Coronavírus: Sem direito a home office, operários brasileiros no Japão temem contágio e desemprego:vbet code promo

Alémvbet code promobrasileiros decasseguis (descendentesvbet code promojaponeses que migram para trabalhar temporariamente no país), a indústria japonesa emprega contingentesvbet code promochineses, coreanos, filipinos e vietnamitas.

Enquanto no Brasil se instaurou uma discussão sobre parar ou não a economia diante das diretrizesvbet code promoisolamento, no Japão não foi imposta a quarentena. Em 25vbet code promomarço, o presidente Jair Bolsonaro compartilhou no Twitter um vídeovbet code promoum brasileirovbet code promoum parquevbet code promoTóquio, destacando a "normalidade" da vida japonesa apesar do vírus, a fimvbet code promocriticar a quarentena, que é recomendada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e por autoridadesvbet code promodiversos países.

Estadovbet code promoemergência

Em 24vbet code promomarço, porém, após o adiamento da Olimpíadavbet code promoTóquio para 2021, o arquipélago registrou recordesvbet code promonovos casos por dia, levando políticos, empresários e especialistas japoneses a pressionar por medidas mais rigorosas no combate à covid-19.

Em 7vbet code promoabril, o primeiro-ministro Shinzo Abe declarou estadovbet code promoemergência, que inicialmente valia para sete das 47 províncias (Tóquio e Osaka, entre elas) e deveria durar até 6vbet code promomaio. Nove dias depois, Abe estendeu o estadovbet code promoemergência para todo o país, estipulando uma metavbet code promo80%vbet code promoisolamento nas maiores cidades. Sob estadovbet code promoemergência, bares, cassinos, cinemas, colégios, museus e parquesvbet code promodiversões podem ser suspensos temporariamente. Fábricas como avbet code promoArmando, porvbet code promovez, devem continuar funcionando "até segunda ordem".

"Home office pra operário? Impossível. Quer quarentena? É porvbet code promoconta e risco: para quem é terceirizado e temporário como eu, se não bater ponto, desconta o dia; se reclamar, é demitido. A gente está desprotegidovbet code promotodos os lados: é medovbet code promopegar vírus, medovbet code promoficar desempregado, medovbet code promoprecisar voltar para o Brasil com uma mão na frente e outra atrás", define.

Nas fábricas japonesas, muitos imigrantes são terceirizados e temporários — o contrato, intermediado por empreiteiras e renovado por períodosvbet code promoum a 3 meses, por exemplo, estipula pagamento por hora trabalhada (e não por dia ou por mês).

Teoricamente, trabalhadores japoneses e estrangeiros têm direitos iguais. Se na pandemia a demanda diminuir e a fábrica decidir desacelerar a produção, por exemplo, estrangeiros devem receber remuneração pelos dias parados (a depender do caso, o kyuugyou teate, benefício por descanso forçado, ou o yuukyuu kyuka, diavbet code promoférias remuneradas) e não podem ser sumariamente demitidos.

"Ainda que a administração da empresa esteja indo mal devido à infecção pelo novo coronavírus, não podemos admitir que os trabalhadores estrangeiros sejam tratados com desvantagem ante os japoneses", diz o informe, traduzido para 16 idiomas e publicado no site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão. No dia 10, o ministério informou que pretende disponibilizar 40 conselheiros nas agências Hello Work, os centrosvbet code promoassistênciavbet code promoempregos, para dar orientações a estrangeiros que se sentirem prejudicados.

"Há muito tempo, o governo japonês tem a preocupaçãovbet code promogarantir condiçõesvbet code promotrabalho igualitárias, não só entre estrangeiros e japoneses, mas entre efetivos e não-efetivos (terceirizados, temporários, meio-período etc.). Em casovbet code promofalta para ir ao médico, por exemplo, o empregador deve possibilitar o uso das férias remuneradas pelos terceirizados, que é o mesmo direito dos trabalhadores efetivos. Se o empregador não respeitar essa regra, o trabalhador deve denunciar o fato às autoridades", diz a advogada Vitória Pinhas, especialistavbet code promodireitovbet code promoimigração e transações internacionais, cujo escritório conta com advogados licenciadosvbet code promopaíses como Brasil, Estados Unidos e Japão.

Direitos trabalhistasvbet code promoxeque

Na internet se proliferam os postsvbet code promocasosvbet code promodesrespeitovbet code promodireitos trabalhistas, mas sem identificar empresas e empreiteiras, pois muitos imigrantes temem represálias e não conseguir outros trabalhos.

"Mais uma vez, a novela se repete. Empreiteiras picaretas se aproveitandovbet code promoum momentovbet code promocrise para ludibriar trabalhadores estrangeiros", postou Ricardo Pozzuto,vbet code promo42 anos, há 17 no Japão, que administra uma popular página no Facebook voltada para a comunidade brasileira no país.

