A Noruega pode ter o segredo para acabar com a sonegaçãonovibet irelandimpostos?:novibet ireland

A Noruega tem uma lição sobre isso. A "tática" do país nórdico é a transparência totalnovibet irelandseus contribuintes. Lá, todos têm acesso a informações sobre o quanto qualquer cidadão do país recebenovibet irelandsalário e o quanto paganovibet irelandimposto. Seria uma formanovibet irelandusar a própria sociedade para fiscalizá-la.

A prática, porém, não é replicadanovibet irelandmuitos países e gera críticas principalmente sobre a questão da segurança - se todos conseguem saber quem são os mais ricosnovibet irelandum país, esses podem ser um alvo fácil da criminalidade.

Sem segredos

Em Oslo ounovibet irelandqualquer cidade da Noruega, antes mesmo da era digital já era possível saber detalhes sobre as finançasnovibet irelandoutros cidadãos. As pessoas podiam solicitar informações na prefeitura e obtinham respostasnovibet irelandpouco tempo.

Hoje é ainda mais fácil para noruegueses descobrir quanto seus colegas ganham. Basta acessar o sistema na internet.

"Eu já chequei quanto ganham meus colegas e meu chefe", disse à BBC Vera Lazanbatuna, jovem filipina que trabalhanovibet irelanduma empresanovibet irelandtecnologianovibet irelandOslo.

Vera conta que, no início, ela estranhou ser possível fazer isso - no paísnovibet irelandorigem dela seria algo impensável. A jovem afirma, no entanto, que essa simples possibilidade traz "uma sensaçãonovibet irelandpoder, porque te permite entender o quanto você pode ganhar."

Isso ajuda a explicar por que a diferença salarial entre homens e mulheres na Noruega é uma das menores do mundo.

Há outras medidas que colaboram com a igualdadenovibet irelandgêneronovibet irelandtermosnovibet irelandsalário, mas a transparência é um fatornovibet irelandpeso. Até porque há casosnovibet irelandque mulheres se deram contanovibet irelandque ganhavam menos que homens para desempenhar a mesma função e descobriram isso checando essas informações no sistema.

Os próprios sindicatos publicam listas detalhadas dos valores pagos a cada empregado(a), evidenciando eventuais distinçõesnovibet irelandgênero.

"Nas duas vezesnovibet irelandque me dei contanovibet irelandque estavam pagando menos para mim do que para um homem na mesma função, falei com meus chefes e eles mudaram isso."

Quando eles se tornaram tão 'cristalinos'?

Na Biblioteca Nacionalnovibet irelandOslo é possível encontrar um livronovibet irelandcapa dura cuja primeira página está cheianovibet irelandpublicidade.

É o registronovibet irelandtoda a informação básica tributárianovibet irelandtodas as pessoas que viviam na regiãonovibet irelandOslonovibet ireland1918: nomes, endereços, renda anual e quantidadenovibet irelandimpostos pagos.

Como disse à BBC Einar Lie, professornovibet irelandHistória Econômica da Universidadenovibet irelandOslo, essa prática é tão antiga quanto a história do país.

"O primeiro imposto estatal que tivemos foi um pouco depoisnovibet irelanda Noruega ter sido fundada como nação. Antes, ela era parte da Dinamarca, até a guerranovibet irelandNapoleão", explicou Lie.

Em 1814, a Noruega ganhounovibet irelandprópria Constituição, Parlamento, governo, finanças estatais e, portanto, seus próprios impostos.

"O primeiro imposto arrecadado foi para fundar o Banco Central da Noruega, e a lista com detalhes dos pagamentos das pessoas foi publicada. Na segunda metade do século 19, a prática foi regulamentada: por lei, assustos tributários precisariam ser públicos", afirmou Lie.

Por que revelar algo que tantos ocultam?

A motivação para ser transparente era gerar confiança das autoridades no país nascente.

"Nas primeiras décadas, recomendava-se que a informação fosse anunciadanovibet irelandvoz alta, porque muita gente não sabia ler e escrever. Então a pessoa responsável lia as informações financeirasnovibet irelandcada habitante na praça."

Se a ideia original era evitar que se desse um tratamento especial aos ricos e que funcionários do governo se corrompessem, a estratégia parece ter dado resultado: a Noruega é um dos países menos corruptos do mundo.

Lie opinou: "Isso deve ter influenciado nos valores que temos sobre igualdadenovibet irelandsalários. A Noruega é um país onde as diferenças sociais são muito pequenas e acho que a transparência nas informações deve ter sido importante para isso."

"Debatemos intensamente os salários dos executivos, que devem ser justificados, e são mais baixos na Noruega quenovibet irelandqualquer outro país europeu", indicou.

O que dizem os chefes?

É difícil imaginar que muitos executivos ou donosnovibet irelandempresas queiram que seus empregados tenham acesso total a dados sobre seus lucros e rendimentos.

Para recorrer à opiniãonovibet irelandpersonagens mais ricos, bem-sucedidos e mais bem pagos, a BBC foi à Conferência Anual das maiores organizações empresariais da Noruega.

Aqui está uma amostranovibet irelandtrês das respostas da grande maioria dos representantes presentes sobre a pergunta: você acha que é uma boa ideia a divulgação públicanovibet irelandregistrosnovibet irelandrendimento e impostosnovibet irelandseu país?

- Eu gosto da transparência. Realmente, acho que pagar impostos é a coisa mais importante que uma pessoa pode fazer para a sociedade.

- Acho que a transparência é algo bom. Evita que os salários dos gerentes cheguem a níveis absurdos. Mas o lado ruim é que ajuda os criminosos a escolher as famílias mais ricas como vítimas, e temos visto um pouco disso.

- Isso evita que haja pessoas que recebam salários astronómicos. Se há uma discrepâncianovibet ireland50 ou 100 ou 150 vezes entre o salário mais alto e o mais baixo, isso é absurdo. E se você está recebendo esse salário astronómico e acha que está tudo bem, teránovibet irelandser capaznovibet irelandadmiti-lo e justificá-lo. É algo que me parece justo.

Um modelo replicável?

Se isso que você está lendo te deixa um pouco surpreso, talvez a pergunta que esteja fazendo seja: será que todos os países do mundo poderiam replicar a ideia que tem dado certo na Noruega?

Para o professornovibet irelandAntropologia da Universidadenovibet irelandOslo Thomas Eriksen, a chave estánovibet irelandquestões que estão muito arraigadas na cultura.

"Tem a ver com a igualdade, que é algo muito forte na Noruega por razões históricas e também com a influência profunda do luteranismo: a ideianovibet irelandque tudo deve ser aberto, que não pode haver segredos, porque se você tem segredos, é porque tem algo que quer esconder."

Segundo ele, um dos aspectos negativos dessa liberdadenovibet irelandinformações é que ela fez a Noruega ser um país menos propenso a riscos, onde se sobressair aos outros é considerado um problema. Na opiniãonovibet irelandEriksen, "há um certo desdém das pessoas pelo sucesso dos outros, uma certa culturanovibet ireland'inveja'".

Talvez - mas também o país tem muitonovibet ireland"invejável".

E quão viável é para outros países mudar seus costumes? Isso vai depender provavelmentenovibet irelandquão distantes eles estão culturalmentenovibet irelanduma sociedade como a norueguesa e quão profunda precisaria ser a mudançanovibet irelandcaráter.