Por que os sindicatos estão ressurgindo nos EUA:jogo f12.bet

"É provavelmente a mais importante vitória sindical (no país)jogo f12.betquase cem anos", diz à BBC News Brasil o professor John Logan, diretor do departamentojogo f12.betestudos sobre Trabalho e Emprego da San Francisco State University, na Califórnia.

O resultado favorável na Amazon ocorre depoisjogo f12.betuma sériejogo f12.betvitórias semelhantes na redejogo f12.betcafeterias Starbucks ejogo f12.betoutras empresas menores nos Estados Unidos.

Na semana passada, funcionáriosjogo f12.betseis unidades da Starbucks no Estadojogo f12.betNova York votaram pela sindicalização, elevando para 16 o númerojogo f12.betlojas da rede no país onde iniciativas do tipo foram bem-sucedidas. Trabalhadores e organizadoresjogo f12.betpelo menos outras 180 unidades da Starbucksjogo f12.bet29 Estados já entraram com petições com o objetivojogo f12.betlevar adiante a sindicalização.

Essas iniciativas, apesarjogo f12.betrelevantes, representam uma ínfima parcela do totaljogo f12.bettrabalhadores no país. Somente a Starbucks tem maisjogo f12.bet9 mil lojas nos Estados Unidos. O depósito da Amazonjogo f12.betNova York tem um número grandejogo f12.betempregados, mas ainda assim minúsculo diante da magnitude da empresa, que tem maisjogo f12.bet1,5 milhãojogo f12.betfuncionários ao redor do mundo.

Mas, apesar do alcance limitado, muitos esperam que esses sucessos recentes, liderados por uma nova geraçãojogo f12.bettrabalhadores jovens, possam ajudar a revitalizar o movimento trabalhista americano, que vem despertando interesse renovado depoisjogo f12.betdécadasjogo f12.betdeclínio.

De acordo com pesquisa Gallupjogo f12.betsetembro passado, 68% dos americanos aprovam sindicatos trabalhistas, o maior percentual desde 1965. Entre os entrevistados que se identificam como democratas a aprovação é ainda maior, chegando a 90%.

"Certamente há um graujogo f12.betotimismo, energia e entusiasmojogo f12.betalgumas partes do movimento trabalhista que não víamos há décadas", salienta Logan, que é especialista na história dos movimentos trabalhistas dos Estados Unidos.

Mas o professor lembra que esse entusiasmo ainda não está refletido nos números. O percentualjogo f12.bettrabalhadores representados por sindicatos vem caindo gradualmente no país desde a décadajogo f12.bet1980, quando erajogo f12.bettornojogo f12.bet20%. Segundo o centrojogo f12.betpesquisas Pew Research Center, no ano passado somente 10,3% dos empregados no país pertenciam a um sindicato.

"Será preciso um esforço extraordinário para reverter esse declínio", destaca Logan. "Se pensarmosjogo f12.bettermosjogo f12.betnúmeros, (as vitórias recentes) são uma gota no oceano."

Pandemia e mercadojogo f12.bettrabalho apertado

Logan e outros especialistas observam que os resultados recentes foram possíveis graças a uma conjunçãojogo f12.betfatores que tornam este um momento peculiar no mercadojogo f12.bettrabalho dos Estados Unidos, com alta demanda por funcionários.

Após dois anosjogo f12.betpandemia, muitos trabalhadores estão cansadosjogo f12.betreceber salários que não acompanham a inflação enquanto grandes empresas registram lucros recordes.

"Dois anos atrás, uma vitória como essa (na Amazon) seria impensável. Mas estamosjogo f12.betum momento diferente, com um cenário trabalhista completamente modificado", ressalta Logan.

"Depoisjogo f12.bettrabalhar por dois anos durante a pandemia e sentir que não foram recompensados adequadamente nem tratados com respeito, muitos trabalhadores estão receptivos à mensagem do sindicato,jogo f12.betuma maneira que, dois anos atrás, não se poderia imaginar ser bem-sucedida."

As vitórias sindicais também ocorremjogo f12.betum cenário político mais favorável do que ojogo f12.betpoucos anos atrás. Joe Biden é considerado o presidente americano mais pró-sindicatosjogo f12.betdécadas, e desde que tomou posse,jogo f12.betjaneirojogo f12.bet2021, reverteu leis aprovadas no governo anterior que, segundo críticos, enfraqueciam proteções trabalhistas.

No ano passado, Biden já havia manifestado apoio à tentativajogo f12.betsindicalizar funcionáriosjogo f12.betoutro depósito da Amazon, no Estado do Alabama,jogo f12.betum esforço que acabou fracassando. Na semana passada,jogo f12.betum evento com líderes trabalhistasjogo f12.betWashington, o presidente citou o resultado na unidade da empresajogo f12.betNova York.

"Os sindicatos representam, na minha opinião, dignidade e respeito pelas pessoas que trabalham duro", afirmou Biden, ao promover uma força-tarefa criada por seu governo "para garantir que a decisãojogo f12.betse unir a um sindicato pertença somente aos trabalhadores".

"E a propósito, Amazon, aqui vamos nós", disse Biden, diantejogo f12.betaplausos.

Após as declarações, a porta-voz da Casa Branca, Jen Psaki, esclareceu que o presidente não estava enviando uma mensagemjogo f12.betque o governo iria se envolver formalmente nesses esforços, mas simplesmente expressando seu apoio "ao direito dos trabalhadoresjogo f12.betse organizarem".

