Por que os romances7games.betescritório são inevitáveis:7games.bet

O ambiente7games.bettrabalho é um terreno fértil para o amor e o desejo, embora muitas empresas desaprovem o relacionamento entre colegas7games.bettrabalho e vejam isso como um pesadelo7games.betRH.

Especialistas dizem que há razões específicas pelas quais os profissionais simplesmente não conseguem parar7games.betse relacionar entre si — mesmo quando estão isolados durante uma crise7games.betsaúde global.

Não é7games.bethoje

Apesar7games.beto tema ser considerado7games.betcerta forma um tabu, 75% dos entrevistados da pesquisa da SHRM disseram que não tinham problema com o namoro entre colegas7games.bettrabalho. (Afinal, metade afirmou que já gostou7games.betum colega7games.betalgum momento.)

E por mais que seja uma dor7games.betcabeça para muitas empresas, esse tipo7games.betromance existe há décadas, ou até séculos.

"Até mesmo voltando à era industrial, já havia alguma discussão sobre as pessoas se sentirem atraídas umas pelas outras no local7games.bettrabalho", diz Amy Nicole Baker, professora da Universidade7games.betNew Haven, nos EUA, que estuda o romance no ambiente7games.bettrabalho e psicologia organizacional.

Já nos anos 1800, nos primórdios do trabalho executivo, havia interações românticas nos escritórios com mulheres e homens se envolvendo7games.bet'comportamentos que não são dignos7games.betnota',7games.betacordo com os críticos da época.

Mas muitas relações começam no trabalho, e isso não quer dizer que necessariamente terminam7games.betescândalo (pelo contrário, pode levar a um final7games.betconto7games.betfadas, como os Obamas, que se conheceram7games.betum escritório7games.betadvocacia7games.betChicago quando estavam na casa dos 20 anos).

Dados7games.bet2017 mostram que um7games.betcada 10 casais heterossexuais nos EUA afirma ter se conhecido no trabalho.

Considerando que alguns dados sugerem que as pessoas entre 20 e 50 anos nos EUA passam quase quatro vezes mais tempo com colegas7games.bettrabalho do que com amigos, isso parece ser praticamente inevitável.

"Não é7games.betsurpreender que tanta gente se interesse por pessoas no trabalho", já que o trabalho vem "tomando cada vez mais nosso tempo" há anos, diz Vanessa Bohns, professora associada7games.betcomportamento organizacional da Universidade Cornell, nos EUA, que estuda a dinâmica do romance no ambiente7games.bettrabalho.

Enquanto os métodos mais comuns7games.betencontrar parceiros oscilam — mais gente se conhece online agora, por exemplo, e menos por intermédio7games.betamigos e da família —, encontrar amor no trabalho "é uma constante" estatisticamente, segundo Baker.

Essa constante se manteve até durante a pandemia, uma época7games.betque se relacionar com colegas pode realmente parecer menos arriscado, já que você está fora do olhar atento do seu chefe ou7games.betcolegas7games.betequipe. (Alguns colegas estão até trabalhando secretamente nas casas uns dos outros à medida que o trabalho remoto se estende.)

"Enquanto as pessoas estiverem interagindo juntas7games.betum ambiente7games.bettrabalho compartilhado, você verá a mecânica básica da atração humana acontecendo", prevê Baker, seja esse ambiente físico ou virtual.

E a psicologia por trás dessa mecânica continua inevitavelmente levando os colegas7games.bettrabalho a algo mais, mesmo durante uma pandemia.

'Intimidade e familiaridade'

O ambiente7games.bettrabalho é um lugar privilegiado para o desenvolvimento7games.betdois fatores-chave para a atração, diz Amie Gordon, professora assistente7games.betpsicologia da Universidade7games.betMichigan, nos EUA, que estuda a psicologia dos relacionamentos.

Passar tanto tempo com alguém7games.betum ambiente como o local7games.bettrabalho "muito provavelmente pode abrir caminho para o romance, por causa7games.bettodos os fatores que sabemos que contribuem para o romance: intimidade e familiaridade", segundo ela.

Primeiro, quanto mais uma pessoa vê algo (ou alguém), mais ela está disposta a gostar dela. Esse favorecimento da familiaridade é um viés psicológico chamado efeito7games.betmera exposição.

"Simplesmente ver alguém repetidamente" pode levar à atração, diz Gordon.

Da mesma forma, pesquisas sobre romance no local7games.bettrabalho mostram que estar na mesma proximidade7games.betalguém por muito tempo pode ajudar a estimular a preferência por essa pessoa; quanto mais vemos alguém fisicamente próximo, e quanto mais interações temos com ela, mais rápido se constrói a atração interpessoal.

(Esse viés pode até se aplicar a chefes que favorecem funcionários que passam mais tempo com eles.)

Mas esse viés não se limita7games.betforma alguma à proximidade física. "É também uma proximidade emocional e uma proximidade intelectual", diz Baker.

