As dicasbetboo 360um ex-agente do FBI para detectar mentirasbetboo 360políticos:betboo 360

betboo 360 Informações duvidosas divulgadas por candidatos não são uma raridade nas entrevistas e debates eleitorais.

Seja na reta final da corrida à Casa Branca ou no segundo turno das eleições municipais brasileiras, a disputa pelo voto tende a elevar a quantidadebetboo 360meias verdades (ebetboo 360alguns casos inverdades) ditas pelos postulantes a cargos públicos.

Mas há como identificar essas tentativasbetboo 360distorcer a realidade, garante o especialistabetboo 360interrogatórios Joe Navarro, que calcula ter conduzido cercabetboo 36013 mil deles embetboo 360carreira como agente do FBI, a polícia federal americana -betboo 360parte considerável, diz, quem estava do outro lado da mesa tentava enganá-lo.

Antesbetboo 360se aposentar,betboo 3602003, ele também deu aulasbetboo 360técnicas avançadasbetboo 360contraterrorismobetboo 360interrogatórios para colegas da agência.

Arrancar a verdade é umabetboo 360suas especialidades - abaixo, Navarro dá quatro dicas que podem ajudar espectadores e entrevistadores a identificar mentiras eleitorais.

1) Linguagem (inclusive corporal) realmente diz muito

"A principal dificuldade para identificar mentiras é que todos nós mentimos desde muito cedo", diz Navarro. "Como espécie, somos muito ardilosos - se você quer chamar a atenção dabetboo 360mãe, você pode fingir que está com dor."

A maneira como uma frase é construída pode indicar se alguém está tentando vender uma mentira. O mesmo pode ser dito da forma como ela é contada.

"Quando você faz uma determinada pergunta, ela causa algum desconforto psicológico? Se sim, como o candidato se manifesta gestualmente? O corpo revelabetboo 360tempo real seu desconforto psicológico. Os lábios foram contraídos? O candidato começou a tocar no pescoço?", revela o ex-agente do FBI.

2) Instigue a mentira para desmascará-la

"O que tentamos fazer é começar com perguntas amplas", explica Navarro, que atualmente hoje como escritor e palestrante.

"'Qual abetboo 360experiência no assunto?' 'O que você acha disso?' Você não revela que conhece o assunto que está perguntando. Eu deixaria os candidatos responderem à vontade e quando a resposta estivesse completa os cortariabetboo 360forma ríspida: 'Não, essa informação não é precisa. Não correspondente com a realidade pelo seguinte...'"

Ele segue: "Ao cortar a fala do candidato, você o colocabetboo 360uma desvantagem psicológica que até então ele não tinha".

3) Conheça os fatos e ignore o relógio

"Criar um climabetboo 360animosidade não é o ideal, mas é dever do jornalista não tolerar enrolação. Em determinado momento, você precisa deixar claro que não irá tolerar esse comportamento e que o assunto é sério."

Uma recomendação que Navarro dá para entrevistadores, quando eles estão diantebetboo 360uma mentira, é não seguirbetboo 360frente enquanto o tema não for esclarecido. Isso é capazbetboo 360desestabilizar o candidato que deseja discutir outros assuntos enquanto o tempo está correndo.

"Um comportamento como esse seria revolucionário", completa.

4) Saber lidar com respostas raivosas

"É preciso manterbetboo 360mente que, ao lidar com pessoasbetboo 360alto escalão, sempre haverá muito narcisismo, comentários autocongratulatórios e faltabetboo 360habilidade para lidar com questionamentos."

O especialista complementa que "até mesmo os candidatos mais simpáticos apresentam um pouco desse comportamento. Então a reação normalmente é agressiva. O interlocutor inteligente vai tentar encontrar uma resposta diferente. Mas o que minha experiência indica é que os entrevistadores estão despreparados para contra-argumentar e ficam preocupados com o relógio".

O crucial, lembra Navarro, é não ser levado pela emoção. "A pessoa mais calma provavelmente sairá por cima. Os entrevistadores serão tão avaliados quanto os próprios candidatos. Os espectadores se perguntam o quanto eles vão tolerar a situação", finaliza.