Esforço partiujogo f12.betfuncionário demitido

Apesarjogo f12.betsignificativa, a vitória recente dos funcionários da Amazon é limitada e representa apenas o primeiro passojogo f12.betum longo processo até que o novo sindicato consiga negociar um contrato com melhores salários e condiçõesjogo f12.bettrabalho. A empresa já apresentou formalmente objeções contra o resultado da votação.

"Estamos decepcionados com o resultado da eleiçãojogo f12.betStaten Island, porque acreditamos que ter uma relação direta com a empresa é melhor para nossos empregados", disse a Amazonjogo f12.betcomunicado.

Mas muitos esperam que a estratégia bem-sucedida possa servirjogo f12.betnovo modelo e inspiração para outras campanhas ao redor do país.

Iniciativas do tipo costumam ser tradicionalmente lideradas por organizadores profissionais ligados a grandes sindicatos já consagrados, que oferecem apoio e recursos legais e financeiros.

Na Amazonjogo f12.betNova York, porém, o esforço partiujogo f12.betum funcionário do próprio armazém, Christian Smalls, que havia sido demitido após organizar um protesto contra as condiçõesjogo f12.betsegurança durante a pandemia, consideradas inadequadas pelos trabalhadores.

Smalls se uniu a um colega, Derrick Palmer, e outros funcionários e conseguiu arrecadar cercajogo f12.betUS$ 120 mil (cercajogo f12.betR$ 563 mil) no sitejogo f12.betfinanciamento coletivo GoFundMe. Como comparação, a imprensa americana calcula que a Amazon tenha gasto maisjogo f12.betUS$ 4 milhões (cercajogo f12.betR$ 18 milhões)jogo f12.betconsultores anti-sindicato no ano passado.

Os recursos arrecadados por Smalls e Palmer foram investidosjogo f12.betuma campanha que incluiu vídeos no TikTok e churrascosjogo f12.betfrente ao depósito,jogo f12.betcontato direto com os funcionários da unidadejogo f12.betintervalos e após o expediente. Essa proximidade é um diferencial que organizadores profissionais nessas situações não têm.

"Eles não tinham organizadores ou advogados experientes. Receberam aconselhamentojogo f12.betfora, mas a campanha foi basicamente organizada por pessoas que trabalhavam no depósito", ressalta Logan.

"Foram muito dedicados. São bem mais jovens (na faixa dos 30 anos) do que a idade média dos trabalhadores no depósito, mas são muito respeitados", observa Logan. "E podiam dizer: 'somos como vocês, sabemos o que é trabalhar neste depósito e ser tratado com faltajogo f12.betrespeito'."

Essa campanha independente acabou conseguindo um feito considerado impossível diantejogo f12.betum conglomerado como a Amazon. O Conselho Nacionaljogo f12.betRelações Trabalhistas, agência independente do governo americano, disse no passado que a Amazon interferiujogo f12.betdiversos esforçosjogo f12.betsindicalização, algo que a empresa nega.

"O que torna essa vitória realmente extraordinária é que a Amazon é provavelmente a mais rica, poderosa e sofisticada empresa com uma posição anti-sindicato do planeta", salienta Logan. "É mais difícil vencer uma eleição pela sindicalização na Amazon do quejogo f12.betqualquer outra empresa."

Impacto no movimento trabalhista

Segundo Smalls, o novo sindicato já foi procurado por funcionáriosjogo f12.bet50 outras unidades nos Estados Unidos, alémjogo f12.betoutros no exterior. No fim deste mês, empregadosjogo f12.betum segundo armazém da Amazonjogo f12.betStaten Island também irão votar sobre uma propostajogo f12.betsindicalização.

Observadores dizem que, mesmo sem assumir a liderançajogo f12.betiniciativas do tipo, grandes sindicatos tradicionais podem oferecer apoio logístico, legal e financeirojogo f12.betdiversas etapas do processo,jogo f12.betum tipojogo f12.betmodelo híbrido.

O esforço na Amazon recebeu ajudajogo f12.betmembrosjogo f12.betsindicatos consagrados, apesarjogo f12.better sido liderado pelos trabalhadores. Na Starbucks, há apoio mais formal do Workers United, parte do Service Employees International Union, sindicato fundado há cem anos e que representa quase 2 milhõesjogo f12.bettrabalhadores nos Estados Unidos e no Canadá.

Em ambos os casos, no entanto, o trabalhojogo f12.betconquistar mais adeptos foi feito pelos próprios funcionários, muitos deles jovens,jogo f12.betinterações diretas com os colegas e esforços via Zoom, email, redes sociais e mensagensjogo f12.bettexto.

"O movimento trabalhista tradicional precisa encontrar uma maneirajogo f12.betencorajar e facilitar esse tipojogo f12.betorganização por conta própria que foi tão bem-sucedido na Amazon e na Starbucks", afirma Logan.

Ainda é cedo para saber se o otimismo gerado pelas vitórias recentes terá um impacto maior no movimento trabalhista americano.

"Mas o importante é a energia, o entusiasmo e a capacidade dessas campanhasjogo f12.betcapturar a imaginação pública", acredita Logan.

"E é esse tipojogo f12.betdinâmica que será necessário se quisermos ter uma chancejogo f12.betreconstruir o movimento sindical nos Estados Unidosjogo f12.betuma maneira significativa."

jogo f12.bet Sabia que a BBC está também no Telegram? Inscreva-se no canal jogo f12.bet .

jogo f12.bet Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube jogo f12.bet ? Inscreva-se no nosso canal!