Por que o medoaviator depósito de 1 realser demitido prejudica a produtividade do funcionário a longo prazo:aviator depósito de 1 real

Outra versão, conhecida como "para cima ou para fora", é uma estratégia adotada por algumas empresas das áreasaviator depósito de 1 realconsultoria e legislação na qual quem performa menos - aqueles que não estão subindo a escadaaviator depósito de 1 realpromoção da carreira - são substituídos.

Mas, ao manter os funcionários na ponta dos pés ao provocar sentimentosaviator depósito de 1 realincerteza no localaviator depósito de 1 realtrabalho, os empregadores fazem mais mal do que bem, diz William Schiemann, chefe do grupo Metrus, uma empresaaviator depósito de 1 realpesquisa organizacional com baseaviator depósito de 1 realSomerville, Nova Jersey (EUA).

"É um tiro pela culatra quando empresas usam a segurança no emprego como um graveto,aviator depósito de 1 realvezaviator depósito de 1 realuma cenoura, porque os funcionários perdem o sentimentoaviator depósito de 1 realcompromisso", diz ele. A tática pode acabar com a confiança no trabalho, acrescenta.

Mas embora a ameaça da perdaaviator depósito de 1 realemprego nunca seja agradável, há um nívelaviator depósito de 1 realsensaçãoaviator depósito de 1 realsegurança no emprego que pode fazer você dar o seu melhor? E há algo que você possa fazer enquanto uma mera peça na máquina corporativa? As respostas são complicadas.

Decifrando a segurança no trabalho

Como e por que esses medos dos empregados ocorrem é subjetivo.

A ansiedade relacionada ao trabalho dependeaviator depósito de 1 realsua profissão, seu posto,aviator depósito de 1 realsituação financeira e até mesmo aaviator depósito de 1 reallocalização.

Trabalhadores na Europa têm proteções mais rígidas sobre demissões quando comparados aos dos Estados Unidos, por exemplo. Na Bélgica, funcionários que estão no emprego há três anos precisam ter um aviso prévioaviator depósito de 1 realtrês meses antesaviator depósito de 1 realqualquer desligamento, um número que chega a duas semanasaviator depósito de 1 realterras americanas.

Para os funcionários, a insegurança no trabalho não se refere apenas à ameaçaaviator depósito de 1 realser demitido, mas também às ansiedades sobre o futuro do seu cargo - a chamada insegurança qualitativaaviator depósito de 1 realemprego, segundo Tinne Vander Elst, uma psicóloga organizacional da Universidadeaviator depósito de 1 realLeuven, na Bélgica.

Em seu país, por exemplo, enquanto apenas 6% dos funcionários dizem ter medoaviator depósito de 1 realperder o emprego, 31% temem mudanças negativas naaviator depósito de 1 realsituaçãoaviator depósito de 1 realtrabalho. Ambos podem impactar na performance, diz.

Estresseaviator depósito de 1 realpequenas doses

Não há dúvidasaviator depósito de 1 realque a ideiaaviator depósito de 1 realperder o emprego e incertezas na carreira causam estresse. Mas,aviator depósito de 1 realdoses pequenas, sentimentosaviator depósito de 1 realincerteza no trabalho podem dar um incentivo extra aos funcionários para performances melhores a curto prazo, diz Schiemann.

Alguma incerteza - durante épocasaviator depósito de 1 realdemissões ou cortes, por exemplo - pode fazer as pessoas trabalharem mais duro para provar seu valor à chefia, afirma. "Se (os funcionários) pensam que é contornável, eles vão se esforçaraviator depósito de 1 realverdade."

Para consultores, acrescenta ele, sentir-se inseguro sobre garantir seu próximo projeto também pode impulsionar o desempenho.

Por mais que não existam estudos científicos sobre esse fenômeno específico, algumas pesquisas indicam queaviator depósito de 1 realalgumas circunstâncias o estresse do localaviator depósito de 1 realtrabalho pode ajudar a focar melhor nas tarefas e aumentar a eficiência.

No entanto, situações altamente estressantes nunca são boas para a performance a longo prazo, diz David Creelman, um consultoraviator depósito de 1 realRecursos Humanos com baseaviator depósito de 1 realToronto.

"Você não deveria colocar alguém nesse tipoaviator depósito de 1 realsituação se você puder evitar isso", diz. "Pessoas altamente estressadas têm mais chancesaviator depósito de 1 realter lapsos mentais e éticos e têm mais dificuldadeaviator depósito de 1 realse dar bem como membros da equipe do que pessoas menos estressadas."

Problemas a longo prazo

A insegurança relacionada ao trabalho não apenas impacta na saúde e na performance, mas também provoca problemas físicos que podem perdurar por anos depois que você deixou o emprego, diz Vander Elst.

Em seu estudo mais recente, funcionários que disseram sentir níveis mais altosaviator depósito de 1 realinsegurança no trabalho tiveram depressão até três anos mais tarde, diz ela. "Passar por altos níveisaviator depósito de 1 realinsegurança no trabalho era a cereja no bolo para ficar depressivo."

Mesmo se alguns tiverem desempenho melhor com um poucoaviator depósito de 1 realincerteza, aqueles que se sentem inseguros no trabalho estãoaviator depósito de 1 realdesvantagem, diz Vander Elst. A ideiaaviator depósito de 1 realque algum nívelaviator depósito de 1 realinsegurança pode fazer os funcionários mais produtivos é um conceito falso, garante ela.

"Há uma relação entre insegurança com o trabalho, níveis mais baixosaviator depósito de 1 realperformance eaviator depósito de 1 realcomportamento inovativo e mais comportamentosaviator depósito de 1 realbullying e rotatividade real", afirma.

Para os funcionários que querem se sentir mais confortáveis no emprego, Schiemann sugere olhar para gerentes e firmas que focam na justiça e transparência, o que pode ajudá-lo a trabalhar melhor durante épocasaviator depósito de 1 realincerteza.

Não importa qual seja seu setor, você ficará mais engajado se você sentir que seu empregador trata você e seus colegas igualmente, diz.

Por fim, não há um método infalível para você se sentir seguroaviator depósito de 1 realseu emprego. E, se isso está afetando os seus resultados, está na horaaviator depósito de 1 realprestar atenção.