A cultura britânicajogo para dois jogadoresbeber no trabalho - e por que muitos veem isso como 'parte da profissão':jogo para dois jogadores

Quais são os hábitos alcoólicos desses funcionáriosjogo para dois jogadorescolarinho branco?

Pergunto isso a um grupojogo para dois jogadoresbebedoresjogo para dois jogadoresLeadenhall que trabalham no mercado imobiliário e que estão na City para uma reunião. Eles pedem para não serem identificados - assim como muitos dos que falam comigo para esta reportagem.

Beber faz parte da profissão, masjogo para dois jogadoresuma épocajogo para dois jogadorespolíticasjogo para dois jogadoressaúde e bem-estar, eles não querem admitir isso publicamente.

A proibição do Lloyds "afeta apenas os funcionários administrativos, que trabalham das 9h às 17h", diz um homem.

"Corretoresjogo para dois jogadoresseguro, por exemplo, bebem tanto quanto antes - é assim que se faz negócios", confessa.

Pressão

O governo do Reino Unido estimoujogo para dois jogadores2012 que doenças relacionadas ao consumojogo para dois jogadoresálcool tenham causadojogo para dois jogadores7% a 11% das faltas ao trabalho devido a saúde.

De acordo com o Escritório Nacionaljogo para dois jogadoresEstatísticas, o IBGE britânico, umajogo para dois jogadorescada cinco pessoas que ganham muito (acimajogo para dois jogadores40 mil libras ou R$ 167 mil por ano) bebem álcool ao menos cinco dias por semana, comparado a apenas umajogo para dois jogadorescada 12 entre as pessoas que ganham pouco (menosjogo para dois jogadores10 mil libras ou R$ 40 mil).

Anne Payne, cofundadora do Validium, uma empresa que se responsabiliza pelo bem-estarjogo para dois jogadoresfuncionários, disse que a pressão para beber é uma ansiedade comum, "especialmentejogo para dois jogadoresramos como medicina, seguros, finanças e negócios".

"Você ainda hoje escuta pessoas falando 'se quer entrar nesse ramo, é o que você precisa fazer'", afirma.

"É uma enorme pressão para as pessoas."

Hannah (que não quis se identificar por medo que isso afete seu emprego atual), uma ex-analista financeira, pediu demissão no ano passado porque beber estava afetandojogo para dois jogadoressaúde, diz ela.

"Tínhamos que fazer relatórios, muitas vezes com prazos muito curtos - no fim do dia alguém dizia 'vamos beber uma' e nós sempre ríamos porque nunca era apenas uma", diz Hannah. "Nós saíamos na segunda, na terça,jogo para dois jogadoresqualquer dia."

Dizer "não" era difícil - especialmente para as pessoas que paravam diantejogo para dois jogadoressua mesa e a pressionavam para juntar-se a eles.

"Eu achava que tinha que agradar a equipe. Eu estava com 30 e poucos anos, mas bebia mais do que nos meus 20". Agora, longe dessa cultura, ela raramente bebe.

Crescimento

O mundo jurídico é outro que mantém uma cultura da bebedeira, diz Payne.

"É muito difícil crescer na carreira, há uma competição enorme, e as pessoas fazemjogo para dois jogadorestudo para progredir e fazer alianças", afirma. "Isso muitas vezes inclui beber."

É uma descrição que Patrick (nome trocado para protegerjogo para dois jogadoresidentidade), um advogadojogo para dois jogadoresLondres com 30 e muitos anos, reconhece.

"Em todas as firmasjogo para dois jogadoresque trabalhei havia uma cultura da bebedeira", diz ele. Boa partejogo para dois jogadoresseu emprego é "desenvolvimentojogo para dois jogadoresnegócios", conhecido popularmente pela sigla "BD" (business development,jogo para dois jogadoresinglês).