"Todos os terceirizadosvbet code promoempreiteira estão na corda bamba. Maisvbet code promo100, antigos e novosvbet code promocasa, jovens e velhos, foram demitidos do dia para a noite", postou Marina*,vbet code promoAnjo. "Terceirizados receberam aviso prévio hoje (2vbet code promoabril). Isso que a montadora é correta e dá aviso prévio, a maioria não dá. Pensa que está ruim agora? Sabevbet code promonada, inocente", escreveu Elisa*,vbet code promoNagoia.

O governo japonês divulgou iniciativas como auxíliovbet code promo300 mil ienes (cercavbet code promoR$ 15 mil) para famílias cuja renda foi afetada pela pandemia, sinalizou subsídio financeiro para pais que precisarem faltar ao trabalho para ficar com seus filhos (já que os colégios públicos tiveram aulas e atividades suspensas entre março e abril) e agora discute uma nova propostavbet code promoauxíliovbet code promo100 mil ienes (cercavbet code promoR$ 5 mil) por residente. Entretanto, é limitado o alcance das informações para imigrantes, principalmente devido à barreira do idioma.

Só depois das declaraçõesvbet code promoestadovbet code promoemergência, autoridades intensificaram atendimento telefônico multilíngue para dúvidas relativas ao novo coronavírus para estrangeiros que estejam visitando ou vivendo no Japão, inclusive informações para testes. Tóquio, por exemplo, só lançou uma linha direta, disponívelvbet code promo14 idiomas,vbet code promo17vbet code promoabril.

Faltavbet code promotestes

Há tempos o governo japonês vem sendo criticado por não realizar testes numerosos desde o início do surto, na contracorrente da diretriz da OMS ("testem, testem, testem; testem todo caso suspeito", nas palavrasvbet code promoTedros Adhanom, diretor da organização). No país, a capacidadevbet code promorealizar testes saltouvbet code promo7,5 mil por dia, até finsvbet code promomarço, para 20 mil por dia, no iníciovbet code promoabril. A partir daí, o total ultrapassou 100 mil exames do tipo PCR realizados.

Para Kentaro Iwata, diretor da divisãovbet code promodoenças infecciosas da Universidadevbet code promoKobe, a estratégiavbet code promotestar apenas focosvbet code promoinfecção foi bem-sucedida enquanto o númerovbet code promocasos positivos ainda era baixo. "A altavbet code promocasosvbet code promoTóquio e Osaka mudou a situação. Agora, o Japão precisavbet code promomais testes", diz.

Entretanto, imigrantes com sintomasvbet code promocovid-19 relatam dificuldades para conseguir realizar o exame. Foi o casovbet code promoAna*, paulistanavbet code promo37 anos, há 8 no Japão, que está grávidavbet code promo8 meses.

Ana trabalhavbet code promouma empresavbet code promotecnologia da informaçãovbet code promoTóquio. No fimvbet code promofevereiro, uma colega viajouvbet code promoférias para o Havaí, voltou à empresa, teve febre por dois dias seguidos, foi afastada e voltou a trabalhar depoisvbet code promodez dias. Em nenhum momento ela foi examinada, o prédio não foi dedetizado e empresa não fez comunicado oficial aos outros funcionários. "A partirvbet code promo16vbet code promomarço, eu me senti mal e passei a medir a temperatura: 37,6 graus. No dia 17, 37,9 graus, e um cansaço anormal no corpo. Meu marido é japonês, domino o nihongo (a língua japonesa) e decidi ligar na linha direta para pedir informações e tentar marcar o teste", narra.

Ana foi instruída pela atendente a buscar a linha direta do centrovbet code promotriagemvbet code promoYokohama, cercavbet code promo30 km ao sul da capital, mas não conseguiu contato. Decidiu então procurar o consultóriovbet code promosua obstetra, onde fez o único teste disponível,vbet code promoinfluenza (H1N1), que deu negativo.

Orientada a esperar dois dias para acompanhar os sintomas, ela foi para casa e se isolou no quarto, sem contato com o marido. Nos dias seguintes, Ana sentiu fadiga, febre, faltavbet code promoar e tosse seca, voltou a ligar para o centrovbet code promotriagemvbet code promoYokohama, que a encaminhou a outro número.

"A todo momento, uma voz dizia que o telefonema estava sendo gravado, mas precisei contar a história inteira diversas vezes. O que mais me chocou foi o tom das perguntas, distorcendo o que eu estava dizendo. Eu descrevia os sintomas e, do outro lado, a atendente dizia 'mas a febre está constante todos os dias, o tempo todo?, mas a dor no peito não necessariamente é por causa da faltavbet code promoar, né?', tentando direcionar para uma situação que não dá suspeita. Tivevbet code promobater o pé: não, não foi isso o que eu disse, a ligação está sendo gravada, pode conferir".

Ao fim, Ana recebeu outro número para ligar, com a promessavbet code promoconseguir marcar o teste "se passasse" pela triagem. Quarenta minutos depois na nova ligação, foi orientada a ficar mais dez dias esperando a evolução dos sintomasvbet code promocasa. "No dia 23, a febre abaixou e consegui respirar melhor, mas com um chiado que nunca tive no peito. Ouvir, do outro lado da linha, 'você não é casovbet code promointernação, você ainda está conseguindo conversar' é desesperador. O pior é ficar sem saber", relata, com voz ofegante.

