Os milharesbet virtual footballtrabalhadores mal pagos que permitem que você se divirta e consuma na internet:bet virtual football

São os chamados "microtrabalhadores" - uma espéciebet virtual footballcrowdsourcing (colaboração coletiva) paga para executar tarefas que as máquinas não conseguem desempenhar sozinhas.

Esses empregos costumam ter uma reputação negativa - são vistos como mal remunerados e podem envolver um trabalho repulsivo,bet virtual footballanalisar vídeos e imagens com conteúdo perturbadores.

Mas para muita gente, é o trabalho perfeito.

O que é 'microtrabalho'?

Os microtrabalhadores geram dados ao transcrever, limpar, corrigir e categorizar conteúdo.

Eles ajudam a fornecer dados para os algoritmosbet virtual footballaprendizagem automática ("machine learning",bet virtual footballinglês), que são a base da inteligência artificial.

As tarefas podem incluir desenhar caixas delimitadoras ao redorbet virtual footballimagens para ensinar aos carros sem motorista o que é uma árvore, um obstáculo ou uma pessoabet virtual footballmovimento.

Eles também rotulam os conteúdos com emoções,bet virtual footballmodo que os algoritmosbet virtual footballanálisebet virtual footballsentimentos possam aprender como soa uma música "triste", ou se um texto ou uma palavra é "alarmante".

Podem, ainda, identificar imagensbet virtual footballseres humanos, para ajudar o reconhecimento facial a diferenciar entre características como olhos, narizes e bocas.

Quem usa esse serviço?

A Amazon montou a primeira plataformabet virtual footballmicrotrabalhobet virtual football2005.

Na ocasião, o CEO da empresa, Jeff Bezos, a descreveu como "inteligência artificial artificial".

A plataforma chama Amazon Mechanical Turk, nome inspirado no "Turco Mecânico", um robô jogadorbet virtual footballxadrez do século 18 que os adversários enfrentavam pensando estar competindo contra uma máquina, quando na verdade havia um mestrebet virtual footballxadrez escondido lá dentro.

A Amazon usou esse sistema pela primeira vez para eliminar milhõesbet virtual footballpáginas duplicadasbet virtual footballprodutos, uma vez que os computadores não conseguiam perceber diferenças sutis nas páginas, mas os humanos, sim.

No entanto, como uma pessoa não seria capazbet virtual footballcompletar essa tarefa sozinha, eles dividiram o trabalhobet virtual footballtarefas pequenas, independentes e repetitivas que poderiam,bet virtual footballteoria, ser realizadasbet virtual footballsegundos por trabalhadores humanosbet virtual footballqualquer lugar.

Em seguida, lançaram esse modelobet virtual footballtrabalho por meiobet virtual footballum site que servia como intermediário entre empresas que postavam tarefas e candidatos a relizar o trabalho.

Os microtrabalhadores ao redor do mundo que completam as tarefas são, então, pagos por elas.

Quem são os microtrabalhadores?

É difícil estimar quantos microtrabalhadores há no mundo, já que as companhias não divulgam números oficiais, a não ser osbet virtual footballusuários registrados.

Mas, para se ter uma ideia, estima-se que na Amazon Mechanical Turk, a plataforma mais conhecida, dezenasbet virtual footballmilharesbet virtual footballpessoas trabalhem todos os meses - e quebet virtual footballqualquer momento do dia haja cercabet virtual football2 mil a 2,5 mil microtrabalhadores ativos.

Esse número foi calculado por Panos Ipeirotis, professor na Universidadebet virtual footballNova York, nos EUA.

O estudo dele constatou que a maioria dos trabalhadores da MTurk está baseada nos EUA e na Índia - mas isso se deve principalmente ao fatobet virtual footballque a plataforma limitou por muitos anos o acessobet virtual footballtrabalhadoresbet virtual footballfora do território americano.

Atualmente, existem muitas outras plataformasbet virtual footballmicrotrabalho ao redor do mundo.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) entrevistou 3,5 mil microtrabalhadoresbet virtual football75 países.

