Mulheres no comando nas Forças Armadas: as histórias das duas únicas hoje no topo da carreira - e por que há só duas:estratégia roleta números

Na opinião das duas únicas oficiais-generais, a resposta passa por questões ligadas ao papel das mulheres na sociedade. "Não é a Marinha, são as pessoas", diz a contra-almirante Dalva. "As mulheres precisam ter vontade", diz a contra-almirante Luciana. Elas dizem que chegaram lá por uma misturaestratégia roleta númerosfatores: gosto pela profissão, uma família que as apoiava e um poucoestratégia roleta númerosacaso.

No entanto, há também obstáculosestratégia roleta númerosordem prática, ainda que a integraçãoestratégia roleta númerosmulheres às Forças Armadas tenha avançado nos último anos. A inserção feminina é mais recente e o acesso a carreiras que levam a postos altos, ligados à atividade-fim das Forças — o combate —, mais ainda. Como a carreira militar é longa, a ascensão leva décadas.

A Marinha, por exemplo, só permitiu que uma mulher competisseestratégia roleta númeroscarreiras que levam ao comando da forçaestratégia roleta números2018. O Exército e a Aeronáutica até hoje impõem restrições às especializações que elas podem escolher, o que limita suas possibilidadesestratégia roleta númeroscaminhos para chegar ao topo. Há também reservaestratégia roleta númerosvagasestratégia roleta númerosnúmero maior para homensestratégia roleta númerosalguns cursos preparatórios.

Na opiniãoestratégia roleta númerosoutra mulher que é exceção no meio militar, Maria Elizabeth Rocha, a única ministra do Superior Tribunal Militar (STM), "o cultural e social se refletem na instituição". "Canseiestratégia roleta númerosjulgar situaçõesestratégia roleta númerosdesobediênciaestratégia roleta númeroshomens a militares superiores do sexo feminino", diz a magistrada.

Para a ministra, "isso deixa mulheres numa posição inferior no país porque não podem integrar plenamente as Forças Armadas e defender a pátria".

Como elas chegaram lá?

A contra-almirante Dalva sempre tivera curiosidade sobre mulheres no serviço militar. Não tem militares na família, mas achava que se encaixaria bem porque vemestratégia roleta númerosuma família "tradicional e rígida". "Não achei que teria dificuldadeestratégia roleta númerosme adaptar a regras porque já as obedecia", diz ela. Formadaestratégia roleta númerosmedicina, estava fazendoestratégia roleta númerosresidência quando ouviu falar que a Marinha havia aberto vagas para mulheres.

"Eles abriram essas vagas por necessidadeestratégia roleta númerosserviço. Era um momentoestratégia roleta númerosque precisavamestratégia roleta númerosforçaestratégia roleta númerostrabalhoestratégia roleta númerospessoas formadas", diz ela. O Hospital Naval Marcílio Dias, no Rioestratégia roleta númerosJaneiro, estava expandindo, e Dalva sabia que as instalações seriam excelentes.

Médica anestesiologista, viveu quase toda a carreira lá, passando pelas funções técnicas e administrativas.

Quando chegou a horaestratégia roleta númerosse aposentar, quis continuar a trabalhar. Daestratégia roleta númerosturmaestratégia roleta números1981, é a única que segue trabalhando. "Acabei ficando viúva, meus filhos estavam criados, falei 'vou tentar' (avançar para o generalato). Minha turma dizia 'fica, sim, quem sabe!'", diz ela.

Hojeestratégia roleta númerosdia, diz ela, mulheres militares a abordam e dizem "agora nós acreditamos". "Isso ficou marcado profundamente na minha alma", lembra a contra-almirante, que hoje trabalha na Diretoriaestratégia roleta númerosSaúde da Marinha.

A contra-almirante Luciana, do Corpoestratégia roleta númerosEngenheiros da Marinha, também não quis pararestratégia roleta númerostrabalhar quando pôde. Gostava do que fazia. Entrou para a ala feminina da Marinhaestratégia roleta números1989, quando o Corpoestratégia roleta númerosEngenheiros ainda não aceitava mulheres.

