Mulheres na China: por que funcionárias solteiras estão ganhando folga extra para 'encontrar o amor':cbet review

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Legenda da foto, Governo chinês quer incentivar mulheres jovens a se casar e ter filhos

Na China cbet review , centenascbet reviewmilhõescbet reviewpessoas estão se preparando para dar uma pausa no trabalho cbet review e visitar suas famílias a partir do Ano Novo, que é celebradocbet review5cbet reviewfevereiro no país.

Mas algumas funcionárias terão oito dias extras além do feriado normalcbet reviewsete dias, se forem solteiras e tiverem maiscbet review30 anos. A razão? Para que elas tenham tempocbet reviewencontrar o amor.

Duas empresas que administram um parque temáticocbet reviewHangzhou, no leste do país, estão concedendo uma "licençacbet reviewnamoro" às funcionárias que não ocupam cargos na linhacbet reviewfrentecbet reviewsuas operações, segundo o jornal South China Morning Post.

Uma escola da mesma cidade também passou a conceder às professoras solteiras o que chamacbet review"licença amorosa".

Chinesas solteiras são estigmatizadas

Na China, mulheres solteiras com maiscbet review20 anos são frequentemente associadas ao termo pejorativo "sheng nu", ou "mulheres que sobram".

Esta é uma situação cada vez mais comum à medida que mais pessoas decidem se concentrarcbet reviewsuas carreiras ou optam por permanecer solteiras.

Mas as pressões sobre as mulheres para se casarem continuam, e o governo está preocupado com o envelhecimento da população e com a redução da forçacbet reviewtrabalho.

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Legenda da foto, As mulheres chinesas se concentram cada vez maiscbet reviewsuas carreiras ou optam por ficar solteiras

Leta Hong Fincher é autoracbet reviewLeftover Women ("mulheres que sobraram",cbet reviewinglês) e Betraying Big Brother: The Feminist Awakening in China ("Traindo o Grande Irmão: O despertar feminista na China",cbet reviewtradução livre).

Ela acredita que a iniciativa é "uma campanha orquestrada pelo governo chinês para estigmatizar as mulherescbet review20 e poucos anos que permanecem solteiras".

"É tudo partecbet reviewum esforço para pressionar mulheres instruídas,cbet reviewespecial, a se casar e ter bebês."

Taxascbet reviewnatalidade estácbet reviewqueda na China

As taxascbet reviewnatalidade continuaram a cair na China, apesar do fimcbet reviewpolíticacbet reviewfilho únicocbet review2015. A taxacbet reviewcasamentos também vem caindo anualmente desde 2013.

Em 2018, houve pouco maiscbet review15 milhõescbet reviewnascidos vivos, 2 milhões a menoscbet reviewcomparação com o ano anterior.

Fincher diz que o país tem um grave desequilíbriocbet reviewgênero.

"Na verdade, há uma faltacbet reviewmulheres [na China]. Atualmente, segundo o governo, há 30 milhõescbet reviewhomens a mais do que mulheres", diz ela.

A Academia Chinesacbet reviewCiências Sociais projeta que a população do país pode diminuir dos quase 1,4 bilhão atuais para 1,2 bilhão nos próximos 50 anos.

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Legenda da foto, As taxascbet reviewnatalidade estãocbet reviewqueda na China, apesar do fim da política do filho único

Combinado com o fatocbet reviewque a população está envelhecendo, isso poderia gerar uma enorme pressão sobre as finanças públicas e o sistemacbet reviewbem-estar social.

Encontrando a cara metade

Na Escola Experimental Dinglan, as professoras passaram a ter direito folgas extras, desde que isso não atrapalhe seu trabalho. Cercacbet review40% das professoras da escola se enquadram neste perfil.

As professoras precisam requisitar a licença, que faz partecbet reviewuma sériecbet reviewnovas políticas que confere aos funcionários uma "licença familiar" e uma "licençacbet reviewfelicidade" para aliviar o estresse acumuladocbet reviewsuas funções.

"Normalmente, nossos professores trabalham duro. Espero que eles aproveitem a folga para relaxar, curtir a vida e passar tempo com suas famílias", disse ao jornal local Dushi Kuaibao o diretor da instituição, identificado apenas por seu sobrenome, Zhao.

Mas não está claro como a folga extracbet reviewnamoro ajudará mulheres a encontrar um marido e ter filhos.

"Funcionárias mulheres trabalham principalmentecbet reviewdepartamentos internos e têm menos contato com o mundo exterior. Portanto, ao dar mais diascbet reviewlicença às mulheres, esperamos que tenham mais tempo e oportunidades para entrarcbet reviewcontato com o sexo oposto", disse Huang Lei, gerentecbet reviewRecursos Humanos da Hangzhou Songcheng Performance, que administra o parque temático, ao site Zhejiang Online.

Ele contou que a licençacbet reviewnamoro foi bem recebida. No entanto, Fincher acredita que a iniciativa "não será muito eficaz". "As mulheres têm cada vez menos pressacbet reviewse casar ou ter filhos."

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