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Por que as mulheres jovens estão ganhando mais que os homensjogo de caça niquel gratis playbondsmuitas cidades dos EUA:jogo de caça niquel gratis playbonds
Por que as mulheres ganham mais que os homensjogo de caça niquel gratis playbondsregiões tão específicas dos Estados Unidos? E esses números promissoresjogo de caça niquel gratis playbondscertas regiões significam que a disparidade salarial pode estar lentamente diminuindo?
Educação e indústria
Existem alguns padrões que ajudam a explicar essas conclusões, segundo Richard Fry, pesquisador sênior do Pew Research Center, autor do relatório.
O primeiro fator é a educação. Os lugares onde as mulheres ganham o mesmo ou mais que os homens (emjogo de caça niquel gratis playbondsmaioria, cidades ao longo da costa leste e da costa oeste dos Estados Unidos) possuem percentual maiorjogo de caça niquel gratis playbondsmulheres jovens com diploma universitário, segundo Fry. "Nas regiões metropolitanas onde as mulheres jovens têm uma vantagem educacional maior, a desigualdade salarial tende a ser menor", afirma ele. "Os diplomas universitários tendem a aumentar os ganhos, reduzindo a disparidade salarial."
Esta variável pode explicar, ao menosjogo de caça niquel gratis playbondsparte, por que cidades específicas da Flórida e da Virgínia Ocidental compõem a lista das 10 regiões metropolitanas com maiores salários para as mulheres, apesar das altas disparidades médias nos seus Estados, que sãojogo de caça niquel gratis playbonds15% e 26%, respectivamente.
"Morgantown é uma cidade universitária", afirma Fry, "da mesma forma que Gainesville, na Flórida... entre as 22 regiões metropolitanas onde há paridade ou melhores salários para as mulheres, muitas abrigam grandes universidades."
Essas cidades podem ter um número maiorjogo de caça niquel gratis playbondsempregos com salários mais altos disponíveis. Além disso, as mulheres que permanecem nessas regiões metropolitanas após a graduação tendem a receber mais, graças a essa "vantagem educacional", segundo Fry.
A educação provavelmente também é, pelo menosjogo de caça niquel gratis playbondsparte, o que impulsiona Wenatchee, no Estadojogo de caça niquel gratis playbondsWashington, para o topo da lista. Lá, o salário médio anual das mulheres éjogo de caça niquel gratis playbonds120% do salário dos homens jovens.
"Em Washington, acredito que 60% das mulheres tenham diploma universitário", segundo Fry. "Por isso, estamos realmente falandojogo de caça niquel gratis playbondsuma forçajogo de caça niquel gratis playbondstrabalhojogo de caça niquel gratis playbondsmulheres jovens com boa formaçãojogo de caça niquel gratis playbondsWashington."
Outro fator que influencia a disparidade salarial é o tipojogo de caça niquel gratis playbondsemprego e as indústrias que dominam certas regiões geográficas. O segundo maior empregadorjogo de caça niquel gratis playbondsWenatchee são as escolas locais da região metropolitana — e, nos Estados Unidos, as mulheres ocupam maisjogo de caça niquel gratis playbondstrês quartos dos empregos no setorjogo de caça niquel gratis playbondseducação.
Já a parcela das mulheres nos empregos nas indústrias éjogo de caça niquel gratis playbondsmenosjogo de caça niquel gratis playbonds30%. Por isso,jogo de caça niquel gratis playbondsdiversas regiões metropolitanas com a maior disparidade salarial — incluindo Saginaw (Michigan), Decatur (Illinois) e Mansfield (Ohio) —, as fábricas estão entre os principais empregadores.
"A região metropolitana com a maior disparidade salarial é Elkhart-Goshen, no Estadojogo de caça niquel gratis playbondsIndiana, onde as mulheres jovens ganham apenas 67% do salário dos homens", afirma Fry. "Ela é conhecida como a 'capital mundial dos trailers'."
De fato, maisjogo de caça niquel gratis playbonds80% da produção mundialjogo de caça niquel gratis playbondstrailers, ou veículos recreativos, tem lugar naquela região do nortejogo de caça niquel gratis playbondsIndiana, perto da fronteira com Michigan. "Ali há muitas indústrias, o que pode trazer consequências para os salários das mulheres jovens,jogo de caça niquel gratis playbondscomparação com os homens", ressalta Fry.
O fator maternidade
Quando — ou se — as mulheres decidem ter filhos pode influir na disparidade salarialjogo de caça niquel gratis playbondsuma região geográfica.
Em todo o país — ejogo de caça niquel gratis playbondstodo o mundo, incluindojogo de caça niquel gratis playbondspaíses como o Reino Unido —, as mulheres sofrem a "penalidade pela maternidade", que aumenta a disparidade salarial. Quando as mulheres são mães, elas ganham ainda menos com relação aos homens (ao mesmo tempojogo de caça niquel gratis playbondsque os homens veem seus salários aumentarem quando eles se tornam pais). Estimativas indicam que as mães ganham o equivalente a apenas 70% do salário dos pais.
