'Meu chefe me mandou lavar toalhas dos meus colegas homens': o machismo na Coreia do Sul:arbety oficial

O que a afetou não foi apenas o abuso, que piorou cada vez mais, mas a faltaarbety oficialapoioarbety oficialsuas colegas mulheres - aquelas na casa dos 20 anos, como ela.

"É assimarbety oficialtodo lugar, não faça barulho", imploraram.

A Coreia do Sul pode ter se tornado uma potência cultural e tecnológica, mas emarbety oficialrápida transformaçãoarbety oficialum dos países mais ricos do mundo, as mulheres ficaram para trás. Elas recebem,arbety oficialmédia, um terço a menos do que os homens, dando à Coreia do Sul a pior disparidade salarial entre homens e mulheresarbety oficialqualquer país rico do mundo.

Os homens dominam a política e as salasarbety oficialreuniões. Atualmente, as mulheres ocupam apenas 5,8% dos cargos executivos nas empresasarbety oficialcapital aberto da Coreia do Sul. Espera-se que elas ainda assumam a maior parte do trabalho doméstico e dos cuidados com as crianças.

A isso se soma uma cultura generalizadaarbety oficialassédio sexual. E a expansão da indústriaarbety oficialtecnologia contribuiu para uma explosãoarbety oficialcrimes sexuais digitais,arbety oficialque mulheres são filmadas por minúsculas câmeras escondidas enquanto usam o banheiro ou se despemarbety oficialvestiários.

Mas,arbety oficialvezarbety oficialprometer resolver esses problemas, o novo presidente da Coreia do Sul, Yoon Suk-yeol, disse que o sexismo estrutural é "uma coisa do passado". Ele foi levado ao poder por jovens que afirmam que as tentativasarbety oficialreduzir a desigualdade significam que eles se tornaram vítimasarbety oficialdiscriminação reversa.

Ao assumir o cargo, o presidente Yoon descartou as cotasarbety oficialgênero do governo, declarando que as pessoas seriam contratadas por mérito, não por sexo. Nomeou apenas três mulheres para seu gabinetearbety oficial19 membros. E agora está tentando abolir o Ministério da Igualdadearbety oficialGênero do governo, que apoia mulheres e vítimasarbety oficialagressão sexual, alegando que está obsoleto. Maisarbety oficial800 organizações se reuniram para protestar contra o fechamento, argumentando que poderia ter um impacto prejudicial na vida das mulheres.

Esperando lutar contra isso estava Park Ji-hyun,arbety oficial28 anos, uma ativista dos direitos das mulheres que, após a eleição polêmica, foi convidada a liderar o partido liberalarbety oficialoposição. O partido disse a ela que precisavaarbety oficialsua ajuda para reformar a política e representar as mulheres jovens. E assim, apesararbety oficialnunca ter sido política, ela concordou.

Mas apenas seis meses depois, quando nos encontramosarbety oficialum café nos arredoresarbety oficialSeul, ela não está mais no posto. Park Ji-hyun teve que sairarbety oficialcasa porque seu endereço vazou e ela estava recebendo muitas ameaçasarbety oficialmorte. Ela conta que há pessoas que ameaçam alimentá-la com ácido ou derramar ácidoarbety oficialseu rosto. Foram os seis meses mais difíceisarbety oficialsua vida, ela admite, depoisarbety oficialexperimentararbety oficialprimeira mão o sexismo e a misoginia que permeiam a política.

Park falaarbety oficialseu desespero por ser a única mulher nas reuniões e diz que, quando ela falava, ninguém respondia. "Eles simplesmente me ignoraram e acabei gritando no vazio", diz ela. "Quando eu queria discutir a economia ou o meio ambiente, eles diziam: 'Você apenas se concentra no que sabe - questões femininas e crimes sexuais'. Percebi que era uma marionete nessa posição, sendo usada para obter os votos das mulheres."

Park fez seu nome enquanto estudantearbety oficialjornalismo, quando descobriu uma redearbety oficialsexo online,arbety oficialque jovens adolescentes estavam sendo chantageadas para se filmarem realizando atos sexuais e degradantes. Os líderes foram enviados para a prisão como resultadoarbety oficialsua investigação.

A agressão e o assédio sexual online estão cada vez mais difundidos. No ano passado, foram registrados 11.568 casosarbety oficialcrimes sexuais digitais, um aumentoarbety oficial82%arbety oficialrelação ao ano anterior. Muitos envolviam o usoarbety oficialcâmeras espiãs ocultas. As mulheres na Coreia do Sul dizem ter muito medoarbety oficialir ao banheiro, caso sejam filmadas secretamente e depois chantageadas - ou pior, a filmagem ser divulgada e suas vidas serem destruídas. Uma mulher comparou o medo com o que as mulheresarbety oficialoutros países devem sentir quando voltam para casa tarde da noite.

