O que está por trás da faltagiros gratis sem depositotrabalhadores nos EUA:giros gratis sem deposito

À medida que a recuperação econômica avança, as empresas precisamgiros gratis sem depositomais trabalhadores.

Tanto que as vagasgiros gratis sem depositoempregogiros gratis sem depositojunho atingiram o recordegiros gratis sem deposito10,1 milhões, segundo dados do Departamentogiros gratis sem depositoTrabalho dos EUA.

Os que buscam trabalhadores com mais urgência são restaurantes, hotéis, redesgiros gratis sem depositoalimentos, supermercados, lojasgiros gratis sem depositovarejo e a indústria do entretenimento.

Adeus ao antigo emprego

Aos 21 anos, Addison Bueide diz que não vai voltar ao trabalho como garçonetegiros gratis sem depositoum clube privado na cidadegiros gratis sem depositoAustin.

"A pandemia foi realmente difícil, especialmente porque meus chefes não levavam o usogiros gratis sem depositomáscaras muito a sério e deixavam as pessoas entrarem sem elas."

Como ela, existem muitas outras pessoas cujo ofício as obriga a trabalhargiros gratis sem depositoambientes fechados ougiros gratis sem depositocontato permanente com clientes, deixando-as mais expostas a um possível contágio.

E como agora a variante Delta do coronavírus tem causado uma retomadagiros gratis sem depositocasos no país, o mercadogiros gratis sem depositotrabalho se movegiros gratis sem depositoum terreno bastante imprevisível.

"Todos os meus funcionários trabalham 6 ou 7 dias por semana porque estamos com faltagiros gratis sem depositofuncionários", disse Carlos Gazitua, presidente da redegiros gratis sem depositorestaurantes Sergio, na Flórida, à BBC Mundo, serviçogiros gratis sem depositoespanhol da BBC.

Ele hoje paga aos funcionários que lavam louça US$ 19 por hora, quando antes da pandemia os funcionários com essa função geralmente não ganhavam mais do que US$ 12.

O fenômeno mantém as autoridades com o radar ligado.

"Agora, estamos atrasados ​​em relação aos nossos pares na participação da forçagiros gratis sem depositotrabalho, que não é onde queremos estar como país", disse o presidente do Banco Central dos EUA, Jerome Powell,giros gratis sem depositouma audiência no Senadogiros gratis sem depositomeadosgiros gratis sem depositojulho.

"Precisamos trabalhar como uma sociedade para garantir que as pessoas encontrem seu caminhogiros gratis sem depositovolta ao mercadogiros gratis sem depositotrabalho."

No centro do debate sobre as razões que explicam o fenômeno estão duas principais visões.

Há aqueles que acreditam que as pessoas não querem trabalhar porque preferem viver dos benefícios sociais que o governo oferece aos desempregadosgiros gratis sem depositodecorrência da pandemia (US$ 300 por semana).

E há os que argumentam que a questão é muito mais complexa.

Embora a maioria das vagasgiros gratis sem depositoemprego sejam aquelas que tradicionalmente pagam os salários mais baixos, certamente a escassezgiros gratis sem depositotrabalhadores permeou setores mais amplos da sociedade.

Justamente por não se tratargiros gratis sem depositouma massa homogêneagiros gratis sem depositopessoas, as razões para compreender esse fenômeno são tão diferentes quanto as pessoas que o vivenciam.

A seguir, veja algumas das causas da acentuada escassezgiros gratis sem depositofuncionários nos Estados Unidos, segundo especialistas ouvidos pela BBC Mundo.

1. Salários e condiçõesgiros gratis sem depositotrabalho

Com tantas vagas disponíveis, os trabalhadores têm certezagiros gratis sem depositoque esse é o momentogiros gratis sem depositoconseguir um salário melhor pelo mesmo tipogiros gratis sem depositotrabalho que faziam antes.

Embora não haja uma lei federal que estabeleça um salário mínimogiros gratis sem depositoUS$ 15 por hora, cada vez mais empresas estão se aproximando desse limite devido à faltagiros gratis sem depositomãogiros gratis sem depositoobra.

Mas o dinheiro não é tudo.

"A escassezgiros gratis sem depositomãogiros gratis sem depositoobra se deve principalmente ao fatogiros gratis sem depositoos trabalhadores não quererem retornar aos locaisgiros gratis sem depositotrabalho onde não os respeitem, não lhes deem segurança, não lhes deem benefícios e lhes pagam baixos salários", disse Victor Narro, professor do Centrogiros gratis sem depositoEstudos do Trabalho da Universidade da Califórniagiros gratis sem depositoLos Angeles (UCLA).

"Isso tem mais a ver com a faltagiros gratis sem depositobons empregos do que com a faltagiros gratis sem depositotrabalhadores."

