'Somos todos racistas?': o testeesc casino onlineHarvard que promete revelar preconceito implícito:esc casino online

Segue uma breve descriçãoesc casino onlinecomo é um teste IAT, com base noesc casino onlineraça: aparecem palavras e rostos. As palavras podem ser positivas (como "maravilha", "amizade", "feliz" e "comemore") ou negativas (como "dor", "desprezo", "sujo" e "desastre"). Em uma parte do processo, é preciso pressionar uma tecla toda vezesc casino onlineque você vir um rostoesc casino onlineuma pessoa negra ou uma palavra ruim e pressionar outra tecla quando aparecer um rostoesc casino onlineuma pessoa branca ou uma palavra boa.

Em seguida, o jogo vira: uma tecla para rostos negros e palavras boas e outra para rostos brancos e palavras ruins. É muita coisa para guardar na cabeça. E aí está a questão. Você precisa pressionar a tecla apropriada o mais rápido possível. O computador mede aesc casino onlinevelocidade.

Você pode fazer o teste aqui.

A ideia por trás do IAT é que alguns conceitos e categorias podem estar mais conectados nas nossas mentes do que outros. Podemos achar mais fácil, e portanto mais rápido, ligar rostosesc casino onlinepessoas negras a palavras ruins do queesc casino onlinepessoas brancas.

Nas últimas décadas, as estatísticas sobre preconceito explícito têm mudado rapidamente. Por exemplo, na Inglaterra dos anos 1980, 50% da população se dizia contra casamentos interraciais. Essa taxa caiu para 15%esc casino online2011. Os Estados Unidos experimentaram uma mudança parecida. Em 1958, 94% dos americanos disseram desaprovar casamentos entre pessoas brancas e negras. Esse número caiu para 11%esc casino online2013.

O Brasil, apesar da famaesc casino onlinemiscigenação, tem poucos casamentos interraciais, segundo o Censo Demográficoesc casino online2010 do IBGE. Cercaesc casino online75% das pessoas que se identificam como brancas casam com outras brancas, 69% dos pardos vivem com pardos e 50% dos negros se casam com outras pessoas negras. Os homens que se identificamesc casino online"cor amarela" são os que mais se unem com mulheresesc casino onlineoutra cor - 38% se casam com asiáticas, 29,2% com pardas, 22% com brancas e 9,8% com mulheres negras.

Mas o preconceito implícito - visões que alimentamos sem intenção - é muito mais aderente e difícilesc casino onlineerradicar. Ao menos esse é o preceito do teste.

O IAT, introduzido há duas décadas como uma maneiraesc casino onlinemedir o preconceito implícito, agora é usadoesc casino onlinelaboratórios no mundo inteiro. No site do Projeto Implícitoesc casino onlineHarvard, o teste foi realizado quase 18 milhõesesc casino onlinevezes. E há um padrão. O meu resultado não é único. No testeesc casino onlineraça, a maioria das pessoas demonstrou alguma inclinação a favoresc casino onlinebrancos e contra negros. Elas conectam mais rapidamente rostosesc casino onlinepessoas negras a conceitos ruins do que rostos brancos - e mesmo as pessoas negras não são imunes a esse fenômeno.

O preconceito implícito foi usado para explicar, ao menos parcialmente, tudo, desde a eleição do presidente Donald Trump (preconceito implícito contraesc casino onlineoponente mulher) até o número desproporcionalesc casino onlinehomens negros que são baleados pela polícia sem estar armados nos Estados Unidos.

A ideiaesc casino onlineque a maioriaesc casino onlinenós temos várias formasesc casino onlinepreconceito implícito se tornou tão comum que foi até mencionada por Hillary Clinton durante um debate na campanha presidencial com Trump. "Eu acho que o preconceito implícito é um problema para todos", disse ela.

Trump respondeu à frase uma semana depois. "No nosso debate na semana passada, ela acusou o país inteiro, sugerindo que absolutamente todo mundo, inclusive a polícia, é racista e tem preconceito. É algo ruimesc casino onlinese dizer".