Seja por e-mail, Zoom ou Slack, "vocês ainda estão interagindo uns com os outros", diz ela. Essa exposição e interação consistentes ainda geram preferência, independentemente da localização física — o que pode explicar por que o romance no escritório sobreviveu na era do trabalho remoto.

Outro fator que transcende um escritório físico é a preferência das pessoas por aquelas semelhantes a elas — o que poderia abranger o trabalho, considerando que os colegas escolheram a mesma carreira e empresa.

"Se ambos são advogados, ou têm a mesma formação, ou pensam o mundo da mesma maneira, essa similaridade também vai promover uma afeição e compreensão", explica Baker.

Essa química pode ser ampliada quando as pessoas enfrentam um problema juntas. Pesquisas mostram há muito tempo que situações estressantes podem gerar laços sociais.

Mas,7games.betacordo com Baker, o mesmo fenômeno se aplica "totalmente" ao local7games.bettrabalho:

"Pense7games.bettodos os fatores7games.betestresse comuns no local7games.bettrabalho. Você tem crises que surgem: pode ser um chefe tóxico, pode ser a logística do trabalho, longas jornadas, trabalho intenso."

Seja virar uma noite terrível trabalhando ou um desentendimento com um cliente, "passar por algo difícil juntos leva a uma sensação7games.bet'nós'", explica Gordon.

É inevitável — e agora?

Embora romances no escritório sejam praticamente inevitáveis — e amplamente aceitos —, ainda são complicados.

Em primeiro lugar, o relacionamento entre colegas pode aumentar o risco7games.betdenúncias7games.betassédio sexual e7games.betambiente7games.bettrabalho hostil, além7games.betcriar conflitos7games.betinteresse.

Mais frequentemente, um romance no escritório também pode deixar o resto da equipe desconfortável e afetar o desempenho.

Observadores do romance podem se sentir incomodados, porque "você tem normas bem claras no local7games.bettrabalho sobre o que é um comportamento aceitável. Uma vez que alguém da equipe tem um relacionamento duplo — que não é apenas7games.betcolega7games.bettrabalho — isso muda a norma7games.betuma maneira estranha", diz Bohns.

"Você não sabe mais o que é apropriado."

Mas, dado que o romance no escritório não vai desaparecer, alguns especialistas dizem que as empresas inteligentes permitirão que os funcionários namorem, garantindo que os limites profissionais não sejam ultrapassados.

"Gerenciar isso,7games.betvez7games.betfingir que não existe — ou não deveria existir — é a melhor abordagem", avalia Johnny C Taylor Jr, CEO da SHRM.

Ele acredita que a notificação obrigatória — pelo menos para o RH e o supervisor hierárquico direto7games.betum funcionário — é fundamental (e muitas empresas têm os chamados 'contratos7games.betamor', que exigem que os trabalhadores façam exatamente isso).

Se você está entrando7games.betum relacionamento no escritório, os especialistas sugerem que você reflita sobre seus motivos e avalie os prós e contras.

Essencialmente, se você estiver envolvido com um chefe ou subordinado, eles recomendam comunicar imediatamente o relacionamento ao RH e pedir uma realocação.

Mas se você está namorando um colega, uma situação que Baker diz que a maioria das pessoas considera menos arriscada ou problemática do que namorar alguém7games.betum nível hierárquico diferente, cabe a você contar a qualquer pessoa além do RH.

Saiba apenas que o resto7games.betsua equipe "vai descobrir", observa Taylor.

Baker acredita que quanto mais cedo abrir o jogo, melhor; porque quanto mais alguém espera para revelar um relacionamento, mais os outros vão começar a "sentir que estavam escondendo algo deles" e "vão reagir negativamente".

Eles podem repassar mentalmente as interações passadas com você e seu colega e reavaliar quaisquer comentários que cada pessoa fez, ou7games.betrepente suspeitar7games.betpor que vocês dois fizeram uma viagem a trabalho, ou se vocês estão compartilhando recursos ou informações que o resto da equipe não tem.

"Quanto mais as pessoas tiverem que reavaliar o passado, mais problemático" pode ser, adverte Gordon.

Todos esses riscos e complicações do romance no escritório existem, quer as pessoas estejam compartilhando uma mesa ou trocando mensagens no Slack7games.betdiferentes códigos postais.

Mas, apesar dessas regras e situações7games.betpotencial vulnerabilidade, os romances7games.betescritório ainda acontecem— e com todos os fatores psicológicos envolvidos, é difícil culpar os colegas por se apaixonarem.

Ainda assim, é importante que os profissionais estejam cientes das implicações, não importa o quão relaxada7games.betequipe possa ser, ou quão triviais as repercussões possam parecer.

Afinal, nem todo romance no escritório dura para sempre — e não é divertido ver o rosto do seu ex nas chamadas7games.betZoom todos os dias.

7games.bet Leia a íntegra desta reportagem 7games.bet (em inglês) no site BBC Worklife 7games.bet .

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