No dia 25vbet code promomarço, Ana precisou voltar ao trabalho, pressionada pelos chefes por não ter atestado ou laudo médico para apresentar, já que não foi sequer testada e "só ficouvbet code promocasa". "Os dias que eu faltei vão ser descontados; não tem teletrabalho, não tem home office. Eu não deveria sairvbet code promocasa, pegar trem, ir ao escritório, expor o risco do vírus aos outros, mas fui forçada a trabalhar nos dias 26 e 27. Depois, decidi não me arriscar mais e pressionei para conseguir antecipar a licença maternidade."

Com os filhosvbet code promocasa

Eduarda*, paulistanavbet code promo32 anos, há 10 meses no Japão, enfrenta outro tipovbet code promodificuldades. Mãevbet code promoum meninovbet code promo6 anos e uma meninavbet code promo7, ela não pode deixar os filhos desacompanhadosvbet code promocasa — os garotos estão matriculadosvbet code promoum colégio particular para filhosvbet code promoimigrantes, onde as aulas foram suspensas entre 9 e 20vbet code promomarço e, após a declaraçãovbet code promoestadovbet code promoemergência, a partirvbet code promo10vbet code promoabril indefinidamente.

"O governo tinha divulgado ajuda para mães, mas não especificava colégiosvbet code promocrianças brasileiras. Tirei metade dos diasvbet code promoférias remuneradas a que tinha direitovbet code promomarço para ficar com as crianças e a partirvbet code promoagora,vbet code promoabril, não sei como vou continuar cuidando deles e trabalhando na fábrica ao mesmo tempo. Não vou ter dinheiro no mês que vem", diz Eduarda,vbet code promoToyoashi.

"Fui na empreiteira para pedir informações, pois infelizmente a gente, imigrante, fica preso a eles. Mas eles disseram que não sabem simplesmentevbet code promonada, que é tudo vago, que é esperar pra ver. Enquanto isso, a gente faz das tripas coração pra pagar as contas", define.

Toyota, Suzuki & cia.

Além do medovbet code promoficar doente (como Armando), não conseguir ser examinado (como Ana) ouvbet code promoprecisar escolher entre cuidar dos filhos ou trabalhar (como Eduarda), brasileiros temem o desemprego durante a crise do coronavírus, diantevbet code promocasos recentemente revelados nas fábricas japonesas.

Em finsvbet code promomarço, uma unidade da Toyota, uma das maiores montadoras do país, registrou dois casosvbet code promocoronavírus— além dos diagnosticados, dois funcionários na casa dos 20 anos, foram afastados 33 operários que tinham contato constante com elesvbet code promoum galpãovbet code promoTakaoka, na cidadevbet code promoToyota (Aichi); a unidade foi fechada por três dias (de 23 a 25vbet code promomarço) para ser desinfetada. Segundo a NHK, a agência pública do Japão, outro funcionário, na faixavbet code promo30-39 anos, foi diagnosticado na unidadevbet code promoMiyata, na cidadevbet code promoMiyawaka (Fukuoka). A identidade deles não foi divulgada.

Diversas fábricas da Toyota paralisaram atividades por períodos breves neste mês. Nos últimos dias, outros titãs da indústria automotiva suspenderam a produção no território japonês: subsidiárias e unidades da Suzuki pararam; instalações da Honda, Nissan, Mazda e Mitsubishi, idem.

Honda e Nissan inclusive sinalizaram demissõesvbet code promo10 mil funcionários cada, nos Estados Unidos e na Europa. No Brasil,vbet code promoacordo com a consultoria Bright Consulting, focada no setor automotivo, as paradasvbet code promoprodução atingem cercavbet code promo370 mil funcionáriosvbet code promomontadoras e fornecedorasvbet code promoautopeças, um prejuízovbet code promoaté R$ 42 bilhõesvbet code promo2020.

"O bem-estar do trabalhador é a última das preocupações. As fábricas japonesas estão parando por faltavbet code promopeças ouvbet code promopedidos", diz Armando, que ganha 1.300 ienes por hora (cerca R$ 63). Em março, o operário fez jornadasvbet code promo11 horasvbet code promosegunda a sexta e trabalhou quase todos os sábados. Em abril, passou a trabalhar cercavbet code promo6 horas por dia. "Quer dizer, menos horas, menos dinheiro no fim do mês."

No dia 10, Akio Toyoda, presidente-executivo da Toyota e diretor da Associação Japonesavbet code promoFabricantesvbet code promoAutomóveis, declarou que a indústria automotiva japonesa buscará proteger empregos no mundo todo. Toyoda comparou o atual contexto incerto e a necessidadevbet code promoficarvbet code promocasa como "um longo inverno". "Agora estamos sentindo mais do que nunca que poder ir aonde você quer é uma experiência emocionante verdadeiramente. Vamos sobreviver, ou então não haverá primavera."

*Nomes fictícios para preservar identidades dos imigrantes;

**Fontesvbet code promoinformações para brasileiros residentes no Japão:

vbet code promo Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube vbet code promo ? Inscreva-se no nosso canal!