Com a reestruturaçãoestratégia roleta númeroscorposestratégia roleta números1997, foi transferida para a engenharia. Lá, pôde almejar a um postoestratégia roleta númerosgeneralato pela primeira vez. "Tive vontade, mas sabia que o caminho seria longo", diz ela.

Fez mestrado no exteriorestratégia roleta númerosengenharia eletrônica, aumentandoestratégia roleta númerosqualificação, e os cursos que são exigidos para avançar na carreira. A cada passo que dava, a aspiração ao generalato aumentava.

Sentiu que poderia mesmo se tornar virar oficial-general quando foi escolhida para dirigir o Centroestratégia roleta númerosTecnologia e Informação da Marinha, onde ficou por três anos. "Quando chegou minha oportunidade, fui finalmente escolhida".

Assim como Dalva, ela diz queestratégia roleta númerossituação familiar a ajudou. As duas receberam apoio dos maridos e filhos para seguir na carreira. No casoestratégia roleta númerosLuciana, seu marido, que também é militar, se aposentou e ela seguiu na carreira. "As pessoas brincam que ele é mandado", diz ela, rindo.

Quando ela quis fazer um mestrado no exterior, ele pediu licençaestratégia roleta númerossua função para acompanhá-la. "As pessoas reagiram com surpresa. Diziam 'nossa, você vai acompanhar ela?' e ele dizia que sim, que era uma excelente oportunidade para mim e para os nossos filhos", conta.

"É muito normal as mulheres pararem suas carreiras para acompanhar seus maridos, mas quando um homem faz isso a reação é totalmente diferente."

A contra-almirante tem dois filhos homens, que, segundo ela, se orgulham do trabalho da mãe.

O maridoestratégia roleta númerosDalva morreu, mas, segundo ela, os dois dividiam as tarefasestratégia roleta númeroscasa e se apoiavam. "Outro dia, depoisestratégia roleta númerosuma palestra, veio um casalzinho me perguntar o que é mais importante. Eu disse: ter o companheiro certo."

'A mulher tem que querer'

Por que não há mais mulheres que, como elas, chegaram ao generalato? Para as duas, os motivos são sociais e pessoais.

"Continuar a carreira é bonito, mas não é fácil, requer sacrifício. Você não tem horário, não tem fimestratégia roleta númerossemana, tem que estar sempre disponível, estar sempre responsável por muita coisa. Na nossa cultura, na horaestratégia roleta númerostomar contaestratégia roleta númerosum idoso, se espera que a mulher faça isso. Muitas vezes ela resolve deixarestratégia roleta númerosfazer outras coisas. É algo muito pessoal", opina Dalva.

Luciana diz que não teve nem incentivos nem empecilhos pelo fatoestratégia roleta númerosser mulher. "Como engenheira, tive incentivosestratégia roleta númeroscursos, do mestrado", diz ela. Luciana acha que "as mulheres precisam ter vontade".

"Tive uma colega que fez uma carreira igual à minha. Tinha o mesmo tempoestratégia roleta númerosserviço. Também dirigiu um centro. Quando acabou a direção, pediu reserva. Disse que o pai precisava daestratégia roleta númerosatenção. Ela tinha chance, fez tudo que eu fiz. Mas não quis", diz Luciana.

A contra-almirante conta que, na épocaestratégia roleta númerossua ascensão, a carreira feminina avançava mais lentamente que a dos homens, e isso não tinha necessariamente a ver com escolhas pessoais. "Até a reestruturaçãoestratégia roleta númeroscorpos e quadros, apenas engenheiras e médicas iam até o postoestratégia roleta númerosoficial-general. Tinha menos opçõesestratégia roleta númeroscargos para os quais podíamos avançar, então o tempo que passávamosestratégia roleta númeroscada posto era maior, as promoções demoravam mais", diz ela. "Havia uma distorção, mas ela foi corrigida."

Dalva diz que sente a baixa autoestima das mulheres militares. "A gente acha que não é capaz. Aquelas que têm autoestima um pouco melhor alcançam. Uma parte dependeestratégia roleta númerosnós, dependeestratégia roleta númerosnos prepararmos e acreditarmosestratégia roleta númerosnós. Sempre digo que o 'não' já é certo".

