O argumentobonus roobetElon Musk para encerrar trabalho remoto na Tesla:bonus roobet

bonus roobet Na contramãobonus roobetdiversas gigantesbonus roobettecnologia, a fabricantebonus roobetcarros elétricos Tesla, do bilionário Elon Musk, ordenou que os funcionários voltem a trabalhar baseados no escritório.

A determinação partiu do próprio Musk, que diz que o trabalho remoto não seria mais aceitável, passado o pior momento da pandemiabonus roobetcovid-19. A nova política foi compartilhada por meiobonus roobete-mails que vazaram nas redes sociais.

A Tesla não respondeu a um pedidobonus roobetcomentário sobre os e-mails, um dos quais parecia ser direcionado a executivos da empresa.

Qualquer pessoa que não queira seguir as novas regras pode "fingir que está trabalhandobonus roobetoutro lugar", ironizou Musk no Twitter, quando questionado sobre a nova política trabalhista da empresa.

"Espera-se que todos na Tesla passem no mínimo 40 horas por semana no escritório", dizia um dos e-mails vazados. "Se você não aparecer, vamos supor que você se demitiu."

Os e-mails diziam que os funcionários deveriam voltar a trabalharbonus roobetum dos principais escritórios da empresa, "não a uma filial remota que não esteja relacionada às tarefas do trabalho".

Musk garantiu que ele mesmo revisaria quaisquer pedidosbonus roobetexceções à política que anunciou. E acrescentou que o trabalho presencialbonus roobettempo integral deve ser a nova regra e que a colaboração presencial foi fundamental para o sucesso da empresa.

"É claro que existem empresas que não exigem isso, mas quando foi a última vez que lançaram um ótimo produto novo? Já faz um tempo", disse elebonus roobetum dos dois e-mails vazados nas redes sociais.

"A Tesla criou e criará e produzirá os produtos mais interessantes e significativosbonus roobetqualquer empresa na Terra. Isso não acontecerá por telefone."

Várias opções

Empresasbonus roobetdiferentes setores estão definindo se devem manter as práticasbonus roobettrabalho remoto que se popularizaram durante a pandemiabonus roobetcoronavírus.

Alguns setores, como o bancário, sinalizaram desde o início que esperavam que os funcionários voltassem aos escritórios, enquantobonus roobetoutros, como o setorbonus roobettecnologia, muitas empresas disseram que trabalharão remotamente por tempo indeterminado. Muitos outros optaram por um sistema híbrido.

A ocupaçãobonus roobetescritórios nos EUA ébonus roobetaproximadamente 43%, segundo dados da Kastle, empresabonus roobetsoluçõesbonus roobetsegurançabonus roobetmilharesbonus roobetedifícios no país.

'Morando na fábrica'

Musk é famoso porbonus roobetprópria atitudebonus roobetrelação ao trabalho. Ele raramente tira férias e, durante um período difícil para a Tesla, dormia no chão da fábrica.

"Quanto mais alto seu título, mais visívelbonus roobetpresença deve ser", escreveu elebonus roobetum dos e-mails, referindo-se à políticabonus roobettrabalho remoto.

"É por isso que morei na fábrica por tanto tempo, para que aqueles nas linhas (de produção) pudessem me ver trabalhando ao lado deles. Se não tivesse feito isso, a Tesla teria falido há muito tempo."

Não é a primeira vez que Musk critica o trabalho remoto. No início deste ano, ele escreveu no Twitter: "Toda a coisabonus roobetficarbonus roobetcasa por causa da covid levou as pessoas a pensar que você realmente não precisa trabalhar duro. Um despertar difícil está chegando!".

*Em português, este texto foi originalmente publicado na BBC News Brasil.

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