E descobriu que a idade média dos entrevistados erabet virtual football33 anos.

Um terço erabet virtual footballmulheres, masbet virtual footballpaísesbet virtual footballdesenvolvimento, esse percentual caía para um quinto.

Eles também são instruídos - menosbet virtual football18% dos entrevistados haviam estudado até o ensino médio, um quarto havia frequentado a universidade e 20% tinham pós-graduação.

Mais da metade é especialistabet virtual footballciência e tecnologia, 23%bet virtual footballengenharia e 22%bet virtual footballtecnologia da informação.

Como é ser um microtrabalhador?

O microtrabalho pode ser uma tábuabet virtual footballsalvação para pessoas que não têm acesso a emprego ou a fontesbet virtual footballrenda tradicionais, especialmentebet virtual footballpaísesbet virtual footballcrise.

Michelle Muñoz é dentista. Ela mora na Venezuela e trabalha online há dois anos.

O colapso da economia e a hiperinflação galopante tornaram o microtrabalho a melhor opção para Michelle ganhar dinheiro na Venezuela.

"Eu tinha um consultório. Mas, infelizmente, tive que fechá-lo por causa da emigração. Muitas pessoas se foram, e as que ficaram não têm dinheiro suficiente para pagar dentista, precisam se preocupar com comida, educação e outras coisas", explica.

Yahya Ayoub Ahmed é sírio e vive no campobet virtual footballrefugiadosbet virtual footballDarashakran,bet virtual footballErbil, no Iraque, após ter fugido da guerra.

Ele aprendeu inglês e habilidadesbet virtual footballTI com uma organização chamada Preemptive Love, o que permitiu a ele ter acesso a microtrabalhos.

"Você pode usar (esse sistema) remotamente e gerar renda. Por aqui, se candidatar a um emprego é muito difícil, não é como se você pudesse simplesmente dar um Googlebet virtual footballbuscabet virtual footballtrabalho, então isso permite que você trabalhe sem precisar se candidatar e enviar um currículo", explica.

Ele aprendeu a realizar tarefas altamente precisas, como traçar caixas delimitadorasbet virtual footballvoltabet virtual footballimagens ou desenhar máscarasbet virtual footballsegmentação.

"Estou muito animadobet virtual footballaprender sobre machine learning e inteligência artificial", diz ele.

Mas há um obstáculo extra para trabalhadoresbet virtual footballpaíses como o Iraque, já que as tarefas são voltadas principalmente para países desenvolvidos, explica Allen Ninous, da Preemptive Love.

"A maioria dos serviços restringe o acessobet virtual footballiraquianos. E mesmo que conseguissem entrar, não há uma maneira simplesbet virtual footballreceber o dinheiro, uma vez que todos os pagamentos são feitos por meiobet virtual footballsistemas bancários terceirizados, como o PayPal", diz Allen Ninous, da Preemptive Love.

A organização dele assina acordos especiais com empresas para facilitar o acesso.

Encontrar trabalho é ainda mais complexo para quem faz isso sozinhobet virtual footballcasa.

Rafael Pérez, que mora na Venezuela e ganha a vida com microtrabalhos, descreve uma situação semelhante.

Ele diz que não pode realizar a maioria das tarefas que são postadas.

E conta como muitas vezes levou calote.

"Lembro quando ganhei US$ 180bet virtual football15 dias. É muito dinheiro, mas nunca me pagaram. Mandei email, liguei... mas você não tem com quem reclamar."

Quanto paga?

O microtrabalho tem sido alvobet virtual footballcríticas por pagar muito pouco. A pesquisa da OIT mostrou que os trabalhadores ganhavam,bet virtual footballmédia, US$ 4,43 por hora.

Mas o pagamento varia muitobet virtual footballacordo com a região.

Enquanto nos EUA eles ganham uma médiabet virtual footballUS$ 4,70 (que é menos do que o salário-mínimo), na África recebem US$ 1,33.

E isso sem contar que os trabalhadores gastam,bet virtual footballmédia, 20 minutosbet virtual footballatividades não remuneradas para cada horabet virtual footballtrabalho remunerado.