Ela acha que a Marinha, como instituição, hoje está no caminho certo. "O que pode acontecer é que o homem sente que está perdendo território e fica um pouco ressabiado. Mas não é a Marinha, são as pessoas, porque a sociedade está mudando, as mulheres estão entrandoestratégia roleta númeroslocais que são sóestratégia roleta númeroshomem", diz ela.

Apesarestratégia roleta númerosas duas se mostrarem conscientes sobre desigualdadeestratégia roleta númerosgênero na sociedade e se dizerem favoráveis a igualdadeestratégia roleta númerosoportunidades para homens e mulheres, nenhuma das duas se identifica como feminista.

"Sou humanista", diz Dalva. "As pessoas têm que ter possibilidadeestratégia roleta númerosfazer suas escolhas. Isso é o básico."

"Eu não me sinto feminista, mas meus filhos dizem que eu sou", diz Luciana, rindo. "Defendo direitoestratégia roleta númerosescolha, ficarestratégia roleta númeroscasa ou não. Acho importante não tolher as mulheres nas suas escolhas. Por esse viés, sou, mas não faço militância."

Obstáculos concretos

Um históricoestratégia roleta númerosdesigualdade também explica por que há poucas mulheresestratégia roleta númeroscargos altos.

Dentro da categoria mais alta das Forças Armadas, aestratégia roleta númerosoficial-general, cada patente recebe um númeroestratégia roleta númerosestrelas. Para se tornar comandanteestratégia roleta númerosuma das Forças, é preciso ter quatro estrelas. As carreiras permitidas para mulheres até pouco tempo atrás não atingiam esse nível, com exceção da Força Aérea.

O melhor caminho para a ascensão nas Forças Armadas é por meio das escolasestratégia roleta númerosformaçãoestratégia roleta númerosoficiais — a Escola Naval, da Marinha, a Academia Militar das Agulhas Negras (Aman), do Exército, e a Academia da Força Aérea (AFA), da Aeronáutica. Para chegar à patenteestratégia roleta númerosquatro estrelas e poder comandar uma força, é preciso passar por elas.

Mulheres passaram a poder entrar nas academias do Exército e da Marinha por uma lei, sancionadaestratégia roleta números2012 pela ex-presidente Dilma Rousseff, que permitiu que militares do sexo feminino atuemestratégia roleta númerosposiçõesestratégia roleta númeroscombate. A Força Aérea já autorizava isso.

A Marinha admitiu mulheresestratégia roleta númerosseus quadrosestratégia roleta números1980, estendeu o acesso aos Corposestratégia roleta númerosSaúde eestratégia roleta númerosEngenheiros Navaisestratégia roleta números1998 e à Escola Naval, no anoestratégia roleta números2014. Em 2018, após a própria Marinha pedir uma mudança na legislação, elas passaram a poder escolher habilitações que levam a quatro estrelas. Esse caminho é longo — levaestratégia roleta númerostornoestratégia roleta números29 anos para que seja alcançado o primeiro postoestratégia roleta númerosalmirante.

O Exército permitiu que mulheres entrassem nos seus quadrosestratégia roleta números1992 e, na Academia Militar das Agulhas Negras (Aman),estratégia roleta números2017. No entanto, mulheres não podem escolher qualquer especialização (Infantaria, Cavalaria, Artilharia, Engenharia, Comunicações, Intendência e Material Bélico), como podem os homens. As cadetes do sexo feminino têm acesso a apenas dois cursos: Intendência e Material Bélico. Sendo assim, há menos opçõesestratégia roleta númeroscaminhos para um cargoestratégia roleta númerosquatro estrelas.

Integrantes do Serviçoestratégia roleta númerosSaúde, do Quadroestratégia roleta númerosEngenheiro Militar e da Linhaestratégia roleta númerosEnsino Bélico concorrerão ao ingresso ao quadroestratégia roleta númerosoficiais-generais a partirestratégia roleta números2022, 2026 e 2050, respectivamente.