2. Benefícios para desempregados

Muitos empresários afirmam que não conseguem preencher suas vagas porque os US$ 300 que um desempregado recebe por semana como benefício do governo para enfrentar a pandemia os incentiva a vivergiros gratis sem depositoassistência socialgiros gratis sem depositovezgiros gratis sem depositotrabalhar.

Assim, alguns Estados republicanos começaram a interromper o pagamentogiros gratis sem depositobenefícios para encorajar o retorno ao trabalho.

Por se tratargiros gratis sem depositouma medida recente, ainda não há dados que avaliem os efeitos dessa política nas últimas semanas.

No entanto, um estudo realizado pelos economistas do Banco Centralgiros gratis sem depositoSan Francisco, Nicolas Petrosky-Nadeau e Robert G. Valletta, indica que a ajuda prestada desde o ano passado teve um efeito dissuasório mínimo na procuragiros gratis sem depositoemprego - excetogiros gratis sem depositoposições com pagamentos mais baixos (US$ 11,12 por hora), como serviçosgiros gratis sem depositoalimentação.

Além do debate político gerado pela questão da assistência social, a maioria dos economistas concorda que esse é um dos fatoresgiros gratis sem depositojogo.

"Não se pode ignorar que os benefícios contribuíram, embora também seja verdade que a percepçãogiros gratis sem depositorisco sobre a pandemia ou a situação dos cuidados infantis influenciam", diz Timothy Bond, professor do Departamentogiros gratis sem depositoEconomia da Purdue University.

3. Cuidado infantil

A faltagiros gratis sem depositouma rede adequadagiros gratis sem depositocreches é um dos motivos apontados por todos os especialistas para explicar a situaçãogiros gratis sem depositofaltagiros gratis sem depositotrabalhadores.

"A necessidadegiros gratis sem depositofazer distanciamento físico interrompeu completamente as rotinas e estruturas, fechando escolas e creches. Isso limitou as opçõesgiros gratis sem depositocreches", disse Kent Mahoney, vice-presidente executivo da empresagiros gratis sem depositoanálise e consultoria Proxima.

Muitas mulheres deixaram o mercadogiros gratis sem depositotrabalho e não foram reintegradas.

Em junho, a participação delas na forçagiros gratis sem depositotrabalho chegava a 56,2%, bem abaixo dos 60% que tinham nas últimas duas décadas.

Ao contráriogiros gratis sem depositooutros países do mundo desenvolvido, os Estados Unidos não têm um sistemagiros gratis sem depositocreche com amplos subsídios fiscais.

Espera-se que quando o ano letivo começar, no finalgiros gratis sem depositoagosto ou iníciogiros gratis sem depositosetembro, mais mulheres retornem aos empregos, desde que a variante Delta não mude muito a situaçãogiros gratis sem depositosaúde atual.

4. Medogiros gratis sem depositocontágio

A preocupação com novas infecçõesgiros gratis sem depositosetores onde os funcionários estão mais expostos, como restaurantes, hotéis e outros serviços relacionados ao turismo e entretenimento, faz com que muitos não queiram retornar aos seus antigos empregos.

As coisas ficaram ainda mais complicadas agora que a variante Delta está se expandindo pelo país e houve mais infecçõesgiros gratis sem depositocrianças do que nos meses anteriores.

Muitos funcionários que sentem que não receberam as medidasgiros gratis sem depositoproteção necessárias durante as primeiras ondas da pandemia não querem retornar aos seus antigos empregos.

Ao mesmo tempo, se o salário e as condiçõesgiros gratis sem depositotrabalho não são atraentes o suficiente, há pessoas desempregadas que preferem perdergiros gratis sem depositorenda a se infectar.

5. Desejogiros gratis sem depositomaior flexibilidadegiros gratis sem depositotrabalho

Os profissionais cuja presença física não é imprescindível para o tipogiros gratis sem depositotrabalho que realizam expressam o desejogiros gratis sem depositomaior flexibilidade no trabalho.

Embora muitas das grandes empresas tivessem planejado retornar ao sistemagiros gratis sem depositotrabalho do escritório, as coisas não têm sido tão fáceis.

A pandemia mostrou a muitos funcionáriosgiros gratis sem depositoalguns setores que podiam fazer o seu trabalhogiros gratis sem depositocasa e, no momentogiros gratis sem depositoregressar, alguns preferem procurar outro trabalho que lhes dê maior flexibilidade.

Ou seja, uma empresa que permite o teletrabalho ou o sistema híbridogiros gratis sem depositotrabalho, onde os funcionários devem comparecer ao escritório apenas alguns dias da semana.

É que as gigantescas mudanças pelas quais a sociedade passou com a pandemia também geraram outras transformações.