Isso inclui procurar tarefas ou fazer testes para se qualificar para as mesmas.

"Passo o dia todo, ou a maior parte do dia, procurando tarefas. Quando consigo, tenhobet virtual footballsentar e fazer", diz Rafael.

Eles também gastam parte do tempo fugindobet virtual footballgolpes.

Michelle conta que no início foi enganada por sites fraudulentos, mas que agora se certificabet virtual footballpesquisar e submeter as plataformas a um períodobet virtual footballteste antesbet virtual footballcomeçar a trabalhar nelas.

A forma como recebem o pagamento tampouco é simples.

Como é feito o pagamento?

Os trabalhadores são remunerados por meiobet virtual footballpagamentos eletrônicos.

Para terem acesso aos valores, usam plataformas onlinebet virtual footballque terceiros convertem seu crédito eletrônicobet virtual footballdinheiro vivo, após cobrar uma comissão.

Rafael diz que, se o dia for favorável, ele ganhabet virtual footballUS$ 8 a US$ 10, com os quais consegue comprar uma caixabet virtual footballovos pequena, um quilobet virtual footballfarinhabet virtual footballmilho e um quilobet virtual footballfeijão.

"Você não vai viver muito bem, mas vai comer", diz.

Ele se concentra naquilo que chamabet virtual footballtarefas "tediosas", mas fáceis, como buscar informações na web e identificar partesbet virtual footballfrases.

Michelle, porbet virtual footballvez, realiza tarefas mais complexas, como traduções, desenhosbet virtual footballcaixas e análisebet virtual footballsentimentos. Ela conta à BBC que chegou a ganhar cercabet virtual footballUS$ 80bet virtual footballum dia, que usou para comprar um smartphone que utiliza agora para o microtrabalho.

Ela acredita que deveria haver mais "apoio e reconhecimento" aos microtrabalhadores, que as plataformas ganham muito dinheiro graças ao trabalho deles e "pagam mal, pelo menos na Venezuela".

É o trabalho do futuro?

Paola Tubaro, que estuda as práticasbet virtual footballmicrotrabalho, acha que esse tipobet virtual footballtrabalho não é transitório, mas estrutural para o desenvolvimentobet virtual footballnovas tecnologias, como a inteligência artificial.

"Mesmo que as máquinas aprendam, digamos, a reconhecer cães e gatos e não precisembet virtual footballmais exemplos, ainda é necessário fornecer mais detalhes para elas reconhecerem, como sinaisbet virtual footballtrânsitobet virtual footballoutros idiomas oubet virtual footballoutros países."

À medida que essas tecnologias avançam, aumentará a necessidadebet virtual footballpessoas para alimentá-lasbet virtual footballdados. "Não é algo temporário", avalia.

Atualmente, não há regulamentação governamental para plataformasbet virtual footballmicrotrabalho, portanto, são as próprias plataformas que estabelecem as condições.

Também houve críticas à faltabet virtual footballapoio aos microtrabalhadores que realizam tarefasbet virtual footballmoderação e estão expostos a conteúdos perturbadores, com os quais têmbet virtual footballlidar sozinhos.

A OIT,bet virtual footballseu estudo, pede uma melhor regulação do setor para que certas condições - como salário-mínimo e maior transparência nos pagamentos - sejam cumpridas.

Por enquanto, diz Tubaro, "o microtrabalho é invisível para muita gente e tem atraído pouca atenção da opinião pública".

Até mesmo o debate éticobet virtual footballtorno da inteligência artificial, diz ela, se concentrou na transparência e na imparcialidade dos algoritmos, mas "não levoubet virtual footballconta os trabalhadores que estão por trás da própria produção da inteligência artificial".

"Não pode ser justo se essas pessoas não são pagas o suficiente, ou não têm nenhum tipobet virtual footballproteção social. Se as pessoas trabalham sob as mesmas condições que as fábricas do século 19, isso não é algo que nossa sociedade deveria aceitar."

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