Poucos experimentos na psicologia social tiveram um impacto tão grande. Jules Holroyd, especialista no tema na Universidadeesc casino onlineSheffield, vê uma conexão entre o sucesso do teste e aesc casino onlineexplicação dos "motivos pelos quais várias formasesc casino onlinediscriminação e exclusão persistem".

Na última década, usar testesesc casino onlineassociação implícitaesc casino onlinetreinamentosesc casino onlinediversidade virou rotinaesc casino onlinegrandes empresas. O objetivo é mostar à equipe, especialmente aqueles com o poderesc casino onlinecontratar e promover, que mesmo sem saber, e apesaresc casino onlinesuas melhores intenções, eles podem ter preconceitos.

Há um interesse óbvio por parte das empresas para eliminar o preconceito. Se você consegue impediresc casino onlineequipeesc casino onlinese comportar com preconceito e irracionalmente, você consegue contratar e promover o melhor talento. Menos preconceito implícito = mais lucros.

No entanto, praticamente tudo que sabemos sobre preconceito implícito é incerto, inclusive questões bastante fundamentais. Por exemplo, há um dissenso sobre quão inconscientes são esses estados da mente. Alguns psicólogos acreditam que temos consciênciaesc casino onlinenossos próprios preconceitosesc casino onlinealguma medida.

E há o próprio IAT. Há dois problemas com ele. O primeiro é o que os cientistas chamamesc casino onlinereplicabilidade. Idealmente, um estudo que produz um certo resultadoesc casino onlineuma segunda-feira deveria produzir o mesmo na terça. Mas, segundo Greg Mitchell, professoresc casino onlineDireito da Universidadeesc casino onlineVirgínia, a replicabilidade do IAT é extremamente baixa.

Se o teste sugere que você tem um preconceito forte contra pessoas negras e "você o repete uma hora depois, você vai ter uma pontuação bem diferente", diz ela. Um dos motivos para isso é que o seu resultado é sensível às circunstânciasesc casino onlineque você se encontra quando o faz. É possível que seu resultado varie dependendo se você o fez antes ou depoisesc casino onlineum almoço saudável, por exemplo.

Também parece existir uma relação entre IAT e comportamento. Por exemplo, se o seu colega, Pessoa A, vai pior no IAT que outro colega, Pessoa B, seria imprudente concluir que a Pessoa A demonstrará um comportamento mais discriminatório no localesc casino onlinetrabalho. Se há uma linha entre IAT e compotamentoesc casino onlinegeral, ela é tênue.

Defensores dizem que há uma correlação entre IAT e questõesesc casino onlinecomportamento. Naturalmente, o comportamento humano é bastante complexo, e somos influenciados por vários fatores, incluindo clima, humor e nívelesc casino onlineaçúcar no sangue. Mas todo dia milhõesesc casino onlinedecisões relacionadas a emprego, questões judiciais e qualificaçõesesc casino onlinealunos são tomadas. Mesmo que poucas dessas decisões tenham sido afetadas por preconceito implícito, os númerosesc casino onlinegeral seriam significativos.

Nos últimos anos, especialistas contra e a favor do IAT competiram entre si com várias pesquisas. Um estudo observou pacientes brancos e negros com sintomas cardiovasculares: a questão era por que médicos frequentemente tratavam esses pacientesesc casino onlinemaneira diferente. Pesquisadores descobriram uma relação entre o númeroesc casino onlinevezesesc casino onlineque médicos tratam pacientes diferentementeesc casino onlinerelação a raça eesc casino onlinepontução no IAT.

Outro estudo mostrou aos participantes imagensesc casino onlinerostos brancos e negros eesc casino onlineseguida imagensesc casino onlinearmas ou outros objetos. A tarefa era identificar o mais rapidamente possível se o objeto mostrado era uma arma. E no fim das contas, as pessoas tendiam a identificar um objeto qualquer como uma arma quando haviam visto um rosto negro antes. E isso estava ligado ao teste: paticipantes com IAT baixo tendiam a cometer mais erros.

