‘Desemprego produtivo’: como usar o tempo livre para aumentar suas chances24 sporttrabalhar:24 sport

Aprendizado

Uma dica básica e essencial é buscar o aprendizado - uma das melhores maneiras24 sportse utilizar melhor o tempo que esteja sobrando.

Formado24 sportPublicidade pelo Mackenzie (SP), Rodrigo Freire trabalhou24 sportuma empresa24 sporttelefonia entre 2010 e 2015 e perdeu o emprego24 sportum corte24 sport2016.

Com cursos24 sportpós-graduação e extensão na bagagem, ele desde então trabalhou por dez meses24 sportuma função temporária e tem aproveitado para fazer cursos online sobre temas como motivação nas organizações, gerenciamento24 sportprojetos e recursos humanos.

"São conteúdos familiares para mim, mas que envolvem coisas que não faziam parte das minhas atividades diretas. Quero expandir minhas competências para disputar vagas fora dos pontos centrais da minha área. Enquanto isso, entrei24 sportgrupos24 sportfreelancers no Facebook e tenho abordado profissionais24 sportRH24 sportempresas que possuem vagas com o meu perfil", diz.

Presidente do PageGroup no Brasil, o holandês Gil van Delft acredita que essa é uma boa estratégia.

"Em um momento24 sportdesemprego, qualquer coisa voltada à educação vale muito a pena, seja um curso pago ou conteúdos gratuitos. Tudo isso aumenta seu conhecimento e24 sportrede24 sportcontatos. Em uma aula ou coffee break24 sportuma palestra você pode conhecer aquela pessoa que irá lhe dar seu próximo emprego", afirma.

Investir24 sportconhecimento também conta pontos24 sportuma das características mais valorizadas pelos recrutadores hoje24 sportdia: a disposição para o autoaprendizado.

"O mercado quer ver iniciativa por parte do profissional e mede o quanto a pessoa corre atrás24 sportconhecimento, já que algumas correm mais atrás do que outras", diz van Delft.

Plataformas24 sporte-learning como Veduca e Coursera podem ser úteis. E manter a postura24 sportbuscar o autoaprendizado após a recolocação também não é má ideia.

Autoanálise

Formada24 sportTurismo pela Anhembi Morumbi, Vanessa Guarany tem passagens por agências24 sportturismo e24 sporteventos. Deixou o emprego24 sportuma grande farmacêutica24 sportmarço,24 sportcomum acordo com a companhia, porque estava insatisfeita com transferências para áreas sem relação com suas experiências.

"Durante minha carreira vivi momentos24 sportmuito estresse,24 sportque tudo o que queria era passar um dia24 sportcasa sem fazer nada. Mas quando se é demitido sofre-se com o estresse do desemprego. Desta vez escolhi focar nas coisas boas enquanto o próximo trabalho não vem", diz ela.

"Estou investindo24 sportmeu inglês, que não utilizava no último emprego. Estou amadurecendo e me questionando profissionalmente, pensando sobre o que realmente sou e quero. A gente emenda um emprego no outro e acaba vivendo no automático, sem parar muito para refletir", completa.

Ou seja: por pior que seja não ter emprego, a situação pode favorecer o tipo24 sportautoanálise capaz24 sportlevar o profissional a novos caminhos, eventualmente mais certeiros e felizes.

Pausas na carreira, ainda que forçadas, também são muito úteis para retomar24 sportforma mais disciplinada os cuidados com a saúde - não raro deixados24 sportlado24 sportmomentos mais intensos24 sporttrabalho.

"Hoje vou à academia todos os dias, coisa que nunca fazia. Até ioga e natação estou fazendo. Estou me arrumando mais também", diz Vanessa.

Gil van Delft, do PageGroup, chama a atenção para a importância da manutenção da saúde e da disposição durante as fases24 sportdesemprego . "Por razões óbvias, vemos aqui na consultoria muitas pessoas desempregadas. E é impressionante o quanto muitas delas estão fisicamente bem e equilibradas, enquanto outras estão desesperadas e se tratando muito mal", alerta.