A maternidade,jogo de caça niquel gratis playbondsfato, é um fator importante que influencia as estatísticasjogo de caça niquel gratis playbondsdisparidade salarial, segundo Alexandra Killewald, professorajogo de caça niquel gratis playbondssociologia da Universidade Harvard. "A penalidade estimada do salário por hora por ser mãe éjogo de caça niquel gratis playbondscercajogo de caça niquel gratis playbonds10%,jogo de caça niquel gratis playbondscomparação com o esperado se a mulher continuasse sem ter filhos", afirma ela.
Por isso,jogo de caça niquel gratis playbondsalgumas regiões onde as mulheres são mães mais cedo, a disparidade salarial também aumenta. Em Elkhart, Indiana (que possui a maior disparidade salarial), a idade média com que as mães têm seu primeiro filho é quase três anos menor que a média nacional norte-americana,jogo de caça niquel gratis playbonds26,3 anos.
Em lugares onde a idade média das mães quando nasce seu primeiro filho é menor, a disparidade salarial é maior — e o inverso também ocorre. Nas regiões metropolitanasjogo de caça niquel gratis playbondsNova York, Nova Jersey e da Pensilvânia, por exemplo, as mulheres ganham o equivalente a 102% do salário dos homens. E,jogo de caça niquel gratis playbondsManhattan, que fica nessa área geográfica, a idade média das mães com primeiro filho éjogo de caça niquel gratis playbondsmaisjogo de caça niquel gratis playbonds31 anos.
"Ao longo do tempo, temos visto as mães terem seus filhos cada vez mais tarde e uma certa redução da quantidadejogo de caça niquel gratis playbondsfilhos", afirma Killewald. "Isso significa que mais mulheres estão demorando mais para serem mães e passam uma parte maior das suas vidas profissionais sem filhos." Por isso, ela explica que as mulheres conseguem permanecer no mercadojogo de caça niquel gratis playbondstrabalho por mais tempo e seus salários acompanham o salário dos homens.
Mas cercajogo de caça niquel gratis playbonds85% das mulheres norte-americanas, independentementejogo de caça niquel gratis playbondsonde morem, algum dia serão mães, segundo Killewald. E,jogo de caça niquel gratis playbondstermosjogo de caça niquel gratis playbondsdisparidade salarial, a tendência é que ela aumente após o nascimento dos filhos.
Prenúnciojogo de caça niquel gratis playbondsprogresso — ou não?
Embora os novos dados forneçam bons sinais para as mulheresjogo de caça niquel gratis playbondsvários lugares, existe uma ressalva: o relatório do Pew Research Center examina apenas os dadosjogo de caça niquel gratis playbondsmulheres com 16 a 29 anosjogo de caça niquel gratis playbondsidade — mas os padrões históricos demonstram que, depois dos 30 anos, a disparidade começa a aumentar.
Fry menciona dados comparativos que podem ajudar a traçar um quadro do futuro. "Em 2000, as mulheres jovens com menosjogo de caça niquel gratis playbonds30 anos ganhavam o equivalente a 88% dos salários dos homens jovens."
Já outro estudo sobre o mesmo grupojogo de caça niquel gratis playbonds2019 concluiu que elas tinham "35 a 48 anos e ganhavam o equivalente a 80% dos salários dos homens com a mesma idade. [Por isso,] se as mulheres jovensjogo de caça niquel gratis playbondshoje seguirem um padrão similar ao do passado, a tendência da disparidade salarial é aumentar."
Mas Fry ressalta que esta é apenas uma previsão baseada nos dadosjogo de caça niquel gratis playbondsoutra geração. Killewald afirma que pode também ser uma evidênciajogo de caça niquel gratis playbondsuma tendência mais longa. "Desde 1990, o progresso rumo à paridade salarial tem sido mais lento do que foi entre 1980 e 1990, mas tem ainda havido progresso ano após ano", afirma ela. "Acho que existem razões para sermos otimistas."
E, à medida que as pessoas — particularmente, os eleitores jovens — apoiarem questões como subsídios para creches, créditosjogo de caça niquel gratis playbondsimpostos e outras políticas que beneficiem as mulheres no mercadojogo de caça niquel gratis playbondstrabalho, ela afirma que parte dessa paridade pode vir a tornar-se mais permanente.
"Poderíamos pensarjogo de caça niquel gratis playbondspolíticas que, digamos, reduzam as horas extras obrigatórias ou similares", afirma Killewald, "que facilitem o trabalho particularmente para que as mães permaneçam trabalhando. É difícil saber se veremos o mesmo tipojogo de caça niquel gratis playbondsredução da disparidade salarial para essas mulheres à medida que elas seguirem o curso da vida, ou se as mulheres mais jovens realmente fizeram progressos."
Leia a íntegra desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.
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