O lado ruimestratégias roleta onlineter inúmeras opçõesestratégias roleta onlinecarreiras:estratégias roleta online

Cheng acabou trocando o mundo corporativo pelo empreendedor. Mudarestratégias roleta onlineprofissão pode parecer cansativo no início, mas ter tido experiênciaestratégias roleta onlinediferentes setores permitiu a ela lidar melhor com eventuais frustrações.

Para muitos, o conceito tradicionalestratégias roleta onlinecarreira está morto. Agora, movimentos laterais são tão importantes para o crescimento profissional quanto salários ou cargos mais altos.

O problema é, a cada dia que passa, parece mais difícil lidar com a imensa quantidadeestratégias roleta onlineoportunidades.

'Teia ou labirinto'

"Em vezestratégias roleta onlinesubir degrau por degrau", a estrutura tradicional das carreiras passou a ser "uma teia ou labirinto", opina Katy Tynan, estrategista-chefeestratégias roleta onlinedesenvolvimentoestratégias roleta onlinetalento na Coreaxix, uma consultoria que presta serviços para multinacionais.

Muitas pessoas veem essa mudança com otimismo porque "a maneira como encaramos a carreira hojeestratégias roleta onlinedia força todo mundo a perseguir uma única posição no topo - e essa é a receita para a frustração", acrescenta ela.

As gerações mais novasestratégias roleta onlineprofissionais tendem muito mais a fazer movimentos lateraisestratégias roleta onlinesuas carreiras, segundo um relatório do banco britânico Barclays publicadoestratégias roleta online2016.

Segundo o estudo, 24% dos entrevistados que tinham menosestratégias roleta online34 anos disseram já ter trabalhadoestratégias roleta onlinequatro setores diferentes, comparado com 59% dos que tinham maisestratégias roleta online65 anos e a experiênciaestratégias roleta online"apenas" três diferentes setores no currículo.

A pesquisa acrescenta que nesse ritmo os mais jovens vão mudarestratégias roleta onlinecargo sete vezes mais do que seus pais ao longoestratégias roleta onlinesuas vidas profissionais.

Para navegar nessa nova estruturaestratégias roleta onlinecarreira, as gerações mais novas vão ter que priorizar obter habilidades intangíveisestratégias roleta onlinediferentes tiposestratégias roleta onlinesetores, argumenta Tracy Williamson, diretoraestratégias roleta onlinemarketing do Barclays.

Segundo ela, as empresas focam hoje menos na experiênciaestratégias roleta onlineum determinado setor e mais na capacidadeestratégias roleta onlineo candidato adaptar-se a mudanças no ambienteestratégias roleta onlinetrabalho, assim comoestratégias roleta onlinese comunicar por diferentes plataformas eestratégias roleta onlinesolucionar problemas.

Neste sentido, o novo contexto acaba com o antigo dilemaestratégias roleta onlineque, para crescerestratégias roleta onlinedeterminada empresa, seria preciso esperar seu chefe - ou o chefe do seu chefe - morrer.

Mas ainda que esse novo cenário possa parecer, a princípio, libertador, terestratégias roleta onlinese reinventar a todo momento requer muito mais energia.

Exaustão

Os movimentos laterais, como por exemplo sairestratégias roleta onlineuma vagaestratégias roleta onlinevendas para trabalhar como consultor independente, aumentaram na última década.

Mas também trouxeram muita confusão, diz Tynan.

Com cada vez mais pessoas trabalhando como autônomos, ter sucesso na carreira não é sinônimoestratégias roleta onlineatingir o topo.

"Pensarestratégias roleta onlinetodas essas opções é realmente desgastante", diz Evan Polman, professor-assistenteestratégias roleta onlinemarketing da Universidadeestratégias roleta onlineWisconsin-Madison (EUA) que estuda a fadiga da decisão.

Além disso, mover-se constantemente pode dificultar a progressão na carreira, uma vez que, segundo a especialista, impede o profissionalestratégias roleta onlineter um pensamento mais abrangente, necessário para crescer profissionalmente.

Mas o que fazer se você se sente sobrecarregado pela necessidade constante tantoestratégias roleta onlineanalisar suas opçõesestratégias roleta onlinecarreira quantoestratégias roleta onlineconsiderar seu próximo passo profissional? Afinal, a resposta já não é mais tão óbvia quanto no passado.

Impor-se limites é um bom começo. Tynan recomenda a seus clientes que não se façam a pergunta "o que eu quero ser?" como formaestratégias roleta onlineprogredir na carreira.

Emestratégias roleta onlineopinião, os profissionais devem deixarestratégias roleta onlinelado a indecisão e,estratégias roleta onlinevez disso, descobrirem quais tiposestratégias roleta onlinehabilidades querem aprimorar, alémestratégias roleta onlinefocarem no tipoestratégias roleta onlinetrabalho e problemas que querem solucionar.

"Algumas pessoas ficam se sentindo muito mal porque, na verdade, não fazem qualquer exercícioestratégias roleta onlineintrospecção", diz ela.

Em vezestratégias roleta onlineanalisar possíveis movimentosestratégias roleta onlinecarreira toda semana, os profissionais devem optar por rever seus planos a cada ano, ao mesmo tempoestratégias roleta onlineque mantêm um objetivo maior a médio prazo, defende Tonushree Mondal, consultoraestratégias roleta onlinerecursos humanos na Filadélfia.

Assim, limitar o númeroestratégias roleta onlinevezes que você pensaestratégias roleta onlineampliar suas metas pode ajudá-lo a superar essa sensação constanteestratégias roleta onlineque "as opções são infinitas", acrescenta.

Segundo ela, criar um planoestratégias roleta onlinecarreiraestratégias roleta onlinelongo prazo ajuda a cumprir objetivos menores.

Cheng diz que mudouestratégias roleta onlineideia sobre suas possibilidades profissionais ao ter experimentado diferentes empregos e ao fazer contatos profissionais frequentes com pessoas que trabalhamestratégias roleta onlinesetores variados.

Antesestratégias roleta onlinecriar seu próprio negócio, ela passou dois anos como gestoraestratégias roleta onlineprojetos nos setores farmacêuticos eestratégias roleta onlinevarejo, alémestratégias roleta onlineestabelecer contatos na indústria da moda.

A agora empresária chegou, inclusive, a fazer um estágio não remuneradoestratégias roleta onlineuma revistaestratégias roleta onlinemoda.

"Fui bastante aguerrida para tentar absorver o conhecimentoestratégias roleta onlineoutras pessoas", lembra ela.

Evite a paralisia

Identificar marcas clarasestratégias roleta onlinesucesso na medidaestratégias roleta onlineque você restringe suas opçõesestratégias roleta onlinecarreira também pode ajudá-lo a administrar a pressão e o cansaçoestratégias roleta onlineplanejar os próximos passos, diz Polman.

Por exemplo, comemorar uma nova habilidade aprendida ou mudarestratégias roleta onlinebanda salarial seriam formasestratégias roleta onlinefazê-lo se sentir como se estivesse progredindo sem a necessidadeestratégias roleta onlineuma promoção tradicional.

"Você precisa ter uma sensaçãoestratégias roleta onlineprogresso para que você possa se sentir mais seguro para escolher alguma coisa", conclui.