Por que duas executivas estão acusando o McDonald’sgiros grátis de registro sem depósitoracismo:giros grátis de registro sem depósito

giros grátis de registro sem depósito Duas executivas do alto escalão do McDonald's entraram com uma ação na Justiça contra a empresa, sob acusaçãogiros grátis de registro sem depósitoracismo contra seus clientes e funcionários.

De acordo com elas, o clima piorou depois que o britânico Steve Easterbrook assumiu o cargogiros grátis de registro sem depósitopresidente-executivo,giros grátis de registro sem depósito2015.

Sobgiros grátis de registro sem depósitoliderança, dizem, a companhia levou a cabo uma "implacável eliminação"giros grátis de registro sem depósitonegrosgiros grátis de registro sem depósitocargosgiros grátis de registro sem depósitoliderança, reduzindo também a publicidade voltada à população afro-americana.

Emgiros grátis de registro sem depósitodefesa, o McDonald's afirmou que discorda "das caracterizações que estão no processo".

A empresa disse que reduziu o númerogiros grátis de registro sem depósitoposiçõesgiros grátis de registro sem depósitoliderança nos últimos cinco anos, mas que 45% dos executivosgiros grátis de registro sem depósitocargosgiros grátis de registro sem depósitochefia não são brancos.

"No McDonald's, nossas ações se baseiam na nossa crençagiros grátis de registro sem depósitoque uma empresa respeitosa, inclusiva, vibrante e diversa nos torna mais fortes", afirmou a empresa.

Easterbrook, que é citado nominalmente no processo, foi demitido no ano passado por ter se envolvidogiros grátis de registro sem depósitoum relação com uma colegagiros grátis de registro sem depósitotrabalho, violando as regras internas da companhia, mesmo tendo sido uma relação consensual. Ele não foi encontrado para comentar as acusações.

Ele foi substituído por Chris Kempczinski, antes responsável pela divisão americana da empresa e também citado na ação judicial.

Discriminação 'sistêmica' e 'oculta'

A ação foi protocolada nesta terça-feira (7)giros grátis de registro sem depósitouma Corte federal do Estado americanogiros grátis de registro sem depósitoIllinois por Vicki Guster-Hines e Domineca Neal. As duas trabalham no McDonald's desde 1987 e 2012, respectivamente, e são vice-presidentesgiros grátis de registro sem depósitofranquias e operações.

Elas dizem que, ao longo dos anos, o McDonald's sempre praticou discriminação racial "sistêmica, mas oculta", mas que ela se tornou "aberta, incontestável e altamente prejudicial" após a mudança na liderança da empresagiros grátis de registro sem depósito2015.

Na ação, as funcionárias dizem que projetosgiros grátis de registro sem depósitotreinamento para funcionários negros foram engavetados, que afro-americanos foram excluídos dos postosgiros grátis de registro sem depósitoconselheiros seniores da empresa e que colegas eram descritas "como mulheres negras raivosas".

De acordo com elas, o númerogiros grátis de registro sem depósitofranquias pertencentes a pessoas negras também caiu desproporcionalmente — frutogiros grátis de registro sem depósitouma política intencional ou resultadogiros grátis de registro sem depósito"negligência irresponsável" sobre o alto investimento requerido dos donosgiros grátis de registro sem depósitofranquias.

As executivas também acusam a empresa, que vem se empenhando para renovar suas lojas e atualizargiros grátis de registro sem depósitoimagem,giros grátis de registro sem depósitose afastar dos clientes negros — historicamente uma das principais clientelas da marca —giros grátis de registro sem depósitoseus anúncios publicitários.

"Os clientes afro-americanos foram considerados menos desejados pelo McDonald's", afirmam.

Elas querem reparação por danos e dizem que sofreram retaliações da empresa por expressar suas preocupações com o tratamento dispensado aos afro-americanos.

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