Emprego mais estável é próximo desafio da nova classe média:poker esporte
O governo diz que 40% dos trabalhadores trocampoker esporteempregopoker esporteum ano, porcentagem que chega a 80% nos trabalhadores que ganham até 2 salários mínimos (ou cercapoker esporteR$ 1,3 mil). E esses números, que já estão entre os mais altos do mundo, estão aumentando.
Vínculos frágeis
"Os vínculospoker esportetrabalho duram pouco, e os postospoker esportetrabalho são pouco estáveis", disse nesta segunda o ministro interinopoker esporteAssuntos Estratégicos, Marcelo Néri, ao apresentar o estudo, chamado Vozes da Nova Classe Média.
O problema disso, acrescentou o ministro, é que esse trabalhador "rotativo" adquire poucos conhecimentos durante seu trabalho e também recebe poucos investimentospoker esporteseu empregador.
"São relações fugazes,poker esporteque ninguém investepoker esporteninguém (nem trabalhador, nem empregador). Isso gera custos e causa perdapoker esporteconhecimentos específicos. É um problema crescente perante padrões internacionais", declarou Néri.
Para os cofres públicos, um efeito colateral é o grande númeropoker esportepedidospoker esporteseguro-desemprego, tambémpoker esporteníveis recordes atualmente.
E o país como um todo também perdepoker esporteprodutividade, considerada um dos maiores empecilhos para a competitividade internacional brasileira.
Propostas
A Secretariapoker esporteAssuntos Estratégicos apresentou duas propostas para aumentar os vínculos dessas relaçõespoker esportetrabalho.
A primeira é aumentar a ofertapoker esportecursospoker esporteaprimoramento profissional para quem já está empregado –poker esportevezpoker esportefocar apenaspoker esportequem está procurando emprego.
Néri propõe a adoçãopoker esportecursospoker esporte40 horas que sejam pagos na metade pelo empregador e na outra metade pelo empregado, para incentivar o elo entre ambos.
A proposta visa combater a alta rotatividade e também as deficiências educacionais da mãopoker esporteobra brasileira: a escolaridade média dos trabalhadores aumentou 27%poker esportedez anos, mas a educação ainda é baixa - passoupoker esporte6,7 anospoker esporte2001 para 8,5 anospoker esporte2011.
A segunda proposta consistepoker esportereformular políticas já existentespoker esportebenefícios para trabalhadorespoker esportebaixa remuneração (1 a 2 salários mínimos), como o abono salarial (pago anualmente pelo Fundopoker esporteAmparo ao Trabalhador) e o salário família (concedido pela empresa, mediante descontos no pagamento do INSS,poker esporteproporção ao númeropoker esportefilhospoker esporteum trabalhadorpoker esportebaixa renda).
Néri sugeriu unificar os benefíciospoker esportepagamentos mensais, que, segundo os cálculos da Secretariapoker esporteAssuntos Estratégicos, poderiam aumentarpoker esporteaté 13% o saláriopoker esporteum trabalhador que recebe o mínimo e ajudariam a incentivar esse empregado a permanecerpoker esporteseu posto.
As propostas ainda estão sendo debatidas e não foram formalmente apresentadas dentro do governo federal, segundo Néri. Mas o ministro sustenta que elas não trariam custos adicionais porque apenas redirecionariam recursos já existentes.
Sonhos
Para Ricardo Paespoker esporteBarros, subsecretáriopoker esporteações estratégicas da SAE, o trabalhadorpoker esportebaixa renda do país tem feito a transiçãopoker esporteuma "estratégiapoker esportesobrevivência" –poker esporteque o trabalho é transitório e serve apenas para garantir a subsistência – a uma "estratégiapoker esportevida".
Nela, o trabalho passa a ser visto como uma opçãopoker esportecarreira, e o trabalhador começa a ter planos e sonhospoker esportelongo prazo.
"Se o sonho da década passada era o empregopoker esportecarteira assinada e o salário maior, o sonho para a próxima década é esse mesmo emprego formal e mais bem pago, porém mais estável e produtivo", afirmou Paespoker esporteBarros.