Alguns, por passarem mais tempogiros gratis sem depositocasa, mudaram suas prioridades e estão procurando empregos que lhes permitam passar mais tempo com a família, disse Anthony Klotz, professor associadogiros gratis sem depositoadministração da Mays School of Business da Texas A&M University.

E outros decidiram se aventurar a mudargiros gratis sem depositoárea ou iniciar um empreendimento.

6. Boomgiros gratis sem depositoaposentadorias

A populaçãogiros gratis sem depositoidade ativa diminuiugiros gratis sem deposito2019 pela primeira vezgiros gratis sem depositodécadas, depois caiu novamente no ano passado.

As aposentadorias dos chamados baby boomers (nascidos após a Segunda Guerra Mundial) dobraramgiros gratis sem deposito2020giros gratis sem depositorelação ao ano anterior,giros gratis sem depositoacordo com uma análise do Pew Research Center.

Alguns decidiram se aposentar mais cedo do que o planejado porque haviam perdido o emprego e viam poucas perspectivasgiros gratis sem depositoconseguir um novo.

Ou porque não queriam ser expostos ao vírusgiros gratis sem depositocondiçõesgiros gratis sem depositotrabalhogiros gratis sem depositoalto risco.

E um segmento menor decidiu se aposentar antes do planejado, aproveitando o bom desempenho dos investimentosgiros gratis sem depositobolsa ou a vendagiros gratis sem depositosuas casas.

O problema da aposentadoria precoce da forçagiros gratis sem depositotrabalho é que a economia perde trabalhadores qualificados altamente experientes, algo difícilgiros gratis sem depositopreencher rapidamente.

No entanto, para alguns economistas, esse não é um fator tão crucial.

"Aposentadoria pode reforçar o sentimentogiros gratis sem depositoescassez, embora a automação o alivie", disse Harry Holzer, professorgiros gratis sem depositoPolíticas Públicas da Universidadegiros gratis sem depositoGeorgetown.

São tantos os elementosgiros gratis sem depositojogo para decifrar o mistério da escassezgiros gratis sem depositotrabalhadores que Holzer alerta que ainda não existem as evidências necessárias para saber qualgiros gratis sem depositotodas as causas tem mais peso ou por quanto tempo essa situação pode se estender.

A esses pontos também se somam outras causas que podem ajudar a explicar o fenômeno, como a faltagiros gratis sem depositohabilidades necessárias para certos tiposgiros gratis sem depositoempregos, a frustração e exaustão daqueles que vivenciaram uma cargagiros gratis sem depositotrabalho excessiva durante a pandemia e um aumentogiros gratis sem deposito30% nas mortes por overdosegiros gratis sem deposito2020giros gratis sem depositomeio à crisegiros gratis sem depositoopióides nos EUA.

Problemas econômicos, isolamento e dificuldadegiros gratis sem depositoacesso aos serviçosgiros gratis sem depositosaúde contribuíram para o agravamento dessa situação - e alguns estudos indicam que quanto maiores os níveisgiros gratis sem depositodependência, menor é a permanência dos jovens no mercadogiros gratis sem depositotrabalho.

O que a história nos diz?

Do pontogiros gratis sem depositovista histórico, Guido Menzio, professor do Departamentogiros gratis sem depositoEconomia da Universidadegiros gratis sem depositoNova York, argumenta que não é a primeira vez que ocorre uma situação com essas características.

"Não é um fenômeno exclusivo da recuperação (econômica) atual, mas das recuperações mais recentes", diz ele à BBC Mundo, como as ocorridas após a recessãogiros gratis sem deposito1991 ou a recessãogiros gratis sem deposito2008-2009.

De acordo comgiros gratis sem depositopesquisa, uma causa constantegiros gratis sem depositoescassezgiros gratis sem depositoempregos após uma recessão é que há um grupogiros gratis sem depositotrabalhadores (cercagiros gratis sem deposito15% da forçagiros gratis sem depositotrabalho) que é desproporcionalmente afetado pela situação econômica.

Para esse grupo, explica Menzio, "o processogiros gratis sem depositoreintegração ao emprego é lento e cheiogiros gratis sem depositocontratempos".

Por enquanto, o futuro do mercadogiros gratis sem depositotrabalho continua trilhando terreno instável.

"A variante Delta, altamente contagiosa, lança uma sombra sobre a recuperação do mercadogiros gratis sem depositotrabalho nos próximos meses, ameaçando atrasar o retornogiros gratis sem depositotrabalhadores que ainda estão paralisados ​​por causagiros gratis sem depositocreches ou problemasgiros gratis sem depositosaúde", disse Kathy Bostjancic, economista-chefe da Oxford Economics nos Estados Unidos.

giros gratis sem deposito Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube giros gratis sem deposito ? Inscreva-se no nosso canal!