Tanto Exército quanto Marinha têm reservaestratégia roleta númerosvagasestratégia roleta númerosnúmero maior para homens na Escola Naval e na Cursoestratégia roleta númerosFormação e Graduaçãoestratégia roleta númerosOficiaisestratégia roleta númerosCarreira da Linhaestratégia roleta númerosEnsino Militar Bélico (CFO/LEMB), que dá acesso à Aman.

Sobre isso, a Marinha diz que oferece 18 portasestratégia roleta númerosentrada e apenas o concurso para Escola Naval possui vagas específicas para homens e vagas específicas para mulheres. O Exército diz que "a intenção foi começar com um pequeno grupo e realizar o acompanhamento do processo, evitando maiores transtornos por eventuais retificações".

"Tal percepção vem do fatoestratégia roleta númerosque, ao analisar a participação do sexo femininoestratégia roleta númerosoutros países, identificou-se que aqueles que admitiram mulheres nas áreas combatentes sem um controle inicial, tiveram diversos problemas e, atualmente, estão reformulando o processo", diz a instituição,estratégia roleta númerosnota.

Afirma também que "há alguns aspectos que deverão ser considerados quanto às limitações no ingresso do sexo feminino, tais como: os que se referem à diferençaestratégia roleta númerosforça e resistência física (...), a incompatibilidade entre maternidade, cuidado com os filhos pequenos e a vidaestratégia roleta númerosambientes operacionais variados durante longos períodos".

A Aeronáutica admitiu mulheresestratégia roleta números1982, foi a primeira força a formar oficiais mulheres, a partirestratégia roleta números1996, e é a força com a maior proporçãoestratégia roleta númerosmulheresestratégia roleta númerosseus quadros. Em 2003, abriu para elas o Cursoestratégia roleta númerosFormaçãoestratégia roleta númerosOficiais Aviadores, permitindo que pudessem então seguir o caminhoestratégia roleta númerosaviadoras, que abre as portas para uma carreira que leva a quatro estrelas.

As oficiais-aviadoras formadas pela Academia da Força Aéreaestratégia roleta números2006 poderão alcançar, futuramente, o mais alto posto da carreira, oestratégia roleta númerosTenente-Brigadeiro do Ar, mas isso ainda levará décadas. Mulheres ainda não podem seguir o caminho da Infantaria nas escolasestratégia roleta númerosformação.

Soluções

Para Maria Elizabeth Rocha, a única mulher ministra do Superior Tribunal Militar (STM),estratégia roleta númerosfato as diferenças sociais acabam se refletindo dentro das Forças Armadas — mulheres escolhem não avançar na carreira para desempenhar papéisestratégia roleta númeroscuidadoras. Mas, para ela, mais deveria ser feito para compensar esse fenômeno.

Ela cita, por exemplo, a flexibilidadeestratégia roleta númeroshorários oferecida pelo Exército israelense e a importânciaestratégia roleta númeroscursos que permitam às mulheres avançar na carreira ao voltarestratégia roleta númerosuma licença-maternidade.

"Nos EUA há categorias que levamestratégia roleta númerosconta idade, força, peso e finalidade da presença da mulher para aprimorar integração. Os exercícios são adaptados à capacidade física delas. Na Holanda estão adaptando armamento à anatomia feminina. Elas poderão se tornar melhores soldados. Privilegia a diferença e ao mesmo tempo a inclusão", exemplifica.

"A formação tem que ser igual,estratégia roleta númerosmodo que elas possam se preparar para neutralizar desvantagens, como a gravidez. Quando a mulher engravida, é afastada por um ano do mercadoestratégia roleta númerostrabalho. Não podemos condenar as mulheres à infertilidade", diz.

A ministra acabou optando, ela própria, por não ter filhos. "Não ter tido filhos não limitou meu acesso a viajar, fazer curso no exterior, progredir academicamente", diz ela.

"É preciso haver reciclagem, formação periódica, senão nunca haverá soluções compatíveis com suas situações. Hoje elas estãoestratégia roleta númerossituação inferior."