Corrida por mãobet365 loobra faz Apple e outras gigantes oferecerem curso universitário:bet365 lo

bet365 lo Em meio a preocupações crescentes com a faltabet365 lomãobet365 loobra preparada para os trabalhos do futuro, gigantes da tecnologia como a Apple tentam formar suas próprias geraçõesbet365 lojovens com habilidades digitais.

No ano passado, a empresa abriu uma escolabet365 loNápoles, na Itália, onde estudantes passam um ano aprendendo a ser desenvolvedores, codificadores, criadoresbet365 loapps e empreendedoresbet365 lostartups.

As vagas para o próximo ano letivo da Developer Academy - abertas até esta quarta-feira, pelo site https://www.developeracademy.unina.it/en/call-for-applications/ - são ofertadas a alunos do mundo inteiro, por meiobet365 loconcurso e provas que serão aplicadas no mês que vembet365 loMunique, Paris, Londres, Madri, Roma e Nápoles. O curso é gratuito e ensinadobet365 loinglês.

A próxima turma terá 400 alunos (o dobro da turma do ano passado), provavelmentebet365 lo18 a 30 anosbet365 loidade, e começará as aulasbet365 looutubro, no campus da universidade italiana Federico II.

"O programa vai focarbet365 lodesenvolvimentobet365 losoftware, criaçãobet365 lostartups e projetosbet365 loapps para (sistema) iOS, com ênfasebet365 locriatividade e colaboração para empoderar e preparar estudantes no desenvolvimentobet365 lohabilidades que eles precisam para ser bem-sucedidos", diz o programa do curso.

Para uma empresa como a Apple, um investimento tão diretobet365 loeducação tem tanto a ver com ação social quanto com interesse próprio -bet365 lopreparar mãobet365 loobra própria e habilidosa.

Em menosbet365 louma década, aplicativos digitais se tornaram uma das mais importantes fontesbet365 loreceita da Apple.

A empresa calcula haver hoje 2 milhõesbet365 loapps embet365 loloja online - e isso, apenas na Europa, sustentabet365 lotornobet365 lo1,2 milhãobet365 loempregos.

A Developer Academy é também a respostabet365 loempresas tecnológicas a um problema global: o temorbet365 loque não haja gente suficientemente capacitada para ocupar futuros empregos ligados à criatividade e à tecnologia.

Abismo

Teme-se um grande abismo entre oferta e demanda: empregadores não conseguiriam preencher suas vagas hiperqualificadas ao mesmo tempobet365 loque milhõesbet365 lofuncionários ficariam à deriva, sem emprego, por não terem as habilidades necessárias para o mercado.

Só no Reino Unido, as câmaras britânicasbet365 locomércio queixaram-se recentementebet365 loque trêsbet365 locada quatro empresas do país sofrembet365 louma "escassezbet365 lohabilidades digitais".

Um exemplo recente disso foi o ataque cibernético - um "ransomware" - que afetou sistemasbet365 loinformáticabet365 locentenasbet365 lopaíses, evidenciando uma escassezbet365 loprofissionais especializadosbet365 losegurança digital.

Outra gigante da informática, a IBM, também levanta preocupações a respeito.

A empresa mantémbet365 loprópria uma rede internacionalbet365 locooperação com universidadesbet365 loprojetosbet365 locibersegurança. Em 2014, anunciou parceria com 28 escolasbet365 lonegócios e universidades para "ajudar a preparar estudantes para 4,4 milhõesbet365 loempregos que serão criados ao redor do mundo para apoiar (o uso de) 'big data'".

Em artigo na Harvard Business Review, o gerente-geralbet365 losegurança da IBM, Marc van Zadelhoff, disse que será necessário também expandir o treinamento para os empregados que não trabalham diretamente nas áreasbet365 lotecnologia.

"Por que estamos limitando os empregos nas áreasbet365 losegurança às pessoas com quatro títulos (acadêmicos)bet365 lociência da computação, quando o que precisamos urgentemente ébet365 lovárias habilidadesbet365 lodiferentes indústrias?", questionou.

"As empresas deveriam se abrir para candidatos cujas origens não tradicionais resultembet365 lonovas ideias ao cargo e ao desafiobet365 lomelhorar a segurança cibernética."

Esquecidos pela globalização

Há, ainda, uma dimensão política relacionada às habilidades necessárias para uma economia moderna, diz a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico)bet365 lorelatório publicado neste mês.

A organização, que reúne majoritariamente países desenvolvidos, cita o efeito polarizador da globalização ante os crescentes protestos e o descontentamento popular tanto na esquerda quanto na direita.

Para a OCDE, as habilidades da populaçãobet365 locada país determinarão o nívelbet365 lodesenvolvimento dessas nações: um país com gente altamente qualificada se beneficiará da globalização, ganhando para si os melhores empregos, produtividade elevada, mercados consumidores mais amplos e indústrias digitais.

Entre os países na dianteira desse processo a OCDE inclui a Coreia do Sul e a Polônia, alémbet365 loEstônia, Japão e Nova Zelândia - esses últimos citados como países que têm tirado vantagem da expansãobet365 loseus setores tecnológicos.

Empregos escassos

Entre as grandes economias, a Alemanha se destacabet365 lorelação aos EUA no desenvolvimentobet365 lohabilidades.

Mas a grande preocupação é com as centenasbet365 lomilhõesbet365 lopessoas pelo mundo - Brasil incluído - com baixa qualificaçãobet365 loleitura e matemática, altamente vulneráveis às forças da globalização e à extinçãobet365 loempregos.

Adultos com habilidades literárias semelhantes àsbet365 locriançasbet365 lo10 anos estão sendo rapidamente substituídos por trabalhadores terceirizados ou por máquinas.

Andreas Schleicher, diretor educacional da OCDE, afirma que há uma urgência social e políticabet365 loequiparar as qualificações profissionais ao redor do mundo para evitar as duras rupturas derivadas da globalização.

"Não espere que os trabalhadores vão aceitar perder seu trabalho para a terceirização ou a automação se eles não estão preparados para conseguir ou criar empregos novos", diz Schleicher.