Mas os céticosesc casino onlinerelação à ligação entre comportamento e o IAT citam outros estudos. Um experimento mostrou que policiais com performance ruim no IAT não tinham uma tendência maior a atirar contra suspeitos negros desarmadosesc casino onlinerelação a brancos, por exemplo.

Além disso, não há consenso quanto a se a solução é ter plena consciência dos seus preconceitos - ou se isso seria ainda pior.

É um quadro confuso. Mas muitos acadêmicos dizem que há outras formasesc casino onlineidentificar preconceito implícito.

"O IAT não é o único paradigmaesc casino onlineque observamos preconceitos não intencionais, então mesmo que achemos que o IAT é uma medição ruim do preconceito implícito, isso não significa que o fenômeno não seja real", diz Sophie Stammers, professora da Universidadeesc casino onlineBirmingham.

Há estudos que mostram, por exemplo, que empregadores responderam mais positivamente a currículos com nomes masculinos do que femininos ou com nomes tipicamente brancosesc casino onlinerelação a negros.

Enquanto isso, Sarah Jane Leslie, professoraesc casino onlineFilosofia da Universidadeesc casino onlinePrinceton, fez algumas pesquisas fascinantes sobre por que algumas disciplinas acadêmicas - como matemática, física eesc casino onlineprópria área (filosofia) têm tão poucas mulheres.

Aesc casino onlineexplicação é que algumas disciplinas - como a filosofia - enfatizam a necessidadeesc casino onlinegenialidade bruta para ser bem-sucedido, enquanto outras - como história - tendem a dar mais importância a dedicação e trabalho duro.

"Já que há estereótipos culturais que ligam mais homens que mulheres à genialidade bruta, previmos eesc casino onlinefato descobrimos que essas disciplinas que enfatizam a genialidade tinham muito menos mulheres", diz Leslie. Na cultura popular, é difícil pensaresc casino onlineuma equivalente a Sherlock Holmes, por exemplo, já que as deduções impressionantes do detetitve seriam um produtoesc casino onlinesua genialidade singular.

Quão cedoesc casino onlinenossas vidas absorvemos esses estereótipos culturais? Sarah Jane Leslie conduziu um estudo fascinante com crianças.

Os pesquisadores comentam, com meninos e meninas, a respeitoesc casino onlineuma pessoa muito inteligente sem dar nenhuma pista do gênero dela. Em seguida, quatro fotos são apresentadas,esc casino onlinedois homens e duas mulheres, e as crianças têm que adivinhar quem é a pessoa inteligente. Aos cinco anos, tanto meninos quanto meninas demonstraram uma tendência maior a escolher um homem do que uma mulher.

"Com seis anos, as garotas têm uma tendência bem menoresc casino onlinerelação aos garotos a pensar que uma pessoa do seu gênero pode ser alguém tão, tão inteligente", diz Leslie.

A afirmaçãoesc casino onlineque a maioriaesc casino onlinenós temos vários preconceitos implícitos é parteesc casino onlineuma explosãoesc casino onlinepesquisas sobre a irracionalidade nos nossos pensamentos, decisões e crenças. Nós não somos as criaturas lógicas e sistemáticas que imaginamos.

As descobertas do IAT, eesc casino onlinepesquisasesc casino onlinepreconceito implícitoesc casino onlinegeral, são sem sombraesc casino onlinedúvidas importantes. Mas ainda há muitas coisas que não sabemos. Ainda precisamosesc casino onlinemuitas pesquisas rigorosas sobre como preconceitos implícitos interagem com comportamentos e como eles podem ser superados.

Duas semanas após fazer o teste IAT pela primeira vez, eu o refiz. O resultado mais uma vez apontou para uma inclinação, mas dessa vez a favoresc casino onlinepessoas negras. Então fiquei ainda mais confuso. Ainda não sei se sou racista ou não.