Mas quando Park pressionou para investigar as alegaçõesarbety oficialagressão sexual dentroarbety oficialseu partido, ela foi rotulada como uma encrenqueira e, após os resultados ruins das eleições locais, foi deixadaarbety oficiallado.

Enquanto conversamos, uma garçonete traz um grande pratoarbety oficialbolos, por conta da casa. "Obrigado por lutar por nós", diz ela. Constrangida, Park ri: "Isso nunca aconteceu antes." Durante seu curto período na política, ela se tornou um ícone para as jovens que sentiam que não tinham ninguém para representá-las.

Em 2018, a Coreia do Sul fez o primeiro e mais bem-sucedido movimento #MeToo da Ásia. Mas,arbety oficialseu rastro, uma ondaarbety oficialantifeminismo percorreu o país, alimentada por jovens preocupados que, na sociedade hipercompetitiva sul-coreana, as mulheres pudessem ganhar vantagem.

Eles reclamam do cumprimento do serviço militar obrigatório, que os impedearbety oficialtrabalhar por até dois anos. Em pouco tempo, conseguiram transformar o feminismoarbety oficialum palavrão, com algumas mulheres agora envergonhadas, ou mesmo com medo,arbety oficialusar o termo. Mas, mais significativamente, esses homens jovens conseguiram que o presidente respondesse aos seus gritosarbety oficialguerra.

"As mulheres foram privadasarbety oficialseus direitos no passado, mas muito foi resolvido", diz Lee Jun-seok,arbety oficial37 anos, cuja ideia era fechar o Ministério da Igualdadearbety oficialGênero. Ele liderou o partido vencedor nas eleições e conseguiu atrair os votosarbety oficialhomens jovens. "A igualdadearbety oficialgênero entrouarbety oficialuma nova fase. Precisamosarbety oficialum novo sistema que vá além do feminismo e se concentre nos direitosarbety oficialtodas as minorias."

O ministério responde atualmente por apenas 0,2% do orçamento do governo, mas as mulheres dizem que fez uma diferença concretaarbety oficialsuas vidas. Desde que foi criado, há maisarbety oficial20 anos, tem apoiado as vítimasarbety oficialcâmerasarbety oficialespionagem ocultas e mulheres que foram demitidas após engravidar, alémarbety oficialgarantir pagamentosarbety oficialpensão alimentícia mais generosos para mães solteiras.

Ana não consegue dormir direito desde que soube da extinção do ministério que ela considera que salvouarbety oficialvida. Falandoarbety oficialum abrigo criado para proteger mulheres, ela conta -arbety oficialuma voz tão baixa que é quase inaudível - como viu falhar todos emarbety oficialvidaarbety oficialquem confiava para protegê-la. Seis anos atrás, ela foi estuprada por seu professor da faculdade. Quando ela ligou para o pai para contar, ele desligou o telefone. Ela havia trazido a vergonha para a família, disse ele à filha.

Só depois do movimento #MeToo Ana encontrou forças para procurar ajuda. Ela foi a um centroarbety oficialapoio a vítimasarbety oficialcrimes, mas eles queriam provas antesarbety oficialconcordararbety oficialajudá-la. Ela apresentou seu caso ao médico, que disse que ela estava delirando e negou o apoio.

"Foiarbety oficialpartir o coração. Não conseguia entender como um médico que dirigia um centroarbety oficialapoio não me ajudaria", diz ela. "Senti como se estivesse presaarbety oficialum quarto escuro sem saída." Alguns meses depois, ela tentou se matar.

Em seguida, o Ministério da Igualdadearbety oficialGênero interveio. Eles encontraram um lugar para ela no abrigo, forneceram aconselhamento e ajudaram Anaarbety oficialum processo judicial bem-sucedido. Seu professor foi enviado para a prisão. Isso não interrompeu os flashbacks e pesadelos, mas - como a própria jovem descreve - ela foi ressuscitada.

"Recebi mais ajuda deste ministério do que da minha própria família, que tem o meu sangue", diz ela, estendendo a mão para tocar seu conselheiro Nam, sentado ao lado dela. "Fechar esse ministério é uma ideia perigosa."

O governo diz que os serviços atuais do ministério continuarão, mas serão absorvidos por outros departamentos. Em outubro, o presidente disse que isso "protegeria mais as mulheres", embora seu raciocínio não seja claro. Os planos ainda podem ser frustrados pelo partido liberalarbety oficialoposição, que detém a maioria no parlamento. Ele expressou preocupação com o impacto que o fechamento terá no progresso ainda a ser feito para as mulheres - no localarbety oficialtrabalho earbety oficialcasa.

A sociedade e o mercadoarbety oficialtrabalho da Coreia do Sul são estruturadosarbety oficialforma a perpetuar a disparidade salarial entre homens e mulheres. As mulheres lutam para retonar à forçaarbety oficialtrabalho competitiva depoisarbety oficialsair para ter filhos. Frequentemente, acabam assumindo contratosarbety oficialtrabalho instáveis ​​e mal pagos, para conciliar com o cuidado dos filhos.

