Corrida por mãonovibet app apkobra faz Apple e outras gigantes oferecerem curso universitário:novibet app apk

novibet app apk Em meio a preocupações crescentes com a faltanovibet app apkmãonovibet app apkobra preparada para os trabalhos do futuro, gigantes da tecnologia como a Apple tentam formar suas próprias geraçõesnovibet app apkjovens com habilidades digitais.

No ano passado, a empresa abriu uma escolanovibet app apkNápoles, na Itália, onde estudantes passam um ano aprendendo a ser desenvolvedores, codificadores, criadoresnovibet app apkapps e empreendedoresnovibet app apkstartups.

As vagas para o próximo ano letivo da Developer Academy - abertas até esta quarta-feira, pelo site https://www.developeracademy.unina.it/en/call-for-applications/ - são ofertadas a alunos do mundo inteiro, por meionovibet app apkconcurso e provas que serão aplicadas no mês que vemnovibet app apkMunique, Paris, Londres, Madri, Roma e Nápoles. O curso é gratuito e ensinadonovibet app apkinglês.

A próxima turma terá 400 alunos (o dobro da turma do ano passado), provavelmentenovibet app apk18 a 30 anosnovibet app apkidade, e começará as aulasnovibet app apkoutubro, no campus da universidade italiana Federico II.

"O programa vai focarnovibet app apkdesenvolvimentonovibet app apksoftware, criaçãonovibet app apkstartups e projetosnovibet app apkapps para (sistema) iOS, com ênfasenovibet app apkcriatividade e colaboração para empoderar e preparar estudantes no desenvolvimentonovibet app apkhabilidades que eles precisam para ser bem-sucedidos", diz o programa do curso.

Para uma empresa como a Apple, um investimento tão diretonovibet app apkeducação tem tanto a ver com ação social quanto com interesse próprio -novibet app apkpreparar mãonovibet app apkobra própria e habilidosa.

Em menosnovibet app apkuma década, aplicativos digitais se tornaram uma das mais importantes fontesnovibet app apkreceita da Apple.

A empresa calcula haver hoje 2 milhõesnovibet app apkapps emnovibet app apkloja online - e isso, apenas na Europa, sustentanovibet app apktornonovibet app apk1,2 milhãonovibet app apkempregos.

A Developer Academy é também a respostanovibet app apkempresas tecnológicas a um problema global: o temornovibet app apkque não haja gente suficientemente capacitada para ocupar futuros empregos ligados à criatividade e à tecnologia.

Abismo

Teme-se um grande abismo entre oferta e demanda: empregadores não conseguiriam preencher suas vagas hiperqualificadas ao mesmo temponovibet app apkque milhõesnovibet app apkfuncionários ficariam à deriva, sem emprego, por não terem as habilidades necessárias para o mercado.

Só no Reino Unido, as câmaras britânicasnovibet app apkcomércio queixaram-se recentementenovibet app apkque trêsnovibet app apkcada quatro empresas do país sofremnovibet app apkuma "escasseznovibet app apkhabilidades digitais".

Um exemplo recente disso foi o ataque cibernético - um "ransomware" - que afetou sistemasnovibet app apkinformáticanovibet app apkcentenasnovibet app apkpaíses, evidenciando uma escasseznovibet app apkprofissionais especializadosnovibet app apksegurança digital.

Outra gigante da informática, a IBM, também levanta preocupações a respeito.

A empresa mantémnovibet app apkprópria uma rede internacionalnovibet app apkcooperação com universidadesnovibet app apkprojetosnovibet app apkcibersegurança. Em 2014, anunciou parceria com 28 escolasnovibet app apknegócios e universidades para "ajudar a preparar estudantes para 4,4 milhõesnovibet app apkempregos que serão criados ao redor do mundo para apoiar (o uso de) 'big data'".

Em artigo na Harvard Business Review, o gerente-geralnovibet app apksegurança da IBM, Marc van Zadelhoff, disse que será necessário também expandir o treinamento para os empregados que não trabalham diretamente nas áreasnovibet app apktecnologia.

"Por que estamos limitando os empregos nas áreasnovibet app apksegurança às pessoas com quatro títulos (acadêmicos)novibet app apkciência da computação, quando o que precisamos urgentemente énovibet app apkvárias habilidadesnovibet app apkdiferentes indústrias?", questionou.

"As empresas deveriam se abrir para candidatos cujas origens não tradicionais resultemnovibet app apknovas ideias ao cargo e ao desafionovibet app apkmelhorar a segurança cibernética."

Esquecidos pela globalização

Há, ainda, uma dimensão política relacionada às habilidades necessárias para uma economia moderna, diz a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico)novibet app apkrelatório publicado neste mês.

A organização, que reúne majoritariamente países desenvolvidos, cita o efeito polarizador da globalização ante os crescentes protestos e o descontentamento popular tanto na esquerda quanto na direita.

Para a OCDE, as habilidades da populaçãonovibet app apkcada país determinarão o nívelnovibet app apkdesenvolvimento dessas nações: um país com gente altamente qualificada se beneficiará da globalização, ganhando para si os melhores empregos, produtividade elevada, mercados consumidores mais amplos e indústrias digitais.

Entre os países na dianteira desse processo a OCDE inclui a Coreia do Sul e a Polônia, alémnovibet app apkEstônia, Japão e Nova Zelândia - esses últimos citados como países que têm tirado vantagem da expansãonovibet app apkseus setores tecnológicos.

Empregos escassos

Entre as grandes economias, a Alemanha se destacanovibet app apkrelação aos EUA no desenvolvimentonovibet app apkhabilidades.

Mas a grande preocupação é com as centenasnovibet app apkmilhõesnovibet app apkpessoas pelo mundo - Brasil incluído - com baixa qualificaçãonovibet app apkleitura e matemática, altamente vulneráveis às forças da globalização e à extinçãonovibet app apkempregos.

Adultos com habilidades literárias semelhantes àsnovibet app apkcriançasnovibet app apk10 anos estão sendo rapidamente substituídos por trabalhadores terceirizados ou por máquinas.

Andreas Schleicher, diretor educacional da OCDE, afirma que há uma urgência social e políticanovibet app apkequiparar as qualificações profissionais ao redor do mundo para evitar as duras rupturas derivadas da globalização.

"Não espere que os trabalhadores vão aceitar perder seu trabalho para a terceirização ou a automação se eles não estão preparados para conseguir ou criar empregos novos", diz Schleicher.