EUA têm maisbet 6679 milhõesbet 667desempregados apesarbet 667altabet 667salários e vagasbet 667sobra:bet 667

De acordo com o último dado do governo americano, a taxabet 667desempregobet 667junhobet 6672021 erabet 6675,9% - ou algobet 667tornobet 6679,5 milhõesbet 667pessoas. Os empregadores, no entanto, não conseguem contratar. A pesquisa da Federação Nacionalbet 667Negócios Independentes mostrou que, no mês passado, 46% dos pequenos empresários do país disseram não ter conseguido funcionários para suas vagas no período, mais do que o dobro da média histórica medida nos últimos 48 anos.

"Na movimentada temporadabet 667verão, muitas empresas não conseguiram contratar trabalhadores suficientes para administrar com eficiência seus negócios, o que restringiu as vendas e a produção", afirmou o economista-chefe da federação, Bill Dunkelberg.

Salários aumentando e bônusbet 667US$ 1 mil só por assinar contrato

"Em junho, vimos um percentual recordebet 667proprietários aumentando a remuneração para ajudar a atrair os funcionários necessários", completou Dunkelberg. A pesquisa mostra que 39% dos empresários subiram suas ofertas salariais no período. É o terceiro mês consecutivobet 667alta nas estimativasbet 667pagamento aos trabalhadores americanos. No ano, a remuneração por horabet 667trabalho já acumula reajustebet 6673,6%.

E os donosbet 667negócios não têm apelado só a aumentobet 667salário pra atrair mãobet 667obra. Empresas do setorbet 667serviços têm oferecido bônusbet 667até US$ 1mil ao funcionário recém-contratado, apenas pelo fatobet 667ele ter aceitado se vincular à empresa.

O bartender e gerentebet 667cervejaria Eugene Barnett,bet 66742 anos, foi um dos profissionais que receberam uma propostabet 667emprego que lhe garantiria US$ 1 mil apenas pela assinatura do contrato. Barnett afirma que a proposta não o tentou porque a remuneração por hora não era tão significativa.

Antes da pandemia, ele conta que trabalhadoresbet 667bares na capital americana costumavam receber cercabet 667US$ 9 por hora. Agora, para atrair a mãobet 667obra, é preciso oferecer algobet 667tornobet 667US$ 15 por hora. Para ele, a resistênciabet 667parte dos chefesbet 667aumentar os salários explica por que há o descasamento entre vagas e desempregados.

"Os empregadores querem oferecer ao trabalhador o mesmo saláriobet 667antes da pandemia, mas a realidade mudou. As pessoas não estão dispostas a se arriscar a contrair covid-19bet 667transporte público, e pagar por carrobet 667aplicativo para ir ao trabalho é caro. Além disso, as escolas estão fechadas, bancar uma babá pra cuidar do seu filho não sai barato. Então, se fosse para receber o mesmo saláriobet 667antes, os trabalhadores acabariam tendo que pagar para trabalhar", afirma Barnett à BBC News Brasil.

'Efeito preguiça' do seguro-desemprego?

Ele rechaça a tesebet 667que os benefíciosbet 667seguro-desemprego oferecidos pela administração do democrata Joe Biden à população americana como formabet 667mitigar os danos econômicos da pandemia tenham criado o "efeito preguiça" na forçabet 667trabalho americana.

De março a setembrobet 6672021, os Estados Unidos aumentaram e facilitaram o acesso à cobertura assistencial para quem perdeu o emprego durante a pandemiabet 667covid-19. Trabalhadores desempregados que se encaixam nos pré-requisitos do programa recebem 300 dólares por semana, ou US$ 1,2 mil por mês.

Alguns economistas afirmam que isso pode ter colocado um piso alto demais na remuneração para que os pequenos negóciosbet 667serviços, como restaurantes e bares, possam competir e retirar os trabalhadoresbet 667casa.

"Com o crescimento que estamos vendo na economia, erabet 667se esperar que a geraçãobet 667empregos mensais no país estivesse na casa do milhão. O númerobet 667junho, no entanto, veio apenasbet 667850 mil americanos recém-empregados. Parece óbvio que o programabet 667seguro-desemprego está retirando incentivobet 667certos trabalhadores saírembet 667casa", afirmou à BBC News Brasil Daniil Manaenkov, economista da Universidadebet 667Michigan.

Os dados disponíveis, no entanto, não provam essa hipótese, ao menos por enquanto. Maisbet 66720 Estados americanos já cortaram, nas últimas semanas, o programabet 667seguro-desemprego federalbet 667sua população, na expectativabet 667que isso aumentasse a busca por ocupação na região.

Os quatro primeiros a tomar essa iniciativa (Alasca, Iowa, Mississipi e Missouri) o fizeram há quase um mês. Ali, no entanto, as buscas por vagas desde então ficaram 4% abaixo da média nacional,bet 667acordo com o site Indeed, um dos maiores agregadoresbet 667oportunidadesbet 667emprego no país.

Choque estrutural na economia

Ainda assim, Manaenkov acredita que o fim do auxílio federal e o retorno das aulas presenciais, programado para setembro, devem ajustar parcialmente a demanda e a oferta da forçabet 667trabalho. Manaenkov afirma, no entanto, que a normalização entre vagas e trabalhadores pode se alongar, já que a pandemia provocou o que ele chamabet 667"choque estrutural na economia".

"De repente, setores inteiros - como hotelaria ou limpezabet 667prédios comerciais - foram drasticamente reduzidos pela covid-19. Esses trabalhadores dispensados tiveram que ser reabsorvidosbet 667outras áreas - deliverybet 667comida, fabricaçãobet 667máscaras, por exemplo. Voltar à normalidade vai ser um novo choque estrutural", diz Manaenkov.

O bartender Barnett, com experiênciabet 667maisbet 667uma década no ramo, é um exemplo disso. Nos períodosbet 667que os baresbet 667que trabalhava ficaram completamente fechados, ele se inscreveu para vagas tão diversas quanto corretorbet 667seguros, vendedorbet 667carros e atendente da varejista Amazon.

"Em dados momentos, era difícil acreditar que aquilobet 667que eu trabalhei por tantos anos voltaria a existir, que seria seguro. Parte dos meus colegas deixou a áreabet 667vez", conta Barnett, que contraiu covid-19 no trabalho e carrega o medobet 667uma nova infecção, apesarbet 667estar vacinado.

Se tivesse abandonado o ramobet 667atuação, ele seria mais uma baixa num setor que se ressente da faltabet 667experiência dos candidatos às vagas. Quase 90% dos empresários com vagas abertas disseram ter recebido muito poucas ou nenhuma candidaturabet 667pessoas qualificadas para o trabalho, segundo a pesquisa da Federação Nacionalbet 667Negócios Independentesbet 667junho.

O problema da economia americana pode soar ao leitor como bom demais para ser verdade, especialmente quando comparado a cenários como o do Brasil - onde a economia ensaia retomada, a despeito da taxa recordebet 66714,7%bet 667desempregados registrada pelo IBGE no primeiro trimestrebet 6672021. E,bet 667acordo com os especialistas, a saída dos americanos da recessão pandêmica - com salários mais altos e vagasbet 667sobra - é uma realidade "única" e "exclusiva" daquele país.

"A maior parte dos demais países do mundo, à exceção talvez da Alemanha, terão problemas fiscais ebet 667desemprego muito mais graves para lidar", afirma Manaenkov.

bet 667 Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube bet 667 ? Inscreva-se no nosso canal!