Por que duas executivas estão acusando o McDonald’s888 poker casinoracismo:888 poker casino

888 poker casino Duas executivas do alto escalão do McDonald's entraram com uma ação na Justiça contra a empresa, sob acusação888 poker casinoracismo contra seus clientes e funcionários.

De acordo com elas, o clima piorou depois que o britânico Steve Easterbrook assumiu o cargo888 poker casinopresidente-executivo,888 poker casino2015.

Sob888 poker casinoliderança, dizem, a companhia levou a cabo uma "implacável eliminação"888 poker casinonegros888 poker casinocargos888 poker casinoliderança, reduzindo também a publicidade voltada à população afro-americana.

Em888 poker casinodefesa, o McDonald's afirmou que discorda "das caracterizações que estão no processo".

A empresa disse que reduziu o número888 poker casinoposições888 poker casinoliderança nos últimos cinco anos, mas que 45% dos executivos888 poker casinocargos888 poker casinochefia não são brancos.

"No McDonald's, nossas ações se baseiam na nossa crença888 poker casinoque uma empresa respeitosa, inclusiva, vibrante e diversa nos torna mais fortes", afirmou a empresa.

Easterbrook, que é citado nominalmente no processo, foi demitido no ano passado por ter se envolvido888 poker casinoum relação com uma colega888 poker casinotrabalho, violando as regras internas da companhia, mesmo tendo sido uma relação consensual. Ele não foi encontrado para comentar as acusações.

Ele foi substituído por Chris Kempczinski, antes responsável pela divisão americana da empresa e também citado na ação judicial.

Discriminação 'sistêmica' e 'oculta'

A ação foi protocolada nesta terça-feira (7)888 poker casinouma Corte federal do Estado americano888 poker casinoIllinois por Vicki Guster-Hines e Domineca Neal. As duas trabalham no McDonald's desde 1987 e 2012, respectivamente, e são vice-presidentes888 poker casinofranquias e operações.

Elas dizem que, ao longo dos anos, o McDonald's sempre praticou discriminação racial "sistêmica, mas oculta", mas que ela se tornou "aberta, incontestável e altamente prejudicial" após a mudança na liderança da empresa888 poker casino2015.

Na ação, as funcionárias dizem que projetos888 poker casinotreinamento para funcionários negros foram engavetados, que afro-americanos foram excluídos dos postos888 poker casinoconselheiros seniores da empresa e que colegas eram descritas "como mulheres negras raivosas".

De acordo com elas, o número888 poker casinofranquias pertencentes a pessoas negras também caiu desproporcionalmente — fruto888 poker casinouma política intencional ou resultado888 poker casino"negligência irresponsável" sobre o alto investimento requerido dos donos888 poker casinofranquias.

As executivas também acusam a empresa, que vem se empenhando para renovar suas lojas e atualizar888 poker casinoimagem,888 poker casinose afastar dos clientes negros — historicamente uma das principais clientelas da marca —888 poker casinoseus anúncios publicitários.

"Os clientes afro-americanos foram considerados menos desejados pelo McDonald's", afirmam.

Elas querem reparação por danos e dizem que sofreram retaliações da empresa por expressar suas preocupações com o tratamento dispensado aos afro-americanos.

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