Atividades paralelas

Durante uma licença médica quando ainda estava no último emprego, Vanessa entrou24 sportcontato com a ONG Instituto C, que atende crianças24 sportparceria com a Santa Casa.

Passou então a dedicar um dia por semana ao projeto, ajudando nas áreas24 sportcomunicação e eventos. Hoje,24 sportmeio à busca por trabalho, já não pode ir toda semana à ONG, mas exerce o trabalho voluntário24 sportcasa.

O publicitário Rodrigo também passou a se dedicar a uma atividade que, ao menos por enquanto, não lhe rende dinheiro. Criou um canal no YouTube (Canal Zero)24 sportque publica vídeos sobre temas diversos, como cinema, games, culinária e dicas para quem quer morar sozinho.

"Decidi fazer para me manter ocupado e seguir exercitando habilidades24 sportedição e escrita. Acabei aprendendo a falar para a câmera e a me expressar melhor, e aprendi na marra coisas como Google Analytics e Facebook Ads", conta. Com um ano e meio24 sportatividade, o canal possui hoje cerca24 sport2,3 mil assinantes e 82 mil visualizações dos vídeos.

O mercado vê com bons olhos a dedicação a atividades paralelas como essas. E há outras possibilidades que acrescentam ao desenvolvimento pessoal e profissional.

"Praticar um esporte24 sportalto nível, por exemplo, pode ajudar muito em24 sportavaliação24 sportum processo seletivo, pois mostra resiliência, produtividade e capacidade24 sportcorrer atrás24 sportum sonho", afirma Gil van Delft, triatleta nas horas vagas.

Ele diz que recrutadores costumam procurar,24 sportentrevistas24 sportemprego, provas24 sportepisódios na vida profissional ou pessoal24 sportque o candidato manifestou resiliência - a capacidade24 sportse recobrar da má sorte ou24 sportmudanças.

Cita como exemplo um candidato que vendeu o primeiro carro para poder fazer um curso24 sportinglês no exterior - e efetivamente aprendeu o idioma.

"Valorizamos demais esse esforço24 sportuma pessoa para realizar seus sonhos. As gerações Y (de nascidos entre 1980 e 1994) e Z (do final dos anos 1990) querem muita coisa na vida, têm muita ambição e vontade, mas às vezes falta disposição para correr atrás e senso24 sportresponsabilidade e flexibilidade. Falta resiliência", resume.

Trabalho temporário

Gil van Delft chama a atenção para outra coisa que deveria estar no radar24 sportquem busca emprego: o mercado temporário.

"As vagas temporárias dão a chance24 sportter uma experiência24 sportuma empresa,24 sportconhecer o seu ambiente e cultura. Fora a questão da renda e a chance24 sportefetivação, maior agora que o mercado está retomando contratações. Nós, recrutadores, também preferimos alguém que esteja trabalhando temporariamente do que alguém que não trabalhe", diz.

Para ele, as pessoas no Brasil tendem a ver o trabalho temporário com preconceito, como um quebra-galho. "Mas isso aos poucos está mudando. Na Europa e nos EUA é comum que pessoas na faixa dos 30 anos trabalhem24 sportlojas e restaurantes quando estão desempregadas. Muitas vezes empresários perguntam a essas pessoas o que eles faziam antes24 sporttrabalhar ali, e v oportunidades surgem nestas conversas", considera.

O executivo afirma, contudo, que trabalhos temporários sem relação com a área profissional24 sportum candidato não devem ser mencionados no currículo, que costuma ser o primeiro filtro num processo24 sportseleção.

"Se a informação é jogada no currículo, o recrutador pode pensar que você se desviou do seu objetivo. Mas24 sportuma entrevista pessoal é possível dar o contexto da situação. Essa é a hora24 sportque você pode e deve mencionar os trabalhos que não têm a ver com24 sportárea. O que importa é a necessidade, a vontade do candidato24 sportproduzir, fazer alguma coisa. Valorizo muito isso, e o mercado também", afirma.

