Editora da BBC Carrie Gracie pede saída do cargo por desigualdade salarial:betmotion peru
betmotion peru A editora e correspondente para China da BBC News, Carrie Gracie, afirmou nesta segunda-feira que deixará seu postobetmotion peruPequim e justificou a decisão pela desigualdade salarialbetmotion perurelação a colegas homens que exerciam a mesma função que ela.
Em uma carta aberta, Gracie - que trabalha na BBC há maisbetmotion peru30 anos - acusou a empresabetmotion peruuma "culturabetmotion perupagamento secreta e ilegal".
Segundo ela, a BBC está enfrentando uma "crisebetmotion perucredibilidade", depoisbetmotion peruuma lista ter sido divulgada mostrando que dois terçosbetmotion perusuas principais estrelas cujos salários são superiores a 150 mil libras por ano são homens.
A BBC, porbetmotion peruvez, disse que "não há qualquer discriminação sistêmica contra mulheres" na empresa.
Gracie explicou que deixará seu posto como editora do escritóriobetmotion peruPequim, mas que não pretende sair da BBC.
Ela espera voltar àbetmotion perufunção na redação da TV da BBC News, "onde espera ser remunerada igualmente".
Carta aberta
Na carta que divulgoubetmotion peruseu blog, Gracie - uma especialistabetmotion peruChina que é fluentebetmotion peruMandarim - afirmou que "a BBC pertence a todos vocês, que pagam os impostos".
"Acredito que vocês tenham o direitobetmotion perusaber que a empresa está quebrando a leibetmotion peruigualdade e resistindo à pressão por uma estruturabetmotion peruremuneração mais justa e transparente", escreveu.
Em julho do ano passado, a BBC foi forçada a revelar os saláriosbetmotion perutodos os seus empregados que ganhavam mais que 150 mil libras por ano.
Gracie afirmou que se sentiu decepcionada ao descobrir que seus dois companheirosbetmotion perutrabalho que desempenhavam função similar como editores internacionais ganham "pelo menos 50% mais" do que suas duas colegas mulheres.
O editorbetmotion peruEstados Unidos, Jon Sopel, ganha entre 200 mil e 249,9 mil libras por ano, segundo a lista divulgada, enquanto o editorbetmotion peruOriente Médio, Jeremy Bowen, ganha entre 150 mil e 199,9 mil libras por ano.
O nomebetmotion peruGracie não aparecia na lista, o que mostrava que seu salário era inferior a 150 mil libras por ano. Nesta segunda-feira, ela revelou que recebia 92 mil libras por ano como editora na China.
A carta pedindo igualdadebetmotion perusalários foi publicada no jornal The Telegraph e foi assinada tanto por Gracie, quanto pela editorabetmotion peruEuropa, Katya Adler.
"O Ato pela Igualdadebetmotion peru2010 (uma lei contra discriminação britânica) diz que homens e mulheres que exercem a mesma função devem receber o mesmo por ela. Mas,betmotion perujulho passado, eu descobri que, no último ano financeiro, dois homens ganharam 50% a mais do que duas mulheres", explicou Gracie na carta.
"Apesar da insistência pública da BBCbetmotion peruque minha nomeação (para o cargobetmotion perueditora internacional) demonstrou seu compromisso com a igualdadebetmotion perugênero e, apesar da minha própria insistênciabetmotion peruque a igualdade fosse uma condição para assumir o cargo, meus chefes avaliaram novamente que o trabalho feminino valia muito menos do que o dos homens".
"Em vez disso, a BBC me ofereceu um grande aumento - que ficou muito aquém da igualdade", acrescentou.
"Acho que já sou muito bem paga, especialmente como alguém que trabalha para uma organização financiada por recursos públicos. Mas quero simplesmente que a BBC respeite a lei e valorize homens e mulheres igualmente."
Apoio
A editorabetmotion perumídia da BBC, Amol Rajan, disse que a saídabetmotion peruGracie seria uma grande "dorbetmotion perucabeça" para a empresa.
Michelle Stanistreet, secretária-geral da União Nacionalbetmotion peruJornalistas, disse que não era "surpresa" que Gracie não ficassebetmotion perusilêncio sobre o "pagamento desigual" na BBC.
"[A carta] deixa claro como é difícil a decisãobetmotion perufalar sobre o que ela chamabetmotion perucrisebetmotion perucredibilidade na BBC. Mas mostra também por que é vital que o público britânico seja esclarecido sobre por que ela foi forçada a renunciar ao seu cargo. "
Outras jornalistas da emissora se manifestaram publicamentebetmotion peruapoio à decisão dela. No Twitter, elas usavam a hashtag #IstandWithCarrie (Eu apoio a Carrie,betmotion perutradução livre) para manifestar solidariedade.
'Não há discriminação sistêmica'
Uma porta-voz da BBC se manifestou sobre a situação e disse que "os pagamentos justos" são essenciais para a empresa.
"Um número significativobetmotion peruorganizações já publicaram seus númerosbetmotion peruremuneraçãobetmotion perugênero mostrando que estamos com um desempenho consideravelmente melhor que muitos, que estão bem abaixo da média nacional", afirmou.
"Além disso, já conduzimos uma auditoria independentebetmotion perurankingbetmotion peruremuneração que mostrou que não há 'nenhuma discriminação sistêmica contra mulheres'", pontuou.
"Um outro relatório está sendo produzido sobre pessoas que trabalham aparecendo na TV e será divulgadobetmotion peruum futuro não muito distante."
No ano passado, um relatório divulgado pela BBC mostrou que havia uma diferença salarialbetmotion perugênerobetmotion peru10,7%betmotion perurelação aos homens quando os valoresbetmotion peruremuneração por hora foram comparados.
O diretor geral da BBC, Tony Hall, se comprometeu a acabar com essa diferença até 2020 e reforçou que a empresa deveria ser "um exemplo daquilo que deveria ser alcançadobetmotion perutermosbetmotion perurenuneração, justiça, gênero e representação."
