Emprego mais estável é próximo desafio da nova classe média:brazino777 apk

Consumidores olham vitrinebrazino777 apklojabrazino777 apkeletrônicos no Rio e Janeiro (AFP/Getty)
Legenda da foto, Formalizaçãobrazino777 apkempregos aumentou renda do brasileiro
  • Author, Paula Adamo Idoeta
  • Role, Da BBC Brasilbrazino777 apkSão Paulo

brazino777 apk O aumento do emprego formal foi crucial para formar uma nova classe média no país, que viubrazino777 apkrenda per capita aumentarbrazino777 apk50% na última década.

Mas novos avanços desse grupo social –brazino777 apkrenda familiar entre R$ 1 mil e R$ 5 mil por mês – agora passam por empregos mais estáveis, menos rotativos e mais produtivos, aponta estudo divulgado nesta segunda-feira pela Secretariabrazino777 apkAssuntos Estratégicos (SAE) do governo federal.

Entre 2001 e 2011, foram gerados 16 milhõesbrazino777 apkpostosbrazino777 apktrabalho. E a renda per capita da classe média cresceu 50%,brazino777 apkR$ 382 por mês para R$ 576 – puxada, sobretudo, pelo aumento do emprego formal e dos salários e,brazino777 apkmenor medida, pelos programasbrazino777 apktransferênciabrazino777 apkrenda (como Bolsa Família) e pelo fatobrazino777 apkas famílias terem menos crianças e, ao mesmo tempo, mais adultos trabalhando.

Entretanto, se o emprego formal nunca estevebrazino777 apknível tão alto como agora, o mesmo pode ser dito da rotatividade dos trabalhadores.

O governo diz que 40% dos trabalhadores trocambrazino777 apkempregobrazino777 apkum ano, porcentagem que chega a 80% nos trabalhadores que ganham até 2 salários mínimos (ou cercabrazino777 apkR$ 1,3 mil). E esses números, que já estão entre os mais altos do mundo, estão aumentando.

Vínculos frágeis

"Os vínculosbrazino777 apktrabalho duram pouco, e os postosbrazino777 apktrabalho são pouco estáveis", disse nesta segunda o ministro interinobrazino777 apkAssuntos Estratégicos, Marcelo Néri, ao apresentar o estudo, chamado Vozes da Nova Classe Média.

O problema disso, acrescentou o ministro, é que esse trabalhador "rotativo" adquire poucos conhecimentos durante seu trabalho e também recebe poucos investimentosbrazino777 apkseu empregador.

"São relações fugazes,brazino777 apkque ninguém investebrazino777 apkninguém (nem trabalhador, nem empregador). Isso gera custos e causa perdabrazino777 apkconhecimentos específicos. É um problema crescente perante padrões internacionais", declarou Néri.

Para os cofres públicos, um efeito colateral é o grande númerobrazino777 apkpedidosbrazino777 apkseguro-desemprego, tambémbrazino777 apkníveis recordes atualmente.

E o país como um todo também perdebrazino777 apkprodutividade, considerada um dos maiores empecilhos para a competitividade internacional brasileira.

Propostas

A Secretariabrazino777 apkAssuntos Estratégicos apresentou duas propostas para aumentar os vínculos dessas relaçõesbrazino777 apktrabalho.

A primeira é aumentar a ofertabrazino777 apkcursosbrazino777 apkaprimoramento profissional para quem já está empregado –brazino777 apkvezbrazino777 apkfocar apenasbrazino777 apkquem está procurando emprego.

Néri propõe a adoçãobrazino777 apkcursosbrazino777 apk40 horas que sejam pagos na metade pelo empregador e na outra metade pelo empregado, para incentivar o elo entre ambos.

A proposta visa combater a alta rotatividade e também as deficiências educacionais da mãobrazino777 apkobra brasileira: a escolaridade média dos trabalhadores aumentou 27%brazino777 apkdez anos, mas a educação ainda é baixa - passoubrazino777 apk6,7 anosbrazino777 apk2001 para 8,5 anosbrazino777 apk2011.

A segunda proposta consistebrazino777 apkreformular políticas já existentesbrazino777 apkbenefícios para trabalhadoresbrazino777 apkbaixa remuneração (1 a 2 salários mínimos), como o abono salarial (pago anualmente pelo Fundobrazino777 apkAmparo ao Trabalhador) e o salário família (concedido pela empresa, mediante descontos no pagamento do INSS,brazino777 apkproporção ao númerobrazino777 apkfilhosbrazino777 apkum trabalhadorbrazino777 apkbaixa renda).

Néri sugeriu unificar os benefíciosbrazino777 apkpagamentos mensais, que, segundo os cálculos da Secretariabrazino777 apkAssuntos Estratégicos, poderiam aumentarbrazino777 apkaté 13% o saláriobrazino777 apkum trabalhador que recebe o mínimo e ajudariam a incentivar esse empregado a permanecerbrazino777 apkseu posto.

As propostas ainda estão sendo debatidas e não foram formalmente apresentadas dentro do governo federal, segundo Néri. Mas o ministro sustenta que elas não trariam custos adicionais porque apenas redirecionariam recursos já existentes.

Sonhos

Para Ricardo Paesbrazino777 apkBarros, subsecretáriobrazino777 apkações estratégicas da SAE, o trabalhadorbrazino777 apkbaixa renda do país tem feito a transiçãobrazino777 apkuma "estratégiabrazino777 apksobrevivência" –brazino777 apkque o trabalho é transitório e serve apenas para garantir a subsistência – a uma "estratégiabrazino777 apkvida".

Nela, o trabalho passa a ser visto como uma opçãobrazino777 apkcarreira, e o trabalhador começa a ter planos e sonhosbrazino777 apklongo prazo.

"Se o sonho da década passada era o empregobrazino777 apkcarteira assinada e o salário maior, o sonho para a próxima década é esse mesmo emprego formal e mais bem pago, porém mais estável e produtivo", afirmou Paesbrazino777 apkBarros.