Entrevistas 2.0

Não faz tanto tempo assim, a maioria das vagas24 sportemprego eram publicadas24 sportjornais. Interessados enviavam cartas sem sequer saber se seriam lidas. No mundo digital24 sporthoje, a comunicação é mais eficiente, mas as exigências cresceram e se transformaram rapidamente.

"Os processos seletivos mudaram muito dos últimos cinco anos para cá. Cada vez mais as empresas utilizam testes online ou digitalizados para avaliar candidatos. É preciso saber como se sair bem nesses testes, pois eles funcionam também como um primeiro filtro no assunto tecnologia", diz van Delft, do PageGroup.

É possível encontrar testes do gênero na internet - e, portanto, praticar a habilidade24 sportrespondê-los.

Outro ponto fundamental é cuidar do chamado perfil digital, conceito que inclui informações presentes24 sportredes sociais ligadas ao trabalho, como o LinkedIn, e a própria postura pessoal nas redes sociais24 sportgeral - algo que empresas têm avaliado mais e mais.

Nem toda a tecnologia do mundo pode, contudo, substituir o contato direto, especialmente24 sportetapas avançadas24 sportuma seleção. Por isso, afinar o discurso e a atitude para as entrevistas presenciais também é importante.

"Uma sugestão é ensaiar as principais mensagens,24 sportpreferência colocando-as24 sportordem cronológica. Durante as entrevistas, é comum o candidato comentar uma situação que aconteceu há pouco tempo, depois falar sobre algo que ocorreu há um ano e logo voltar a um fato mais recente. Isso não é bem visto", defende Raphael Falcão, da emprea24 sportrecrutamento Hays Response.

Candidatos a uma vaga24 sporttrabalho também devem se preparar para "entrevistar" a empresa que pode vir a contratá-los - algo que contraria o senso comum, diz Ricardo Basaglia, diretor-executivo para o Brasil da recrutadora Michael Page.

"Entrevistar a empresa é uma postura muito bem vista", explica. "O candidato pode e deve perguntar qual o perfil da companhia e da vaga24 sportquestão. Em caso24 sportsubstituições, por exemplo, vale até questionar por que a pessoa que estava no posto não deu certo".

Networking

Muitos profissionais24 sportbusca24 sportum novo (ou melhor) emprego têm dificuldade24 sportfazer networking (estabelecer uma rede24 sportcontatos24 sporttrabalho) - não sabem como se portar nesses momentos sem parecer desajeitados, informais ou interesseiros demais.

Dar a cara a tapa, no entanto, é imprescindível, afirma Gil van Delft. "É preciso praticar e perguntar muito a recrutadores, headhunters e empresas24 sportrecolocação sobre como as coisas funcionam no seu mercado. Para quem, onde e24 sportque grupos você deveria se apresentar. A curiosidade é uma das habilidades mais importantes na hora24 sportconstruir uma carreira. Se eu pergunto uma coisa, eu automaticamente vou ter algo a mais do que aquilo que foi falado para todos."

Deixar claro que se está à procura24 sportemprego pode parecer óbvio, mas é necessário, sobretudo24 sporttempos24 sportredes sociais, quando aparências podem contar mais do que a realidade.

"Muitas vezes as pessoas colocam a data24 sportinício24 sportum cargo e deixam aquilo lá, sem o aviso24 sportencerramento. Alguns profissionais têm vergonha24 sportdeixar claro que estão desempregados. Mas, se você comunica24 sportforma clara que aquele trabalho acabou, tudo muda. Contatos podem ver isso e avisar um chefe ou conhecido", diz van Delft.

"Em transição", "em busca24 sportnovo desafio", "buscando recolocação" - tanto faz. O importante é deixar claro aos contatos e eventuais curiosos que você não está mais trabalhando onde estava.

Ou,24 sportoutras palavras, dar mais peso ao próprio desenvolvimento humano e profissional e menos às opiniões alheias que muitas vezes sequer sabemos quais serão. Eis um belo ponto para a lista da autoanálise, aliás - estejamos empregados ou não.