Home office e covid-19: cinco modelosganhar dinheiro com betano'escritório do futuro' antecipados pela pandemia:ganhar dinheiro com betano
Para ele, a covid-19 "mudou as regras (do trabalho)".
O escritório, diz Mott, "não é mais o lugar onde se espera que passemos turnos fixos com horáriosganhar dinheiro com betanoreuniões rígidos. A maioriaganhar dinheiro com betanonós que trabalhavaganhar dinheiro com betanoum escritório pode trabalharganhar dinheiro com betanocasa,ganhar dinheiro com betanoum café, na casaganhar dinheiro com betanoum amigo ouganhar dinheiro com betanoum coworking."
"É claro que, para algumas profissões, a localização é importante. Mas os funcionáriosganhar dinheiro com betanoescritório estão vendo uma páginaganhar dinheiro com betanobranco. Temos uma oportunidade incrívelganhar dinheiro com betanoredefinir a forma como trabalhamos e reescrever as regras."
Mas temos que tomar cuidado para acertar o "novo normal", diz ele. "Precisamosganhar dinheiro com betanoferramentas digitais para nos ajudar com isso."
Mott, apaixonado pelo assunto, fezganhar dinheiro com betanoprópria pesquisa e concluiu que existem pelo menos cinco novos modelosganhar dinheiro com betanoescritórios que estão surgindo no mundo. "E mais pode surgir."
A BBC explicou alguns deles.
1. O escritório totalmente remoto
"Abrimos nossos olhos para as maravilhas do trabalho remoto. O Zoom e outras plataformasganhar dinheiro com betanovideochamada não são perfeitos, mas nos libertaram do escritório. Os nômades digitais já faziam isso e agora aprendemos com suas experiências. Eu mesmo viajei pela Ásia e me senti confianteganhar dinheiro com betanoque esse sistema pode funcionar", explica Mott.
"O home office é uma possibilidade real para muitos negócios, mas exige muito trabalho e muita tecnologia para funcionar bem", explica o especialista, que sugere opções como Slack ou Facebook Workplace.
"Trata-seganhar dinheiro com betanobuscar ferramentas sociais para que as pessoas possam interagir."
"Uma das minhas empresas começou a trabalhar remotamente e criou um 'comitê social', um pequeno grupo encarregadoganhar dinheiro com betanotornar o trabalho mais humano, próximo e divertido, organizar noitesganhar dinheiro com betanopizza online e experiências reaisganhar dinheiro com betanoque as pessoas possam compartilhar".
"Eu mesmo participeiganhar dinheiro com betanouma degustaçãoganhar dinheiro com betanochocolate através do Zoom. Todos recebemos o chocolate pelo correio e conectamos - cercaganhar dinheiro com betano20 pessoas - com um especialista que nos fornecia as explicações. Foi uma experiência incrível"
Mott acredita que o principal desafio desse modelo é a faltaganhar dinheiro com betanocontato com a equipe.
Por outro lado, ele explica que uma das principais vantagens é a possibilidadeganhar dinheiro com betanonovas contrataçõesganhar dinheiro com betanolugares distantes, "para expandir talentos", alémganhar dinheiro com betanoeconomiaganhar dinheiro com betanocustos.
"Todos esses modelosganhar dinheiro com betanoescritório têm prós e contras", acrescenta.
2. O modelo híbrido
Esse modelo consisteganhar dinheiro com betanotrabalhar um ou dois dias por semana no escritório e o restante à distância.
"É o que decidimos aplicar na minha empresa", diz Mott.
A empresa tem 18 escritórios espalhados pelo Reino Unido, nos quais foram concebidos alguns espaços comuns e outros individuais, adaptados às circunstâncias da pandemia.
É um modelo no qual Marco Minervini, pesquisadorganhar dinheiro com betanodesign organizacional da escolaganhar dinheiro com betanonegócios Insead,ganhar dinheiro com betanoSingapura, também aposta. Trata-seganhar dinheiro com betanocombinar trabalho remoto com trabalhoganhar dinheiro com betanoescritório, diz ele.
Embora ele ressalte que o modelo pode acentuar algumas desigualdades entre os trabalhadores, como a qualidade da conexãoganhar dinheiro com betanointernet e situação familiar.
Nicholas Bloom, professorganhar dinheiro com betanoeconomia da Universidadeganhar dinheiro com betanoStanford e especializadoganhar dinheiro com betanotrabalho remoto, disse à BBC que dois diasganhar dinheiro com betanotrabalhoganhar dinheiro com betanocasa por semana é o modelo ideal para alcançar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, reduzindo o estresse e o tempoganhar dinheiro com betanodeslocamento entre caso e escritório.
Porém, ele pode não funcionar para todos, principalmente aqueles que preferem uma rotina mais estabelecida.
3. Modelo remoto 'plus'
Uma semana no escritório, seguidaganhar dinheiro com betanotrês semanas trabalhando remotamente.
"Esse modelo permite que as pessoas fiquem longe, mas façam o esforçoganhar dinheiro com betanopassar o tempo trabalhando ao ladoganhar dinheiro com betanosua equipe uma vez por mês", diz Mott.
Não é o modelo mais difundido, mas algumas grandes empresas, como a Estée Lauder, decidiram aplicá-loganhar dinheiro com betanobreve depoisganhar dinheiro com betanodeliberarem com os funcionários.
"A empresa nos perguntou qual modelo nós preferíamos e no final qual era a opção", conta Carolina Salvador, coordenadoraganhar dinheiro com betanocomércio eletrônico da sede londrina da multinacional Estée Lauder.