"A base do BD é manter relacionamentos com clientes que você já tem e tentar conseguir novos clientes. No BD, beber é um lubrificante social, deixa as pessoas mais abertas para se soltar e descobrir afinidades", explica. "Se você não for bom no BD, é possível que você jamais vire sócio dajogo para dois jogadoresempresa. Então o consumojogo para dois jogadoresálcool é uma necessidade velada se você quer progredir."

Já que muito do trabalho e do networking (criaçãojogo para dois jogadoresredejogo para dois jogadorescontatos) é feito no bar, a progressão na carreira é mais difícil para aqueles que não bebem por motivos religiosos, diz ele.

Laura Morrison, que trabalhou no ramojogo para dois jogadoresTecnologia da Informação (TI) no começo dos anos 2000, diz que era esperado que as pessoas bebessem para avançar na carreira. "Uma vez, um assistente pessoal percebeu que eu não bebia muito nos encontrosjogo para dois jogadorestrabalho, me puxou para o lado e disse 'olha, você precisa participar, esperam issojogo para dois jogadoresvocê'", lembra Morrison.

Agora ela trabalha na Salutem Health, uma consultoriajogo para dois jogadoressaúde no trabalho, para ajudar as empresas a melhorar o comportamento dos funcionários no trabalho.

Impacto

A cultura da empresajogo para dois jogadoresque ela trabalhava mudoujogo para dois jogadoreslá para cá, acredita ela,jogo para dois jogadoresparte por causa da influência das gerações mais novas entrando na forçajogo para dois jogadorestrabalho.

"Os jovens agora são muito mais focados na carreira, não têm muito dinheiro para gastarjogo para dois jogadoresbares", diz Morrison. A maioria deles têm muitos empréstimos universitários para pagar, diz ela. O custojogo para dois jogadoresvida é mais alto, e os salários deles não acompanharam esse aumentojogo para dois jogadorescustos.

"As pessoas mais jovens que eu conheço consideram a bebida um desperdíciojogo para dois jogadoressua produtividade ejogo para dois jogadoresseu tempo", afirma.

Os dados do Escritório Nacionaljogo para dois jogadoresEstatísticas apontam para a mesma direção: menos da metade (48%) dos jovens entre 16 e 24 anos dizem ter bebido álcool na semana anterior, comparado com 66% dos que têm entre 45 e 64 anos.

Na cenajogo para dois jogadoresstart-upsjogo para dois jogadoresManchester, Josh Turner, o jovemjogo para dois jogadores26 anos que fundou uma empresajogo para dois jogadoresmeias chamada Stand4 Socks, com sete funcionários, diz que "refrigerantes estão entrando na moda, e eu não acho isso ruim".

"O elemento social que é importante, não importa se for cerveja, limonada ou água", afirma. Sua equipe frequentemente bebe cerveja na sexta-feira, mas também socializa com bebidas mais saudáveis, como águajogo para dois jogadorescoco.

Se a nova geração realmente é menos obcecada por bebida do quejogo para dois jogadoresantecessora - os millennials, nascidos entre 1980 e 1999, devem somar 75% da forçajogo para dois jogadorestrabalho até 2025 - então talvez a cultura da bebedeira possa ocupar um papel ainda menor na vida profissional.

Um porta-voz do banco Lloydsjogo para dois jogadoresLondres diz que é muito cedo para falar sobre o impacto da proibiçãojogo para dois jogadoresbeber no expediente internamente.

Enquanto "uma ou duas pessoas" não gostaram da mudançajogo para dois jogadoresregra, "isso não impacta tanto a maioria das pessoas aqui porque já é a forma como eles trabalham", afirma, acrescentando que os jovens entrando no mercado já esperam esse tipojogo para dois jogadorespolítica.

No entanto, mesmo que almoços ébrios estejam se tornando menos frequentes, isso não significa que a culturajogo para dois jogadoresbebedeira já tenha desaparecido do mundo dos negócios. Ela apenas mudou. Ao fimjogo para dois jogadoresum longo diajogo para dois jogadorestrabalho, diz Payne, "em algumas profissões,jogo para dois jogadoresalgumas equipes, existe a expectativajogo para dois jogadoresque você apareça no bar".