Este foi o casoarbety oficialShin Hyung-jung,arbety oficial50 anos, que trabalhava como administradoraarbety oficialuma escola. A escola esperava que ela trabalhasse aos sábados, mas não abria o jardimarbety oficialinfância nesse dia, o que significa que ela não tinha onde deixar a filha. Seu marido não quis cuidar do bebê, então ela teve que sair.

"Ele é um típico homem patriarcal, não faz nada para ajudar", ela ri. Pergunto por que ela está rindo. "Porque é ridículo, estou pasma." Nos últimos 20 anos, ela trabalhou na manutençãoarbety oficialitens elétricos, como purificadoresarbety oficialágua e vaporizadoresarbety oficialroupas, nas casas das pessoas.

"É difícil carregar isso", diz ela, carregando seu equipamentoarbety oficialum elevador sofisticado para atender seu terceiro apartamento pela manhã. "Posso ser demitida amanhãarbety oficialmanhã e não receberei nada, e não tenho pensão. Mas pelo menos pude buscar minha filha na escola."

De acordo com os dados mais recentes do governo, 46% das trabalhadoras estãoarbety oficialtrabalho não permanente,arbety oficialcomparação com apenas 30% dos homens. Todos os funcionários da equipearbety oficialShin, exceto dois, são mulheres, que começaram a trabalhar para a empresa depoisarbety oficialterem filhos. Duas na faixa dos 30 anos ingressaram neste ano, citando circunstâncias quase idênticas às que Shin experimentou duas décadas atrás.

Mulheres que não querem sacrificar suas carreiras estão simplesmente optando por não ter filhos. A taxaarbety oficialfertilidade da Coreia do Sul (o número médioarbety oficialfilhos que uma mulher terá ao longo da vida) caiu para 0,81, a mais baixa do mundo. Prevê-se quearbety oficialpopulação caia pela metade até o final do século, o que significa que pode não ter pessoas suficientes para sustentararbety oficialeconomia e recrutar para seu exército.

"Sem resolver seu problemaarbety oficialigualdadearbety oficialgênero, a Coreia do Sul não pode resolver seu problemaarbety oficialtaxaarbety oficialnatalidade", diz Jeong Hyun-baek, ministro da igualdadearbety oficialgênero entre 2017 e 2018. "O movimento #MeToo melhorou a culturaarbety oficialassédio sexual e discriminação nos locaisarbety oficialtrabalho, mas agora precisamosarbety oficialuma reforma estrutural para lidar com a disparidade salarial e a faltaarbety oficialoportunidades para as mulheres." Ela questiona como o governo pode resolver um problema que não reconhece que existe.

Durante meses pedi para entrevistar a atual ministra da Igualdadearbety oficialGênero, Kim Hyun-suk, mas o governo recusou. Depois, eu a abordeiarbety oficialum evento e perguntei se ela concordava com o presidente que o sexismo estrutural na Coreia não existia mais. "É preciso haver mais mulheres na política, principalmente na liderança, e devemos trabalhar para diminuir a diferença salarial, principalmente entre trabalhadoresarbety oficialtempo integral e contratados", disse ela, sem responder diretamente à pergunta.

Há alguns sinaisarbety oficialque a igualdade na Coreia do Sul está melhorando. No início deste ano, a trabalhadora contratadaarbety oficiallonga data Shin negociou com sucesso um aumento salarial por meioarbety oficialseu sindicato, após um congelamento salarialarbety oficial10 anos. Foi a primeira vez que um grupoarbety oficialtrabalhadores contratadosarbety oficialmeio períodoarbety oficialseu setor venceu essa batalha.

"Sinto que a sociedade está mudando lentamente e minha filha terá um futuro melhor", diz ela. "Desisti do meu marido, mas não desisti do meu país."

Então, no mês passado, Yuna, a funcionária do banco, recebeu uma ligação do governo. A investigação concluiu que o banco infringiu a lei ao cometer assédio sexual e discriminação. A empresa foi condenada ao pagamentoarbety oficialmulta e a funcionária está sendo transferida para outra filial.

A ideiaarbety oficialvoltar ao trabalho a está deixando doente, ela disse quando conversamos por telefone, mas ela está feliz por ter denunciado o banco. Desde então, outras funcionárias revelaram histórias semelhantes.

"Acho que nos últimos dez anos a igualdade melhorou, mas esta é uma cidade pequena e as coisas não estão mudando aqui, o presidente não está olhando fundo o suficiente", disse ela, preocupada que os ganhos recentes possam ser desfeitos.

"Se este ministério desaparecer, o que construímos pode ruir".

*O nomearbety oficialYuna foi alterado para protegê-la

Reportagem adicionalarbety oficialWon-jung Bae e Hosu Lee

- Este texto foi publicadoarbety oficialhttp://vesser.net/internacional-63994873