"Em novembro esperamos reabrir o escritórioganhar dinheiro com betanoLondres, mas apenas dois andares, com salaganhar dinheiro com betanojantar e cozinha fechadas e sem espaços compartilhados. O usoganhar dinheiro com betanomáscara será obrigatório e teremos que reservar uma vaga no escritório antesganhar dinheiro com betanoir. O número máximoganhar dinheiro com betanovagas é 100 pessoas ".
Ela diz que considera que trabalharganhar dinheiro com betanocasa "tem muitas vantagens, mas estar no escritório eganhar dinheiro com betanocontato com os colegas também têm. Não sou menos produtiva para trabalhar três semanasganhar dinheiro com betanocasa, mas é verdade que ir para o escritório nessa semana pode ser bom para o trabalhoganhar dinheiro com betanoequipe."
4. Hub e Spoke
Este modelo leva o nomeganhar dinheiro com betanoum paradigmaganhar dinheiro com betanodistribuição radial, que se expande a partir do centro, como uma espécieganhar dinheiro com betano"raios"ganhar dinheiro com betanosol.
Consiste na "expansão da empresa, com escritórios remotosganhar dinheiro com betanooutras cidades ou países, para aproveitar as competências locais", explica Mott.
"Se, por exemplo, 10 colegas morarem na mesma área, eles podem se socializar com mais frequência nesses espaços ou colocarganhar dinheiro com betanoprática o conceito WFA (trabalheganhar dinheiro com betanoonde quiser pelo tempo que quiser)".
Ou seja, ele é uma variante do escritório híbrido com mais opções locais, dependendo do layout da equipe.
5. Tempoganhar dinheiro com betanoqualidade
Este quinto modelo diz respeito a empresas que priorizam a qualidade da produção, sem fiscalizar tanto o horárioganhar dinheiro com betanotrabalho: não importa que os funcionários trabalhem das 9h às 17h; cada pessoa é diferente e tem seus compromissos. O importante é o resultado do trabalho.
"Há flexibilidade para adaptar o trabalho a outros compromissos, ao invésganhar dinheiro com betanosubordinar a vida familiar aos compromissosganhar dinheiro com betanotrabalho", resume Mott.
"O outro lado da moedaganhar dinheiro com betanotrabalho flexível é que realmente temos que confiarganhar dinheiro com betanonossos colegas e funcionários. Quando as pessoas estãoganhar dinheiro com betanocasa, não sabemos o que estão fazendo o tempo todo. É por isso que este modelo requer um alto nívelganhar dinheiro com betanoconfiança".
"Mas quem não gostaganhar dinheiro com betanoconfiança no trabalho? Eu não ficaria feliz na minha organização se as pessoas não confiassemganhar dinheiro com betanomim."
Mas e o escritório 'do passado'?
"Quando comecei a refletir sobre isso, me perguntei: o que é um escritório?", explica Mott à BBC.
Se olharmos para trás, vemos que o primeiro escritório foi criadoganhar dinheiro com betano31ganhar dinheiro com betanodezembroganhar dinheiro com betano1600 pela British East India Company. Nele, filasganhar dinheiro com betanofuncionários faziam a contabilidade e a administração da empresa.
"O modelo não mudou muito", diz Mott. "Centenasganhar dinheiro com betanoanos se passaram e vemos como tudo permaneceu praticamente igual."
As novas tecnologias impulsionaram mudanças na formaganhar dinheiro com betanotrabalhar e na produtividade, mas não tanto nos espaçosganhar dinheiro com betanotrabalho. Primeiro vieram as máquinasganhar dinheiro com betanoescrever e fotocopiadoras, depois vieram os computadores.
Mas a rotina no escritório permaneceu mais ou menos a mesma.
Mott diz que seu avô trabalhava na IBM quando máquinasganhar dinheiro com betanoescrever eletrônicas começaram a ser trocadas por computadores. E ele próprio começouganhar dinheiro com betanocarreira adicionando colunasganhar dinheiro com betanonúmeros escritos à mão com uma calculadora, antes que as tabelas do Excel e os computadores chegassem.
Então veio a internet.
"É claro que a revolução digital mudou muito nos últimos 10 ou 20 anos. Algumas empresas como Google, Facebook ou Bloomberg investiramganhar dinheiro com betanoescritórios realmente modernos e inovadores — há quem diga que isso era para as pessoas ficarem mais tempoganhar dinheiro com betanoescritório —, mas isso é coisa do passado ", pondera o investidor.
A verdadeira mudança, segundo ele e outros especialistas da área, está chegando agora, com a pandemia.
"O hábitoganhar dinheiro com betanoir trabalhar todos os diasganhar dinheiro com betanoum escritório foi alterado, e, quando um hábito se quebra, você pode criar um novo. A era da mesa permanente acabou", resume Mott.
O Chartered Institute of Personnel and Development, uma associaçãoganhar dinheiro com betanorecursos humanos com sedeganhar dinheiro com betanoLondres, prevê que a maioria das empresas manterá seus escritórios físicos.
Mas isso não significa que a formaganhar dinheiro com betanotrabalhar não mudará, disse recentemente à BBC Peter Cheese, diretor da organização: "A pandemia está forçando os empregadores a pensarganhar dinheiro com betanoforma diferente sobre a viabilidadeganhar dinheiro com betanopermitir que seus funcionários trabalhem com flexibilidade."
"Vivemos um momentoganhar dinheiro com betanomudanças reais no mundo do trabalho impulsionadas por uma crise existencial", explica Cheese.
E essa mudança coloca os funcionários no centro das decisões estratégicas como nunca antes havia ocorrido.
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