública - normalmente tira a maior parte dos diasbetnacional limite de saqueVABbetnacional limite de saquecomparação com seu marido e completou um totalbetnacional limite de saquequatro semanas entre novembro e dezembrobetnacional limite de saque2021.

"Posso dizer que isso chama a atençãobetnacional limite de saquealguns colegas. Uma questão é que ninguém é chamado para cobrir a minha ausência,betnacional limite de saqueforma que o meu trabalho não é distribuído entre os colegas", afirma ela, que é mãebetnacional limite de saqueduas crianças e morabetnacional limite de saqueEstocolmo. "Também sinto que pode haver uma certa hesitação para me promover para um cargobetnacional limite de saquemaior liderança devido à quantidadebetnacional limite de saquediasbetnacional limite de saqueVAB que uso por ano, mas é claro que isso não me é dito abertamente."

As pesquisasbetnacional limite de saqueBoye, publicadasbetnacional limite de saque2015, demonstram que os pais suecos têm menor crescimento salarial ao longo dos anosbetnacional limite de saqueque seus filhos são pequenos, quando eles tiram mais diasbetnacional limite de saqueVAB. Isso se aplica tanto às mães quanto aos pais, mas neste ponto os homens são os mais prejudicados. Pais que tiram regularmente diasbetnacional limite de saqueVAB levam para casa um salário 2% menor que os que usam o benefício dentro da média; para as mães, essa redução ébetnacional limite de saque0,5%.

"Pais e mãesbetnacional limite de saquelicença representam um sinalbetnacional limite de saquefaltabetnacional limite de saquecompromisso profissional para os seus empregadores", argumenta Boye. "Esse sinal pode ser mais forte para os pais que para as mães porque os empregadores esperam que os pais sejam mais comprometidosbetnacional limite de saqueprimeiro lugar."

O conceito é caro

O pagamento dos diasbetnacional limite de saqueVAB dos pais também representa um custo considerável para o Estado sueco.

Em 2019, o país cobriu 6,7 milhõesbetnacional limite de saquediasbetnacional limite de saqueVAB para uma populaçãobetnacional limite de saque10 milhõesbetnacional limite de saquehabitantes. Esse número atingiu um recordebetnacional limite de saque8,3 milhõesbetnacional limite de saquediasbetnacional limite de saque2020, quando a covid-19 se espalhou e os suecos precisaram ficarbetnacional limite de saquecasa com qualquer sintomabetnacional limite de saqueresfriado. Segundo a Agência Suecabetnacional limite de saqueAssistência Social, o benefício custou aos cofres públicos 1,7 bilhõesbetnacional limite de saquecoroas (R$ 99,5 milhões).

A economia sueca vem se recuperando das perdas da pandemia melhor que a maioria dos países, mas tem havido debates políticos e na imprensa sobre como continuar a absorver esse aumentobetnacional limite de saquecustos se a covid-19 seguir trazendo altos níveisbetnacional limite de saquediasbetnacional limite de saqueVAB nos próximos invernos.

Existem também preocupações sobre o impacto financeirobetnacional limite de saquepais que deliberadamente abusam ou extrapolam o uso do sistema. Os suecos têm altos níveisbetnacional limite de saqueconfiança nas instituições há muito tempo e, por isso, tendem a respeitar as normas vigentes. Mas,betnacional limite de saque2019, o númerobetnacional limite de saquepais suspeitosbetnacional limite de saquereivindicar benefíciosbetnacional limite de saqueVAB falsa ou incorretamente aumentoubetnacional limite de saquequase 50%, enquanto a Agênciabetnacional limite de saqueAssistência Social do país verificava as pessoas que usavam o VAB com mais frequência - e algumas delas recebiam seus salários habituais simultaneamente.

O governo lançou uma consulta pública, cujos resultados devem ser publicadosbetnacional limite de saque2022. "Os empregadores precisambetnacional limite de saqueferramentas melhores para poder determinar a legalidade da licença VAB e coibir seu mau uso", argumenta Catharina Bäck, da Confederação do Empresariado Sueco, que participa da consulta.

Inspiração global

Apesar das dificuldades do VAB, é difícil encontrar um sueco que não apoie o sistema. "Ele é muito popular e não é questionado por nenhum grupo ou partido,betnacional limite de saquemeu conhecimento", confirma Boye.

"É claro que ele não é perfeito, mas é um sistema fantástico que certamente deveria ser reproduzidobetnacional limite de saqueoutras partes do mundo", argumenta o norte-americano Jeremy Cothran. "Tenho amigos no meu país que declaradamente demoraram para ter filhos porque querem concentrar-se nas suas carreiras. Isso é compreensível, mas aqui na Suécia parece que você consegue fazer as duas coisas."

Leia a íntegra desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.

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